WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

Эффективное корпоративное управление улучшает репутацию и повышает конкурентоспособность компании, облегчает доступ на рынки капиталов и, таким образом, помогает развивать финансовые рынки и стимулировать

экономический рост. Исходя из всего этого, Международная финансовая корпорация и Министерство торговли США объединили свои усилия с целью предоставить россий ским менеджерам, членам советов директоров и акционерам практическое пособие, помогающее внедрить надлежащую практику корпоративного управления – Пособие по корпоративному управ лению в России. Пособие основано на основных положениях законодательства и иных норматив ных актов, регулирующих деятельность открытых акционерных обществ. Оно следует рекоменда циям Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ и базируется на признанных глобальной практикой принципах надлежащего корпоративного управления.

Пособие “Корпоративное управление жизненно важно для любой экономики, и правительство должно играть важную роль в создании условий для реформ, однако вся основная работа по реализации реформ корпоративного управления на практике ложится на плечи самих по компаний. Именно в этом подготовленное МФК Пособие по корпоративному управлению может оказать компаниям неоценимую помощь. Оно представляет собой исчерпываю щее руководство для директоров, менеджеров и консультантов по повышению качества корпоративного управления. Как акционеры, так и иные заинтересованные стороны долж КОРПОРАТИВНОМУ ны быть признательны МФК за то, что каждый совет директоров теперь может иметь доступ к собранию практичных и профессиональных рекомендаций”.

Энн Симпсон, менеджер, Международный форум по корпоративному управлению УПРАВЛЕНИЮ “Реформа корпоративного управления в России — это продолжение тех изменений, которые происходят в стране в целом. Все вместе эти изменения создают новую среду, новые прави ла взаимоотношений не только участников рынка с регуляторами, но и взаимоотношений между акционерами, акционерами и менеджментом и т.д... Представители бизнес-сообще ства постепенно осознают, что реформа корпоративного управления нужна им самим, и компании работают над повышением качества корпоративного управления...” V Ч а с т ь V Некотор ые с пециа льные во пр о с ы Рубен К. Варданян, Президент группы компаний “Тройка Диалог”, Председатель совета директоров ОАО “Росгосстрах”, руководитель Комитета РСПП по корпоративному управлению.

“Эффективное корпоративное управление является ключевым фактором, обеспечивающим финансовую прозрачность компаний и подотчетность руководителей, а это необходимые условия достижения успеха в мировой экономике. Мы приветствуем инициативу, проявлен ную Министерством торговли США и Международной финансовой корпорацией Всемирного банка в подготовке публикации Пособия по корпоративному управлению в России”.

Эндрю Б. Сомерс, Президент Американской торговой палаты в России Подготовлено и опубликовано Международной финансовой корпорацией Все вопросы по корпоративному Электронная версия Пособия и Министерством торговли США управлению направляйте в адрес Проекта представлена на веб-сайтах МФК МФК «Корпоративное управление в России» www.ifc.org/rcgp В сотрудничестве с Государственным секретариатом CGPRussia@ifc.org и Министерства Торговли США Швейцарии по экономике (seco) и Агентством www.mac.doc.gov/ggp международного бизнеса и сотрудничества (EVD) Пособие по КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ Часть V Некоторые специальные вопросы Подготовлено и опубликовано Международной финансовой корпорацией и Министерством торговли США В сотрудничестве с Государственным секретариатом Швейцарии по экономике (seco) и Агентством международного бизнеса и сотрудничества (EVD) P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 1 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

УДК 334. ББК 65. П Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. — М.: «Аль П пина Бизнес Букс», 2004.

Т. 5: Часть V. Некоторые специальные вопросы. — 2004 г. — 108 с.

ISBN 5-9614-0086- Настоящее Пособие представляет собой первое в России руководство, охва тывающее все аспекты отечественной практики корпоративного управления.

В него включены примеры внедрения стандартов корпоративного управления, руководство по выполнению директорами и менеджерами своих обязанностей в сфере управления компаниями, описание порядка работы органов управления, а также даны ссылки на российский Кодекс корпоративного поведения и при знанные международной практикой принципы корпоративного управления.

Пособие ориентировано на директоров, менеджеров высшего звена и ак ционеров российских компаний, стремящихся усовершенствовать систему корпоративного управления. Оно будет полезным и для государственных слу жащих, юристов, судей, студентов, преподавателей вузов и других заинтересо ванных лиц.

Пятая часть посвящена таким важным смежным проблемам, как корпора тивное управление в группе лиц и в процессе реорганизации, а также механиз мы правопримене ния в области корпоративного управления.

УДК 334. ББК 65. Все права защищены. Полное или частичное воспроизведение настоящего издания, а также хранение в поисковой системе и передача в какой бы то ни было форме или с помощью каких бы то ни было средств (электронных, механических, ко пировальных, записывающих или иных), осущест вляемые в коммерческих целях, не допускаются без предварительного разрешения Международной финансовой корпорации.

© Международная финансовая корпорация (International Finance Corporation), член Группы Всемирного банка, 2121 Pennsylvania Ave. NW, Washington, DC 20433, United States of America © «Альпина Бизнес Букс», оформление, ISBN 5-9614- 0086- P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 2 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Г Глава л а в а Корпоративное управление в группе компаний P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 3 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Содержание A. ОБЩИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ КОМПАНИЙ.................................. 1. Взаимоотношения между компаниями в группе................................ 2. Проблемы корпоративного управления в группе компаний............. 3. Гражданско-правовое регулирование отношений в группе компаний............................................................................................... 4. Регулирование групп компаний в других областях законодательства................................................................................. B. ОСОБЫЕ ТИПЫ ГРУПП КОМПАНИЙ............................................................... 1. Отношения между основным и дочерним обществами................... 2. Отношения между доминирующим и зависимым обществами................................................................... 3. Холдинговые компании....................................................................... 4. Финансово-промышленные группы................................................... C. СВОДНАЯ ТАБЛИЦА...................................................................................... P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 4 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний Контрольный список вопросов для председателя совета директоров Является ли общество составной частью корпоративной структуры, состоящей из материнского и дочерних обществ? Осведомлен ли совет директоров материнского общества о роли и, в особенности, о функциях, которые он должен выполнять в подобных структурах?

Является ли существование дочерних и зависимых обществ экономи чески обоснованным?

Участвует ли совет директоров материнского общества в управлении дочерними обществами? Обоснованы ли с юридической и экономи ческой точек зрения указания материнского общества, обязательные для исполнения дочерними обществами?

Каким образом совет директоров материнского общества обеспечи вает справедливое отношение к миноритарным акционерам дочерних обществ?

Следит ли совет директоров дочернего общества за тем, чтобы права миноритарных акционеров не нарушались материнским обществом в результате совершения последним сделок с заинтересованностью и использования других механизмов?

Все ли члены совета директоров осведомлены о правовых и экономи ческих особенностях функционирования холдингов и финансово-про мышленных групп?

Общества зачастую создаются в виде сложных структур, специально приспо собленных к удовлетворению законных потребностей бизнеса. Некоторые общества создают обособленные подразделения, а именно представительства или филиалы1. Общества могут также учреждать новые общества или приоб См. статью 55 Гражданского Кодекса РФ (далее — ГК РФ) и пункт 1 статьи 5 Закона об АО. Решение о создании представительства и (или) филиала является стратегическим и принимается советом директоров. Представительство — это обособленное подразделение общества, расположенное вне места нахождения последнего, представляющее и защи щающее его интересы. Филиал — это тоже обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения общества, однако, помимо выполнения представительских фун кций, филиал вправе осуществлять все или часть функций общества. Представительство и филиал не являются юридическими лицами. Это обусловливает ряд особенностей их функционирования.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 5 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению ретать доли участия в акционерном капитале других обществ, т. е. создавать дочерние или зависимые общества, являющиеся самостоятельными юриди ческими лицами. Таким образом возникают группы компаний. В любом случае решение об организации общества в виде сложной структуры имеет существенные последствия с точки зрения корпоративного управления.

Как правило, сложные предпринимательские структуры, схемы перекрест ного владения акциями, многоуровневые (пирамидальные) и другие орга низационные схемы служат достижению вполне законных целей. Однако в таких ситуациях акционерам и потенциальным инвесторам труднее понять, как функционирует общество, и совет директоров должен проявлять особую бдительность, поскольку подобные структуры неоднократно использовались для нарушения прав акционеров (по крайней мере, некоторых из них).

Главное внимание в настоящей главе уделяется специфике корпоратив ного управления и правовым аспектам ведения бизнеса в группе компаний, в том числе отношениям между основными и дочерними обществами, хол дингами и финансово-промышленными группами (далее — ФПГ).

A. Общие аспекты деятельности группы компаний 1. Взаимоотношения между компаниями в группе Общества создают новые общества или приобретают контроль над другими обществами в силу различных правовых и экономических причин, в том числе в целях: диверсификации предпринимательской деятельности, соблю дения правовых и административных требований, использования преиму ществ механизма ограниченной ответственности, которыми могут восполь зоваться акционеры основного общества, обособления активов в рамках отдельных юридических лиц в целях получения кредитов под обеспечение.

Во-первых, руководитель представительства или филиала входит в структуру управ ления обществом. Полномочия данного лица определяются внутренними докумен тами общества, выданной обществом доверенностью и заключенным с ним догово ром. Во-вторых, на деятельность представительств и филиалов распространяются те же процедуры контроля, что и на деятельность общества, включая процедуры, осу ществляемые контрольно-ревизионными органами. Механизмы контроля играют очень важную роль, так как общество несет ответственность за действия своих фи лиалов и представительств.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 6 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний Во всех случаях компании — члены группы остаются независимыми субъ ектами права со своими собственными уставами, органами управления и уставным капиталом. Тем не менее отношения между компаниями могут различаться по описанным ниже характеристикам.

• Размер участия в уставном капитале. Общество может владеть не большим или крупным пакетом акций другого общества. Общества могут участвовать в уставном капитале друг друга. И наоборот, об щество может вообще не быть акционером других обществ, а стро ить свои отношения с ними на основе договоров, предоставляющих обществу определенные права контроля за их деятельностью.

• Степень интеграции и кооперации обществ в ходе хозяйственной деятельности. Общества могут экономически зависеть друг от друга в различной степени, и эта взаимозависимость может возникать в процессе принятия различных решений (касающихся стратегического развития, маркетинга, производства, управления активами, финансо выми потоками и человеческими ресурсами, а также научных иссле дований и опытно-конструкторских разработок).

• Наличие в группе компаний как финансовых, так и нефинансовых организаций. Группы компаний, в состав которых входит финансовая организация, могут быть зарегистрированы в качестве ФПГ. Другие группы компаний могут существовать в форме холдингов.

• Принадлежность общества к более широкой сети юридических лиц и сложность такой сети. Группа компаний может быть организована по вертикальному принципу, когда во главе ее стоит одно материн ское общество. Такие группы обычно называют холдингами. Когда уровней холдингов несколько, группу компаний нередко называют пирамидой или многоуровневым холдингом. Группа может быть также организована по горизонтальному принципу, когда во главе ее стоят несколько материнских обществ.

Надлежащая практика. В ЕС пользуются определением группы компаний, приведенным в Седьмой директиве ЕС по корпоративному законодатель ству, которая касается консолидированной отчетности2. Существуют два основных типа взаимосвязей — вертикальные и горизонтальные.

См.: http://europa.eu.int/scadplus/leg/en/lvb/l26010.htm.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 7 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Отношения вертикального контроля существуют в следующих случаях:

• общество A контролирует большинство голосов акционеров общест ва B;

• общество A является акционером общества В и имеет право назначать и прекращать полномочия большинства членов совета директоров общества B;

• общество A оказывает доминирующее воздействие на общество B в силу договора;

• общество A оказывает доминирующее воздействие на общество B в силу положений устава последнего;

• общество A контролирует преобладающую часть акций в результате соглашения с другими акционерами общества B;

• общество A оказывает доминирующее воздействие на общество B на основаниях, не указанных выше;

• общество A управляет обществом B как единым целым вместе с об ществом А.

В Директиве говорится также о двух типах взаимосвязей, которые объеди няют горизонтальные группы:

• общества, управляемые как единое целое;

• общества, которые связаны частично совпадающими между собой по составу советами директоров.

Связи, обусловленные денежными потоками и перекрестным владением акциями, не рассматриваются в указанной Директиве, хотя обычно такие связи также существуют в горизонтальных группах.

2. Проблемы корпоративного управления в группе компаний Отношения между компаниями — членами группы отвечают современным потребностям бизнеса, хотя и вызывают определенную озабоченность с точки зрения корпоративного управления. В этой связи можно отметить следующие проблемы, которые требуют особого внимания менеджеров и совета директоров.

• Недостаточная прозрачность экономических взаимосвязей в груп пе и контроля одних компаний над другими. В некоторых случаях структура собственности строится так, чтобы затруднить выявление P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 8 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний отношений контроля между компаниями группы и тем самым сделать невозможным определение того, осуществляются ли сделки добро совестно или в интересах менеджеров, имеет ли место трансфертное ценообразование или иные подобные нарушения. Столь же опасны ситуации, когда структура собственности не позволяет определить наличие у общества обязательств и потенциальных рисков, связанных с деятельностью других обществ в той же группе.

Надлежащая практика. Прозрачная структура собственности является важным требованием корпоративного управления как в США, так и в Ев ропейском союзе. Это в равной мере верно и для российских акционерных обществ. Ниже приводятся некоторые примеры, иллюстрирующие наилуч шую практику применения указанного принципа.

• В развитых странах уделяется большое внимание раскрытию инфор мации о холдингах и о пакетах голосующих акций в компаниях, заре гистрированных на фондовой бирже. Например, в США требуется раскрывать информацию о собственниках более чем 5%-ных пакетов голосующих акций компаний, зарегистрированных на фондовых биржах, а в Европейском союзе это требование применяется к пакетам голо сующих акций, превышающим 10% акционерного капитала.

• Чрезвычайно важно обеспечить предоставление адекватной финансо вой информации об экономической взаимозависимости компаний, входящих в группу. В ЕС, например, консолидация отчетности группы стала нормативным требованием после принятия в 1978 г. Седьмой директивы по корпоративному законодательству. Система финансовой отчетности компаний, действующих в странах Евросоюза, недавно была приведена в соответствие с современными требованиями, и начиная с 2005 г. все компании, зарегистрированные на фондовых биржах ЕС, обязаны предоставлять консолидированную финансовую отчетность в соответствии с Международными стандартами финансо вой отчетности.

• Органы ЕС считают, что последовательное и правильное раскрытие информации о структуре группы и отношениях внутри группы являет ся важнейшей предпосылкой защиты прав акционеров и кредиторов.

В этой связи материнские компании отвечают за надлежащее раскры тие информации в группах.

• Кроме того, в ЕС уделяют особое внимание многоуровневым группам, которые включают зарегистрированные на фондовой бирже компании.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 9 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Особенно это касается тех компаний, которые находятся на низких уровнях иерархической системы контроля. В таких случаях рекомен дуется, чтобы организаторы торговли на рынках ценных бумаг не до пускали к торгам акции холдинговых компаний, единственные или основные активы которых представлены пакетом акций другой заре гистрированной на бирже компании.

• Возможность доминирующего общества контролировать решения, принимаемые зависимыми или дочерними обществами, вопреки ин тересам последних. Зачастую возникает опасность того, что зависимое или дочернее общество может быть принуждено к действиям в инте ресах доминирующего общества и в ущерб собственным интересам.

Надлежащая практика. Германское законодательство, в котором содер жатся всеобъемлющие положения, регулирующие деятельность групп, предусматривает для контролирующего общества возможность давать директорам контролируемого общества указания, обязательные для ис полнения.

• В группах компаний, связанных договорами, указания материнского общества могут даже идти вразрез с интересами контролируемого общества, если реализуются интересы группы как единого целого.

• Приведенное выше условие не применяется в отношении так называ емых интегрированных групп, в которых доля участия контролирующе го общества в капитале контролируемого общества превышает 95%.

• Что касается третьей категории групп, выделяемых в германском пра ве, а именно фактически сформировавшихся групп, то контролирующее общество не может отдавать распоряжения, невыгодные для контро лируемого общества, без предоставления компенсации последнему.

В таком случае директора контролируемого общества должны подго товить так называемый отчет о зависимости с перечислением обсто ятельств сделок, совершенных во исполнение таких распоряжений, и раскрыть указанную информацию аудиторам данного общества.

В законодательстве Франции признается понятие доминирования интере сов группы над интересами ее членов. В этой связи при принятии решений материнская компания имеет право учитывать интересы группы и не обя зана возмещать ущерб дочерней компании. Однако существуют два ис P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 10 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний ключения из этого правила. Во-первых, дочерняя компания не может совер шать с другими членами группы какие-либо сделки, которые сопряжены с риском несостоятельности такой компании. Во-вторых, существует принцип «quid pro quo» (то есть эквивалентного обмена) между материнской и до черней компаниями, иными словами, должен быть обеспечен справедливый баланс между бременем, возлагаемым на дочернюю компанию, и выгода ми, которые она получает за счет своего участия в группе.

Наконец, в Принципах корпоративного управления ОЭСР 2004 года отме чаются предпринимаемые в ряде стран попытки ограничить негативные последствия, связанные с группами компаний, посредством принятия тре бования о том, что убытки, понесенные одной компанией группы в резуль тате сделки в интересах другой компании группы, должны быть компенси рованы другими участниками такой группы3.

• Необходимость защищать права миноритарных акционеров зави симых или дочерних обществ от злоупотреблений контрольными полномочиями со стороны доминирующего общества. Миноритар ные акционеры дочерних или зависимых обществ могут быть особен но уязвимы в случае злоупотреблений со стороны контролирующих акционеров. Акции дочерних или зависимых обществ, как правило, не котируются на фондовых биржах, и, следовательно, миноритарные акционеры могут не иметь доступа к исчерпывающей информации или не иметь возможности продать свои акции на рынке.

Надлежащая практика. Обществам, которые стремятся следовать при нципам надлежащего корпоративного управления в том, что касается за щиты прав миноритарных акционеров, следует уделять особое внимание:

• предоставлению миноритарным акционерам достоверной информации о системе управления, действующей в обществе, и о реальных отно шениях между компаниями группы;

• предоставлению акционерам зависимого или дочернего общества гарантий соблюдения их интересов в плане получения прибыли. Соглас См. раздел А.2 Аннотации к Принципам корпоративного управления ОЭСР на сайте www.oecd.org.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 11 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению но германскому праву, например, миноритарным акционерам можно предложить гарантированный дивиденд, размер которого определяет ся в виде доли прибыли за истекший или будущий периоды;

• предоставлению миноритарным акционерам права выйти из контро лируемого общества с получением соответствующей компенсации, если контролирующее общество приобрело 90% (в Великобрита нии) или 95% (во Франции) уставного капитала контролируемого об щества.

• Необходимость защищать права кредиторов зависимого или дочер него общества от мошенничества или возможных последствий недос таточной капитализации контролируемого общества. Аналогичным образом, кредиторы также могут оказаться в уязвимом положении с точки зрения возможности получения причитающихся им выплат.

Некоторые варианты решения этой проблемы перечислены ниже.

Надлежащая практика. Кредиторов дочернего общества можно защитить различными способами, например:

• путем принятия контролирующим обществом обязательства компенси ровать кредиторам дочернего общества годовой дефицит, образовав шийся в дочернем обществе в отношении выплат по кредитам (это предусмотрено, например, в Германии);

или • путем распространения на материнское общество ответственности за долги дочернего общества при определенных обстоятельствах (Испания, Нидерланды, Франция).

3. Гражданско-правовое регулирование отношений в группе компаний Закон об АО не признает группу обществ в качестве единого юридического лица. Он регулирует отношения между материнскими (основными) обще ствами и их зависимыми или дочерними обществами в целях защиты ин тересов акционеров и кредиторов4. Важно, однако, учитывать, что деятель См. статью 6 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 12 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний ность группы обществ регулируется не только Законом об АО. Существует ряд важных положений в налоговом, антимонопольном и трудовом законо дательстве, а также в законодательстве о банкротстве и ФПГ.

Надлежащая практика. Вопросы, связанные с группами компаний, при ходится решать во всех правовых системах в различных странах мира.

В некоторых странах были разработаны специальные правила на сей счет;

в других регулирование этих вопросов осуществляется в рамках прецедентного права. Официальные нормы были установлены в Герма нии, Португалии и в некоторых странах Восточной Европы. В Бразилии и Сенегале, к примеру, законодательные нормы в отношении групп были официально включены в законодательство об акционерных обществах, хотя неясно, как такие нормы применяются на практике. В других юрис дикциях, например США, существуют более или менее пространные судебные решения, вынесенные относительно тех или иных групп ком паний, но специальных законодательных норм, касающихся групп ком паний, нет.

Поскольку в России не были приняты законодательные нормы, регулиру ющие группы компаний, общества, стремящиеся обеспечить надлежащий уровень корпоративного управления, могут регулировать соответствующие вопросы в своем уставе. В частности, в уставе могут быть специально рассмотрены такие вопросы, как распределение прав и полномочий меж ду основным и дочерним(и) обществами. Также можно принять специаль ное положение об отношениях внутри группы компаний.

4. Регулирование групп компаний в других областях законодательства Деятельность группы компаний регулируется также налоговым и антимо нопольным законодательством. Такое регулирование имеет важное значение для принятия решения о создании группы компаний, и оно также устанав ливает определенные ограничения в отношении создания или расширения такой группы.

Кроме того, в налоговом и антимонопольном законодательстве даны определения ряду понятий, например понятию взаимозависимости.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 13 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению а) Взаимозависимые общества в налоговом законодательстве Налоговый кодекс содержит специальное определение взаимозависимых обществ, сформулированное в целях налогообложения5. Основные правовые последствия, предусмотренные Налоговым кодексом для взаимозависимых обществ, связаны с режимом налогообложения заключаемых между ними сделок6. Этот режим призван предотвращать куплю–продажу товаров или активов по ценам ниже рыночных.

Таким образом, взаимозависимость имеет место в тех случаях, когда отношения между обществами могут повлиять на условия или экономичес кие результаты их деятельности или деятельности лиц, которых они пред ставляют. В частности, в Налоговом кодексе указаны описанные ниже случаи возникновения взаимозависимости обществ.

• Общество прямо и (или) косвенно владеет в совокупности более чем 20%-ной долей участия в капитале другого общества.

Мини-исследования 1–3. Примеры взаимозависимости связаны с разме ром доли участия, определенным в целях налогообложения.

1. Прямое владение. Общество A владеет 21%-ной долей участия в уставном капитале общества B.

2. Косвенное владение. Общество A владеет 50%-ной долей участия в уставном капитале общества B. Общество B владеет 50%-ной долей участия в уставном капитале общества С. Участие общества A в капи тале общества С будет рассчитываться путем умножения доли прямого участия общества A в обществе B на долю прямого участия общества B в обществе С. Следовательно, косвенное участие общества А в ка питале общества С составит: 0,5 · 0,5 = 0,25 (25%).

3. Сочетание прямого и косвенного владения. Общество A непосредс твенно владеет 16%-ной долей участия в капитале общества С и 50%-ной долей участия в капитале общества B, которое, в свою оче редь, владеет 10%-ной долей участия в капитале общества С. Общес тво A, таким образом, косвенно владеет 5%-ной долей участия в об ществе С через свою долю в обществе B. Следовательно, общая доля (сумма долей прямого и косвенного участия) участия общества A в обществе С составляет 21%.

См. статью 20 Налогового кодекса Российской Федерации № 146-ФЗ от 31 июля 1998 г.

(далее — Налоговый кодекс).

См. статью 40 Налогового кодекса.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 14 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний • Суды признают два общества взаимозависимыми на основе иного критерия, нежели описанный в приведенных выше примерах, в част ности, в случае если отношения между обществами могут повлиять на результаты сделок купли-продажи товаров, работ и услуг.

b) Группа лиц и аффилированные лица в антимонопольном зако нодательстве Закон о конкуренции содержит определения группы лиц и аффилиро ванных лиц, сформулированные в целях антимонопольного контроля. При наличии группы лиц или аффилированных отношений необходимо выпол нить требование об уведомлении или получении предварительного согласия антимонопольного органа7. Вопрос о наличии или отсутствии таких групп или аффилированных лиц согласно антимонопольному законодательству должен рассматриваться отдельно от вопроса о наличии или отсутствии между указанными обществами отношений, характерных для основных обществ и зависимых или дочерних обществ согласно Закону об АО, и (или) отношений взаимозависимости согласно Налоговому кодексу.

Группа компаний существует при наличии следующих обстоятельств, описанных в таблице 18.

С точки зрения антимонопольного контроля общества считаются аффи лированными лицами, если9:

• общества A и B принадлежат к одной и той же группе лиц;

• общество A имеет право распоряжаться более чем 20% голосующих акций общества B;

• члены исполнительных органов и совета директоров общества A являются аффилированными лицами общества B, если оба общества входят в одну и ту же ФПГ.

Более подробная информация об аффилированных лицах приводится в разделе В.1 главы 12 части III.

См. статью 18 Закона РСФСР «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» № 948-1 от 22 марта 1991 г. (далее — Закон о кон куренции). Таблица 1 отражает только те описанные в статье 18 Закона о конкуренции отношения, которые касаются обществ.

См. статью 4 Закона о конкуренции.

См. там же. Перечень отражает только те описанные в статье 4 Закона о конкуренции отношения, которые касаются акционерных обществ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 15 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Таблица 1. Отношения между обществами по антимонопольному законодательству Прямые отношения Косвенные отношения • Общество A (или несколько обществ) име- • Одни и те же физические лица (или их род ет право распоряжаться более чем 50% ственники) или лица, предложенные одним из голосующих акций общества B. Указанное обществ, составляют более чем 50% членов право распоряжения может существовать коллегиального исполнительного органа или в прямой или косвенной формах, в том совета директоров обществ A и B, или по числе на основе договора. В антимонополь- предложению одного из обществ были из ном законодательстве уточняется, что кос- браны более чем 50% членов совета дирек венное участие означает возможность фак- торов или иного коллегиального органа об тически осуществлять контроль через тре- ществ А и В.

тье лицо, в отношении которого общество • Работник общества A занимает должность A имеет то же право. генерального директора общества В или ра • Общество А (или несколько обществ) име- ботники общества А составляют более чем ет право на договорной или иной основе 50% членов совета директоров или иного определять решения, принимаемые обще- коллегиального органа общества B.

ством B, включая определение условий • Одни и те же физические лица (или их род предпринимательской деятельности по- ственники) имеют право распоряжаться более следнего, или осуществлять функции ис- чем 50% голосующих акций обществ A и B.

полнительных органов общества B на ос- • Физические или юридические лица, имею нове договора. щие право распоряжаться более чем 50% • Общество A имеет право назначать гене- голосующих акций общества A, одновремен рального директора и (или) более 50% но составляют свыше 50% членов коллеги членов коллегиального исполнительного ального исполнительного органа, совета органа общества B или на основе его пред- директоров или иного коллегиального орга ложения было избрано более 50% членов на общества B.

совета директоров или иного коллегиаль- • Общества A и B являются членами одной и ного органа общества B. той же ФПГ.

B. Особые типы групп компаний В зависимости от правового регулирования и экономических характеристик можно различать несколько типов групп компаний и отношений внутри таких групп. Иногда несколько типов дополняют друг друга или существу ют параллельно в рамках одной группы. В частности, можно различать:

• группы, объединяющие материнское (основное) и дочерние общества;

• группы, объединяющие доминирующее и зависимые общества;

• холдинги;

• ФПГ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 16 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний 1. Отношения между основным и дочерним обществами Два общества (A и B) являются основным и дочерним обществами, если общество A имеет возможность определять решения, принимаемые обще ством B, в силу10:

• преобладающего участия общества А в уставном капитале обще ства B;

• заключенного между обществами договора, который предусматривает такой механизм принятия решений в обществе В;

• использования иных форм контроля.

Таким образом, строгих формальных критериев для того, чтобы квали фицировать отношения между двумя обществами как отношения между основным и дочерним обществами, не существует. Для этого необходимо изучить степень и характер влияния одного общества на процесс принятия решений другим обществом. В то же время очень важно, чтобы в Законе об АО было четкое определение отношений между основным и дочерним обществами, поскольку наличие таких отношений имеет серьезные послед ствия в ситуациях, когда интересы акционеров или кредиторов подверга ются риску.

Между основным и дочерним обществами могут существовать описанные ниже виды отношений.

1) Основное общество является преобладающим акционером дочернего общества Закон об АО не содержит точного количественного критерия в отноше нии доли участия, позволяющего квалифицировать общество как материн ское. Требование о наличии «преобладающего участия» должно в конкретных случаях удовлетворяться в сочетании с требованием о наличии возможнос ти определять решения, принимаемые дочерним обществом. В частности, следует учитывать два фактора:

• фактическая доля участия основного общества в капитале дочернего общества;

• требования к кворуму и определение большинства голосов, преду смотренные уставом дочернего общества для принятия решений.

См. пункт 1 статьи 105 ГК РФ и пункт 2 статьи 6 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 17 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Более подробная информация о кворуме и большинстве голосов на общем собрании акционеров представлена в разделах С.3 и Е главы 8 части III.

Таблица 2 иллюстрирует уровень контроля в зависимости от размера доли участия основного общества в акционерном капитале дочернего об щества.

Таблица 2. Примеры преобладающего участия Участие в капитале Уровень контроля другого общества 100% Основное общество A осуществляет полный контроль за принятием решений в дочернем обществе B.

От 75% до 100% Общество A контролирует все решения общего собрания ак ционеров дочернего общества В, для принятия которых в соответствии с Законом об АО или уставом требуется боль шинство в 3/4 или более голосующих акций.

От 50% плюс 1 голос до 75% Общество A контролирует все решения общего собрания ак ционеров дочернего общества В, для принятия которых в соответствии с Законом об АО и уставом требуется большин ство голосов.

2) Договорные отношения Договор между двумя обществами может предусматривать, что одно общество имеет право определять решения другого. Это означает, что даже если одно общество не владеет преобладающей долей участия в уставном капитале другого общества, в договоре, тем не менее, могут быть зафикси рованы определенные права одного общества на осуществление контроля над другим обществом. Такие права включают право на назначение и пре кращение полномочий членов совета директоров и (или) менеджеров, пра во утверждать или налагать вето на определенные сделки или давать указа ния обществу, касающиеся совершения им определенных действий.

Российское законодательство не содержит положений, регулирующих содержание или форму договора, в соответствии с которым основное обще ство определяет решения, принимаемые дочерним обществом. Право на осуществление определенного контроля может быть установлено в различ ных договорах, таких как договоры о совместной деятельности, банковском кредите, залоге ценных бумаг или об управлении активами.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 18 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний В указанных случаях нужно учитывать конкретные правила, применимые к отдельным договорам. Необходимо отметить, что положения договора должны отвечать требованиям соответствующего законодательства.

3) Иные отношения Закон об АО не содержит исчерпывающего перечня случаев, в которых одно общество имеет возможность определять решения другого общества и в которых, соответственно, отношения между двумя обществами могут быть признаны отношениями между основным и дочерним обществами. В кон кретных обстоятельствах потребуется применение специальных тестов для выявления таких отношений.

Мини-исследования 4 и 5. Примеры иных форм контроля.

4. Пирамидальные (многоуровневые) структуры. Общество A владеет контрольным пакетом акций общества B, а общество B владеет конт рольным пакетом акций общества C. В результате общество A контро лирует общество C косвенным образом, однако такой контроль может быть эффективным в той же степени, что и прямой контроль. Общество A, таким образом, считается основным обществом общества C.

5. Контроль над аффилированными обществами. Ни общество A, ни общество B не имеют контрольного пакета акций общества C. Однако вместе общества A и B могут осуществлять эффективный контроль за процессом принятия решений в обществе C. В таких случаях и общество A, и общество B считаются основными обществами по от ношению к обществу С.

b) Отношения между основным и дочерним обществами и принятие решений дочерним обществом Основное и дочернее общества являются отдельными юридическими лицами, юридически независимыми друг от друга. Однако процесс принятия решений дочерним обществом осуществляется под влиянием основного общества. В настоящем разделе описываются механизмы, с помощью кото рых оказывается такое воздействие. Нередко применяется не один такой механизм, а сразу несколько.

Основное общество имеет возможность влиять на процесс принятия решений дочерним обществом с помощью следующих стандартных меха P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 19 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению низмов, которыми могут воспользоваться контролирующие акционеры (акционеры с преобладающей долей участия в уставном капитале дочернего общества):

• прямое воздействие на результаты голосования по вопросам, решение которых относится к компетенции общего собрания дочернего обще ства;

• выдвижение своих представителей в члены совета директоров дочер него общества и их избрание;

• выдвижение своих представителей в члены исполнительных органов дочернего общества и их избрание.

Надлежащая практика. Целесообразно отнести к компетенции коллеги ального исполнительного органа основного общества ряд вопросов, каса ющихся дочерних обществ, а именно11:

• принятие решений по вопросам повестки дня общего собрания акци онеров дочернего общества, единственным участником которого яв ляется основное общество, кроме случаев, когда принятие таких решений относится к компетенции совета директоров основного об щества;

• назначение представителей основного общества для участия в общем собрании акционеров дочернего общества, единственным участником которого является основное общество, и выдача им инструкций по голосованию;

• выдвижение кандидатов в совет директоров, исполнительные органы и иные органы управления дочернего общества, участником которого является основное общество.

Нередко члены коллегиального исполнительного органа или генеральный директор основного общества являются членами совета директоров или исполнительного органа дочернего общества. Для этого необходимо получить предварительное согласие совета директоров основного общества12.

См. пункт 1.1.4 главы 4 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 3 статьи 69 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 20 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний Надлежащая практика. В подобных случаях необходимо обеспечить, чтобы генеральный директор основного общества имел достаточно вре мени для выполнения своих функций в обоих обществах13. Надлежащее распределение управленческих обязанностей в исполнительном органе основного общества, а также включение в договор с генеральным дирек тором положения о запрете на иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью основного и дочерних обществ, — вот меры, поз воляющие решить данную проблему.

Российское законодательство предусматривает, что основное общество может давать обязательные для дочернего общества указания. Такое право предоставляется только в том случае, если оно специально предусмотрено в договоре, заключенном между двумя обществами, или в уставе дочернего общества14.

c) Защита прав акционеров дочернего общества Основное общество может не быть единственным акционером дочерне го общества. В зависимости от количества и типа принадлежащих другим акционерам акций, такие акционеры могут оказывать влияние на процесс принятия решений в дочернем обществе и осуществлять права миноритар ных акционеров.

Помимо общих правил о защите прав миноритарных акционеров, ос новное общество несет ответственность в случае, если оно сознательно наносит ущерб интересам дочернего общества15. Ответственность возника ет, если:

• основное общество воспользовалось своим правом определять ре шения дочернего общества;

• в результате реализации принятых решений дочернее общество по несло убытки;

• при этом основное общество заведомо знало, что вследствие таких действий дочернее общество понесет убытки.

См. пункт 2.1.4 главы 4 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 2 статьи 105 ГК РФ и пункт 3 статьи 6 Закона об АО.

См. пункт 3 статьи 105 ГК РФ и пункт 3 статьи 6 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 21 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Закон об АО наделяет акционеров дочернего общества, но не само до чернее общество, правом требовать возмещения убытков. Указанное поло жение означает, что такие акционеры обращаются в суд с соответствующим иском в интересах дочернего общества против основного общества.

d) Защита прав кредиторов дочернего общества Основное общество может поставить под угрозу интересы кредиторов дочернего общества различными способами, начиная от создания сложнос тей для кредиторов при оценке рисков, сопутствующих договору между кредитором и дочерним обществом о предоставлении кредита последнему, и заканчивая перемещением активов между дочерним и основным обще ствами. Кредиторы дочернего общества пользуются общей защитой, которая предоставляется кредиторам коммерческих организаций по российскому законодательству.

Кроме того, предусмотрены и дополнительные гарантии защиты прав кредиторов дочернего общества. Дочернее общество, в частности, не от вечает по обязательствам основного общества16. Основное общество так же, в принципе, не несет ответственность по обязательствам дочернего общества. Следует, тем не менее, отметить ряд исключений из этого правила.

1) Основное общество вправе давать обязательные для дочернего общества указания Основное общество будет нести ответственность по обязательствам до чернего общества, если:

• основное общество имеет право давать обязательные для дочернего общества указания;

• такое право было предусмотрено в договоре между основным и до черним обществами или в уставе дочернего общества;

• обязательство дочернего общества возникло в результате сделки, за ключенной во исполнение таких обязательных указаний.

При наличии указанных обстоятельств основное общество несет соли дарную с дочерним обществом ответственность по обязательствам дочерне См. пункт 2 статьи 105 ГК РФ и пункт 3 статьи 6 Закона об АО.

См. там же.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 22 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний го общества. Это означает, что кредитор может по своему усмотрению требовать исполнения обязательств как от дочернего и основного обществ совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга18. Если предъявленное дочернему обществу требование полностью не удовлетворяется, кредитор может предъявить его основному обществу (в пределах всей суммы или, напротив, неоплаченной суммы дол га). Таким образом, основное общество несет ответственность до тех пор, пока долг не будет полностью выплачен.

2) Несостоятельность (банкротство) дочернего общества по вине основного общества Основное общество также отвечает по обязательствам дочернего обще ства, если19:

• дочернее общество стало несостоятельным (банкротом);

• несостоятельность (банкротство) дочернего общества наступила по вине основного общества, которое использовало свое право давать обязательные для дочернего общества указания и (или) возможность определять его действия;

• основное общество действовало, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство) дочернего общества.

Эти исключения из общего правила об ограниченной ответственности призваны не дать основному обществу возможности преднамеренно довес ти до банкротства дочернее общество и обмануть кредиторов последнего.

(Многие банкротства российских компаний во второй половине 1990-х гг.

были фактически вызваны преднамеренными мошенническими действиями материнских обществ и остались безнаказанными из-за отсутствия адекват ных механизмов правоприменения.) В таких случаях Закон об АО предус матривает субсидиарную ответственность основного общества, помимо ответственности самого обанкротившегося дочернего общества. Это озна чает, что дочернее общество остается основным должником, к которому См. статью 323 ГК РФ.

См. пункт 2 статьи 105 ГК РФ и пункт 3 статьи 6 Закона об АО, а также пункт 4 статьи Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26 октября 2002 г.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 23 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению кредиторы предъявляют свои требования в первую очередь20. И только в случае, если дочернее общество не может удовлетворить указанные требо вания кредиторы могут привлечь к ответственности основное общество.

e) Создание дочернего общества Дочернее общество может быть создано путем учреждения нового об щества, реорганизации существующего общества или приобретения акций существующего общества.

В случае учреждения нового общества основное общество может:

• полностью сформировать уставный капитал дочернего общества и таким образом стать единственным акционером последнего;

или • внести вклад в уставный капитал дочернего общества и стать контро лирующим акционером последнего, при этом в дочернем обществе будут и другие акционеры.

В этом случае основное общество должно выполнить все предусмотрен ные законом требования, касающиеся учреждения нового общества в той или иной организационно-правовой форме (акционерного общества, обще ства с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью)21.

Следовательно, основное общество несет обязанности и ответственность учредителя общества, как указано в таблице 3.

Таблица 3. Обязанности и ответственность основного общества в качестве учредителя Закон об АО • Солидарная ответственность по обязательствам, возникшим в про цессе создания нового общества22;

• осуществление всех действий, необходимых для государственной регистрации нового общества23.

Законодательство Требования, предъявляемые к учредителям, описаны в главе о ценных бумагах части III.

См. статью 399 ГК РФ.

См. пункт 1 статьи 105 ГК РФ.

См. пункт 3 статьи 10 Закона об АО.

См. статьи 11 и 13 Закона об АО и статьи 12 и 13 Федерального закона «О государст венной регистрации юридических лиц» № 129-ФЗ от 8 августа 2001 г. (далее — Закон о государственной регистрации).

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 24 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний Таблица 3. Обязанности и ответственность основного общества в качестве учредителя Антимонопольное • Учредители обязаны в течение 45 дней со дня государственной ре законодательство гистрации нового общества уведомить антимонопольный орган, если суммарная стоимость активов учредителей по последнему балансу превышает 200 тысяч минимальных размеров оплаты труда24.

Налоговое • Основное общество обязано в течение одного месяца со дня госу законодательство дарственной регистрации нового общества уведомить налоговые органы по месту своего нахождения об участии в уставном капитале нового общества25.

Дочернее общество может быть также создано в результате реорганизации существующего общества путем разделения или выделения.

Более подробная информация о реорганизации обществ приведена в главе 16.

Общество может приобрести акции уже существующего общества. В таком случае оно должно выполнить следующие требования:

• уведомить и раскрыть информацию, предусмотренную требования ми ФКЦБ, в течение месяца после приобретения 20% голосующих акций другого общества и при любом последующем увеличении доли на 5%26;

• получить предварительное согласие антимонопольного органа, если суммарная стоимость активов учредителей по последнему балансу пре вышает 200 тысяч минимальных размеров оплаты труда или рыночная доля одного из обществ-учредителей (или лиц, которые имеют преоб ладающее участие в капитале такого общества) составляет более 35%27;

• направить уведомление антимонопольному органу, если суммарная стоимость активов учредителей по последнему балансу превышает 100 тысяч минимальных размеров оплаты труда28.

См. пункт 5 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 2 статьи 23 Налогового кодекса.

См. пункт 2 статьи 106 ГК РФ, пункт 4 статьи 6 Закона об АО и Постановление Феде ральной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку № 10 от 14 мая 1996 года «О порядке опубликования сведений о приобретении акционерным обществом более 20 процентов голосующих акций другого акционерного общества».

См. пункты 1 и 2 статьи 18 Закона о конкуренции.

См. пункт 6 статьи 18 Закона о конкуренции.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 25 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению 2. Отношения между доминирующим и зависимым обществами Другой режим регулирования предусмотрен законодательством примени тельно к отношениям между доминирующим и зависимым обществами.

Хотя данный режим в значительной степени схож с режимом, установленным применительно к отношениям между основным и дочерним обществами, между ними существуют определенные различия. Основное такое различие связано с уровнем контроля со стороны доминирующего/основного общества и с обязательствами по отношению к миноритарным акционерам и креди торам зависимого/дочернего общества.

Общество A является зависимым от общества B, если общество B имеет более 20% голосующих акций общества A29. Таким образом, зависимость определяется на основе формального критерия (приобретение определенной доли голосующих акций), а не на основе характера взаимоотношений меж ду обществами.

Если у общества имеется зависимое общество, следует обратить внима ние на следующие моменты.

• Обязанность раскрывать информацию: общество B обязано раскрыть информацию о владении 20%-ной долей участия в капитале общества A в соответствии с требованиями федерального органа исполнитель ной власти по рынку ценных бумаг30.

Более подробная информация о требованиях в отношении раскрытия информации приведена в разделе В.3 главы 13 части IV.

• Правила, касающиеся сделок с заинтересованностью: приобретение обществом более 20% акций другого общества означает, что при осуществлении определенных сделок между этими двумя обществами будут применяться специальные положения Закона об АО31.

Более подробная информация о сделках c заинтересованностью приве дена в разделе C главы 12 части III.

См. пункт 1 статьи 106 ГК РФ и пункт 4 статьи 6 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 6 Закона об АО.

См. пункт 1 статьи 81 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 26 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний Помимо указанных двух правил, Закон об АО не содержит положений, регулирующих отношения между основным и зависимым обществами.

3. Холдинговые компании Холдинговые компании были впервые упомянуты в Указе Президента РФ в связи с их созданием в процессе преобразования государственных предпри ятий в акционерные общества при приватизации32. Холдинговая компа ния — это общество, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций другого общества или группы компаний33. Контрольный пакет опре деляется как любая форма участия в акционерном капитале общества, кото рая обеспечивает владельцу пакета безоговорочное право на одобрение или отклонение конкретных решений, обсуждаемых на общих собраниях акци онеров общества или на заседаниях его исполнительных органов.

4. Финансово-промышленные группы Российское законодательство предусматривает возможность создания фи нансово-промышленных групп (ФПГ). ФПГ создаются в целях технологи ческой или экономической интеграции на основе34:

• юридических лиц, выступающих в качестве основного и дочернего (дочерних) обществ. В таком случае в ФПГ входят как дочерние, так и основное общества35;

• юридических лиц, которые полностью или частично объединили принадлежащие им материальные и (или) нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ.

См. «Временное положение о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразо вании государственных предприятий в акционерные общества», являющееся прило жением к Указу Президента РФ № 1392 от 16 ноября 1992 года (далее — Временное положение о холдинговых компаниях). В развитие положений упомянутого указа Государственная Дума начала обсуждение проекта закона о холдинговых компаниях, однако данный закон еще не принят.

См. пункт 1.1. Временного положения о холдинговых компаниях.

См. статью 2 Федерального закона «О финансово-промышленных группах» № 190-ФЗ от 30 ноября 1995 г. (далее — Закон о ФПГ).

См. пункт 5 статьи 3 Закона о ФПГ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 27 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Центральной компанией ФПГ является юридическое лицо, учрежденное всеми участниками договора о создании ФПГ, или общество, являющееся основным по отношению к таким участникам, причем такое юридическое лицо или общество должно быть уполномочено в соответствии с законом или договором на ведение дел ФПГ36.

Перечислим наиболее существенные правовые требования в отноше нии ФПГ.

• Создаваемые ФПГ подлежат государственной регистрации37.

• В случаях, предусмотренных налоговым законодательством, дого вор о создании ФПГ может предусматривать консолидированное налогообложение38. Равным образом в договоре может быть также предусмотрена консолидация финансовой отчетности39.

• Участники ФПГ несут солидарную ответственность по долгам цен тральной компании, возникшим в связи с участием в деятельности группы. Особенности исполнения солидарной ответственности уста навливаются договором о создании ФПГ40.

• ФПГ должна подготовить годовой отчет в течение 90 дней после окончания финансового года41. Отчет должен отражать результаты проверки деятельности ФПГ, проведенной независимым аудитором.

Этот отчет представляется всем участникам группы и полномочному государственному органу.

• ФПГ является объектом ежегодных проверок, проводимых государствен ными органами, в том числе возможны и аудиторские проверки42.

См. пункт 1 статьи 11 Закона о ФПГ.

См. статью 5 Закона о ФПГ.

Такие положения до сих пор не введены в налоговое законодательство.

См. статью 13 Закона о ФПГ. См. также Постановление Правительства РФ от 9 января 1997 года № 24 «О Порядке ведения сводных (консолидированных) учета, отчетности и баланса финансово-промышленных групп».

См. статью 14 Закона о ФПГ.

См. статью 16 Закона о ФПГ.

См. статью 17 Закона о ФПГ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 28 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 15. Корпоративное управление в группе компаний C. Сводная таблица Таблица 4. Описание корпоративного управления в группе компаний Правоотношение с другим обществом признается при Правовые последствия наличии следующих обстоятельств Зависимые Владение 20 или более процен- Требования в отношении раскрытия информации общества тами голосующих акций (Закон об АО) Применение положений о сделках с заинтересо ванностью Основное общество — Возможность определять реше- Основное общество имеет право давать обяза дочернее общество ния общества в силу: тельные для дочернего общества указания при (Закон об АО) условии, что это право предусмотрено уставом • преобладающей доли участия дочернего общества или договором между ос в акционерном капитале (как новным и дочерним обществами.

правило, более 50%);

• договора;

Основное общество отвечает по долгам дочерне • иного основания.

го общества, если долги возникли вследствие:

• осуществления основным обществом права давать обязательные для дочернего общества указания (и недобросовестности основного общества);

или • несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества (и не добросовестности основного общества).

Основное общество отвечает перед акционерами дочернего общества за убытки, преднамеренно причиненные дочернему обществу основным об ществом.

Взаимозависимые • Прямое или косвенное учас- Требования в отношении уведомлений и режима общества тие, размер которого превы- налогообложения (Налоговый кодекс) шает 20% акционерного ка питала;

• иная связь, которую суд при знал влияющей на резуль таты сделок купли-продажи товаров, работ или услуг.

Группы лиц (антимо- Прямые или косвенные отно- Требования в отношении уведомлений или полу нопольное законода- шения чения предварительного согласия тельство) См. раздел A.4.b настоящей главы.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 29 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Таблица 4. Описание корпоративного управления в группе компаний Правоотношение с другим обществом признается при Правовые последствия наличии следующих обстоятельств Аффилированные См. раздел A.4.b настоящей Требования в отношении уведомлений или полу лица главы. чения предварительного согласия (антимонопольное законодательство) Финансово- Группа компаний, созданная на Требования в отношении государственной регис промышленные основе: трации и подчинения дополнительному государс группы • отношений по схеме «основ- твенному контролю (Закон о ФПГ) ное общество — дочернее общество»;

• специального договора о со здании ФПГ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 30 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Г Глава л а в а Вопросы корпоративного управления, связанные с реорганизацией P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 31 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Содержание A. ОБЩИЙ ОБЗОР............................................................................................ 1. Формы реорганизации........................................................................ 2. Добровольная и обязательная реорганизация.................................. B. ЗАЩИТА АКЦИОНЕРОВ В ХОДЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ.......................................... C. ЗАЩИТА КРЕДИТОРОВ В ХОДЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ.......................................... D. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ............................................... 1. Предложение о реорганизации........................................................... 2. Принятие предварительного решения............................................... 3. Одобрение общим собранием акционеров........................................ 4. Сделки с акциями в процессе реорганизации.................................. 5. Государственная регистрация............................................................. E. СЛИЯНИЕ..................................................................................................... 1. Документы и решения, необходимые для осуществления слияния....................................... 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений......................... 3. Погашение акций................................................................................. 4. Регулирование со стороны антимонопольных органов................... 5. Государственная регистрация............................................................. F. ПРИСОЕДИНЕНИЕ......................................................................................... 1. Документы и решения, необходимые для осуществления присоединения........................... 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений......................... 3. Погашение акций................................................................................. 4. Государственная регистрация............................................................. G. РАЗДЕЛЕНИЕ................................................................................................ 1. Документы и решения, необходимые для разделения.................... 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений......................... 3. Государственная регистрация............................................................. P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 32 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации H. ВЫДЕЛЕНИЕ................................................................................................. 1. Документы и решения, необходимые для осуществления выделения.................................. 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений......................... 3. Конвертация, распределение или приобретение акций................... 4. Государственная регистрация............................................................. I. ПРЕОБРАЗОВАНИЕ........................................................................................ 1. Документы и решения, необходимые для преобразования............ 2. Решения участников вновь создаваемого юридического лица...... 3. Государственная регистрация............................................................. P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 33 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Контрольный список вопросов для председателя совета директоров Является ли предложение руководства общества о реорганизации оправданным с экономической и юридической точек зрения? Прово дились ли переговоры с другими обществами, участвующими в реор ганизации, были ли добросовестно и должным образом обсуждены все соответствующие вопросы?

Рассматривал ли совет директоров вопрос о реорганизации общества в рамках долгосрочной стратегии развития общества? Если это так, то тщательно ли совет директоров проанализировал финансовые, правовые и социальные последствия реорганизации?

Были ли своевременно подготовлены и представлены акционерам все документы, необходимые для принятия решения о реорганизации об щим собранием акционеров? Достаточны ли эти материалы для того, чтобы акционеры приняли решение о реорганизации?

Были ли кредиторы надлежащим образом уведомлены о планируемой реорганизации? Было ли обеспечено правопреемство всех обяза тельств? Были ли надлежащим образом оценены потенциальные из держки, связанные с досрочным погашением задолженности?

Были ли соблюдены все требования в отношении государственной регистрации (в том числе регистрации изменений в уставе)? Были ли соответствующие государственные органы уведомлены о реорга низации, и было ли в необходимых случаях получено их предвари тельное согласие? Предполагает ли планируемая реорганизация применение международных или иностранных правил и нормативных актов?

Акционерные общества нередко реагируют на динамичные и постоянно изменяющиеся условия бизнеса путем преобразования своей деятельности, например путем реорганизации своей организационно-правовой формы.

Они могут принимать решения о реструктуризации в относительно огра ниченных масштабах, например решения об оптимизации деятельности какого-либо подразделения или об изменении системы подотчетности.

Бывают случаи, когда общества проводят широкомасштабную реструк туризацию или реорганизацию. Они могут приобретать другие общества P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 34 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации или сливаться с ними, с тем чтобы лучшим образом использовать рынки или активы или добиться большей эффективности за счет роста масштаба производства. Объединение существующих предприятий обычно называют слиянием или присоединением. Иногда возникают иные ситуации, когда необходимо обособить коммерческие операции, активы или обязательства.

Такие процессы обычно называют выделением или разделением. Изменение акционерным обществом его организационно-правовой формы на какую либо другую, например на форму общества с ограниченной ответственнос тью, называют преобразованием.

Вне зависимости от оснований проведения реорганизации, она представ ляет собой сложный процесс, предусматривающий взаимодействие органов управления общества. Этот процесс также связан с определенными аспекта ми корпоративного управления и оказывает воздействие на права акционе ров и кредиторов (а также других заинтересованных лиц, например работ ников).

A. Общий обзор 1. Формы реорганизации Российское законодательство предусматривает пять различных форм реор ганизации обществ43. На схеме 1 описаны наиболее простые случаи реорга низации.

2. Добровольная и обязательная реорганизация Общества могут осуществлять реорганизацию в добровольном порядке.

Однако в некоторых обстоятельствах законодательство может предусматри вать обязательную реорганизацию обществ44. Такая реорганизация может происходить в форме разделения или выделения и осуществляется по ре шению уполномоченного государственного органа или по решению суда45.

См. пункт 1 статьи 57 ГК РФ и пункт 2 статьи 15 Закона об АО.

См. пункт 2 статьи 57 ГК РФ и пункт 1 статьи 15 Закона об АО.

См. пункт 2 статьи 57 ГК РФ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 35 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Схема 1. Формы реорганизации в соответствии с российским законодательством Состояние до реорганизации Новое состояние • Общество А и общество В образуют Существуют два общества — новое общество С Слияние общество А и общество В • Общества А и B прекращают существо вание • Общество A становится частью общества B Существуют два общества — Присоединение • Общество A прекращает существовать, общество А и общество В а общество В продолжает существовать • Общество А образует новые общества — В и С Существует одно общество A Разделение • Общество А прекращает существовать • Общество А образует новое общество В Существует одно общество A Выделение • Общество А продолжает существовать • Новое юридическое лицо зарегистрирова но в форме общества с ограниченной ответственностью, производственного Общество А является Преобразование акционерным обществом кооператива или некоммерческого партнерства • Общество А прекращает существовать в качестве акционерного общества Источник: МФК, март 2004 г.

Например, Министерство по антимонопольной политике и поддержке пред принимательства (МАП) может выдать предписание о принудительном разделении обществ либо о выделении из их состава одного или нескольких обществ, если они46:

• занимают доминирующее положение на рынке и • совершили два и более нарушений антимонопольного законодатель ства.

Общества также могут быть вынуждены реорганизоваться при банкрот стве, однако в настоящей главе этот аспект рассматриваться не будет.

См. статью 19 Закона о конкуренции.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 36 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации B. Защита акционеров в ходе реорганизации Реорганизация является важным событием в жизни общества, которое может привести к существенным последствиям для акционеров. Законодательством предусмотрены правила, гарантирующие доступ акционеров к информации о реорганизации, их участие в процессе принятия решений, а также, в отде льных случаях, их право на выход из общества. Некоторые требования при реорганизации общества описаны ниже.

• Более длительный срок для сообщения об общем собрании акци онеров: сообщение об общем собрании акционеров, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации общества, должно быть сделано не позднее чем за 30 дней до его проведения47.

• Более длительный срок для доступа к информации: информация долж на быть доступна в течение 30 дней до проведения общего собрания акционеров48.

• Акционерам должна быть предоставлена дополнительная инфор мация49.

• Право владельцев держателей привилегированных акций на участие в голосовании: владельцы привилегированных акций имеют право голоса по вопросам повестки дня, касающимся реорганизации50.

• Квалифицированное большинство для принятия решения по вопросу о реорганизации: решение по вопросу о реорганизации принимается большинством в 3/4 голосов акционеров, участвующих в собрании51.

• Право требовать выкупа акций: владельцы голосующих акций вправе требовать выкупа обществом всех или части их акций, если они голо совали против принятия решения о реорганизации или не участвовали в голосовании52.

См. пункт 1 статьи 52 Закона об АО.

См. пункт 3 статьи 52 Закона об АО.

См. пункт 3.5 Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, со зыва и проведения общего собрания акционеров, утвержденного Постановлением Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг № 17/пс от 31 мая 2002 г. (далее — По ложение о дополнительных требованиях).

См. пункт 4 статьи 32 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 49 Закона об АО.

См. пункт 1 статьи 75 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 37 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению • При реорганизации общества в форме разделения или выделе ния — право на получение акций, предоставляющих такие же права:

владельцы акций общества, реорганизуемого путем разделения или выделения, которые голосовали против решения о реорганизации или не принимали участия в голосовании, имеют право получить акции общества (обществ), создаваемого (создаваемых) в результате реорганизации, предоставляющие такие же права, что и принадлежа щие им акции реорганизуемого общества, пропорционально числу принадлежащих им акций этого общества53.

C. Защита кредиторов в ходе реорганизации Реорганизация может иметь определенные последствия для кредиторов.

Реорганизация может привести к изменениям активов и обязательств обще ства, что, в свою очередь, может повлиять на риск невыплаты кредитов, а также на условия самих кредитных договоров. В этой связи законодательство гарантирует в случае реорганизации описанные ниже права кредиторов54.

a) Требование об уведомлении Орган управления общества должен уведомлять кредиторов о реоргани зации55. Такое уведомление должно быть сделано не позднее 30 дней с даты:

• принятия решения о реорганизации в форме разделения или выделе ния;

или • принятия решения о реорганизации последним из обществ, участву ющих в реорганизации, проводимой в форме слияния или присоеди нения.

Общество должно уведомлять кредиторов путем:

• направления письменного уведомления;

• опубликования соответствующего решения в печатном издании, пред назначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц.

См. пункт 3 статьи 18 и пункт 3 статьи 19 Закона об АО.

Важно также помнить, что кредитные договоры могут предусматривать дополнитель ные гарантии для защиты кредиторов в случае реорганизации.

См. пункт 1 статьи 60 ГК РФ и пункт 6 статьи 15 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 38 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации b) Право требовать досрочного исполнения Кредиторы имеют право требовать прекращения или досрочного испол нения обязательств обществом, а также возмещения убытков56. Кредиторам предоставляется 30 дней с момента уведомления для того, чтобы предъявить письменное требование к должнику57.

c) Правила правопреемства по обязательствам общества Установленные законодательством правила гарантируют принятие на себя обязательств новыми юридическими лицами, возникшими в результа те реорганизации. В этой связи:

• необходимые для реорганизации передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о распределении прав и обязан ностей реорганизуемого юридического лица (юридических лиц) между новыми юридическими лицами с целью обеспечения правопреемства58.

В отсутствие таких положений орган государственной регистрации должен отказать в регистрации юридических лиц, возникших в ре зультате реорганизации59;

• в случае, если передаточный акт или разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного обще ства, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответ ственность по обязательствам реорганизованного общества перед его кредиторами60.

D. Порядок осуществления реорганизации 1. Предложение о реорганизации Решение о том, каким образом проводить реорганизацию общества, как правило, принимают органы управления общества, исходя из его целей. Они См. пункт 2 статьи 60 ГК РФ.

См. пункт 6 статьи 15 Закона об АО.

См. пункт 1 статьи 59 ГК РФ.

См. пункт 2 статьи 59 ГК РФ.

См. пункт 3 статьи 60 ГК РФ и пункт 6 статьи 15 Закона об АО.

В настоящем разделе кратко описан порядок действий, являющихся общими для всех форм реорганизации. Конкретные аспекты, касающиеся различных форм реорганиза ции, описываются ниже, в разделах с E по I включительно.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 39 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению же начинают и осуществляют такую реорганизацию. При этом реорганиза ция должна проводиться в соответствии с общей стратегией, разработанной и утвержденной советом директоров и акционерами.

Надлежащая практика. Реорганизация юридического лица является слож ной и требующей значительных средств процедурой. Ниже перечислены некоторые из подготовительных мер, которые органам управления общества следует тщательно обдумать:

• проведение полного анализа коммерческих и правовых последствий реорганизации. Такой анализ должен включать оценку роли акционеров и других заинтересованных лиц, а также того воздействия, которое окажет на них реорганизация;

• обсуждение условий реорганизации с исполнительными органами других юридических лиц, участвующих в реорганизации;

• подготовка документов, которые позволят совету директоров и акци онерам принять обоснованное решение по вопросу о реорганизации;

• подготовка проектов основных документов, которые необходимы для реорганизации согласно Закону об АО. Эти документы представляют ся на одобрение совету директоров и общему собранию акционеров.

2. Принятие предварительного решения Для реорганизации необходимо принятие предварительного решения сове том директоров. Совет директоров должен рассмотреть вопрос о том, соот ветствует ли предполагаемая реорганизация интересам общества и его акци онеров. Необходимо также рассмотреть другие вопросы, например о том, что произойдет с работниками реорганизуемого общества. Затем совет ди ректоров выносит предложение о реорганизации общества на решение об щего собрания акционеров62.

Надлежащая практика. Вопрос о проведении реорганизации должен быть представлен на решение общего собрания акционеров лишь в том случае, если совет директоров придет к выводу о необходимости реорганизации См. пункт 2 статьи 16 и пункт 3 статьи 49 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 40 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации и определит, что обсуждаемые условия реорганизации являются приемле мыми для общества. Совету директоров должна быть предоставлена вся информация, необходимая для принятия им обоснованного решения. По мимо проектов документов, необходимых для реорганизации, рекоменду ется, чтобы совету директоров были предоставлены63:

• годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы всех обществ, участ вующих в реорганизации, за последние три финансовых года (в случае слияния или присоединения);

• ежеквартальные отчеты, составленные не позднее чем за шесть ме сяцев до даты проведения собрания, на которое выносится вопрос о реорганизации, если с окончания последнего финансового года прошло более шести месяцев;

• обоснование реорганизации.

Кроме того, совет директоров должен активно участвовать в определении условий реорганизации общества64. Совет директоров может участвовать в процессе реорганизации различными способами:

• отдельные члены совета директоров могут участвовать в переговорах, ведущихся исполнительными органами;

• специальный комитет совета директоров или рабочая группа могут работать с исполнительными органами по данному вопросу.

Реорганизация имеет настолько важное значение для общества, что данный вопрос должен находиться под пристальным контролем совета директоров.

Совет директоров должен одобрить проекты документов большинством голосов, если уставом или внутренними документами для этого не предус мотрено квалифицированное большинство голосов65.

Надлежащая практика. Для принятия решения по вопросу о реорганиза ции заседание совета директоров должно проводиться в очной форме66.

См. пункт 3.1.2 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 3.1 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 3 статьи 68 Закона об АО.

См. пункт 4.4 главы 3 Кодекса ФКЦБ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 41 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Кроме того, для принятия решения по этому вопросу кворум должен со ставлять квалифицированное большинство в 2/3 от числа всех избранных членов совета директоров67.

Совет директоров должен выразить свою позицию в отношении преимуществ и недостатков реорганизации (при этом к решению о реорганизации, кото рое было принято не единогласно, должно прилагаться мнение директоров, голосовавших против такого решения), а также утвердить проекты докумен тов, представляемых на рассмотрение общего собрания акционеров68.

3. Одобрение общим собранием акционеров a) Подготовка к общему собранию акционеров Подготовка к общему собранию акционеров, на котором будет прини маться решение о реорганизации общества, должна быть начата заблаговре менно. Во-первых, законодательством установлен более длительный срок для уведомления о собрании (30 дней вместо 20), а также предусмотрены дополнительные требования к раскрытию информации69.

Подробный перечень информации, которая должна быть доступна ак ционерам, содержится в Законе об АО и законодательстве о ценных бумагах.

Дополнительные требования к раскрытию информации могут содержаться в уставе общества70.

Надлежащая практика. В уставе общества должно быть указано, какие материалы предоставляются акционерам, в том числе71:

• обоснование реорганизации;

• годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы всех организаций, участвующих в реорганизации, за последние три финансовых года;

• заключение профессионального участника рынка ценных бумаг;

См. пункт 4.15 главы 3 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 3.1.1 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

См. пункты 1 и 3 статьи 52 Закона об АО.

См. статью 52 Закона об АО.

См. пункт 1.3.1 главы 2 и пункт 3.2.1 главы 7 Кодекса ФКЦБ, а также пункт 3.5 Поло жения о дополнительных требованиях.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 42 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации • ежеквартальные отчеты, если с окончания последнего финансового года прошло более шести месяцев;

• любая дополнительная информация, которая может повлиять на при нятие решения об одобрении реорганизации.

Другой аспект подготовки касается повестки дня общего собрания акци онеров. Голосование по вопросу реорганизации может включать принятие ряда отдельных, но взаимосвязанных решений (например, об условиях ре организации, о конвертации акций или об избрании новых органов управ ления).

Надлежащая практика. По этой причине рекомендуется, чтобы общества группировали или объединяли, где это возможно, взаимосвязанные воп росы, по которым должны быть приняты решения72.

b) Проведение общего собрания акционеров Решение о реорганизации должно быть принято большинством в / голосов акционеров — владельцев голосующих акций, принимающих учас тие в собрании73. По вопросу о реорганизации имеют право голосовать владельцы как обыкновенных, так и привилегированных акций74.

4. Сделки с акциями в процессе реорганизации Порядок проведения сделок с акциями общества в процессе реорганизации, таких как погашение, размещение, конвертация, распределение или приоб ретение акций, регулируется Законом об АО, законодательством о ценных бумагах и условиями договора о реорганизации75. Порядок и способы раз мещения новых акций при каждой форме реорганизации предусмотрены Законом об АО и законодательством о ценных бумагах.

См. пункт 1.4.3 главы 2 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 4 статьи 49 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 32 Закона об АО.

См. пункт 2 статьи 37 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 43 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Надлежащая практика. Хорошей практикой является привлечение неза висимого оценщика для определения соотношения конвертации акций при реорганизации для объективного и обоснованного решения этого вопроса76.

Результаты такой оценки должны быть своевременно сообщены исполни тельным органам, совету директоров и акционерам. Требования в отноше нии конфиденциальности должны быть строго ограничены только исклю чительно необходимыми для соблюдения законных деловых интересов участвующих сторон.

5. Государственная регистрация Государственная регистрация реорганизации является обязательной. В таб лице 1 указаны различные требования к регистрации, которые необходимо выполнить в зависимости от формы реорганизации.

Таблица 1. Регистрация при реорганизации Изменения Внесение записи в уставе каждого Регистрация каждого о ликвидации в реестр реорганизованного нового общества юридических лиц общества Слияние Присоединение Разделение Выделение Преобразование Более подробно о процедуре внесения изменений и дополнений в устав реорганизуемого общества см. в разделе А главы 3 части I.

См. пункт 3.2 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 44 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации a) Регистрация нового юридического лица Если реорганизация приводит к образованию нового юридического лица, последнее должно быть зарегистрировано государственным регистрирующим органом по месту нахождения такого юридического лица. В случае если место нахождения нового юридического лица отличается от места нахожде ния реорганизуемого юридического лица, регистрация требует взаимодей ствия различных регистрирующих органов77.

В регистрирующие органы должны быть представлены следующие до кументы78:

• заявление о государственной регистрации каждого вновь возникаю щего юридического лица, в котором подтверждается, что:

— учредительные документы вновь созданных юридических лиц соответствуют требованиям, установленным законодательством;

— сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и за явлении, являются достоверными;

— передаточный акт или разделительный баланс содержит положе ния о правопреемстве по всем обязательствам в отношении всех кредиторов;

— все кредиторы реорганизуемого общества уведомлены в письмен ной форме о реорганизации;

— в установленных законом случаях вопросы реорганизации со гласованы с соответствующими государственными органами или органами местного самоуправления;

• учредительные документы каждого вновь возникающего юридичес кого лица;

• договор и решение о реорганизации;

• передаточный акт или разделительный баланс;

• документ об уплате государственной пошлины.

Соответствующий порядок предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 19 ию ня 2002 г. № 440 «Об утверждении порядка взаимодействия регистрирующих органов при государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реоргани зации».

См. статью 14 Закона о государственной регистрации и пункт 6 статьи 15 Закона об АО. Некоторые из документов специально упомянуты в пункте 2 статьи ГК РФ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 45 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению b) Внесение записи в реестр юридических лиц о прекращении де ятельности реорганизуемых обществ Орган государственной регистрации вносит в государственный реестр юридических лиц запись о прекращении деятельности реорганизуемых обществ после получения информации от соответствующего регистриру ющего органа о государственной регистрации вновь созданных юридичес ких лиц79.

E. Слияние Слияние представляет собой объединение отдельных обществ в одно. Оно отличается от присоединения в том отношении, что в результате слияния образуется новое юридическое лицо80. При слиянии обществ все права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему обществу в соответствии с передаточным актом81. Сливающееся общество ликвидиру ется. Слияние позволяет обществам:

• добиться экономии за счет большего масштаба производства и рабо тать более эффективно;

• реализовать стратегические преимущества, такие как выход на новые рынки, в случае слияния обществ, находящихся в разных странах;

• увеличить уставный капитал общества;

• изменить возможности общества по привлечению заемных средств;

• повысить доходы путем объединения деятельности в сфере продажи, расширения своих возможностей на рынке и более эффективной ра боты в области маркетинга.

См. пункт 2 статьи 15 Закона о государственной регистрации.

См. пункт 1 статьи 58 ГК РФ и пункт 1 статьи 16 Закона об АО.

См. пункт 5 статьи 16 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 46 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации 1. Документы и решения, необходимые для осуществления слияния Каждое из обществ, участвующих в слиянии, должно утвердить следующие документы и решения, как это показано в таблице 2.

Таблица 2. Документы, необходимые для слияния Документ Содержание документа и другие сведения о нем Договор о слиянии Договор о слиянии должен определять порядок и условия сли яния, в том числе82:

• порядок конвертации акций каждого участвующего в слиянии общества в акции нового общества;

• условия проведения совместного общего собрания акцио неров обществ, участвующих в слиянии (т.е. порядок голо сования);

• другие условия, такие как дата слияния, распределение затрат, а также ответственность за нарушение договора о слиянии.

Передаточный акт Передаточный акт является основным документом, в котором содержатся положения о правопреемстве обязательств общества, включая оспариваемые обязательства83. К передаточному акту должен прилагаться ряд документов, предусмотренных законо дательством84.

Устав вновь созданного Более подробную информацию о требованиях к уставу см. в общества разделе A главы 3 части I;

см. также типовой устав в Приложе нии 2 (часть VI).

Решение о реорганизации Решение принимается общим собранием акционеров каждого общества, участвующего в слиянии85.

См. пункты 2 и 3 статьи 16 Закона об АО;

пункт 8.4 Постановления ФКЦБ «О стан дартах эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг» № 03-30/пс от 18 июня 2003 г. также предусматривает другие методы конвертации акций реоргани зуемых юридических лиц в акции вновь создаваемого юридического лица, однако они не применяются к слиянию акционерных обществ (они применяются при слиянии обществ с ограниченной ответственностью, производственных кооперативов или не коммерческих партнерств).

См. пункт 1 статьи 59 ГК РФ и пункт 5 статьи 16 Закона об АО.

См. пункт 4 Приложения к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 20 мая 2003 г. № 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций».

См. подпункт 2 пункта 1 статьи 48 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 47 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений a) Неприменение положений законодательства о сделках с заинте ресованностью В случае, если одному из обществ, участвующих в слиянии, принадлежит более 3/4 голосующих акций другого общества, положения о сделках с заин тересованностью не применяются86.

Более подробную информацию о сделках с заинтересованностью см. в разделе С главы 12 части III.

b) Проведение общего собрания акционеров нового общества После принятия решения о слиянии проводится совместное общее соб рание акционеров обществ, участвующих в слиянии87.

Надлежащая практика. Уведомление о проведении совместного общего собрания акционеров должно осуществляться каждым обществом, участ вующим в слиянии, в порядке, установленном для этого общества88.

Совместное общее собрание акционеров должно принять решения:

• об образовании органов вновь возникающего общества89;

• по другим вопросам, связанным с учреждением нового общества, таким как утверждение нового устава и внутренних документов.

Надлежащая практика. Определяя порядок голосования на совместном общем собрании, рекомендуется придерживаться порядка голосования, установленного законодательством для общего собрания создаваемого юридического лица90. Кроме того, в договоре о слиянии должны быть оп См. пункт 2 статьи 81 Закона об АО.

См. пункт 3 статьи 16 Закона об АО.

См. пункт 3.3 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

См. пункт 3 статьи 16 Закона об АО. В Законе об АО не описывается порядок проведения совместного заседания советов директоров и совместного общего собрания акционеров обществ, участвующих в слиянии. Однако в нем предусматривается возможность опре деления порядка голосования на совместном собрании в договоре о слиянии.

См. пункт 3.4 главы 6 Кодекса ФКЦБ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 48 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации ределены лица, которые будут осуществлять те или иные функции на общем собрании, в том числе функции его председателя. Для этой цели рекомендуется выбирать лиц из числа выполняющих соответствующие функции в обществах, участвующих в слиянии. И наконец, в договоре должны быть указаны лица, отвечающие за подсчет результатов.

3. Погашение акций При слиянии обществ акции общества, принадлежащие другому обществу, участвующему в слиянии, а также акции общества, находящиеся в его собс твенности (казначейские акции), погашаются91.

Более подробную информацию о погашении собственных акций общества см. в разделе С.1 главы 9 части III.

4. Регулирование со стороны антимонопольных органов МАП осуществляет контроль за слияниями в двух формах: 1) в форме полу чения уведомления и 2) в форме предоставления предварительного согласия92.

a) Требование об уведомлении Участники общества, образовавшегося в результате слияния, обязаны уведомить МАП об имевшем место слиянии в течение 45 дней с момента государственной регистрации нового общества, если суммарная стоимость его активов превышает 100 тысяч установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда93.

В случае, если образовавшееся юридическое лицо может ограничивать конкуренцию, МАП может выдать предписание о совершении действий, направленных на обеспечение конкуренции94.

См. пункт 4 статьи 16 Закона об АО.

Такой контроль основывается на общем положении, содержащемся в пункте 3 статьи ГК РФ.

См. пункт 5 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 6 статьи 17 Закона о конкуренции.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 49 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению b) Предварительное согласие Для слияния обществ, суммарная балансовая стоимость активов которых превышает 200 тысяч минимальных размеров оплаты труда, необходимо предварительное согласие МАП95.

Для получения согласия МАП общества, участвующие в слиянии, долж ны представить96:

• ходатайство о даче согласия;

• те же самые документы, которые должны быть представлены в госу дарственный регистрирующий орган;

• сведения об основных видах деятельности и об объемах производимой и реализуемой обществом продукции (или услуг) на соответствующих товарных рынках;

• иную информацию, которая может быть затребована МАП97.

МАП не позднее 30 дней со дня получения письменного ходатайства (или в течение 50 дней в случае продления этого срока) сообщает заявителю в письменной форме о принятом решении98. МАП отклоняет ходатайство в случае, если99:

• информация, содержащаяся в представленных документах, является недостоверной;

• удовлетворение ходатайства о слиянии может привести к ограничению конкуренции.

МАП имеет право удовлетворить ходатайство даже при возможности ограничения конкуренции, если100:

• заявитель докажет, что положительный эффект от консолидации превысит неблагоприятные последствия;

или • участвующим в слиянии обществам выдано предписание о совер шении действий, направленных на обеспечение конкуренции.

См. пункт 1 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 2 статьи 17 Закона о конкуренции.

Такой перечень возможных дополнительных сведений содержится в Приказе Минис терства по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства № 276 от 13 августа 1999 г. «Об утверждении положения о порядке представления антимоно польным органам ходатайств и уведомлений в соответствии с требованиями статей и 18 Закона о конкуренции.

См. пункт 2 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 3 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 4 статьи 17 Закона о конкуренции.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 50 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации Получение предварительного согласия МАП является необходимым ус ловием государственной регистрации слияния101.

5. Государственная регистрация Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица102, а юридические лица, реорганизованные в форме слияния, считают ся прекратившими свою деятельность103.

На схеме 2 описываются этапы слияния.

Схема 2. Этапы слияния Этап 1. Предложение о слиянии Этап 2. Совет директоров каждого общества одобряет окончательный проект документов, необходимых для слияния, и выносит их на решение общего собрания Этап 3. Общее собрание акционеров каждого из обществ принимает решение о слиянии и утверждает представленные документы Этап 4. Проводится совместное заседание советов директоров обществ (рекомендуется) Этап 5. Проводится совместное общее собрание акционеров обществ Этап 6. Вариант 1 Этап 6. Вариант Уведомление МАП о слиянии, если балансовая Обращение в антимонопольный орган за получени стоимость совокупных активов обществ превышает ем предварительного согласия на слияние, если 100 тысяч минимальных размеров оплаты труда балансовая стоимость совокупных активов обществ превышает 200 тысяч минимальных размеров оплаты труда Этап 7. Государственная регистрация Источник: МФК, март 2004 г.

См. пункт 8 статьи 17 Закона о конкуренции.

См. пункт 4 статьи 57 ГК РФ.

См. пункт 2 статьи 16 Закона о государственной регистрации.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 51 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению F. Присоединение Присоединение представляет собой объединение двух или более юридичес ких лиц в одно путем приобретения или объединения долей участия. При соединение отличается от слияния тем, что в результате присоединения не происходит образования нового юридического лица. При присоединении происходит передача прав и обязанностей одного или нескольких обществ другому обществу. Одно общество продолжает существовать, в то время как другое (другие) прекращает (прекращают) свою деятельность104. К продол жающему существовать обществу переходят все права и обязанности при соединяемого общества (присоединяемых обществ) в соответствии с пере даточным актом105.

Преимущества присоединения в общем совпадают с преимуществами слияния.

Действия, которые необходимо предпринять для осуществления присо единения, сходны с действиями в случае слияния. Ниже описываются толь ко различия между ними.

1. Документы и решения, необходимые для осуществления присоединения В ходе присоединения на утверждение общего собрания акционеров каждо го из участвующих в присоединении обществ должны быть представлены определенные документы106:

• договор о присоединении. Данный договор определяет условия при соединения, порядок конвертации акций присоединяемых обществ в акции общества, к которому осуществляется присоединение, порядок голосования на совместном общем собрании акционеров и другие условия;

• передаточный акт;

• решение о реорганизации в форме присоединения.

См. пункт 2 статьи 58 ГК РФ и пункт 1 статьи 17 Закона об АО.

См. пункт 5 статьи 17 Закона об АО.

См. пункт 2 статьи 17 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 52 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений На совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в при соединении, должны быть приняты решения107:

• о внесении изменений и дополнений в устав общества, продолжаю щего существование;

• по другим вопросам, связанным с присоединением, например о при нятии новых внутренних документов.

Порядок принятия решений на совместном общем собрании акционеров определяется договором о присоединении.

3. Погашение акций При присоединении общества акции присоединяемого общества, принадле жащие обществу, к которому осуществляется присоединение, а также казна чейские акции, принадлежащие присоединяемому обществу, погашаются108.

4. Государственная регистрация Присоединение считается завершенным с момента внесения в государствен ный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоеди ненных юридических лиц109.

Схема 2 выше также отражает процедуру присоединения.

G. Разделение Разделением общества признается прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам110. При разделении общества все его права и обязанности переходят к вновь создаваемым об ществам в соответствии с разделительным балансом111. Разделение может предоставить обществу возможность:

См. пункт 3 статьи 17 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 17 Закона об АО.

См. пункт 5 статьи 16 Закона о государственной регистрации.

См. пункт 3 статьи 58 ГК РФ и пункт 1 статьи 18 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 18 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 53 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению • избавиться от подразделений, которые являются неэффективными или не нужны для достижения его стратегических целей, либо вос пользоваться возможностями, связанными с тем, что стоимость таких подразделений после их обособления будет больше их стоимости как части целого;

• предоставить правосубъектность уже существующим подразделени ям (например, чтобы воспользоваться выгодами от первоначального публичного размещения акций);

• обеспечить соблюдение конкретных юридических требований в раз личных юрисдикциях;

• обеспечить соблюдение требований антимонопольных органов или провести реорганизацию в рамках процедуры банкротства;

• решить возникший в обществе конфликт между акционерами.

1. Документы и решения, необходимые для разделения На схеме 3 представлены решения и документы, необходимые для разделе ния общества112.

Схема 3. Документы, необходимые для разделения Решение об условиях разделения Решение о создании Решение о разделении новых обществ Документы:

Разделительный баланс: разделитель- Решение о конвертации акций общества в ный баланс отражает активы и обяза- акции вновь созданных обществ. В случае, тельства, передаваемые вновь создан- если акционер голосует против реорганиза ным обществам. Он состоит из обще- ции или не участвует в голосовании, он го баланса разделяемого общества и имеет право получить акции новых обществ, балансов каждого из вновь создавае- предоставляющие такие же права, что и мых обществ. принадлежащие ему акции реорганизуемого общества, пропорционально числу прина длежащих ему акций этого общества.

Источник: МФК, март 2004 г.

См. пункты 2–4 статьи 18 Закона об АО и пункт 4 Приложения к Приказу Министер ства финансов Российской Федерации от 20 мая 2003 г. № 44н «Об утверждении Ме тодических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций».

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 54 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации 2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений За общим собранием акционеров разделяемого общества следуют общие собрания акционеров новых обществ, созданных в результате разделения.

Каждое общее собрание должно принять решения113:

• об утверждении устава нового общества;

• об образовании его органов управления;

• по другим вопросам, касающимся управления новым обществом, например об утверждении новых внутренних документов.

3. Государственная регистрация Разделение считается завершенным с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших обществ114.

На схеме 4 описываются этапы разделения.

Схема 4. Этапы разделения Этап 1. Предложение о разделении Этап 2. Совет директоров общества принимает решение о разделении, а также утверждает разделительный баланс и передает эти вопросы на решение общему собранию акционеров Этап 3. Общее собрание акционеров реорганизуемого общества принимает решения по вопросам, необходимым для реорганизации Этап 4. Проводятся общие собрания акционеров вновь возникших обществ Этап 5. Государственная регистрация Источник: МФК, март 2004 г.

См. пункт 3 статьи 18 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 57 ГК РФ и пункт 3 статьи 16 Закона о государственной регист рации.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 55 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению H. Выделение Выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без пре кращения последнего115. Общества часто предпочитают выделять активы:

• которые недостаточно эффективно используются;

• которые не связаны с основной деятельностью общества;

• стоимость которых после их обособления будет больше их стоимости как части активов общества.

Выделение также может использоваться для устранения противоречий между приобретенными обществами и материнскими обществами или с целью соблюдения требований антимонопольных органов. Вновь созданное общество (общества) принимает (принимают) часть прав и обязанностей реорганизуемого общества в соответствии с разделительным балансом116.

В отличие от разделения, при выделении реорганизуемое общество не пре кращает существовать117.

Действия, направленные на осуществление выделения, очень сходны с действиями при разделении. Ниже описываются только существующие раз личия между ними.

1. Документы и решения, необходимые для осуществления выделения На схеме 5 представлены решения и документы, которые необходимы для осуществления выделения118.

2. Некоторые аспекты процедуры принятия решений В случае, если реорганизуемое общество не является единственным акцио нером создаваемого общества, общее собрание каждого создаваемого обще ства должно принять решения119:

См. пункт 1 статьи 19 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 19 Закона об АО.

См. пункт 4 статьи 58 ГК РФ и пункт 1 статьи 19 Закона об АО.

См. пункты 2 и 3 статьи 19 Закона об АО.

См. пункт 3 статьи 19 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 56 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации Схема 5. Документы, необходимые для выделения Решение о создании нового общества (новых обществ) Решение об условиях Разделительный баланс выделения Документы:

Решение о выделении. Утвержде- Решение о конвертации акций реорганизуе ние устава нового общества (об- мого общества в акции вновь создаваемого ществ) и образование его органов общества (о распределении акций создавае управления, если в результате ре- мого общества среди акционеров реоргани организации реорганизуемое об- зуемого общества, приобретении акций со щество будет являться единствен- здаваемого общества самим реорганизуемым ным акционером. обществом) и о порядке такой конвертации (распределения, приобретения) Источник: МФК, март 2004 г.

• об утверждении устава нового общества;

• об образовании его органов управления;

• по другим вопросам, например, об утверждении новых внутренних документов.

3. Конвертация, распределение или приобретение акций Акции общества, реорганизуемого путем выделения, должны быть обме нены на акции вновь создаваемого общества (обществ). Это может быть сделано120:

• путем конвертации;

• путем безвозмездного распределения акций создаваемого общества среди акционеров реорганизуемого общества;

• путем приобретения акций создаваемого общества реорганизуемым обществом.

См. пункт 2 статьи 19 Закона об АО.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 57 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению 4. Государственная регистрация Реорганизация в форме выделения считается завершенной с момента государ ственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц121.

Схема 4 также отражает процедуру выделения.

I. Преобразование Акционерное общество может быть преобразовано в иное юридическое лицо. Преобразование общества влечет за собой передачу всех его прав и обязанностей вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с пе редаточным актом, в результате чего акционерное общество прекращает свою деятельность122. Таким новым юридическим лицом может быть:

• общество с ограниченной ответственностью;

• производственный кооператив;

или • некоммерческое партнерство123.

Корпоративная практика в России. Преобразование часто происходит тогда, когда контролирующий акционер общества хочет ограничить число собственников. На самом деле многие предприятия стали акционерными обществами в результате приватизации не по своей воле, без учета их размера и способности нести затраты, связанные с этой организационно правовой формой. Таким образом, преобразование продолжает оста ваться полезным механизмом, обеспечивающим, чтобы экономическая сущность юридического лица соответствовала его организационно-пра вовой форме.

В действительности существует большая разница между акционерными обществами, с одной стороны, и обществами с ограниченной ответствен ностью, производственными кооперативами и некоммерческими партнер ствами — с другой. В основном эти различия касаются прав акционеров см. пункт 4 статьи 16 Закона о государственной регистрации.

См. пункт 5 статьи 58 ГК РФ и пункт 4 статьи 20 Закона об АО.

См. статью 8 Федерального закона «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от 12 ян варя 1996 г.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 58 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 16. Вопросы корпоративного управления при реорганизации (участников, членов), взаимоотношений между органами управления и другими органами юридического лица, а также требований в отношении раскрытия информации.

Более подробно о преимуществах и недостатках акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью см. в разделе А главы 2 части I.

1. Документы и решения, необходимые для преобразования Преобразуемое общество должно принять следующие решения124:

• о преобразовании;

• об условиях осуществления преобразования;

• о порядке обмена акций общества на вклады участников общества с ограниченной ответственностью или паи членов производственного кооператива.

2. Решения участников вновь создаваемого юридического лица Участники вновь создаваемого юридического лица должны принять ре шения125:

• об утверждении учредительных документов нового юридического лица;

• об образовании органов управления нового юридического лица.

Эти решения должны соответствовать требованиям законодательства, применимого к юридическим лицам соответствующей организационно-пра вовой формы.

3. Государственная регистрация Преобразование общества считается завершенным с момента государствен ной регистрации вновь возникшего юридического лица126, после чего пре образованное общество прекращает существовать.

См. пункт 3 статьи 20 Закона об АО.

См. пункт 3 статьи 20 Закона об АО.

См. пункт 1 статьи 16 Закона о государственной регистрации.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 59 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Г Глава л а в а Правоприменение и средства правовой защиты P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 61 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Содержание A. ОБЩИЙ ОБЗОР............................................................................................ 1. Структуры, обеспечивающие правоприменение............................... 2. Способы правовой защиты................................................................. B. СУДЕБНОЕ ПРАВОПРИМЕНЕНИЕ..................................................................... 1. Юрисдикция судов............................................................................... 2. Обеспечительные меры....................................................................... 3. Срок исковой давности....................................................................... 4. Виды исков........................................................................................... 5. Административное производство в арбитражных судах................. 6. Полномочия органов прокуратуры в сфере правоприменения и уголовная ответственность директоров и менеджеров.................................................................. 7. Исполнение судебных актов и роль судебных приставов............... C. АЛЬТЕРНАТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ...................................................... D. ПРАВОПРИМЕНЕНИЕ СО СТОРОНЫ ОРГАНОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОРГАНОВ................................................................. 1. Правоприменение со стороны Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг....................................................................... 2. Правоприменительные функции других органов регулирования...................................................................................... E. ФОНДОВЫЕ БИРЖИ И САМОРЕГУЛИРУЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ......................... 1. Фондовые биржи................................................................................. 2. Саморегулируемые организации........................................................ F. РОЛЬ ОБЩЕСТВЕННОСТИ.............................................................................. 1. Негосударственные организации...................................................... 2. Активисты движения в защиту прав акционеров........................... G. САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ.............................. 1. Российский Кодекс корпоративного поведения............................. 2. Самостоятельные действия по правоприменению, осуществляемые путем принятия внутренних процедур............... 3. Внутреннее урегулирование споров................................................. P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 62 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 17. Правоприменение и средства правовой защиты Контрольный список вопросов для председателя совета директоров Способствует ли деятельность совета директоров тому, чтобы ключе вые менеджеры и работники общества не ограничивались соблюде нием минимальных стандартов корпоративного управления, установ ленных законодательством?

Пытается ли совет директоров разрешить все существенные конфлик ты с акционерами и другими лицами, не дожидаясь вмешательства судебных и (или) административных органов?

Существуют ли в обществе эффективные механизмы урегулирования конфликтов? Создан ли в совете директоров комитет по урегулирова нию корпоративных конфликтов? Насколько эффективна его деятель ность?

Ведет ли общество учет таких конфликтов и мер, принимаемых по их урегулированию? Играет ли корпоративный секретарь какую-либо роль в этом процессе?

Включены ли рекомендации Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ в устав и другие внутренние документы общества, или общество ре шило разработать и принять собственный кодекс корпоративного уп равления?

Эффективное корпоративное управление предполагает взаимодействие пяти ключевых элементов:

• правил корпоративного поведения, воплощенных в законодательстве, уставах и внутренних документах акционерных обществ;

• официальной системы принудительного исполнения норм закона через суд по искам акционеров, акционерных обществ и (или) органов регулирования или через органы регулирования, включая санкции, к которым прибегают фондовые биржи в целях обеспечения соблюдения установленных ими правил;

• добровольных стандартов поведения, более высоких, нежели мини мальные стандарты, установленные соответствующим законодатель ством;

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 63 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению • механизмов альтернативного разрешения споров;

• рыночных сил, которые реагируют на недостойное корпоративное поведение акционерных обществ снижением котировок их акций и кредитного рейтинга.

В настоящей главе рассматриваются механизмы принудительной реали зации прав в сфере корпоративного управления и ряд соответствующих практических вопросов.

A. Общий обзор 1. Структуры, обеспечивающие правоприменение В обеспечении соблюдения норм корпоративного управления участвует ряд структур, как показано на схеме 1.

Схема 1. Структуры, обеспечивающие правоприменение Прокуратура Альтернативное Суды общей юрисдикции разрешение споров Структуры, Федеральная комиссия обеспечивающие Арбитражные суды по рынку ценных бумаг правоприменение:

Министерство по антимоно польной политике и поддержке НГО и акционеры предпринимательства и другие государственные органы Фондовые биржи и СРО Источник: МФК, март 2004 г.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 64 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 17. Правоприменение и средства правовой защиты 2. Способы правовой защиты В Гражданском кодексе РФ дается перечень способов защиты гражданских прав, который не является исчерпывающим127. Некоторыми из них могут воспользоваться акционеры и акционерные общества. Эти способы служат основаниями для различных исков и требований, предъявляемых в соот ветствующие органы, в том числе в ФКЦБ. Перечень способов защиты в случае споров, в которых участвуют акционеры, менеджеры и акционерные общества, включает:

• признание права;

• восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;

• признание сделки недействительной;

• присуждение к исполнению обязанности в натуре;

• возмещение убытков;

• взыскание неустойки;

• прекращение или изменение правоотношения сторон;

• иные способы, предусмотренные законом и (или) договором.

B. Судебное правоприменение 1. Юрисдикция судов a) Предметная юрисдикция арбитражных судов и судов общей юрисдикции Обычно принудительным осуществлением прав акционеров занимаются арбитражные суды и суды общей юрисдикции. Применительно к хозяйст венным спорам юрисдикция арбитражных судов и судов общей юрисдикции неодинакова, и эти суды выполняют разные функции в процессе правопри менения. С принятием в 2002 г. нового Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и нового Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации роль судов общей юрисдикции в рассмотре нии споров с участием акционерных обществ заметно уменьшилась.

См. статью 12 ГК РФ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 65 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению Споры между акционерами и акционерными обществами относятся к юрисдикции арбитражных судов128. Как правило, арбитражные суды рас сматривают все дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятель ности, вне зависимости от того, являются ли стороны такого спора физи ческими или юридическими лицами (или индивидуальными предприни мателями)129.

Корпоративная практика в России. В некоторых регионах России суды общей юрисдикции по-прежнему рассматривают дела, связанные с акци онерными обществами, хотя они и не должны этого делать. Так, в поста новлении Пленума Верховного Суда РФ от 2003 г. указывается, что все дела по спорам между акционерами и акционерными обществами, выте кающим из деятельности последних (за исключением трудовых споров), подведомственны арбитражным судам и не могут рассматриваться судами общей юрисдикции130.

Из этого правила, однако, существует одно исключение. В тех случаях, когда несколько связанных между собой требований не могут быть разделе ны и суд общей юрисдикции должен рассмотреть некоторые из этих требо ваний и принять по ним решение, дело в целом будет рассматриваться судом общей юрисдикции, несмотря на то что некоторые исковые требования подпадают под юрисдикцию арбитражного суда131.

b) Подсудность корпоративных споров После того как будет определен суд, в который следует обращаться, истец должен решить, где он будет предъявлять иск. Обычно иск предъ является в арбитражный суд по месту нахождения или месту жительства См. подпункт 4 пункта 1 статьи 33 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (АПК РФ).

См. пункт 1 статьи 27 АПК РФ.

См. пункт 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 ян варя 2003 г. № 2 «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации».

См. пункт 4 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ).

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 66 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Глава 17. Правоприменение и средства правовой защиты ответчика132. Таким образом, в большинстве случаев акционер будет предъ являть иск к акционерному обществу по месту государственной регистра ции последнего133.

Из этого правила есть определенные исключения. Во-первых, существу ют дела, в которых истец может выбирать место предъявления иска. В оп ределенных ситуациях при подаче исков к акционерному обществу могут иметь значение следующие обстоятельства134:

• иск к ответчику, место нахождения или место жительства которого неизвестно, может быть предъявлен в арбитражный суд по месту на хождения его имущества либо по его последнему известному месту нахождения или месту жительства в Российской Федерации;

• иск к ответчикам, находящимся или проживающим на территориях разных субъектов Российской Федерации, предъявляется в арбит ражный суд по месту нахождения или месту жительства одного из ответчиков по выбору истца;

• иск к ответчику, находящемуся или проживающему на территории иностранного государства, может быть предъявлен в арбитражный суд по месту нахождения на территории Российской Федерации имущества ответчика;

• иск, вытекающий из договора, в котором указано место его испол нения, может быть предъявлен также в арбитражный суд по месту исполнения договора;

• иск к юридическому лицу, вытекающий из деятельности его филиала или представительства, расположенных вне места нахождения юри дического лица, может быть предъявлен в арбитражный суд по месту нахождения такого филиала или представительства.

Подсудность может быть изменена по соглашению сторон до принятия арбитражным судом заявления к своему производству135.

В дополнение к этим правилам, Арбитражный процессуальный кодекс устанавливает правила исключительной территориальной подсудности не которых исков. Это означает, что выносить решения по таким делам может См. статью 35 АПК РФ.

См. пункт 2 статьи 4 Закона об АО.

См. статью 36 АПК РФ.

См. статью 37 АПК РФ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 67 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Пособие по корпоративному управлению только суд, расположенный в месте, которое определено в соответствии с этими правилами136:

• заявление о признании должника банкротом может быть подано только в арбитражный суд по месту нахождения должника;

• заявление об установлении фактов, имеющих юридическое значение, подается в арбитражный суд по месту нахождения или месту житель ства заявителя, за исключением заявления об установлении фактов, имеющих юридическое значение для возникновения, изменения или прекращения прав на недвижимое имущество, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества;

• заявление об оспаривании решений и действий (бездействия) судеб ного пристава-исполнителя подается в арбитражный суд по месту нахождения судебного пристава-исполнителя;

• заявления по спорам между российскими организациями, осущест вляющими деятельность или имеющими имущество на территории иностранного государства, подаются в арбитражный суд по месту государственной регистрации на территории Российской Федерации организации-ответчика;

• встречный иск независимо от его подсудности предъявляется в арбит ражный суд по месту рассмотрения первоначального иска137.

Арбитражный суд должен передать дело на рассмотрение другого арбит ражного суда того же уровня в случае, если дело было принято к производ ству с нарушением правил подсудности138. Дело, принятое арбитражным судом к своему производству с соблюдением правил подсудности, должно быть рассмотрено им по существу, хотя бы в дальнейшем оно стало подсуд ным другому арбитражному суду139.

Следует отметить, что специальных правил, определяющих место рас смотрения иска к акционерному обществу, не существует. Такой иск следу ет предъявлять в суд в соответствии с нормами Арбитражного процессуаль ного кодекса.

См. статью 38 АПК РФ.

Существуют также некоторые иные правила, касающиеся исключительной подсудности споров;

однако они не имеют значения для рассматриваемых здесь корпоративных отношений и споров.

См. подпункт 3 пункта 2 статьи 39 АПК РФ.

См. пункт 1 статьи 39 АПК РФ.

P Part V_Ch-15-17_RUS.indd 68 23.09.2004 13:59: a r t V _ C h _ R U S.

i n d d.

.

:

:

Pages:     || 2 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.