WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 | 4 |
-- [ Страница 1 ] --

Проект ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ И ТИПОВЫЕ ШТАТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Астана, 2004 PDF created with pdfFactory Pro trial version Пояснительная записка к проекту штатных нормативов (вместо

предисловия) Отличие унитарного государственного устройства Казахстана от федеративного построения бывшего Советского Союза и Российской Федерации диктует определенные закономерности развития и системы здравоохранения.

Это проявляется в отсутствии медицинских организаций автономных республик, краев и автономных областей и в более однородном составе медицинских организаций, что отражено в номенклатуре организаций здравоохранения.

Этот факт и собственный опыт развития национального здравоохранения за годы независимости влечет за собой ликвидацию категорийности медицинских организаций, как следствие отличной от российской политики государственного строительства бюджетной сферы.

В казахстанских условиях целесообразно ликвидация деления населенных пунктов (городов) для целей нормирования здравоохранения до 25 000, от 25 000 до 100 000 и свыше 100 000 населения.

Поступательное социально-экономическое развитие Казахстана позволяет также полностью отойти на современном этапе от устаревшей трехстепенной системы обслуживания больного (врач – медсестра - санитарка) и перейти к более прогрессивной двухстепенной системе (врач-медсестра), когда уход за больным осуществляет медсестра.

С учетом приоритета ПМСП целесообразно изменить порядок перечня Номенклатуры организаций здравоохранения и начать ее с амбулаторно-поликлинических организаций.

Период, прошедший с издания последнего сборника штатных нормативов прошло 18 лет, характеризуется интенсивным изменением нагрузки на медицинский персонал, выходом ряда приказов МЗ РК по отдельным службам и появлением новых типов медицинских организаций. Эти факторы отражены в в новом проекте штатных нормативов.

Изменена структура общего сборника штатных нормативов: вначале дается материал по административно-хозяйственным подразделениям в зависимости от типа медицинской организации, затем общебольничный персонал и параклинические подразделения, и, наконец, клинические отделения. Такое построение дает возможность отказаться от дублирования штатных нормативов по общебольничному (общеполиклиническому) персоналу и параклиническим подразделениям.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Содержание Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих организаций здравоохранения Штатные нормативы персонала бухгалтерий в бюджетных организациях здравоохранения Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в бюджетных организациях здравоохранения Штатные нормативы общебольничного(общеполиклинического) медицинского персонала Штатные нормативы персонала отдела, отделений и кабинета лучевой диагностики Положение о нормативах времени работ для врачей рентгенологов и рентгенолаборантов при рентгенологических исследованиях Положение о расчетных нормах времени (в словных единицах) на проведение ультразвуковых диагностических исследований Расчетные нормы времени на рентгенохирургические исследования и вмешательства Штатные нормативы персонала клинико-диагностических лабораторий Штатные нормативы иммунологических и серологических лабораторий Штатные нормативы бактериологических лабораторий Штатные нормативы цитологических лабораторий Штатные нормативы отделения эндоскопии Штатные нормативы персонала отделения (кабинета) физиотерапии и лечебной физкультуры Условные единицы на выполнение физиотерапевтических процедур средним медицинским персоналом Нормы времени по массажу Штатные нормативы персонала отделения (кабинета) функциональной диагностики Штатные нормативы персонала патологоанатомических отделений Штатные нормативы лаборатории радиоизотопной диагностики Штатные нормативы отделения анестезиологии и реанимации Штатные нормативы персонала отделения гемодиализа («искусственная почка») Штатные нормативы отделения детоксикации Штатные нормативы отделения гипербарической оксигенации Штатные нормативы отделения переливания крови Штатные нормативы аптеки лечебно-профилактической организации Штатные нормативы фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов (ФП, ФАП) Штатные нормативы сельских и семейных врачебных амбулаторий Штатные нормативы врачебных здравпунктов Штатные нормативы фельдшерских здравпунктов Штатные нормативы сельских (участковых) больниц Штатные нормативы центральных районных и районных больниц Штатные нормативы центральных районных и районных поликлиник Штатные нормативы городских поликлиник Штатные нормативы детских городских поликлиник PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Штатные нормативы стоматологических поликлиник Штатные нормативы детских стоматологических поликлиник Штатные нормативы инфекционных больниц (детских инфекционных больниц) Штатные нормативы городских больниц (медсанчастей) Штатные нормативы детских городских больниц Штатные нормативы республиканских клиник, областных и центральных городских больниц (городов республиканского значения) Штатные нормативы детских республиканских, областных и центральных городских больниц (городов республиканского значения) Штатные нормативы офтальмологических больниц Штатные нормативы кабинетов Штатные нормативы кожно-венерологических диспансеров (отделений и кабинетов) Штатные нормативы персонала онкологических организаций, отделений, кабинетов Штатные нормативы персонала противотуберкулезных организаций Штатные нормативы родильных домов и женских консультаций Штатные нормативы персонала кардиологических диспансеров (научно исследовательских институтов) Штатные нормативы персонала отделения для лечения больных со сложными нарушениями ритма сердца и проводимости Штатные нормативы консультативно-диагностических центров и поликлиник Штатные нормативы станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи Штатные нормативы персонала дома ребенка Штатные нормативы областных и городских (городов республиканского значения) медицинских информационно-аналитических центров Типовые штаты центра медицины катастроф Штатные нормативы организаций формирования здорового образа жизни Штатные нормативы медицинского персонала организаций ПМСП по проблемам ЗОЖ (центров укрепления здоровья) Штатные нормативы персонала хосписов Штатные нормативы персонала больниц сестринского ухода Штатные нормативы детских санаториев (кроме туберкулезных) Штатные нормативы медицинского персонала детских туберкулезных санаториев Штатные нормативы персонала санатория для взрослых Типовые штаты и штатные нормативы центров крови Штатные нормативы персонала Центра судебной медицины Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе со СПИД Штатные нормативы персонала психоневрологических диспансеров, отделений и кабинетов, психиатрических больниц Штатные нормативы персонала наркологических диспансеров, отделений и кабинетов Штатные нормативы персонала специализированных лечебно-профилактических организаций (СЛПО), отделений (палат) Типовые штаты мобилизационных органов PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ТИПОВЫЕ ШТАТЫ руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих организаций здравоохранения 1. Многопрофильные больничные организации, имеющие амбулаторно - поликлинические подразделения: диспансеры, имеющие стационары;

родильные дома, имеющие женские консультации;

госпитали для инвалидов Отечественной войны;

Центры по профилактике и борьбе со СПИД, инфекционные больницы клиники.

№п.п. Наименование Количество должностей должности 1 2 1 должность в каждой организации. В 1.1 Руководитель (главный организациях с числом коек до 30 эта должность врач, директор, устанавливается вместо одной врачебной начальник) должности, свыше 30 до 50 коек включительно вместо 0,5 врачебной должности.

Заместитель 1 должность в организациях на 100 и более коек.

1. руководителя по экономическим вопросам Начальник хозотдела 1 должность в республиканских, областных и 1. центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организации с количеством врачебных должностей свыше единиц или в организациях, на 100 и более коек 1.4 Заведующий хозяйством 1 должность:

- в организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагается должность начальника хозотдела;

- на каждую поликлинику с числом врачебных должностей более 20, находящуюся в обособленном помещении;

- на каждое стационарное отделение (группу отделений), имеющее не менее 60 коек и находящееся в обособленном помещении.

1.5 Главный бухгалтер 1 должность в каждой бухгалтерии.

В организации, которой полагается до должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводиться вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 – вместо 0,5 должности бухгалтера.

1.6 Заместитель главного По типовым штатам персонала бухгалтерий при бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения, исходя старший кассир из показателей данной организации.

1.7 Кассир в каждой организации.

1.8 Заместитель 1 должность в республиканских, областных, руководителя по кадрам центральных городских организациях городов – начальник отдела республиканского значения и организациях с кадров численностью работников свыше 600.

1.9 Начальник отдела кадров 1 должность в городских и районных организациях с численностью работников от 200 до PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 600 – вместо должности инспектора по кадрам.

1.10 Специалист по кадрам 1 должность на 200 работников, но не менее инспектор по кадрам должности в организации.

(старший инспектор) 1.11 Заведующий 1 должность в республиканских, областных и канцелярией городских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью работников свыше 1.12 Делопроизводитель 1 должность в организациях на 400 и более коек.

1.13 Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации.

1.14 Начальник планово – 1 должность в республиканских, областных и экономического отдела центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше единиц 1.15 Экономист 2 должности:

- в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 100 единиц;

- в центральных районных организациях с численностью врачебных должностей свыше 50 единиц 1 должность:

- в организациях с численностью врачебных должностей от 10 до 1.16 Экономист по 1 должность при годовом объеме смет бюджетных финансовой работе и внебюджетных расходов до 60000 мрп1;

2 должности при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 60000 мрп (в т. ч. по организациям, финансируемым данной организацией).

1.17 Заведующий 1 должность в организациях на 360 и более коек.

библиотекой В родильных домах, инфекционных и кожно венерологических организациях эта должность не устанавливается.

1.18 Библиотекарь 1 должность в организациях на 360 и более коек (ЦРБ на 190 и более коек), имеющих библиотеки. В родильных домах, инфекционных и кожно венерологических организациях эта должность не устанавливается.

0,5 должности в детских больницах и госпиталях для инвалидов Отечественной войны на 190- коек. В инфекционных, кожно-венерологических организациях эта должность не устанавливается.

1.19 Инженер 1 должность в организациях на 360-600 коек;

2 должности в организациях свыше 600 коек. При Мрп- минимальный расчетный показатель PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com расчете этих должностей для центральных районных больниц учитывается также число коек в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.

1.20 Инженер по охране труда 1 должность в организациях с численностью и технике безопасности работников от 100 до 1000;

2 должности в организациях с численностью работников свыше 1000.

При расчете этих должностей для центральных районных больниц учитывается также число коек в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров по охране труда и технике безопасности.

1.21 Инженер по метрологии 1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения 1.22 Техник по 1 должность в организациях на 190-350 коек;

обслуживанию 2 должности в организациях свыше 350 коек;

медицинской техники 3 должности в организациях свыше 1000 коек;

- на каждую входящую в состав организации поликлинику на 60 и более врачебных должностей, расположенную в обособленном помещении. При расчете должностей техников для центральных районных, центральных городских больниц учитывается также число коек в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.

1.23 Техник по кислороду - 1 круглосуточный пост в стационарах на 250 и более коек, имеющих отделение реанимации и анестезиологии - 1 должность в стационарах с количеством коек менее от 100 до 1.24 Юрисконсульт 1 должность:

- в республиканских, областных и центральных городских и районных больницах;

- в наркологических и психоневрологических, кожно венерологических диспансерах областного, городского (городов с населением свыше тысяч) подчинения;

- при отсутствии психоневрологического диспансера эта должность устанавливается в одной из психиатрических больниц, имеющих диспансерное отделение;

- в городских больницах с числом коек 360 и более;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - - в детских городских больницах, поликлиника которых обслуживает 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;

- - в родильных домах, женских консультациях которых имеется 5 и более врачебных должностей. В тех случаях, когда в женской консультации имеется меньшее число врачебных должностей, указанная должность вводится при наличии в стационаре не менее 190 коек;

- 0,5 должности в родильных домах, имеющих женскую консультацию с числом врачебных должностей менее 5 и стационар на 100-180 коек 1.25 Заведующий прачечной 1 должность в организациях, которым полагается не менее 6 машинистов по стирке спецодежды.

1.26 Заведующий складом 1 должность на склад, вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на организацию.

1.27 Агент по снабжению 1 должность в организациях на 150-600 коек;

2 должности в организациях свыше 600коек.

2. Многопрофильные больничные организации и организации охраны материнства и детства, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений (в т.ч. женских консультаций);

специализированные больницы, хосписы, больница сестринского ухода, лепрозории, клиники, санатории, реабилитационные центры.

№ Наименование должности Количество должностей 1 2 2.1 1 должность в каждой организации. В Руководитель (главный врач, организациях с числом коек до 40 эта директор, начальник) должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 40 до 60 коек вместо 0,5 врачебной должности.

В домах ребенка до 45 мест должность главного врача устанавливается вместо должности врача, свыше 45 до 65 мест - вместо 0,5 должности врача.

В хосписе освобожденная должность руководителя устанавливается при количестве коек 30 и выше.

2.2 Заместитель руководителя по 1 должность:

экономическим вопросам - в больничных организациях от 150 (в специализированных больницах – от 200) и более коек;

- в родильных домах от 100 и более коек;

- в санаториях от 200 коек, а в санаториях PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com для детей на 150 и более коек (мест в домах ребенка).

2.3 Заместитель руководителя по 1 должность:

хозяйственым вопросам - в специализированных больницах на 200 и более коек;

- в родильных домах на 100 и более коек;

- в санаториях для взрослых и детей на 100 и более коек;

- в других медицинских организациях - на 150 и более коек (мест в домах ребенка).

2.4 Начальник хозотдела 1 должность в организациях с количеством коек более 2.5 Заведующий хозяйством 1 должность:

- в детских больницах на 50-150 коек;

- в родильных домах на 50-100 коек;

- в специализированных больницах на 100-200 коек;

- в санаториях для взрослых на 100- коек - в санаториях для детей на 100-150 коек.

2.6 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом 1.5.

2.7 Заместитель главного По типовым штатам бухгалтерий при бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения, счетовод, старший кассир исходя из показателей данной организации.

2.8 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом 1.7.

2.9 Заместитель главного врача По нормативам, предусмотренным по кадрам – начальник отдела соответственно пунктам 1.8., 1.9., 1.10.

кадров, начальник отдела кадров, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам 2.10 Заведующий канцелярией По нормативам, предусмотренным соответственно пунктам 1. 2.11 Делопроизводитель, По нормативам, предусмотренным секретарь – машинистка соответственно пунктам 1.12., 1.13.

2.12 Экономист 1 должность в организациях на 150 коек, но не менее 1 и не более 4. В ЛПО, имеющих в своем составе амбулатории, ФАП, здравпункты на каждые должностей этих подразделений суммарно вводится дополнительно 0,25 должности 2.13 Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным работе пунктом 1. 2.14 Заведующий библиотекой По нормативам, предусмотренным соответственно пунктам 1. 2.15 Библиотекарь 0,5 должности:

- в санаториях на 100-190 коек;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - в детских больницах на 250-300 коек.

1 должность:

- в санаториях на 200 и более коек;

- в других организациях на 500 и более коек.

В инфекционных и кожно венерологических организациях эта должность не устанавливается.

2.16 Инженер, инженер по По нормативам, предусмотренным метрологии, охране труда и пунктом 1.19 - 1.23.

технике безопасности техник, техник по кислороду 2.17 Заведующий прачечной, По нормативам, предусмотренным заведующий складом, агент пунктом 1.25., 1.26., 1. по снабжению 2.19 Аккомпаниатор 0,5 должности в санаториях до 100 коек.

1 должность в санаториях от 100 коек.

2.20 Культорганизатор 1 должность в санаториях для взрослых.

на 500 коек в психоневрологических и наркологических организациях.

2.21 Эвакуатор 1 должность в санаториях независимо от числа коек 2.22 Юрисконсульт По нормативам, предусмотренным пунктом 1. 1 должность на каждый хоспис, больницу сестринского ухода 3. Амбулаторно-поликлинические организации (кроме здравпунктов, фельдшерско-акушерских и медицинских пунктов), диспансеры, не имеющие стационаров, самостоятельные женские консультации, бюро медицинской статистики, информационно-аналитические центры.

№№п.п. Наименование должности Количество должностей 1 2 3.1 1 должность в каждой организации. В Руководитель (главный врач, организациях с числом врачебных директор, начальник) должностей до 5 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности 5–15 (в диспансерах – 5-10) вместо 0, врачебной должности.

3.2 Заместитель руководителя по 1 должность:

экономическим вопросам - в организациях с числом врачебных должностей свыше 40, в центральной районной поликлинике – свыше 30.

2.3 Заместитель руководителя по 1 должность в республиканских, хозяйственным вопросам областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с количеством врачебных должностей PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com свыше 200 единиц. В организациях от до 50 врачебных должностей вводится должность начальника хозяйственного отдела. В организациях с числом врачебных должностей до 20 вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством 3.3 Начальник хозотдела 0,5 должности в организациях с числом врачебных должностей свыше 5 до 20.

1 должность в организациях с числом врачебных должностей свыше 20-40, в центральных районных поликлиниках – свыше 20 до 30.

3.4 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом 1.5.

3.5 Заместитель главного По типовым штатам бухгалтерий при бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения, счетовод, старший кассир исходя из показателей данной организации.

3.6 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом 1.7.

3.7 Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным специалист по кадрам, соответственно пунктам 1.9., 1.10.

старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам 3.8 Секретарь-машинистка 1 должность в каждой организации 3.9 Инженер 1 должность в организациях с числом врачебных должностей свыше 95. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.

3.10 Техник 1 должность в организациях с числом врачебных должностей свыше от 41 до 95.

При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.

3.11 Инженер по охране труда и По нормативам, предусмотренным технике безопасности соответственно пунктам 1. 3.12 Инженер по метрологии 1 должность в республиканских, областных и городских консультативно диагностических (диагностических) центрах (городов республиканского значения) и организациях с численностью PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com врачебных должностей свыше 150 единиц 3.13 Юрисконсульт 0,5 должности на женскую консультацию с числом врачебных должностей 5-10.

1 должность:

- на женскую консультацию с числом врачебных должностей свыше 10;

- на детскую поликлинику, обслуживающую 15 и более тысяч детей.

При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;

- на кожно-венерологический, наркологический, психоневрологический диспансер 3.14 Агент по снабжению 1 должность в организациях с числом врачебных должностей свыше 50.

3.15 Экономист По нормативам, предусмотренным пунктом 1. 3.16 Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным работе пунктом 1. 3.17 Делопроизводитель 1 должность в организациях с числом врачебных должностей свыше 100.

3.18 Зав. канцелярией 1 должность в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с количеством врачебных должностей свыше 200 единиц, в организациях судебно медицинской экспертизы 4. Центры крови (ЦК).

№п.п. Наименование должности Количество должностей 1 2 1 должность в каждой организации.

4.1 Директор (Главный врач) Заместитель директора 1 должность в ЦК 1-3 категории.

4. (главного врача) по медицинской части Заместитель директора 1 должность в ЦК 1-3 категории.

4. (главного врача) по экономическим вопросам 4.4 Заведующий хозяйством 1 должность в ЦК 4 категории 4.5 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом 1.5.

4.6 Заместитель главного По типовым штатам персонала бухгалтера, бухгалтер, бухгалтерий при бюджетных организациях счетовод, старший кассир здравоохранения, исходя из показателей данной организации.

4.7 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом 1.7.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 4.9 Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.

инспектор по кадрам, инспектор по кадрам 4.10 Делопроизводитель 0,5 должности в центрах крови I-II категории 4.11 Секретарь - машинистка 1 должность 4.12 Экономист 1 должность в ЦК 1-4 категории.

4.13 Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным работе пунктом 1.17.

4.14 Инженер 1 должность в организациях, не имеющих производств (лабораторий) функционирования белков плазмы.

4.15 Техник 1 должность в организациях, не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы.

4.16 Инженер по охране труда и 1 должность в организациях с технике безопасности численностью работников от 100 и более, имеющих производство фракционирования белков плазмы.

4.17 Инженер по метрологии 1 должность ЦК 1-2 категории 4.18 Заведующий складом 1 должность на склад, вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на организацию.

4.19 Юрисконсульт В республиканском центре крови 4.20 Швея 0,5 должности в центрах крови 3- категории, 1 должность в центрах крови 1- категории 5. Станции скорой и неотложной медицинской помощи.

№п.п. Наименование должности Количество должностей 1 2 1 должность в каждой организации.

5.1 Главный врач Заместитель главного врача по 1 должность в организациях с количеством 5. экономическим вопросам выездов в год свыше-75тыс.

Начальник хозотдела 5.3 1 должность в организациях с количеством выездов в год 10-75тыс.

5.4 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом 1.5.

5.5 Заместитель главного По типовым штатам персонала бухгалтерий бухгалтера, бухгалтер, при бюджетных организациях счетовод, старший кассир здравоохранения, исходя из показателей данного организация.

5.6 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом 1.7.

5.7 Экономист 1 должность в организациях с количеством выездов в год свыше-75тыс.

5.8 Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным пунктом работе 1.17.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 5.9 Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.

инспектор по кадрам, инспектор по кадрам 5.10 Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации 5.11 Инженер 1 должность в организациях с числом выездов в год свыше 100 до 200 тыс.

Дополнительно 1 должность в организациях с числом выездов в год свыше 200 тыс. из расчета на 100 тыс.

5.12 Техник 1 должность в организациях с числом выездов в год свыше 40 до 200 тыс.

2 должности в организациях с числом выездов в год свыше 200 тыс.

5.13 Инженер по охране труда и 1 должность в каждой организации технике безопасности 5.14 Юрисконсульт 1 должность в организациях с числом выездов в год свыше 100 тыс.

5.15 Начальник гаража, механик По нормативам, предусмотренным гаража, диспетчер соответственно пунктам 1.30., 1.31., 1.32.

5.16 Инженер связи 1 должность на станции с числом вызовов в год более 75 тысяч 5.17 Электромеханик связи 1 должность на станциях, имеющих малые АТС 5.18 Заведующий складом 1 должность на станции с числом вызовов за год свыше 75 тысяч 5.19 Кладовщик 1 должность на станции с числом выездов от 20 тысяч до 40 тысяч 5.20 Электрик по обслуживанию 1 должность на станции с числом вызовов за электрооборудования год свыше 75 тысяч 5.21 Диспетчер автогаража 1 должность при наличии в гараже станции единиц подвижного состава 5.22 Водитель машины линейного 1 должность на соответствующее количество контроля транспорта 5.23 Гардеробщик 1 должность на смену работающего персонала 6. Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих организаций службы формирования здорового образа жизни № Наименование должности Количество должностей Директор 1 должность в каждой организации 6. Заместитель директора 1 должность в областных, городских (городах 6. республиканского значения) Центрах формирования здорового образа жизни Главный бухгалтер 1 должность в организациях, имеющих 6. самостоятельный баланс.

6.4 Бухгалтер-кассир 1 должность в организациях, с числом сотрудников более 40 человек.

6.5 Заведующий хозяйством 1 должность в областных и городских (городов республиканского значения) организациях PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 6.6 Инспектор по кадрам 0,5 должности в организациях, с численностью сотрудников более 40 человек.

6.7 Делопроизводитель- 1 должность в каждой организации секретарь 6.8 Библиотекарь 1 должность при наличии библиотек вводится с разрешения органа управления здравоохранением области, города.

6.9 Программист 1 должность в областных, городских (городов республиканского значения) центрах при наличии 5 и более единиц оргтехники с обслуживанием оргтехники подведомственных подразделений 6.10 Художник- дизайнер 1 должность в областных, городских (городов республиканского значения) центрах ФЗОЖ 6.11 Водитель автомобиля 1 должность на единицу транспорта 6.12 Уборщик служебных Из расчета 1 должность на:

помещений - 250 м. кв. деревянных полов;

- 350 м. кв. керамических полов;

- 450 м. кв. линолеумных полов.

6.13 Слесарь – сантехник 1 должность на каждую организацию по объему работы, кроме тех, которые размещены в других организациях здравоохранения 6.14 Электромонтер по 1 должность на все организации обслуживанию 6.15 Сторож 3 должности на каждую организацию при отдельном расположении 6.16 Дворник 1 должность при наличии прилегающей территории не менее 150-200 м.кв.

7. Организации судебно-медицинской экспертизы.

№ Наименование должности Количество должностей 1 2 1 должность в каждой организации.

7.1 Главный врач Заместитель главного врача по 1 должность в организациях с числом 7. экономическим вопросам врачебных должностей 40 и более.

Заведующий хозяйством 7.3 1 должность в организациях с числом врачебных должностей 40 и менее.

7.4 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом 1.5.

7.5 Бухгалтер, счетовод По типовым штатам персонала бухгалтерий при бюджетных организациях здравоохранения, исходя из показателей данной организации.

7.6 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом 1.7.

7.7 Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.

инспектор по кадрам, инспектор по кадрам PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 7.8 Делопроизводитель 1 должность в каждой организации 7.9 Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации 7.10 Фотограф 1 должность на 10 должностей врачей судебно-медицинских экспертов Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций.

8. Должности служащих № Наименование должности Организации, в которых должности (единицы) (профессия) вводятся, показатели, количество должностей (единиц) 1 2 Заместитель руководителя по согласно нормативам мобилизационного 8. ЧС, ГО и мобилизационной задания работе (зав. сектором) 8.2 Заместитель главного врача по 1 должность в республиканских, областных и технике центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 200 единиц, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями.

8.3 Главный механик 1 должность в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 200 единиц;

- центры крови к I – II категории 8.4 Главный энергетик 1 должность в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц, при наличии энергетического хозяйства;

- центры крови к I – II категории при наличии энергетического хозяйства.

8.5 Главный технолог 1 должность центры крови к I – II категории 8.6 Начальники служб: в республиканских, областных и центральных водопроводно- городских медицинских организациях городов канализационной, газовой, республиканского значения и организациях с лифтовой, энергетической, численностью врачебных должностей свыше кондиционирования воздуха и 150 единиц.

отопления При этом по одной должности начальника отдельных служб может вводиться:

- водопроводно-канализационной – при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть жидкости не менее 4 тыс. куб. м.;

- газовой – при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - лифтовой – при наличии не менее 45 лифтов;

- кондиционирования воздуха и отопления при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства.

В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным службам могут вводиться должности начальников по объединенным службам.

8.7 Начальник службы ремонта 1 должность в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц, в которых не вводятся должности начальников служб.

8.8 Начальник технического отдела 1 должность:

- в городских и районных медицинских организациях с численностью врачебных должностей от 50 до 150 единиц, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями и в которых не может быть введена должность начальника службы ремонта:

- центры крови 1-3 категории;

- станции скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов не менее 50 тыс., имеющие радиотелефонную связь;

8.9 Начальник отдела материально- 1 должность:

технического снабжения - в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц;

- в центрах крови, перерабатывающих 15 тыс. и более литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы;

8.10 Специалист по согласно нормативам мобилизационного мобилизационной работе задания 8.11 Инженеры, техники и рабочие Все организации – по соответствующим служб водопроводно- межотраслевым нормам и нормативам по труду.

канализационной, газовой, В случаях нецелесообразности введения лифтовой, энергетической, должностей инженерно-технических кондиционирования воздуха и работников отдельных служб могут вводиться отопления, ремонта. должности инженеров и техников по объединенным службам.

8.12 Инженер 1 должность в республиканских, областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью работников свыше 600 для обеспечения всей PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com необходимой работы по внедрению средств оргтехники, малой механизации и т. п. в соответствии с требованиями научной организации труда при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно техническим персоналом.

8.13 Инженеры и техники Все учреждения - по соответствующим котельных, насосных станций и межотраслевым и отраслевым нормам и других специальных установок, нормативам по труду сооружений и производств 8.14 Инженер по обслуживанию 1 должность на 20 компьютеров вычислительной техники 8.15 Инженер–системный При наличии компьютерной сети программист 8.16 Заведующий центральным Организации, в составе которых организуется складом центральный склад (обслуживание подведомственных организаций и т. д.) – вместо должности заведующего складом.

8.17 Оператор копировальных и в республиканских, областных и центральных множительных машин. городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью работников свыше 8.18 Оператор аппаратов – В зависимости от объема работ.

микрофильмирования и копирования.

8.19 Оператор ЭВМ (компьютеров) 1 должность на 20 выбывающих в день из стационара или 100 услуг в день в поликлинике, но не менее 1 должности в медицинской организации районного уровня и выше 8.20 Переводчик казахского языка 1 должность на организацию 8.21 Машинистка Из расчета 1 должность на машинописных листов служебной документации в год.

8.22 Начальник гаража 1 должность при наличии в гараже организации свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек.

8.23 Механик гаража 1 должность при наличии в гараже организации 15-25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др.

машин), кроме электро- и автотележек.

8.24 Диспетчер гаража 1-2 должности при наличии в гараже организации 30-50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др.

машин), кроме электро- и автотележек.

9. Должности рабочих № Наименование должности Показатели их введения (профессии) 1 2 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 9.1 Вахтер По типовым нормам времени 9.2 Водитель автомобиля 1 должность на санитарный автомобиль в смену. На автомобиль любого типа.

9.3 Водитель мототранспортных средств 1 должность на мотоцикл, мотороллер, мотонарты или другое мототранспортное средство, относящееся к категории «А», используемое для перевозки грузов.

9.4 Водитель аэросаней 1 должность на аэросани. Время, на период которого предусматривается водитель аэросаней, определяется органами по подчиненности.

9.5 Водитель электро и авто тележки 1 должность на электро- и автотележку, используемую для перевозки грузов.

9.6 Возчик 1 должность на рабочую лошадь.

9.7 Гардеробщик Из расчета один на 150 – 300 номеров, но не менее одного на смену. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (в т. ч. входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится. Время, на период которого вводится гардеробщик, определяется органами по подчиненности.

9.8 Дворник По типовым нормам времени на работы 9.9 Диспетчер оперативного отдела 1 должность в смену больниц 9.10 Истопник При наличии печей на отопительный сезон.

9.11 Каменщик Из расчета одна должность на:

- 30 тыс. кв. м. полезной площади кирпичных зданий или 33700 кв. м.

полезной площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет;

- 20 тыс. кв. м. полезной площади кирпичных зданий или 22500 кв. м.

полезной площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся свыше 10 лет;

9.12 Кастелянша 0,5 должности на самостоятельную поликлинику с числом врачебных должностей 25 – 75. на поликлинику с числом врачебных должностей от 25до 50, входящую в состав больницы и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км, от больницы.

1 должность на поликлинику с числом врачебных должностей свыше 75.

На станцию скорой и неотложной PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тыс. в год.

На станцию переливания крови, отнесенную к V-VIII группам по оплате труда руководящих работников.

На каждое родильное отделение от коек в составе больниц.

2 должности на центры крови II - V категории.

3 должности на центр крови I категории.

Из расчета одна на:

- 300 мест в домах ребенка;

- 300 коек в организациях от 150 коек, но не менее одной в роддомах от 100 коек.

9.13 Киномеханик 0,5 должности в организациях ЗОЖ на киноустановку при числе дней показа фильмов от 8 до 16 в месяц.

1 должность в организациях ЗОЖ на киноустановку при числе дней показа фильмов 16 и более в месяц.

В госпиталях для инвалидов Отечественной войны, психиатрических больницах и детских санаториях при наличии действующей киноустановки для демонстрации фильмов больным.

9.14 Кладовщик 0,5 должности в организациях на 75 – коек, в центральных районных больницах – на 50 – 95 коек.

В центрах крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тыс. литров в год.

В станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год от 20 до 40 тыс.

В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей 20 – 40.

1 должность в организациях на 125 – коек (мест), а центральных районных больницах – 100 – 150 коек. В организациях свыше 200 (в центральных районных больницах–свыше 150) коек дополнительно из расчета 1 – должности на 250 коек.

В центрах крови с количеством заготавливаемой крови 3 и более тыс.

литров в год.

В станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год 40 тыс. и более.

В областных и городских (городов PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com республиканского значения) организациях ЗОЖ.

В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей 40 и более.

9.15 Кровельщик Из расчета один на:

- 19300 кв. м. стальной кровли;

- 9200 кв. м. рулонной кровли (мягкой);

- 11800 кв. м. кровли из шиферных покрытий;

16500 кв. м. кровли из асбоцементных покрытий;

- 12400 кв. м. черепичной кровли.

9.16 Лифтер 1 должность на лифт в смену 9.17 Маляр и штукатур Суммарно из расчета один на:

- 20000 кв. м. полезной площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;

- 13500 кв. м. – в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;

- 16000кв. м. полезной площади в деревянных строениях;

- 14000 кв. м. полезной площади в прочих строениях.

9.18. Матрос береговой 1 должность на спасательный пост, на период купального сезона в санаториях, имеющих закрепленный пляж.

9.19 Машинист по стирке и ремонту При обработке до 80 тонн сухого белья в спецодежды год из расчета один на:

- 31 кг сухого белья и спецодежды в смену при ручной стирке;

- 100 – 120 кг сухого белья и спецодежды в смену при машинной стирке;

- 25 кг сухого фасонного белья в смену при ручном глажении;

- 45 кг сухого прямого белья в смену при ручном глажении;

- 80 – 100 кг сухого белья и спецодежды в смену при механическом глажении.

9.20 Монтажник внутренних санитарно- Из расчета один на 300 санитарно технических систем и оборудования технических точек (раковин, унитазов, ванных или душевых установок и т. п.) 9.21 Парикмахер Из расчета 1 должность на 200 коек.

9.27 Переплетчик документов По типовым штатным нормам времени на переплетные работы.

9.22 Печник, рабочий зеленого хозяйства Все организации – по нормам или садовник, уборщик территории и обслуживания на печные работы, по другие рабочие, занятые на работах типовым нормам времени на работы по по санитарному содержанию озеленению, по типовым нормам территорий обслуживания для рабочих, занятых на PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com работах по содержанию домовладений.

9.23 Плотник и столяр строительные Суммарно из расчета один на:

- 18000 кв. м. полезной площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;

- 11000 кв. м. – в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;

- 8000 кв. м. полезной площади в деревянных строениях;

- 10000 кв. м. полезной площади в прочих строениях.

9.24 Полотер По типовым нормам времени на полотерные работы.

9.25 Подсобный (транспортный) рабочий Все организации при наличии объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих.

9.26 Приемщик пункта проката 1 должность в санаториях. Время, период которого вводится приемщик, определяется руководителем санатория.

9.27 Рабочий по обслуживанию и Вводится вместо профессий рабочих текущему ремонту зданий, (истопника, каменщика, кровельщика, сооружений и оборудования маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям.

9.28 Рабочие и служащие Учреждения, имеющие свыше 50 единиц автотранспортных подразделений подвижного состава (автомобилей, (гаражей) тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п.

средств - по нормативам для работников автотранспортных предприятий 9.29 Стеклопротирщик По типовым нормам времени на стеклопротирочные работы 9.30 Сторож По типовым нормам времени на работы 9.31 Телефонистка местной телефонной 1 должность на коммутатор в смену.

связи 9.32 Уборщик служебных помещений Из расчета один на:

- 250 кв. м. деревянных полов;

- 350 кв. м. полов, покрытых керамической плиткой;

- 425 кв. м. полов, покрытых линолеумом;

- 550 кв. м. переходов и туннелей, соединяющих здания.

9.33 Швея 1 должность на 300 коек (мест) 9.34 Электромеханик связи Организации, имеющие автоматические телефонные станции – по нормативам PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com системы связи.

9.35 Электрик-дизелист 1 должность в организации.

Дополнительное количество должностей выделяется в зависимости от наличия электротехнического оборудования (электродвигатели, пускорегулирующая аппаратура, измерительные приборы и т.п.) и его ремонтной сложности 9.36 Электромонтер по обслуживанию Все организации. Из расчета один на электрооборудования осветительных точек (осветительной точкой является выключатель с присоединенными к нему электрическими патронами лампами накаливания или ламп дневного света). Дополнительное количество – в зависимости от наличия электротехнического (электродвигатели, пускорегулирующая аппаратура, измерительные приборы и т. п.) и его ремонтной сложности.

Примечание:

1. Настоящие типовые штаты применяются в организациях, соответствующих действующей номенклатуре и типовым категориям организаций здравоохранения.

2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы). При их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0, округляются до 0,5, цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до единицы.

Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы) допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединенных наименований с выполнением функций по всем объединенным должностям (профессиям).

3. При расчете численности должностей, полагающихся по настоящим типовым штатам в зависимости от численности работников, в расчет принимаются отчетные данные за предшествующий период о фактическом количестве работников на конец отчетного периода с учетом прироста должностей и сложившегося коэффициента совместительства. Например, в организациях по отчетным данным за 2002 г. на 01.01.03 г.

работали 500 человек (без учета совместителей), а число занятых должностей составляло 550. таким образом, в 2002 г. коэффициент совместительства был 1,1. по плану на 2003г.

организации предусмотрен прирост 10 среднегодовых должностей. С учетом коэффициента совместительства для расчета штатов следует принять: 500 чел. + ( должностей: 1,1) = 509 чел.

4. В пределах численности и наименования должностей, полагающихся организации по настоящим типовым штатам для соответствующих разделов работы, могут вводиться должности работников меньшей квалификации за счет должностей работников более высокой квалификации.

5. В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по нескольким организациям, должности служащих и профессии рабочих, которые полагаются организациям по настоящим типовым штатам, могут вводиться в штат той организации, в которой централизуются эти службы (работы).

6. Руководитель организации, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности не предусмотренные для них действующими нормативными актами, в том числе настоящими PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного организации фонда заработной платы. Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом РК.

Наименования профессий рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Если организация обслуживается централизованными бухгалтериями или другими специализированными организациями, соответствующие должности служащих и профессии рабочих в штат обслуживаемых организаций не вводятся. При этом для инженерно - технического (в том числе метрологического) обеспечения деятельности организации может вводиться одна должность инженера или техника, а в республиканских, областных и центральных городских больницах (городов республиканского значения) - две должности из числа полагающихся организации по настоящим типовым штатам.

В случае обслуживания бухгалтерией центров крови выплаты донорам сумм за сдачу крови должна быть организована указанной бухгалтерией по согласованию с администрацией центра крови в удобном для доноров месте и времени.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА БУХГАЛТЕРИЙ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п. п. 5 - 9 настоящих типовых штатов:

- от 5 до 10 должностей бухгалтеров — 1 должность;

- свыше 11 должностей бухгалтеров — 2 должности, 3. Должность руководителя группы, учета устанавливается на одну или более функциональные группы, каждой из которых по п. п. 5—9 настоящих типовых штатов полагается не менее 4-8 должностей бухгалтеров,- вместо одной из них. Указанные должности могут вводиться в бухгалтериях при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых организаций свыше 100000 мрп 4. Должности старших бухгалтеров вводятся вместо должностей бухгалтеров, полагающихся по п. п. 5—9 настоящих типовых штатов. Число должностей старших бухгалтеров не может превышать 50 % от числа должностей бухгалтеров, полагающихся по указанным штатам.

5. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек (мест в детских яслях и домах ребенка).

6. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 300 коек (мест в детских яслях и домах ребенка);

- 100 врачебных должностей в организациях, не имеющих стационаров.

7. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 работников.

8. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются расчета 1 должность на 400 коек или 50 должностей врачей амбулаторного приема Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:

8.1. Одна должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему и госзакупкам 8.2. Одна должность при обслуживании центров крови I и II категории;

8.3. Одна должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях (отделениях) скорой медицинской помощи свыше 100 тысяч выездов в год;

8.4. Одна должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы;

8.5. при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день:

- от 1 до 5 тысяч порций - 0,5 должности, - свыше 5 до 7 тысяч порций - 1 должность, - свыше 7 тысяч порций - 1,5 должности.

9. Должность старшего кассира устанавливается в организации с численностью сотрудников свыше 500 работников и не обслуживаемых через карт-счета, вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих типовых штатов.

10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате дополнительно устанавливаются должности кассиров:

10.1 при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день - до 2 тыс. порций — 0,5 должности;

- свыше 2 тыс. порций — 1 должность;

мрп- минимальный расчетный показатель PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 10.2 при наличии зубопротезного отделения и платных услуг – в порядке, определяемым приказом руководителя организации 10.3 при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. л крови от платных доноров — 0,5 должности;

10.4 при наличии отделения со штатом 10 и более должностей дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации — 0,5 должности.

10.5 Одна должность при проведении других платных услуг 11. Должность старшего экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 60000 мрп и наличии двух должностей экономистов.

12. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов до 60000 мрп, свыше 60000 мрп смет бюджетных и внебюджетных расходов устанавливается 2 должности.

13. 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи;

14. 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы;

15. 0,5-1,0 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.

Примечания.

1. Хозяйственное обслуживание бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом организации.

2. При утверждении штатов не допускается установление менее 0,5 должности. При расчете числа должностей итоговые цифры до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5 и свыше 0,75 — до единицы.

3. Формирование функциональных групп и определение числа бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся бухгалтерии по настоящим типовым штатам.

4. Введение должностей сверх предусмотренных действующими типовыми штатами не допускается. С разрешения руководителя органа (организации) администратора бюджетных программ в бухгалтериях подведомственных организаций может вводиться третья должность заместителя главного бухгалтер за счет одной из должностей руководителей групп.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА КУХОНЬ И СТОЛОВЫХ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ № п/п Наименование Наименования Количество должностей должности учреждений 1 2 3 1. Персонал кухонь 1.1. Шеф-повар 1.1.1. Больничные 1 должность в организациях на организации и и более коек диспансеры (кроме противотуберкулезных), родильные дома 1.1.2. Противотуберкулезные 1 должность в организациях на диспансеры и и более коек организации 1.1.3. Детские санатории 1 должность в организациях на и более коек 1.2. Повар 1.2.1. Больничные Количество должностей:

организации и 1 должность - до 30 коек;

диспансеры (кроме 2 - от 35 до 95 коек;

противотуберкулезных), 3 - от 100 до 240 коек;

родильные дома 4 - от 250 до 490 коек;

5 - на 500 коек;

свыше 500 коек - 5 и дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (сверх 500).

1.2.2. Противотуберкулезные Количество должностей диспансеры и 2 - до 70 коек;

санатории- 3 - от 75 до 190 коек;

профилактории 4 - от 200 до 290 коек;

5 - на 300 коек;

свыше 300 коек - 5 и дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (сверх 300).

1.2.3. Детские туберкулезные Количество должностей:

санатории (детские 2 - до 95 (125–190) коек;

санатории) 3 - от 100 до 120 (200-250 коек);

свыше 250 коек - 3 и дополнительно 1 должность на каждые 50 коек (сверх 250).

1.2.4. Центры переливания 1 должность на центр 1.2.5. Детские ясли 1 должность до 40 мест;

2 должности от 45 до 75 мест;

3 должности от 80 до 200 мест;

свыше 200 мест - 3 должности и дополнительно 1 должность на каждые 50 мест (сверх 200).

1.2.6. Дом ребенка 2 должности до 80 коек;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 2,5 должности от 80 до 100 коек;

свыше 100 коек – 2,5 должности и дополнительно 0,5 должности на каждые 50 коек (сверх 100).

1.3. Чистильщик плодоовощей и картофеля, мойщик посуды, кухонный рабочий 1.3.1. Больничные Из расчета 1 должность указанных организации и профессий суммарно на:

диспансеры (кроме - 50 коек - до 490 коек, но не менее противотуберкулезных), 1 должности;

родильные дома - 55 коек - на 500 коек и более, но не менее 10 должностей 1.3.2. Противотуберкулезные Из расчета 1 должность указанных диспансеры и санатории профессий суммарно на:

- 30 коек в организациях до коек;

- 35 коек в организациях от 150 до 190 коек, но не менее 4, должности;

- 40 коек в организациях от 200 до 290 коек, но не менее 5, должности;

- 45 коек в организациях от 300 до 490 коек, но не менее должностей;

- 55 коек в организациях на 500 и более коек, но не менее должностей.

1.3.3. Детские санатории Из расчета 1 должность указанных профессий суммарно на 45 коек, но не менее 2 должностей.

1.3.4. Центры переливания 1 должность указанных профессий суммарно в центрах III категории;

должности в центрах I и II категории.

1.3.5. Детские ясли 1 должность - до 40 мест;

1,5 должности -от 45 до 75 мест;

2 должности от 120 до 150 мест;

3 должности - свыше 150 мест 1.3.6. Дом ребенка 0,5 должности от 50 до 65 коек;

1 должность от 65 до 80 коек;

2 должности от 80 до 100 коек;

свыше 100 коек – 2 и дополнительно 1 должность на каждые 50 коек (сверх 100) 2. Персонал кухонь 2.1. Шеф-повар Госпитали и санатории 1 должность в организациях на для инвалидов и более коек Отечественной войны 2.2. Повар 2.2.1. Госпитали для 2 должности от 100 до 240 коек;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com инвалидов 3 должности от 250 до 390 коек;

Отечественной войны 4 должности на 400 коек;

свыше 400 коек - 4 должности и дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (сверх 400).

Санатории 2 должности - до 70 коек;

3 должности - от 75 до 140 коек;

4 должности на 150 коек;

свыше 150 коек - 4 должности и дополнительно 1 должность на каждые 50 коек (сверх 150).

В санаториях для больных с заболеваниями органов пищеварения с числом коек от до 200 дополнительно устанавливаются 0,5 должности, а в санаториях с числом коек свыше 300 - 1 должность.

2.3. Чистильщик плодоовощей и картофеля, мойщик посуды, кухонный рабочий Госпитали для Из расчета 1 должность указанных инвалидов профессий суммарно на:

Отечественной войны - 45 коек - от 100 до 290 коек;

- 55 коек - на 300 и более коек, но не менее 6 должностей.

Санатории Из расчета 1 должность указанных профессий суммарно на:

- 25 коек - до 95 коек;

- 30 коек - от 100 до 250 коек, но не менее 3,5 должности;

- 50 коек - свыше 250 коек, но не менее 8 должностей.

В туберкулезных санаториях дополнительно устанавливается должность на каждые 100 коек.

2.4. Официант 2.4.1. Госпитали для 2 должности - до 180 коек;

инвалидов 3 должности от 200 до 290 коек;

Отечественной войны 4 должности от 300 до 400 коек;

свыше 400 коек - 4 должности и дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (сверх 400).

2.4.2. Санатории 3,5 должности - до 70 коек;

4,5 должности от 75 до 120 коек;

5,5 должности от 125 до 140 коек;

7 должностей от 150 до 190 коек;

10 должностей от 200 - 240 коек;

13 должностей на 250 коек;

свыше 250 коек - 13 и дополнительно 1 должность на каждые 50 коек (сверх 250).

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com В туберкулезных санаториях дополнительно устанавливается:

- 0,5 должности - до 140 коек;

- 1 должность от 150 до 250 коек;

- 2 должности - свыше 250 коек.

2.5. Сестра-хозяйка Санатории 1 должность на 100 коек и более столовой 2.6. Пекарь Санатории При условии выпечки хлеба в собственной пекарне: из расчета должность на 100 коек.

На базе пищеблоков лечебно-профилактических организаций могут устанавливаться дополнительные должности работников кухни с оплатой работниками стоимости питания.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ОБЩЕБОЛЬНИЧНОГО (ОБЩЕПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО) ПЕРСОНАЛА 1. Должность врача эпидемиолога устанавливается в стационарах с количеством коек не менее 100 коек из расчета 0,5 должности на стационар с количеством коек менее 200, и 1 должность при 200 и более коек.

2. Должность медицинской сестры инфекционного контроля устанавливается из расчета - от 100 до 200 коек – 0,5 должности;

- свыше 200 – 1 должность.

3. Должности медицинских сестер и санитарок централизованного стерилизационного отделения организуются за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся медицинской организации, и рассчитываются исходя из реального объема работы с учетом широкомасштабного применения одноразовых шприцев, систем для переливания крови и растворов, производительности аппаратуры для стерилизации конкретно на местах.

4. Должности дезинфекторов устанавливаются в неинфекционных стационарах из расчета 1 должность - в смену работы стационарной дезустановки в районных больницах;

- на 200 коек в городских, областных больницах и республиканских клиниках. В стационарах менее 100 коек указанный норматив не применяется;

- в смену в хосписе, больнице сестринского ухода.

5. Должности дезинфекторов устанавливаются в инфекционных стационарах из расчета - от 50 до 100 коек – 0,5 должности;

- от 100 коек – из расчета 1 должность на каждые 120 коек, но не менее 1 должности.

6. Должности врачей-диетологов устанавливаются при наличии:

- 150-400 коек – 0,5 должности;

- свыше 400 коек – 1 должность.

7. Должности диетических медицинских сестер устанавливаются из расчета должность на 150 коек.

8. Должности врачей стоматологов в стационарах для проведения санации ротовой полости устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, в детских стационарах – на 300 коек. Должности медицинских сестер и санитарок для стоматологического кабинета стационара устанавливаются соответственно должностям врача стоматолога.

9. Должности медицинского персонала для оформления медицинской документации с применением звукозаписывающей аппаратуры (магнитофонов, диктофонов и т.п.) устанавливаются за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся медицинской организации.

10. Должность медицинского регистратора медицинского архива устанавливается из расчета 1 должность на 400 коек.

11. Должность медицинского регистратора справочного бюро устанавливается должность на 200-400 коек, а свыше 400 коек – дополнительно 1 должность на коек сверх 400.

12. Должность медицинского регистратора регистратуры устанавливается 1 должность на 5 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ I. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ КЛИНИК, ОБЛАСТНЫХ И ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОРОДСКИХ (ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЗНАЧЕНИЯ) МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета:

1.1 1 должность на 120 коек 1.2 1 должность на 13 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;

1.3 для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок;

1.4 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 1.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 3 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 6 должностей врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

2. Должность заведующего отделом устанавливаются на два или более отделения лучевой диагностики (рентгенологическое, УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория, МРТ, лаборатория РКМИСС и т.д.). Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате не менее трех должностей врачей рентгенологов, включая врачей флюорографического кабинета (установок) – вместо одной должности врача рентгенолога 3. Должности рентгенолаборантов устанавливаются:

3.1. соответственно должностям врачей-рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктами 1.1. и 1.2. и дополнительно:

3.2. при наличии нейрохирургического и проктологического отделений на 40 и более коек – 0,5 должности;

3.3. при наличии травматолого-ортопедического (травматологического) отделения – 1 должность;

3.4. при введении должностей врачей для оказания экстренной хирургической и травматологической помощи - 1должность в смену, не обеспечиваемую в соответствии с пунктом 3.1 – 3.3.;

3.5. для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок 3.6. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности рентген лаборанта.

4. Должности медицинских регистраторов для рентгеновского архива устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек по стационару и 1 должность на 80 должностей врачей амбулаторного приема по поликлиническому разделу.

5. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии с должностями врачей с пунктами 1.1. и 1.2.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com II. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ФЛЮОРОГРАФИЧЕСКИХ УСТАНОВОК 6. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета 1 должность на тысяч населения, прикрепленного для флюорографического обследования органов грудной клетки с профилактической целью 7. Должности рентген-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 30 тысяч населения, прикрепленного для флюорографического обследования органов грудной клетки с профилактической целью 8. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность на 30 тысяч населения. В районах с населением 15 тысяч человек предусматривается 0, должности рентген-лаборанта.

В районах с населением менее 15 тысяч человек штаты флюорографических кабинетов должны утверждаться за счет общих должностей рентгенологической службы района.

9. На передвижных установках предусмотрены штаты: 1 врач-рентгенолог, 1 рентген лаборант, 1 водитель.

III. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОРОДСКИХ И ГОРОДСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 10. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета:

10.1 1 должность на 200 коек 10.2 1 должность на 18 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;

10.3 для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок;

10.4 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 10.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 3 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 6 должностей врачей-фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

11. Должность заведующего отделом устанавливаются на два или более отделения лучевой диагностики (рентгенологическое, УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория, МРТ, лаборатория РКМИСС и т.д.). Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате не менее трех должностей врачей рентгенологов, включая врачей флюорографического кабинета (установок) – вместо одной должности врача рентгенолога 12. Должности рентген-лаборантов устанавливаются:

12.1.соответственно должностям врачей-рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктами 10.1. и 10.2. и дополнительно:

12.2. при наличии нейрохирургического и проктологического отделений на 40 и более коек – 0,5 должности;

12.3. при наличии травматолого-ортопедического (травматологического) отделения – 1 должность;

12.4. при наличии нефрологического отделения из расчета 1 должность на 60 коек, но не более одной должности;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 12.5. при введении должностей врачей для оказания экстренной хирургической и травматологической помощи – 1 должность в смену, не обеспечиваемую в соответствии с пунктом 12.1 – 12.4.;

12.6. для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок 12.7. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности рентген лаборанта.

13. Должности медицинских регистраторов для рентгеновского архива устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек по стационару и 1 должность на 80 должностей врачей амбулаторного приема по поликлиническому разделу.

14. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются из расчета 1 должность на кабинет в смену.

IV. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ГОСПИТАЛЕЙ И ПОЛИКЛИНИКИ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ 15. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета:

15.1 1 должность на 200 коек 15.2 1 должность на 12 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.

В госпиталях от 100 коек и более устанавливается не менее одной должности врача рентгенолога, если в указанном выше порядке в его штате не может быть установлено большее число этих должностей.

16. Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате не менее трех должностей врачей рентгенологов, включая врачей флюорографического кабинета (установок) – вместо одной должности врача рентгенолога.

17. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей- рентгенологов, включая должность заведующего отделением. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности рентген-лаборанта.

18. Должности медицинских регистраторов для рентгеновского архива устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек по стационару и 1 должность на 80 должностей врачей амбулаторного приема по поликлиническому разделу.

19. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются соответственно должностям врачей- рентгенологов, включая должность заведующего отделением.

V. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ И РАЙОННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 20. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета:

20.1 1 должность на 200 коек 20.2 1 должность на 15 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;

20.3 для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 20.4 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 20.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 3 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 6 должностей врачей-фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

21. Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате не менее трех должностей врачей рентгенологов, включая врачей флюорографического кабинета (установок) – вместо одной должности врача рентгенолога 22. Должности рентген-лаборантов устанавливаются:

22.1.соответственно должностям врачей-рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктами 20.1. и 20.2. и дополнительно:

22.5. при введении должностей врачей для оказания экстренной хирургической и травматологической помощи - 1должность в смену, не обеспечиваемую в соответствии с пунктом 20.1 – 20.4.;

22.6. для флюорографического обследования населения с профилактической целью – в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала флюорографических установок 22.7. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности рентген лаборанта.

23. Должности медицинских регистраторов для рентгеновского архива устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек по стационару и 1 должность на 80 должностей врачей амбулаторного приема по поликлиническому разделу.

24. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии с должностями врачей с пунктами 20.1. и 20.2.

VI. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА КАБИНЕТА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ УЧАСТКОВЫХ БОЛЬНИЦ 25. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры:

25.1 в больницах на 25-50 коек – 0,5 должности;

25.2 в больницах свыше 50 коек - 1 должность.

26. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей- рентгенологов.

27. Должности санитарок рентгеновского кабинета устанавливаются соответственно должности врача- рентгенолога.

VII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕТСКИХ ГОРОДСКИХ ПОЛИКЛИНИК 28. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются в зависимости от числа должностей врачей амбулаторного приема, полагающегося поликлинике из расчета:

- от 15 до 25-0,5 должности;

- от 25 до 45-1 должность;

- свыше 45-1 должность и дополнительно 0,5 должности на каждые последующие должностей врачей, ведущих амбулаторный прием (сверх 45);

29. Должность заведующего отделом устанавливаются на два или более отделения лучевой диагностики (рентгенологическое, УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория, МРТ, лаборатория РКМИСС и т.д.). Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате не менее трех должностей врачей PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com рентгенологов, включая врачей флюорографического кабинета (установок) – вместо одной должности врача рентгенолога 30. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктом 31. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта.

32. Должности медицинских регистраторов для рентгеновского архива устанавливаются – 1 должность на рентгеновский архив поликлиники с числом полагающихся должностей врачей амбулаторного приема не менее 80.

33. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются из расчета – 1 должность на каждые 2 должности врачей-рентгенологов, ведущих амбулаторный прием.

VIII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕТСКИХ И ВЗРОСЛЫХ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛИКЛИНИК 34. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета:

- 0,3 должности на тыс. взрослого и детского населения по отдельности.

35. Две должности рентген-лаборантов устанавливаются из расчета:

- 0,4 должности на 10 тыс. взрослого и детского населения по отдельности.

IX. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ И ПОЛИКЛИНИК 36. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета:

- -1 должность на 150 коек;

- -1 должность на 15 должностей врачей-офтальмологов, ведущих амбулаторный прием.

37. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3-х должностей врачей рентгенологов, вместо одной должности врача-рентгенолога.

38. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов;

39. При введении должностей врачей-офтальмологов для оказания экстренной помощи – 1 должность в смену, не обеспечиваемую в соответствии с п.36;

40. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта;

41. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

X. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕТСКИХ И ВЗРОСЛЫХ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЬНИЦ.

42. Должности врачей рентгенологов устанавливаются при наличии оборудованного рентгеновского кабинета:

- в больницах от 75 до 400 коек из расчета 1 должность на каждые 250 коек, но не менее 0,5 должности;

- в больницах свыше 400 коек – из расчета 1 должность на каждые 300 коек.

43. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

44. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются в больницах:

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - до 100 коек – 0,5 должности;

- от 100 до 300 коек – 1 должность;

- свыше 300 коек – 1 должность и дополнительно на каждые 150 коек 1 должность (сверх 300).

XI. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ БОЛЬНИЦ И ДЕТСКИХ ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ БОЛЬНИЦ 45. Должности врачей рентгенологов устанавливаются в больницах на 50 и более коек из расчета - 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности в больнице;

46. Если рентгеновский кабинет больницы по указанию местного органа здравоохранения обслуживает больных из других лечебно-профилактических учреждений, число должностей врачей-рентгенологов увеличивается соответственно предусмотренной планом дополнительной работы из расчета нагрузки, установленной для врачей-рентгенологов;

47. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3 должностей врачей рентгенологов, вместо одной должности врача-рентгенолога.

48. Должность заведующего отделом лучевой диагностики устанавливается в больницах, где имеются два и более отделений лучевой диагностики (УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория и др.), вместо одной должности заведующих отделениями.

49. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов;

50. В больницах до 50 коек при наличии рентгеновского аппарата устанавливается 0, должности рентген-лаборанта;

51. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта;

52. Для обслуживания рентгеновского архива в больницах от 300 коек устанавливается должность медицинского регистратора.

53. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливается в больницах:

- - до 150 коек - 0,5 должности;

- свыше 150 коек – 1 должность.

XII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕТСКИХ 54. Должности врачей рентгенологов устанавливается из расчета 1 должность на коек.

55. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов;

56. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливается соответственно должностям врачей-рентгенологов.

XIII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ КАРДИОЛОГИЧЕСКИХ ДИСПАНСЕРОВ 57. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета 1 должность:

- на 120 коек;

- 15-20 должностей врачей-кардиологов, ведущих амбулаторный прием;

58. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3 должностей врачей рентгенологов, вместо одной должности врача-рентгенолога.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 59. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, включая должность заведующего отделением;

60. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта.

61. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливается из расчета – 1 должность на 120 коек или соответственно должностям врачей рентгенологов, ведущих амбулаторный прием.

XIV. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ГОРОДСКИХ, ОБЛАСТНЫХ (РЕСПУБЛИКАНСКИХ) ОНКОЛОГИЧЕСКИХ ДИСПАНСЕРОВ 62. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета 1 должность:

- для обеспечения работы в стационаре на 120 коек;

- для обеспечения амбулаторной помощи на 3 должности врачей-онкологов амбулаторного приема.

63. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3 должностей врачей рентгенологов, вместо одной должности врача-рентгенолога.

64. Должность заведующего отделом лучевой диагностики устанавливается в больницах, где имеются два и более отделений лучевой диагностики (УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория и др.), вместо одной должности заведующих отделениями.

65. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, включая должность заведующего отделением;

66. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта.

67. Для обслуживания медицинского архива в стационарах от 300 коек устанавливается 1 должность медицинского регистратора для рентгеновского архива.

68. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются из расчета – 1 должность на кабинет в смену.

XV. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ГОРОДСКИХ, ОБЛАСТНЫХ (РЕСПУБЛИКАНСКИХ) ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫХ ДИСПАНСЕРОВ 69. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются:

- для обеспечения амбулаторной помощи населению из расчета – 1 должность на должностей врачей-фтизиатров, ведущих амбулаторный прием;

- для обеспечения работы в стационаре – по штатным нормативам туберкулезных больниц;

70. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3 должностей врачей рентгенологов, вместо одной должности врача-рентгенолога.

71. Должность заведующего отделом лучевой диагностики устанавливается в больницах, где имеются два и более отделений лучевой диагностики (УЗД, КТ, радиоизотопная лаборатория и др.), вместо одной должности заведующих отделениями.

72. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, включая должность заведующего отделением;

73. Должность старшего рентген-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением, вместо одной должности рентген-лаборанта.

74. Должности медицинских регистраторов архива диспансера с числом полагающихся должностей врачей амбулаторного приема не менее 80.

75. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются из расчета – 1 должность на кабинет (отделение) в смену.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com XVI. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ РОДИЛЬНЫХ ДОМОВ, ОТДЕЛЕНИЙ ДЛЯ НОВОРОЖДЕННЫХ 76. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются в родильных домах на 100 и более коек при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета 0, должности на 200 коек.

77. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

78. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

XVII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ САНАТОРИЕВ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ 79. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета:

а) в санаториях для больных с заболеваниями органов пищеварения:

- от 50 до 100 коек – 0,5 должности;

- от 100 до 200 коек – 1 должность;

- от 200 до 300 коек и более коек – 2 должности.

б) в санаториях для больных с заболеваниями активными формами легочного и костного туберкулеза, с заболеваниями почек и мочевыводящих путей, а также с заболеваниями органов кровообращения:

- от 50 до 125 коек – 0,5 должности;

- от 125 до 250 коек - 1 должность;

- от 250 до 400 коек – 1,5 должности;

- свыше 400 коек и более коек – 2 должности.

в) в санаториях для больных с заболеваниями органов дыхания нетуберкулезного характера, органов движения и общетерапевтических санаториях должность врача рентгенолога при наличии оборудованного рентген - кабинета:

- от 75 до 200 коек – 0,5 должности;

- свыше 200 коек – 1 должность.

80. Должности рентген-лаборантов устанавливаются:

а) в санаториях для больных с заболеваниями: органов пищеварения, активными формами легочного и костного туберкулеза, с заболеваниями почек и мочевыводящих путей, с заболеваниями органов кровообращения – соответственно должностям врачей рентгенологов;

б) в санаториях прочих профилей (при наличии рентген - кабинета):

- от 50 до 200 коек – 0,5 должности;

- от 200 и более коек – 1 должность;

81. Должности санитарок рентгеновского кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов или из расчета 1 должность на рентгеновский кабинет.

XVIII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕТСКИХ САНАТОРИЕВ 82. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии оборудованного кабинета из расчета 1 должность на 200 гастроэнтерологических, пульмонологических, травматологических (травматолого-ортопедических) и педиарических (для больных неспецифическим артритом) коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 83. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, полагающимся по п.1.

84. Должности санитарок рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются из расчета 0,5 должности на рентгеновский кабинет в смену.

XIX. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (СЛПО) 85. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета - 1 должность на коек.

86. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей- рентгенологов.

87. Должности санитарок рентгеновского кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

XX. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА КАБИНЕТА КОМПЬЮТЕРНОЙ ТОМОГРАФИИ 88. Должности врачей – рентгенологов по компьютерной томографии устанавливаются при наличии соответствующего оборудованного кабинета и аппаратуры из расчета – должность врача в смену;

89. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее 3-х должностей врачей-рентгенологов по компьютерной томографии, вместо одной должности врача.

90. Должности рентген-лаборантов по компьютерной томографии устанавливаются из расчета – 2 должности рентген-лаборанта в смену;

91. Должность старшего рентген-лаборанта по компьютерной томографии устанавливается из расчета – 1 должность, вместо одной должности рентген лаборанта по компьютерной томографии;

92. Должность процедурной медицинской сестры устанавливается из расчета 0, должности на кабинет компьютерной томографии в смену.

93. Должности санитарок кабинета компьютерной томографии устанавливаются из расчета – 0,5 должности на кабинет компьютерной томографии в смену.

94. Должности инженеров по компьютерной томографии устанавливаются из расчета – должность на две и более установок и оборудования в смену.

XXI. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЕНИЙ (КАБИНЕТОВ) УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ 95. Должности врачей ультразвуковой диагностики устанавливаются в зависимости от объема работы по действующим расчетным нормативам ультразвуковых исследований. Нагрузка на одного врача ультразвуковой диагностики при 5 дневной рабочей неделе составляет 37 ед. в смену, а при 6 дневной рабочей неделе 33 ед. в смену.

96. Должность заведующего устанавливается при наличии в штате не менее трех должностей врачей ультразвуковой диагностики вместо 0,5 должности врача.

97. Должности медицинской сестры устанавливаются соответственно должности врачей ультразвуковой диагностики, включая должность заведующего.

98. Должность старшей медицинской сестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо 0,5 должности медицинской сестры.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 99. Должности санитарок устанавливаются из расчета 0,5 должности на 1 должностей врача ультразвуковой диагностики, включая должность заведующего, но не менее должности.

100. Инженерное обеспечение аппаратуры отделений (кабинетов) лучевой диагностики проводится персоналом в соответствии со штатами руководителей, специалистов служащих и рабочих организаций здравоохранения.

XXII. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЛАБОРАТОРИИ (КАБИНЕТА) РЕНТГЕНОКОНТРАСТНЫХ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ Штаты лаборатории (кабинета) рентгеноконтрастных методов исследования устанавливаются в зависимости от объема работы и действующих расчетных норм времени на рентгенодиагностические исследования и лечебные вмешательства.

101. Должности врачей - рентгенохирургов устанавливаются из расчета I должность на 280-350 исследований и 50-60 лечебных вмешательств (рентгеноэндоваскулярных операций) в течение года.

102. Рентгенохирургические диагностические и лечебные процедуры обязательно проводятся с участием врача – анестезиолога, поэтому, должность врача – анестезиолога устанавливается из расчета одна должность врача-анестезиолога на должности врача-рентгенхирурга.

103. Должность заведующего лабораторией (кабинетом) устанавливается при наличии в штате в штате трех должностей врачей – рентгенохирургов и врача-анестезиолога.

104. Должности операционной сестры устанавливаются соответственно должностям врачей – рентгенохирургов, включая должность заведующего лабораторией (кабинетом).

105. Должности анестезиологической сестры устанавливаются соответственно должностям врача – анестезиолога.

106. Должности рентген-лаборанта устанавливаются из расчета 0,5 должности на должность врача – рентгенохирурга.

107. Должность старшей медицинской сестры устанавливается соответственно должности заведующего лабораторией (кабинетом).

108. Должности санитарок устанавливаются из расчета 0,5 должности на 1 должность врача – рентгенхирурга, включая должность заведующего лабораторией (кабинетом).

109. Сложное ангиографическое и рентгенотелевизионное оборудование обслуживается специалистом – инженером.

110. Должность инженера устанавливается из расчета на два и более установок и оборудование – 1 должность.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ПОЛОЖЕНИЕ о нормативах времени работ для врачей рентгенологов и рентгенолаборантов при рентгенологических исследованиях.

№ п. Виды рентгенологических исследований Время в минутах на одно исследование Врачи Лаборанты 1 Рентгеноскопия органов грудной клетки 8 2 Рентгенография обзорная органов грудной клетки 10 3 Рентгенография органов грудной клетки (в двух 12 проекциях) 4 Рентгеноскопия и рентгенография сердца с 25 контрастированием пищевода (I и II пр.) 5 Рентгенологическое исследование пищевода 10 6 Рентгеноскопия и рентгенография обзорная брюшной 10 полости 7 Рентгенологическое исследование желудка (двойное 30 контрастирование) 8 Дуоденография 35 9 Рентгенологическое исследование тонкого кишечника 8 10 Ирригоскопия4 40 11 Холецистография пероральная 21 12 Холангиохолецистография внутривенная 48 13 Холангиография интраоперационная 12 14 Рентгенография обзорная почек 10 15 Урография внутривенная 35 16 Зонография почек 20 17 Ретроградная пиелография 25 18 Пневморан 30 19 Цистография 12 20 Гистеросальпингография 25 21 Ретроградная холецистохолангиопанккреатография2 60 22 Фистулография 20 23 Фарингография контрастная 20 24 Скалография 23 25 Рентгенография костей и суставов:

I – прямая 8 II - боковая 10 26 Рентгенография орбитальной полости (с протезом 21 Балтина) 27 Рентгенография позвоночника в 2-х проекциях 18 28 Рентгенография пазух носа с контрастированием 23 29 Рентгенография черепа в 2-х проекциях 18 30 Рентгенокимография сердца и диафрагмы 20 31 Рентгенография височных костей по Майеру, 18 Стенверсу и др.

32 Пневмоэнцефалография 35 15 исследований в неделю 10 исследований в неделю PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 33 Париетография 40 34 Пневмоиздиастинография 40 35 Пневмоперитонеум, пневморетропаритонеум 45 36 Дискография 25 37 Бронхография под местным обезболиванием 40 38 Флебография5 35 39 Артериография3 35 40 Аортография2 50 41 Ангиография сосудов мозга2 50 42 Ангиопульмонография2 45 43 Ангиокардиография2 60 44 Лимфография2 60 45 Спленопортография2 45 46 Миелография2 35 47 Маммография в 2-х проекциях 20 48 Дуктография (контрастирование млечных протоков) 50 49 Флюорография грудной клетки в 2-х проекциях (в 7 диагностических целях) 50 Флюорография грудной клетки в 2-х проекциях (в 2 профилактических целях) 12 исследований в неделю PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ПОЛОЖЕНИЕ о расчетных нормах времени (в словных единицах) на проведение ультразвуковых диагностических исследований №/№ Наименование Тип прибора Время на одно исследование в исследования словных единицах взрослые дети 1 2 3 4 I. Ультразвуковые Аппаратура исследования органов реального брюшной полости времени с серой шкалой I.I Комплексно / печень+ 4,0 4, желчный пузырь+ поджелудочная железа+ селезенка/ I.2. По отдельным органам:

I.2.I печень+ желчный пузырь 2,0 2, I.2.2 желчный пузырь с 6,0 8, определением функции I.2.3 поджелудочная железа 2,0 2, I.2.4 селезенка 2,0 2, I.3 Ультразвуковые исследования женских половых органов:

I.3.I При гинекологических 2,5 3, заболеваниях I.3.2 При беременности 3, I.4 Ультразвуковые исследования органов мочеполовой системы:

I.4.I Комплексно /почки + 4,5 5, надпочечники + мочевой пузырь с определением остаточной мочи + предстательная железа + яички По отдельным органам:

I.4.2.I Почки и надпочечники 2,0 2, I.4.2.2 мочевой пузырь с 1,5 1, определением остаточной мочи I.4.2.3 предстательная железа + 2,0 2, яички I.5 Ультразвуковые исследования органов новорожденного:

I.5.I Мозга 3, I.5.2 Внутренних органов 3, I.6 Ультразвуковые PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com исследования поверхностных структур:

I.6.I Щитовидной железы 1,5 1, I.6.2 Молочной железы 2,0 2, I.6.3 Лимфатических узлов 2,0 2, I.7 Пункционная биопсия под 5,0 6, контролем ультразвукового луча:

I.8 Эхокардиография 5,0 5, I.9 Ультразвуковая Импульсно- 4,0 4, допплерография допплеровская аппаратура I.10 эхоостеометрия ЭОМ-0I-II 3,0 3, I.10.I Эхоостеометрия ЭОМ-0I-II стоматологическая:

В терапевтических целях 2,0 2, В хирургических целях 2,5 2, I.II Эхоофтальмография:

I.II.I Биометрия глаза 1,5 1, I.II.2 Коронометрия от 1 до 15 Динамический 2,0 2, точек эхокулометр I.II.3 офтальмосканирование Аппаратура 3,0 3, двумерного изображения I.II.4 Офтальмосканирование 6,0 6, иммерсионное Расчетные нормы времени на рентгенохирургические исследования и вмешательства.

№№п.п. Наименование диагностических исследований и лечебных Время на одно вмешательств исследование в минутах 1 2 I Рентгенохирургические диагностические исследования 1. Чрезвенозная катетеризация сердца и магистральных сосудов 2. Ангиокардиография 3. Аортография 4. Селективная артериография 5. Пункционная артериография 6. Флебография и лимфография 7. Другие исследования II Рентгенохирургические лечебные вмешательства 1. Рентгеноэндоваскулярная дезобструкция артериальных стенозов 2. Рентгеноэндоваскулярная эмболизация (окклюзия) артериальных и венозных сосудов 3. Рентгеноэндоваскулярная дилатация и протезирование сосудов 4. Другие лечебные рентгеноэндоваскулярные вмешательства PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Примечание:

1. Количество исследований не может превышать 10 в неделю.

2. Количество рентгенохирургических лечебных вмешательств не может превышать 4 в неделю.

3. В расчетные нормы включено время для проведения подготовительной работы, самого исследования или лечебного вмешательства.

4. Дополнительное время на одно исследование, необходимое для анализа полученной информации и ведения установленной медицинской документации – минут.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ I. Штатные нормативы персонала клинико-диагностических лабораторий республиканских клиник, областных и центральных городских (городов республиканского подчинения) медицинских организаций 1. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на:

1.1 150 коек и дополнительно 1 должность - 80 гематологических коек - 50 нефрологических коек, но не более 1 должности;

- 100 проктологических коек;

- 40 урологических коек;

- 40 аллергологических коек - на отделение по применению аппарата «искусственная почка»;

- на виварий в больницах на 300 и более коек при постановке экспериментов на животных;

1.2 из расчета 1 должность на 20 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, и дополнительно 0,5 должности при наличии аллергологического кабинета (для приготовления индивидуальных аллергенов) и 2 должности при наличии кабинета по медицинской генетике;

1.3 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 1.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей – дерматовенерологов и врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 5 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 10 должностей врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

2. Должность заведующего лабораторией устанавливаются в случаях, когда в больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности вместо одной должности врача.

3. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 50 коек и дополнительно из расчета 1 должность:

- 80 гематологических коек;

- 20 нефрологических коек;

- 30 проктологических коек;

- 50 кардиологических коек для больных инфарктом миокарда;

- 50 кардиологических коек при отсутствии в больнице отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии;

- 20 нейрохирургических коек:

- 40 урологических коек - 20 аллергологических коек - 6 диализных мест в смену - из расчета 1 должность на 6 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, и дополнительно 0,5 должности при наличии аллергологического кабинета (для приготовления индивидуальных аллергенов) и 4 должности при наличии кабинета по медицинской генетике;

- по поликлиникам, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 1.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей дерматовенерологов и врачей-фтизиатров, и кроме того, из расчета: должность на 2 должности врачей-онкологов, ведущих амбулаторный PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com прием, и 1 должность на 3 должности врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

- При оказании больницей экстренной хирургической и гинекологической помощи с круглосуточным дежурством врачей-хирургов и врачей акушеров гинекологов дополнительные должности лаборантов вводятся в количестве, обеспечивающем пребывание лаборанта в вечернее и ночное время.

Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного п. 3 в соотношении с лаборантами 2:1.

4. Должность старшего фельдшера-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности фельдшера-лаборанта.

5. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов. В штате лаборатории, где производится средоварение, устанавливаются дополнительные должности санитарок в зависимости от объема работы.

II. Штатные нормативы персонала клинико-диагностических лабораторий городских медицинских организаций 6. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на:

6.1 150 коек и дополнительно 1 должность - 80 гематологических коек - 60 нефрологических коек, но не более 1 должности;

- 100 проктологических коек;

- 40 урологических коек;

- 40 аллергологических коек - на отделение по применению аппарата «искусственная почка»;

- 1 пост при наличии токсикологического отделения.

6.2 из расчета 1 должность на 20 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, и дополнительно 0,5 должности при наличии аллергологического кабинета (для приготовления индивидуальных аллергенов) и 2 должности при наличии кабинета по медицинской генетике;

6.3 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 6.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей – дерматовенерологов и врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 5 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 10 должностей врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

7. Должность заведующего лабораторией устанавливаются в случаях, когда в больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности вместо одной должности врача.

8. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек и дополнительно из расчета 1 должность:

- 80 гематологических коек;

- 20 нефрологических коек;

- 40 проктологических коек;

- 50 кардиологических коек для больных инфарктом миокарда;

- 50 кардиологических коек при отсутствии в больнице отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии;

- 20 нейрохирургических коек:

- 40 урологических коек - 20 аллергологических коек PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - 6 диализных мест в смену - 1 пост при наличии токсикологического отделения.

- из расчета 1 должность на 6 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, и дополнительно 0,5 должности при наличии аллергологического кабинета (для приготовления индивидуальных аллергенов) и 4 должности при наличии кабинета по медицинской генетике;

- по поликлиникам, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 6.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей дерматовенерологов и врачей-фтизиатров, и кроме того, из расчета: должность на 2 должности врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 3 должности врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

- При оказании больницей экстренной хирургической и гинекологической помощи с круглосуточным дежурством врачей-хирургов и врачей акушеров гинекологов дополнительные должности лаборантов вводятся в количестве, обеспечивающем пребывание лаборанта в вечернее и ночное время.

Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного п. 3 в соотношении с лаборантами 2:1.

9. Должность старшего фельдшера-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности фельдшера лаборанта.

10. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов. В штате лаборатории, где производится средоварение, устанавливаются дополнительные должности санитарок в зависимости от объема работы.

III. Штатные нормативы персонала клинико-диагностических лабораторий центральных районных и районных медицинских организаций 11. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на:

11.1 200 коек 11.2 25 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;

11.3 по поликлиникам больниц, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 6.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей – дерматовенерологов и врачей-фтизиатров и, кроме того, из расчета: одна должность на 5 должностей врачей-онкологов, ведущих амбулаторный прием, и 1 должность на 10 должностей врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

12. Должность заведующего лабораторией устанавливаются в случаях, когда в больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности вместо одной должности врача.

13. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на - 60 коек:

- 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;

- по поликлиникам, в составе которых имеются соответствующие диспансерные отделения (кабинеты) в связи с отсутствием диспансеров, - по подпункту 6.2 без учета должностей врачей-онкологов, врачей дерматовенерологов и врачей-фтизиатров, и кроме того, из расчета: должность на 2 должности врачей-онкологов, ведущих амбулаторный PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com прием, и 1 должность на 3 должности врачей-дерматовенерологов и врачей фтизиатров, ведущих амбулаторный прием.

Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного п. 3 в соотношении с лаборантами 2:1.

14. Должность старшего фельдшера-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной должности фельдшера лаборанта.

15. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов.

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ИММУНОЛОГИЧЕСКИХ И СЕРОЛОГИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ 1. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 150 исследуемых сывороток за рабочий день, но не менее должности на лабораторию.

2. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 75 исследуемых сывороток за рабочий день.

3. Должности персонала иммунологических и серологических лабораторий в составе клинико-диагностических лабораторий корректируются, исходя из нормативов времени на выполнение исследований.

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ БАКТЕРИОЛОГИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ Должности персонала бактериологических лабораторий в составе клинико диагностических лабораторий устанавливаются, исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований.

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ЦИТОЛОГИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ Нормативное финансирование предусматривает переход цитологических лабораторий на оплату за число исследований, дифференцированных по категории сложности. В основу положено определение затрат на единицу различных видов цитологических исследований. За единицу цитологической продукции принимают цитологическое исследование одного препарата.

Должности персонала цитологических лабораторий в составе клинико диагностических лабораторий устанавливаются, исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований.

1. диагностическая работа клинической цитологии включает все виды цитологических исследований (пункционная, экофолиативная, при срочных оперативных вмешательствах, биопсиях, изучение трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях), в стационаре, поликлинике, смотровых кабинетах, при профилактическом и диагностическом обследовании населения с установлением морфологического диагноза.

2. При проведении профилактических осмотров на 40000 цитологических исследований в год должности врачей, цитотехников и санитаров устанавливаются из расчета – один врач, 3 цитотехника и 1 санитар.

3. На диагностические исследования нормативы устанавливаются из расчета исследований в год на бригаду 1 должность врача, 1 должность цитотехника и санитар.

4. На гормональные исследования (определение гормонального профиля по вагинальным мазкам, исследование полового хроматина) нормативы устанавливаются из расчета 2500 исследований в год на бригаду из 1 должности врача, 1 цитотехника, 1 санитара.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 5. Если врач цитолог производит набор материала. То его нагрузка составляет пункций в день, 2300 исследований в год на ставку.

6. При увеличении нагрузки цитологических лабораторий штаты увеличиваются за счет ставок, обслуживаемых лечебно-профилактических учреждений.

7. При наличии в штате цитологических лабораторий 6 и более должностей врачей и цитотехников, заведующие лабораторией освобождаются на 0,5 ставки от выполнения работы врача, 12 и более должностей – полностью от непосредственного технического выполнения работы врача.

8. Учитывая структуру, объем и характер работы цитологической лаборатории при наличии в штате не менее 15 должностей врачей, лаборантов (цитотехников) и санитаров, не существующих должностей вводятся должности освобожденного старшего лаборанта, медицинского регистратора и сестры – хозяйки.

9. При наличии в цитологической лаборатории специальных установок (ЭВМ, сложные оптические приборы с электронным оборудованием – микроскоп серия и т.д.) и ее штатное расписание включается должность инженера.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЭНДОСКОПИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ (КАБИНЕТА) 1. Должности врачей эндоскопистов устанавливаются исходя из объема работы и следующих расчетных норм времени на одно эндоскопическое исследование:

Время на 1 исследование, процедуру, № Наименование исследования операцию (мин.) диагностические лечебно диагностические взрослым детям взрослым детям 1. Эзофагоскопия 30 40 60 2. Эзофагогастроскопия 45 50 60 3. Эзофагогастродуоденоскопия 55 60 70 5. Еюноскопия 80 90 120 6. Холедохоскопия 60 - 90 - 7. Фистулохоледохоскопия 90 - 120 - 8. Ректоскопия 25 40 40 9. Ректосигмоидоскопия 60 60 90 10. Ректосигмоидоколоноскопия 100 120 150 11. Эпифаринго-ларингоскопия 40 45 45 12. Трахеобронхоскопия 60 65 80 13. Торакоскопия 90 90 120 14. Медиастиноскопия 90 90 120 15. Лапароскопия 90 90 120 16. Фистулоскопия 60 70 90 17. Цистоскопия 30 30 60 18. Гистероскопия 40 40 50 19. Вентрикулоскопия 50 50 80 20. Нефроскопия 100 100 120 21. Артроскопия 60 70 90 22. Артериоскопия 60 60 90 Время на № Эндоскопические операции - наименование операцию (мин.) На органах брюшной полости (исключая гемиколэктомию, 1 210 резекцию желудка, гастроэктомию) 2 Гемиколэктомия, резекция желудка, гастроэктомия 360 3 На органах грудной полости 360 4 На органах малого таза 210 5 Забрюшинного пространства 210 6 Средостения 210 7 Черепа 210 Расчетные нормы времени на эндоскопические операции предназначены для врачей - эндоскопистов, выполняющих данные хирургические вмешательства.

При расчете необходимого количества врачей эндоскопистов принять во внимание, что коэффициент использования рабочего времени равен 0,85.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 2. Должность заведующего отделением устанавливается при наличии в штате не менее должностей врачей эндоскопистов, вместо одной из них.

3. Должности медицинских сестер устанавливаются соответственно должностям врачей эндоскопистов, включая должность заведующего эндоскопическим отделением.

4. Должность старшей медсестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением вместо одной из должностей медицинской сестры.

5. Должности санитарок устанавливаются из расчета 0,5 должности на 1 должность врача эндоскописта, включая должность заведующего эндоскопическим отделением, но не менее 1 должности.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Пример расчета затрат рабочего времени врача эндоскописта на проведение исследований, процедур, операций I. Расчет общих затрат времени (Т) на все исследования, проводимые в течение года Данные о числе исследований определяются путем выкопировки сведений из журнала регистрации исследований.

Наименование Число исследований, процедур Расчет затрат рабочего времени врача (в мин) исследований, процедур операций диагностические лечебно- диагностические лечебно диагностические диагностические взрослым детям взрослым детям взрослы детям взрослым детям м Эзофагогастроду 1000 100 500 - 55x1000 60x100 70x500= — оденоскопия = 55000 = 6000 Лапароскопия 300 - 100 20 90x300= — 120x1000= 120x20= 27000 12000 Эндоскопические 0 0 200 50 210x200 120x операции на x2= 84000 x2= органах (2 человека) ( брюшной человека) полости Всего 82000 6000 131000 Общие затраты: 82000+6000+131000+14400 = 233400 мин * - два человека – участника операции: оператор и ассистент II. Определение годового бюджета рабочего времени должности врача эндоскописта Расчет годового бюджета представлен в разделе «Расчет численности должностей медицинского персонала при разных режимах работы» и составляет для врачей эндоскопистов — 1662,0 ч., то есть 99720 мин.

III. Определение численности должностей врачей эндоскопистов осуществляется по формуле: Д=Т/(Б * КИРВ), где Д — число должностей;

Т — общие затраты времени врача на проведение исследований, процедур, операций (в мин);

Б — годовой бюджет рабочего времени должности (в мин);

КИРВ — коэффициент использования рабочего времени должности для проведения исследований, процедур, операций.

233400мин Д = = 2, 99720мин * 0, В соответствии с правилами округления в штатное расписание отделения вводится 2,5 должности врача эндоскописта.

Допустимыми считаются отклонения фактического объема деятельности от планируемого в пределах 10— 20%. При больших отклонениях необходимо принять управленческие решения, направленные на улучшение организации труда.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЕНИЯ (КАБИНЕТА) ФИЗИОТЕРАПИИ И ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ 1. Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на:

1.1 200 коек, 1.2 дополнительно по 0,5 должности на каждое нейротравматологическое, нейрохирургическое отделение на 40 и более коек и на инфекционное отделение для больных полиомиелитом;

1.3 на 30 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.

2. Должности врачей по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета 1 должность:

2.1. на 400 коек;

2.2. дополнительно на 100 коек ортопедического, травматологического, неврологического, нейрохирургического отделений;

2.3. на 30 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.

3. Должность заведующего физиотерапевтическим отделением (кабинетом) устанавливается в случаях, когда в больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности вместо одной должности врача.

4. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются из расчета должность на 12 тыс. условных физиотерапевтических единиц в год.

5. Должности медицинских сестер по массажу устанавливаются в штате физиотерапевтического отделения (кабинета) из расчета 1 должность на:

5.1. 100 коек для взрослых 5.2. 80 коек для детей 5.3. и дополнительно 1 должность на каждые 20 коек для больных полиомиелитом;

5.4. на каждое ортопедическое, травматологическое, неврологическое, нейрохирургическое и нейротравматологическое отделение.

6. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета должность на:

6.1. 150 коек 6.2. и дополнительно 1 должность на каждые 20 коек для больных полиомиелитом;

6.3. 0,5-1 должность на каждое ортопедическое, травматологическое, неврологическое, туберкулезное отделение для больных костно-суставным туберкулезом.

7. Должности старшей медицинской сестры физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливается в больнице, которой полагается не менее 4 должностей медицинских сестер по физиотерапии и массажу, - вместо одной из них.

8. Должности санитарок физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливаются из расчета 1 должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, а при проведении водо-грязе-торфо-озокерито-парафинолечения - на 1 должность медицинской сестры, занятой отпуском указанных процедур.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Условные единицы на выполнение физиотерапевтических процедур средним медицинским персоналом Количество условных физиотерапевтических № Наименование физиотерапевтической процедуры при выполнении процедуры единиц взрослым детям 1 2 А. Электролечение 1 Гальванизация 1 1, 2 Лекарственный электрофорез постоянным, диадинамическим синусоидальным модулированным 1,5 токами 3 Гальванизация, электрофорез полостные 4 Вакуум-электрофорез 1, 5 Гидрогальванические камерные ванны 1, 6 Электростимуляция мышц(с учетом проведения 2 процедуры врачом) 7 Электросон (в том числе и церебральная 3 электроанальгезия) 8 Диадинамотерапия 2 9 СМТ-терапия 2 10 Токи надтональной частоты 2 2, 11 Дарсонвализация местная 2 2, 12 Дарсонвализация полостная 1,5 - 13 Флюктуоризация 1,5 14 Франклинизация общая 0,5 15 Франклинизация местная 1 16 Индуктотермия 1,5 2, 17 Индуктотермоэлектрофорез 2 18 УВЧ-терапия 1 1, 19 Дециметроволновая терапия 1 20 Сантиметроволновая терапия 1 21 Магнитотерапия низкочастотная 1 22 Аэроионотерапия групповая 0,5 23 Аэроионотерапия индивидуаль ная или местная 0,5 24 Электроаэрозольтерапия групповая 1 25 Электроаэрозольтерапия индивидуальная 1,5 Б. Светолечение 2 1 Определение биодозы 1 1, 2 Уф-облучение общее и местное 1 1, 3 Облучение другими источниками света, включая лазер 1 1, 4 Электросветовая ванна 1 1, В. Ультразвук 1 Ультразвуковая терапия 2 2, 2 Фонофорез 2 2, Г. Ингаляции 1 Ингаляции (различные) 0,5 2 Кислородотерапия в палатке 1 1, 3 Баротерапия местная 2,5 - PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Д. Водо-тепло-грязелечение 1 Ванны пресные, ароматические минеральные, 1 лекарственные 2 Ванны искусственные газовые, радоновые 2 2, 3 Ванны суховоздушные (углекислые, радоновые) 2 - 4 Вихревые ванны 1,5 - 5 Контрастные ванны 1,5 2, 6 Ванны по Гауффе 2,5 - 7 Полуванны (с растиранием) 3 - 8 Субаквальные кишечные ванны 5 - 9 Кишечный душ 2 - 10 Души (любые) 1 11 Подводный душ-массаж 4 12 Укутывания 3 13 Обтирания 3 14 Вытяжение горизонтальное в воде 3 - 15 Вытяжение вертикальное в воде 3 - 16 Парафиновые и озокеритовые аппликации 2 2, 17 Аппликации грязи, торфа, глины 2,5 18 Грязелечение внутриполостное 2 - 19 Грязелечение внутриполостное с аппликацией 3 - 20 Электрогрязь 2 2, 21 Нафталановые ванны 3 - 22 Местная нафталановая процедура 2 Примечания:

1. За одну условную физиотерапевтическую единицу принята работа, на выполнение и подготовку которой требуется 8 минут.

2. При проведении процедур одному больному на разных участках тела за одно посещение каждая из них учитывается в условных единицах самостоятельно, если эти процедуры проводились не одновременно.

Нормы времени по массажу Нормы времени по массажу используются для целей расчета нормативной стоимости услуг по массажу. Нормативы нагрузки приведены в штатных нормативах.

Количество Продолжительнос массажных единиц ть массажа Наименование массажных процедур на процедуру (минут) для для для для взрослых детей взрослых детей 1 2 3 4 5 Массаж головы (лобно-височной и 1,3 1,1 10 8, затылочно-темен ной области) 2 Массаж мышц лица (лобной, окологлазничной, верхне и нижне- 1 1 7-8 6,5-7, челюстной области) 3 Массаж мышц шеи 1 1 7-8 6,5-7, 4 Массаж воротниковой зоны (задней поверхности шеи, спины до уровня VI 1,5 1,3 12 грудного позвонка, передней поверхности грудной клетки до II ребра) PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 5 Массаж верхней конечности и плеча или 1,5 1,4 13-14 11- всех суставов конечности 6 Массаж плечевого сустава (верхней трети плеча, области плечевого сустава и 1,0 0,9 7-8 6- надплечья одноименной стороны) 7 Массаж локтевого сустава (верхней трети предплечья, области локтевого 1,0 0,9 7-8 6- сустава и нижней трети плеча) 8 Массаж лучезапястного сустава (проксимального отдела кисти, области 1,0 0,8 7-8 5- лучезапястного сустава и предплечья) 9 Массаж кисти и предплечья 1 1 7-8 10 Массаж области грудной клетки (области передней поверхности грудной клетки от передней границы надплечий до 3,0 2,6 24-27 21- реберных дуг и области спины от VII шейного до I поясничного позвонка) 11 Массаж спины (от VII шейного до I поясничного позвонка и от левой до правой средней аксиллярной линии у 1,4 1,2 12-13 10- детей - включая пояснично-крестцовую область) 12 Массаж мышц передней брюшной 1,5 1,4 12-14 11- стенки 13 Массаж пояснично-крестцовой области (области спины от I поясничного 1,3 - 10-12 - позвонка до нижних ягодичных складок) 14 Массаж спины и поясницы (от VII шейного позвонка до крестца и от левой 2,0 1,8 15-18 13- до правой средней аксиллярной линии) 15 Массаж области позвоночника (области задней поверхности шеи, спины, 2,3 1,9 18-20 14- пояснично-крестцовой области от левой до правой задней аксиллярной линии) 16 Массаж нижней конечности и поясницы (области стопы, голени, бедра, 2,0 1,9 15-18 14- ягодичной и пояснично-крестцовой области или всех суставов конечности) 17 Массаж тазобедренного сустава (верхней трети бедра, области тазобедренного 1,3 1,1 9-11 8- сустава и ягодичной области одноименной стороны) 18 Массаж коленного сустава (верхней трети голени, области коленного сустава 1,2 1,0 9-10 8- и нижней трети бедра) 19 Массаж голеностопного сустава (проксимального отдела стопы, области 1,0 0,8 7-8 6- голеностопного сустава и нижней трети голени) 20 Массаж стопы и голени 1,0 1,0 8-9 7- 21 Общий массаж - 3,6 - 29- PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Примечания:

1. За 1 массажную единицу принимается работа продолжительностью 10 минут (с учетом подготовительно - заключительного времени, необходимости ведения документации и времени на личные надобности и кратковременный отдых).

2. При проведении массажа в смежных анатомо-топографических областях тела больного количество массажных единиц на вторую и каждую последующую анатомо топографическую область сокращается на 20% по сравнению с предусмотренным в настоящих нормах. При массировании анатомо-топографических областей тела, не являющихся смежными, каждая из процедур учитывается самостоятельно.

3. Время переходов (проездов) для выполнения массажных процедур вне кабинета учитывается в массажных единицах по фактическим затратам.

4. Указанные нормы не могут служить основанием для установления штатов и расчетов по заработной плате, кроме случаев, специально оговоренных в действующих штатных нормативах и условиях оплаты труда медицинских сестер по массажу.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЕНИЯ (КАБИНЕТА) ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ 1. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются из расчета должность:

1.1. на 300 коек;

1.2. на 30 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием населения.

При превышении нормативной нагрузки, исходя из указанных нормативов, количество должностей врачей функциональной диагностики может корректироваться с учетом количества исследований и нормативов времени на их выполнение.

2. Должность заведующего отделением (кабинетом) устанавливается в случаях, когда в больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности вместо одной должности врача.

3. Должности медицинских сестер кабинета функциональной диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета.

4. Должности старшей медицинской сестры отделения (кабинета) устанавливается при наличии не менее 4 должностей медицинских сестер функциональной диагностики вместо одной из них.

5. Должности санитарок отделения (кабинета) устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета.

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ПАТОЛОГОАНАТОМИЧЕСКИХ ОТДЕЛЕНИЙ 1. Должности врачей-патологоанатомов устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 200 вскрытий умерших в возрасте 15 лет и старше;

- 160 вскрытий умерших детей и новорожденных;

- 4000 исследований биопсийного и операционного материала.

2. Должность заведующего отделением устанавливаются при наличии в штате - не менее 1,5 должности врачей-патологоанатомов - вместо одной должности врача - свыше 5 должностей вводится освобожденная должность заведующего отделением.

3. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1,5 должности на каждую должность врача-патологоанатома.

4. Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов в соотношении с лаборантами 2:1.

5. Должности санитарок устанавливаются из расчета 0,75 должности на каждую должность врача-патологоанатома, но не менее одной должности на отделение.

Pages:     || 2 | 3 | 4 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.