WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

«БИБЛИОТЕКА ТИПОВЫХ ДОКУМЕНТОВ Е. А. ЛОПАТНИКОВА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ С КОММЕНТАРИЯМИ ^^00^ издательство ШОМЕГА-Л Москва 2005 УДК 651(470+571) ББК 65.050.2(2Рос) Л77 ...»

-- [ Страница 3 ] --

Наименование организации Наименование структурного подразделения АКТ » 200 г. № (должность) Об отсутствии на р а б о ч е м м е с т е (должность, Ф. И. О.) Мною, (должность, Ф. И. О.) в присутствии (должность (профессия), Ф. И. О.) и (должность (профессия), Ф. и. о.) составлен н а с т о я щ и й а к т о н и ж е с л е д у ю щ е м : Работн и к (должность (профессия), подразделение, Ф. И.О.) отсутствовал на р а б о ч е м м е с т е в течение по (указать период времени) б е з уважительных п р и ч и н. (подпись) « » (расшифровка подписи) 200 _г. УТВЕРЖДАЮ Свое о т с у т с т в и е о б ъ я с н и т ь о т к а з а л с я. С о д е р ж а н и е д а н н о г о акта п о д т в е р ж д а е м л и ч н ы м и п о д п и с я м и : (должность) (должность) Настоящий акт с о с т а в и л : (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) С а к т о м о з н а к о м и л с я и о д и н э к з е м п л я р получил: (должность) (подпись) 200 г. (расшифровка подписи) Глава V. Документы по кадровому обеспечению Наименование организации Наименование структурного подразделения АКТ « » 200 г. № _ (должность) Об о т с у т с т в и и на р а б о т е (подпись) (должность, Ф. И. О.) Время составления акта: _ Мы, нижеподписавшиеся, (должность, Ф. и. о.) в присутствии (должность, Ф. и. о.] составили н а с т о я щ и й акт о н и ж е с л е д у ю щ е м : » 200 г (должность, Ф. и. о.) отсутствовал на работе _ (место работы) мин. до _ дня(всего_ Сам час. _мин.). час. м и н. в течение рабочего (расшифровка подписи) 200 г. УТВЕРЖДАЮ свое отсутствие на работе (Ф.И.О.) мотивировал с л е д у ю щ и м и обстоятельствами и в п о д т в е р ж д е н и е предъявил следующие д о к у м е н т ы :

Время в акте указано московское, что и подтверждаем личными подписями: (должность) (должность) (должность) От п о д п и с и _ (Ф.И.О.) (должность) (должность) (должность) (подпись) (подпись) (подпись) 200 г (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (подпись) (подпись) (подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) отказался.

Акты Наименование организации АКТ 200 Об отказе (подпись, Ф и. о ) (должность, Ф. и. о. ) от объяснений по поводу о п о з д а н и я на р а б о т у Мною, (должность, Ф. и. о.) В присутствии. (должность, Ф. и. о.) (должность, Ф. и. о.) составлен настоящий акт о нижеследующем: « » 200 г. в (время) (структурное подразделение, отдельные работники) В ходе д а н н о й п р о в е р к и было у с т а н о в л е н о, что р а б о т н и к _ (должность, Ф. И. О.) опоздал на работу на _ (период времени) что установлено с п о м о щ ь ю _ (контрольных часов, табельных жетонов или марок. (контрольно-пропускных устройств, получения/сдачи пропусков, др.) В с о о т в е т с т в и и с о с т 193 Т р у д о в о г о к о д е к с а с р а б о т н и к а было з а т р е б о ­ вано о б ъ я с н е н и е в п и с ь м е н н о й ф о р м е. Свое о п о з д а н и е (Ф.И.О.) Н а с т о я щ и й акт с о с т а в и л : (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Содержание данного акта подтверждаем личными подписями: (должность) (должность) с актом ознакомлен: (должность) (подпись) 200 г (расшифровка подписи) (подпись) (подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) объяснить отказался. м н о ю п р о в е р е н а явка на работу 200 г. г.№ (должность) УТВЕРЖДАЮ Глава VI. Документы по оплате труда Глава VI. ДОКУМЕНТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Табель применяют для учета фактически отработанного и (или) не отработанного времени, для получения данных об отработанном време­ ни, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, а также для расчета оплаты труда и составления ста­ тистической отчетности по труду. В этих целях используют унифициро­ ванную форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или № Т-13 «Табель учета рабочего времени»*. В случае ведения раздельного учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается использование раздела 1 «Учет рабочего времени» та­ беля по форме № Т-12 в качестве самостоятельного документа. Табель составляется в одном экземпляре уполномоченным лицом, подписывается руководителем структурного подразделения, работни­ ком кадровой службы и передается в бухгалтерию. На основании надлежащим образом оформленных документов (лист­ ков нетрудоспособности, справок о выполнении государственных или об­ щественных обязанностей и т. п.) в табеле делают отметки о причинах не­ явки на работу, о работе в режиме неполного рабочего времени, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормального режима рабо­ ты. Учет использования рабочего времени в табеле осуществляют путем или сплошной регистрации явок и неявок на работу, или регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т. п.). Форма № Т-13 «Табель учета рабочего времени» применяется в ус­ ловиях автоматизированной обработки данных, и бланки такого табе­ ля с частично заполненными реквизитами, к которым относятся: структ>фное подразделение;

фамилия, имя, отчество;

должность (специаль­ ность, профессия);

табельный номер и т. д., т. е. данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации, могут *Согласно постановлению Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверж­ дении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированные формы первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда (№ Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», № Т-13 «Табель учета рабочего времени», № Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», № Т-51 «Расчетная ведо­ мость», № Т-53 «Платежная ведомость», № Т~53а «Журнал регистрации платеж­ ных ведомостей», № Т-54 «Лицевой счет», № Т-54а «Лицевой счет(свт)», № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику», № Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудовогодоговора с работником (увольнении)», № Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, за­ ключенному на время выполнения определенной работы») распространяются на организации, осуществляющие деятельность на территории Российской Федера­ ции, независимо от формы собственности, кроме бюджетных учреждений.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты тру быть созданы с применением средств вычислительной техники. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологи­ ей обработки учетных данных. Представленные на титульном листе формы № Т-12 условные обо­ значения отработанного и неотработанного времени применяются и при заполнении табеля по форме № Т-13.

Унифицированная форма №7-12 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 Код Форма по ОКУД поОКПО (наименование организации) (структурное подразделение) Номер документа Дата составления Отчетный период с по ТАБЕЛЬ учета рабочего времени и расчета оплаты труда УСЛОВНЫЕОБОЗНАЧЕНИЯ Код буквен­ цифро­ ный вой Продолжительность работы в дневное время Продолжительность работы в ночное время Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни Продолжительность сверхурочной работы Продолжительность работы вахтовым методом Я Н РП С ВМ 01 02 03 04 05 Глава VI. Документы по оплате труда Служебная командировка Повышение квалификации с отрывом от работы Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством 1^ ПК пм от од 08 09 у УВ уд р 13 14 ож до оз ДБ 16 Б т лч Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством) Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы) Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) Время простоя по вине работодателя Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника Время простоя по вине работника Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с за ко н одател ьство м Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы ПВ г ПР НС 25 26 В ов нв ЗБ нн РП 30 31 32 нп вп но НБ нз Глава VI. Документы по оплате труда Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Глава VI, Документы по оплате труда Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Глава VI. Документы по оплате труда Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Глава VI. Документы по оплате труда Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Глава VL Документы по оплате труда Лицевой счет Глава VI. Документы по оплате труда Лицевой счет Глава VI. Документы по оплате труда Расчетные и платежные ведомости 3. Расчетные и платежные ведомости Расчетные и платежные ведомости (форма № Т-49 «Расчетноплатежная ведомость», форма № Т-51 «Расчетная ведомость», фор­ ма № Т-53 «Платежная ведомость») применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам и составляются в бухгалте­ рии в одном экземпляре. В случае, если используют расчетно-платежную ведомость по форме № Т-49, другие расчетные и платеж­ ные документы не составляют. На работников, получающих зара­ ботную плату с применением платежных карт, составляют только расчетную ведомость. Начисление заработной платы с использованием форм № Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» и № Т-51 «Расчетная ведомость» произ­ водят на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других. Суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде предостав­ ленных работнику различных социальных и материальных благ, опла­ ченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в на­ логовую базу, проставляют в фафах «Начислено». Одновременно с этим производят расчет всех удержаний из суммы заработной платы и опре­ деляют подлежащую к выплате сумму. Общую сумму, предназначенную к выплате, указывают на ти­ тульном листе расчетно-платежной и платежной ведомости. Раз­ решение на выплату подписывает руководитель организации или уполномоченное им на это лицо. Суммы выплаченной и депониро­ ванной заработной платы указывают в конце ведомости. По исте­ чении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, делают отметку «Депонировано». В случае необ­ ходимости в графе «Примечание» платежной ведомости указывают номер предъявленного документа. В конце платежной ведомости после последней записи необходимо заполнить итоговую строку по общей сумме ведомости. На выданную сумму заработной платы составляют расходный кассовый ордер по фор­ ме № КО-2, номер и дату которого проставляют на последней страни­ це ведомости.

Глава VI. Документы по оплате труда Расчетные и платежные ведомости Глава VI. Документы по оплате труда Расчетные и платежные ведомости Унифицированная форма № Т-51 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 Код Форма по ОКУД поОКПО (наименование организации) (структурное подразделение) Номер документа Дата составления Отчетный период по с РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ Номер по по­ рядку 1 Табельный номер 2 Фамилия, инициалы 3 Должность (специальность, профессия) 4 Тарифная ставка (часовая, дневная) (оклад), руб. 1 Оаработано дней (часов) рабочих 6 выходных и празд­ ничных 7 Начислено, руб. за текущий месяц (по видам оплат) другие доходы в виде различных социальных и материальных благ 9 10 11 всего 12 Удержано и зачтено, руб. всего 14 Сумма, руб. задолженности за организацией за работником 16 17 к выплате ) налог на / доходы 1^ ^ Выплаты составил (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) По образцу 2'й страницы печатаются все дополнительные страницы. Подписи печатать на последней странице.

Глава VI. Документы по оплате труда Расчетные и платежные ведомости Глава VII. Исковые заявления Еяава VII. ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ 1. Общие правила составления и оформления исковых заявлений Исковое заявление подается в суд в письменной форме. В исковом заявлении должны быть указаны (ст. 131 ГПК РФ): — наименование суда, в который подается заявление;

— наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименова­ ние представителя и его адрес, если заявление подается предста­ вителем;

— наименование ответчика, его место жительства или, если ответ­ чиком является организация, ее место нахождения;

— в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, сво­ бод или законных интересов истца и его требования;

— обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

— цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскивае­ мых или оспариваемых денежных сумм;

— сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответ­ чику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

— перечень прилагаемых к заявлению документов. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведе­ ния, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Исковое заявление подписывается ист­ цом или его представителем при наличии у него полномочий на подпи­ сание заявления и предъявление его в суд. К исковому заявлению прилагаются (ст. 132 ГПК РФ): — его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

— документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

— доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

— документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

— текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

— доказательство, подтверждающее выполнение обязательного до­ судебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предус­ мотрен федеральным законом или договором;

Исковое заявление о возмещении ущерба — расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, под­ писанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с ко­ личеством ответчиков и третьих лиц. Исковое заявление должно содержать: — точную формулировку (под заголовком) предмета (существа) иска;

— обоснованный и подробный расчет исковых требований как в це­ лом, так и по отдельным составляющим иска;

— указание в тексте на конкретные нормы законодательства, слу­ жащие обоснованием требований истца;

— наличие подтверждения о направлении копии искового заявле­ ния и необходимых документов ответчику (почтовая квитанция, отмет­ ка ответчика о получении). Текст искового заявления рекомендуется ограничивать объемом до 2 страниц. 1, Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.2004 О возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей В районный (городской) суд (название суда) области (края, республики) ИСТЕЦ: (наименование предприятия, учреждения, организации, адрес) ОТВЕТЧИК: (Ф.И.О., адрес) работает на (в) _ (Ф. И. О. ответчика) (наименование работодателя в должности. Согласно ст. 244 ТК РФ с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Проведенной ревизией (инвентаризацией) вверен(число, месяц, год) ного ответчику имущества выявлена недостача (перечень недостающего имущества) в размере руб. Недостача образовалась вследствие (причины и обстоятельства образования недостачи) Глава VIL Исковые заявления Вина (Ф. и, о. ответчика) имущества подтверждается (доказательства в подтверждение исковых требований) В соответствии со ст. 238, 243, 244, 248 ТК РФ, ст 126-129 ГПК РФ ПРОШУ: взыскать с в пользу (Ф. и. О. ответчика) (наименование истца, руб. в возмещение ущерба. сумма прописью и цифрами) В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика (при наличии сведений указать местонахождение имущества) Приложения: 1. Копия приказа о приеме ответчика на работу. 2. Копия договора о полной материальной ответственности. 3. Копия акта ревизии (инвентаризации). 4. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы про­ верок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисципли­ нарных взысканий, докладные и т. п.). 5. Копия искового заявления. 6. Квитанция об уплате государственной пошлины. Руководитель организации-истца М.П. Подпись И. О. Фамилия в недостаче указанного Материальная ответственность может быть возложена на рабочих и служащих лишь при наличии следующих обязательных условий: а) прямого действительного ущерба;

б) противоправности поведения работника;

в) причинной связи между действиями (или бездействием) работ­ ника и ущербом;

г) вины работника в причинении ущерба своим действием или без­ действием. В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с ра Исковое заявление о возмещении ущерба ботника не подлежат. Под прямым действительным ущербом пони­ мается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имуще­ ства третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Работник несет материальную ответственность как за прямой действитель­ ный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Согласно ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответствен­ ность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работни­ ка в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными феде­ ральными законами на работника возложена материальная ответствен­ ность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при ис­ полнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специально­ го письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работни­ ка, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тай­ ну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководи­ теля, главным бухгалтером. Для обращения администрации в суд по вопросам взыскания с ра­ ботников материального ущерба, причиненного предприятию, учреж­ дению, организации, установлен следующий срок - один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.

Глава VII. Исковые заявления 3. Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья. а.....

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.2004 О возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья Я, (Ф.И.О.) работал (а) на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации) в должности. При исполнении трудовых обязанностей мне (число, месяц, год) было при следующих обстоятельствах причинено увечье Согласно акту от. (какое увечье) признается вина ответчика (число, месяц, год) В ИСТЕЦ: _ <^ И. О, адрес) ОТВЕТЧИК: (наименование предприятия, учреждения, организации, адрес) районный (городской) суд области(края, республики) в несчастном случае. По заключению ВТЭК от в результате несчаст(число, месяц, год) ного случая я признан(а) инвалидом группы с утратой % профессиональной трудоспособности, срок переосвидетельствования уста­ новлен. (число, месяц, год) Мой средний заработок до увечья составлял руб. Размер получаемой в настоящее время пенсии руб. Разница между утраченным мною заработком и получаемой пенсией составляет руб. При этом мною понесены дополнительные расходы на (дополнительное питание, протезирование, санаторно-курортное лечение) в сумме руб. Администрация и профком' в выплате возмещения отказали (удовлетво­ рили) в размере руб. ежемесячно.

•В случае, если на предприятии имеется профком. Исковое заявление о воосстановлении на работе В соответствии со ст. 21 ТК РФ ПРОШУ: взыскать с в мою пользу (наименование предприятия, учреждения, организации) в возмещение причиненного здоровью вреда по руб. в месяц с по и единовременно руб. (число, месяц, год) (число, месяц, год) дополнительных расходов. В судебное заседание для подтверждения иска вызвать свидетелей(ля) (Ф. и. О., адрес) Приложения: 1. Копия искового заявления. 2. Акт о несчастном случае. 3. Заключение технического инспектора о причине несчастного случая. 4. Заключение ВТЭК о степени утраты трудоспособности. 5. Справка о размере пенсии. 6. Справка о заработной плате до увечья и в настоящее время. 7. Копия приказа администрации и постановления профкома^ об отказе в воз­ мещении ущерба (удовлетворении требований в размере %). 8. Доказательства, подтверждающие дополнительные расходы. Подпись И. О. Фамилия Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на воз­ мещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установ­ ленном ТК РФ, иными федеральными законами. 4. Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.2004 О восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула Я, (Ф. и.о.) работал (а) _ (должность, выполняемая работа) В ИСТЕЦ: _ (Ф. И. о., адрес) ОТВЕТЧИК: (наименование предприятия, учреждения, организации, адрес) _ районный (городской) суд области(края, республики) ^ случае, если на предприятии имеется профком. В Глава V!L Исковые заявления на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации) С (число, месяц, год) Приказом от (номер) (число, месяц, год) я уволен(а) _ (основание увольнения) Увольнение считаю незаконным: (указать обстоятельства. на основании которых истец считает увольнение неправомерным) я не работаю. (число, месяц, год) В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ ПРОШУ: 1. Восстановить меня на работе (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации) 2. Взыскать с в мою пол ь(наименование предприятия, учреждения, организации) зу средний заработок за время вынужденного прогула с (число, месяц, год) по день восстановления на работе. С Приложения: 1. Копия приказа (распоряжения) о приеме истца на работу. 2. Копия приказа об увольнении истца с работы. 3. Доказательства, подтверждающие обоснованность утверждений истца. 4. Справка о размере среднего заработка. 5. Копия искового заявления. Подпись И. О. Фамилия Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возме­ стить работнику не полученный им заработок во всех случаях незакон­ ного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в част­ ности, наступает, если заработок не получен в результате: — незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

— отказа работодателя от исполнения или несвоевременного испол­ нения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государ­ ственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

— задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, вне­ сения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей зако­ нодательству формулировки причины увольнения работника;

Исковое заявление о взыскании заработной платы — других случаев, предусмотренных федеральными законами и кол­ лективным договором. в соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, ра­ ботники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. 5. Исковое заявление о взыскании заработной платы ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ пп по оппА о взыскании заработной платы В районный (городской) суд области (края, республики) (ф. и. о., адрес) ОТВЕТЧИК: (наименование предприятия, учреждения, организации, адрес) (Ф.И.О.) работаю _ (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации) (число, месяц, год) (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания, произведенный из его зарплаты, и основания (из распоряжения администрации). в чем их неправомерность) Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработ­ ной платы. В соответствии со ст. (указать ст. Трудового кодекса РФ, которая, по мнению истца, подлежит применению) ПРОШУ: Взыскать с в мою пользу (наименование ответчика) руб.

Приложения: 1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца. 2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработ­ ной платы, премии. 3. Копия решения комиссии по трудовым спорам. 4. Выписка из действующего в организации положения о премировании. 5. Копия искового заявления. Подпись И. О. Фамилия Глава VIIL Доверенности Diaea VIII. ДОВЕРЕННОСТИ 1. Общие правила составления и оформления доверенностей В соответствии с п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенность — письменное упол­ номочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосред­ ственно соответствующему третьему лицу. Доверенности могут быть как служебными, так и личными. Личная доверенность выдается фажданином и может быть удостоверена органи­ зацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией, а также в нотариальном порядке. Одно из основных требований, предъявляемых к доверенности, — ее правильное оформление. Доверенность на совершение сделок, требую­ щих нотариальной формы (например, сделок с недвижимостью), должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмот­ ренных законом (п. 2 ст. 185 ГК РФ). Существуют и некоторые специ­ альные требования относительно формы доверенности. Так, ст. 160 ГК РФ предусматривает, что соблюдение дополнительных требований к форме сделок, и в частности скрепление их печатью организации, не­ обходимо только тогда, когда на этот счет есть указание в законе, ином правовом акте или соглашении сторон. Такое специальное указание содержится, в частности, в п. 5 ст. 185 ГК РФ. В нем предусмотрено, что при выдаче доверенности от имени юридического лица необходимо наличие помимо подписи руководителя или иного уполномоченного на это учредительными документами лица также печати организации. Кроме того, установлено, что доверенность на получение или выдачу денег либо других имущественных ценностей от имени юридического лица, находящегося в государственной или муниципальной собствен­ ности, должна быть скреплена также подписью главного (старшего) бухгалтера. Отсюда следует, что на доверенности, связанной с распоря­ жением денежными или имущественными ценностями, если она исхо­ дит от хозяйственного товарищества или общества либо кооператива, общественной или религиозной организации, достаточно одной подписи. Доверенность по общему правилу подписывается руководителем. Действительной является, однако, доверенность, подписанная и лю­ бым другим лицом, если оно наделено соответствующими полномочи­ ями учредительным документом организации. Статья 186 ГК РФ устанавливает предельный срок действия до­ веренности — три года. Доверенность, выданная на больший срок, будет действительна только в течение трех лет. Доверенность, срок действия которой не указан, сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. Однако доверенность, в которой не указана дата ее Служебные доверенности совершения, ничтожна. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и не содер­ жащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность. 2. Служебные доверенности Генеральная доверенность Наименование предприятия (учреждения, организации) Угловой штамп ДОВЕРЕННОСТЬ. г.

генеральная №.

Настоящей доверенностью _ (наименование предприятия, учреждения, организации) в лице директора (генерального директора) (Ф И.О.] действующего на основании Устава, поручает (должность, Ф И. О ) паспорт (удостоверение) представлять инте­ ресы (наименование предприятия, учреждения, организации) во всех учреждениях и организациях и перед гражданами, с правом пере­ доверия, совершать все необходимые действия в интересах (наименование предприятия, учреждения, организации) заключать договоры, представительствовать в суде, арбитражном и третей­ ском суде, пользоваться всеми предоставленными истцу, ответчику и тре­ тьему лицу правами, в том числе заключать мировое соглашение. Доверенность действительна по (дата прописью) Образец подписи (Ф И 0.) удостоверяю (образец подписи) Директор М.П. 187 Подпись И. 0. Фамилия Глава VI11. Доверенности Доверенность на получение товарно-материальных ценностей Доверенность на получение товарно-материальных ценностей ис­ пользуют для оформления права работника выступать в качестве дове­ ренного лица предприятия (учреждения, организации) при получении товарно-материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по на­ ряду, счету, договору, заказу или соглашению. Лицам, не работающим на предприятии (в учреждении, организации), доверенность не может быть выдана. Если получение товарно-материальных ценностей пред­ ставителями организации происходит нерегулярно, то доверенности выписывают по форме № М-2, если оно носит массовый характер - по форме № М-2а. Доверенности по форме № М-2 имеют корешки, которые подши­ ваются в хронологическом порядке. Доверенность выписывают на 15 дней, а если материальные ценно­ сти приобретаются у одного и того же поставщика регулярно (в поряд­ ке плановых платежей), то на календарный месяц. Если срок действия доверенности не указан, она сохраняет силу в течение 1 года. Бухгалтер выписывает доверенность в одном экземпляре и выдает ее работнику, который будет получать товарно-материальные ценнос­ ти. Работник должен расписаться в получении доверенности на ее ко­ решке. Кроме того, работник должен поставить свою подпись в самой доверенности, после чего она заверяется печатью и подписывается руко­ водителем и главным бухгалтером. Работник, получающий товарно-материальные ценности, может предъявить поставщику кроме доверенности и другие документы (на­ пример, копию счета и платежного поручения на оплату материальных ценностей). Реквизиты этих документов указывают в доверенности по строке «Наименование, номер и дата документа». Если работник по каким-либо причинам не получил товарно-мате­ риальные ценности по доверенности, он должен возвратить ее в бух­ галтерию, где она будет храниться до конца текущего года. Доверенности, по которым были выданы товарно-материальные ценности, хранятся в архиве организации 5 лет.

Служебные доверенности Типовая межотраслевая форма № М-2 Утверждена постановлением Госкомстата России от 30.10.97 №71 а Коды Форма по ОКУД Организация _ поОКПО Доверенность № _ 20 Дата выдачи « >>_ Доверенность действительна по «_ (наименование потребителя и его адрес) (наименование плательщика и его адрес) в (наименование банка) Доверенность выдана _ (должность) (фамилия, имя, отчество) Паспорт: серия _ № Кем выдан 20 Дата выдачи « На получение от _ (наименование поставщика) материальных ценностей по (наименование. Счет № номер и дата документа) Оборотная сторона формы № М'2 Перечень материальных ценностей, подлежащих получению Номер 1 по порядку Материальные ценности 2 Единица измерения 3 Количество (прописью) Подпись лица, получившего доверенность, удостоверяем. Руководитель (подпись) М.П. Главный бухгалтер _ (подпись) (расшифровка подписи) 189 (расшифровка подписи) Глава VIII, Доверенности Типовая межотраслевая форма № М-2а Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.97№71а Коды Ф о р м а по О К У Д Организация _ Доверенность № _ Д а т а выдачи « » 20 20 поОКПО Д о в е р е н н о с т ь действительна по < (наименование потребителя и его адрес) (наименование плательщика и его адрес) Счет № Д о в е р е н н о с т ь выдана _ в (наименование банка) (должность) (фамилия, имя, отчество) Паспорт: с е р и я. Кем выдан Д а т а выдачи « На получение от_ № 20 (наименование поставщика) материальных ценностей по_ (наименование, номер и дата документа) Оборотная сторона формы № М'2а Номер 1 по порядку Материальные ценности Единица измерения Количество (прописью) Подпись лица, получившего д о в е р е н н о с т ь _ удостоверяем. Руководитель (подпись) М. П. Главный бухгалтер _ (подпись) 190 (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) Личные доверенности 3. Личные доверенности Доверенность на управление имуществом ДОВЕРЕННОСТЬ на управление имуществом (общая) 7 ноября 2004 г. г. Чита Я, нижеподписавшийся, Никитин Иван Алексеевич, проживающий по адресу: г Чита, ул. Чкалова, д. 30, кв. 18, настоящей доверенностью уполно­ мочиваю Костерову Нину Николаевну, проживающую по адресу: г. УстьИлимск, ул. Мира, д. 15, управлять и распоряжаться всем моим имуществом, в чем бы оно ни заключалось и где бы ни находилось, заключать все разре­ шенные законом сделки по управлению и распоряжению имуществом: поку­ пать, продавать, дарить, принимать в дар, обменивать, закладывать и при­ нимать в залог жилые дома и другое имущество, производить расчеты по заключенным сделкам;

принимать наследство или отказываться от него;

по­ лучать причитающееся мне имущество, деньги (вклады), ценные бумаги, а также документы от всех лиц, учреждений, предприятий, организаций, в том числе из отделений Внешэкономбанка, Сбербанка;

отделений связи и теле­ графа по всем основаниям;

распоряжаться счетами в Сбербанке, Внешэко­ номбанке;

получать почтовую, телеграфную и всякого рода корреспонден­ цию, в том числе денежную и посылочную, вести от моего имени дела во всех государственных учреждениях, кооперативных и общественных организаци­ ях, а также вести мои дела во всех судебных учреждениях со всеми правами, какие предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу и потерпев­ шему, в том числе с правом полного или частичного отказа от исковых требо­ ваний, признания иска, изменения предмета иска, заключения мирового со­ глашения, обжалования решения суда, предъявления исполнительного лис­ та ко взысканию, получения присужденного имущества или денег Доверенность выдана сроком на три года. Подпись И. О. Фамилия Доверенность на получение заработной платы ДОВЕРЕННОСТЬ на получение заработной платы 20 октября 2004 г. Москва Я, Дубинин Тимофей Иванович, проживающий по адресу: Москва, ул. Ко­ ролева, д. 64, кв. 15, доверяю Дубининой Валентине Алексеевне получить в финансовом органе причитающуюся мне (наименование организации) заработную плату за месяц год, расписаться за меня в получении и выполнить все действия, связанные с данным поручением. Подпись И. О. Фамилия Глава IX. Договоры Гчава IX. ДОГОВОРЫ 1. Общие правила составления и оформления договоров Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении фажданских прав и обя­ занностей. Форма договора — внешнее выражение взаимного волеизъявления сторон. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотрен­ ной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Облечение договора в надлежа­ щую форму имеет важнейшее юридическое значение. Несоблюдение требуемой законом формы может повлечь за собой недействительность договора. Если стороны договорились заключить договор в определен­ ной форме, он считается заключенным после придания ему условлен­ ной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. Закон обычно дает лишь общие указания на то, в каких случаях сдел­ ки подлежат заключению в устной, письменной (в том числе нотари­ альной) форме или в форме конклюдентных действий (т. е. действий, которые и без произнесенных слов свидетельствуют о волеизъявлении лица заключить договор). Пункт 2 ст. 434 ГК РФ перечисляет возможности заключения дого­ воров в письменной форме, однако законодательными актами различ­ ных уровней выбор сторонами вариантов письменной формы договора может быть ограничен. На современном этапе данное ограничение может быть выражено путем предписания при заключении договора в письменной форме избирать бумажный носитель. Для определенных видов договоров предписывается только пись­ менная форма их совершения. Так, согласно ст. 362 ГК РФ договор по­ ручительства должен быть совершен в письменной форме. Несоблюде­ ние письменной формы влечет недействительность данного договора. То же правило действует, в частности, в отношении кредитного договора. Письменные договоры заключаются путем: а) составления единого документа, подписываемого обеими сто­ ронами;

б) обмена несколькими письменными документами (письмами, телефаммами и др.), исходящими от сторон и выражающими их взаимо­ согласованную волю;

в) принятия к исполнению заказа контрагента. Составление единого документа — основной, наиболее применяемый способ оформления договорных отношений. Сущность его заключается в том, что стороны подписывают документ, который содержит их вза­ имное волеизъявление.

Договор аренды В соответствии с п. 2 ст 160 ГК РФ при совершении сделок допусти­ мо использование факсимильного воспроизведения подписи, электрон­ ной цифровой подписи либо иного аналога собственноручной подписи в случаях и в порядке, предусмотренных законодательными актами или соглашением сторон. Таким образом, договоры, совершаемые и подпи­ сываемые электронным способом, в настоящее время приобрели реаль­ ную юридическую силу и соответствуют формальным требованиям к сделкам, заключаемым в простой письменной форме. Использование электронной цифровой подписи регулируется Федеральным законом от 10 января 2002 г № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи». Существуют разнообразные формы договоров, которые отражают сложившуюся правовую ситуацию между различными организациями, предприятиями;

между администрацией предприятия и работником;

между сотрудниками и т. д.* 2. Договор аренды По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользо­ вание. В аренду могут быть переданы земельные участки и другие обо­ собленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в про­ цессе их использования (непотребляемые вещи). В договоре аренды должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта арен­ ды. При отсутствии этих данных в договоре условие об объекте, подле­ жащем передаче в аренду, считается не согласованным сторонами, а соответствующий договор не считается заключенным.

ДОГОВОР аренды транспортного средства 21 ноября 2004 г. Москва Настоящий договор аренды заключен между сторонами-участниками, указанными ниже, и подписан в количестве двух экземпляров, по одному для каждой из сторон договора, причем все экземпляры имеют равную право­ вую силу. № *Трудовым договорам посвящен разд. 5 гл. IV Глава IX, Договоры ОАО «Трансавто», свидетельство о регистрации от « » г. №, именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице генерального директора Власова Игоря Николаевича, действующего на основании Ус­ тава, с одной стороны, и 0 0 0 «Соболь», свидетельство о регистрации от « » г. №.именуемое в дальнейшем «Арендатор», в лице председателя общего собрания участников общества Старченко Николая Олеговича, действующего на основании учредительного дого­ вора, с другой стороны, далее именуемые «Стороны», полномочия кото­ рых на заключение договора прилагаются к экземплярам его для Сто­ рон, заключили настоящий договор, именуемый в дальнейшем «Дого­ вор», о нижеследующем: 1. Предмет и условия Договора 1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Арендо­ дателем за плату во временное владение и пользование Арендатора транс­ портного средства без предоставления услуг по управлению транспортным средством и по его техническому содержанию и эксплуатации. 1 2. Объектом аренды по настоящему Договору является автомобиль марки КАМАЗ 2610, государственный регистрационный номер - У236ВЕ99. 1.3 На момент заключения настоящего Договора транспортное средство, сдаваемое в аренду, принадлежит Арендодателю на праве собственности, не заложено или арестовано, не является предметом исков третьих лиц. Ука­ занное гарантируется Арендодателем. Несоблюдение изложенного являет­ ся основанием для признания недействительности настоящего Договора. 1.4. Передаваемое в аренду транспортное средство КАМАЗ 2610, госу­ дарственный регистрационный номер - У236ВЕ99, должно находиться в ис­ правном состоянии, отвечающем требованиям, предъявляемым к эксплуа­ тируемым транспортным средствам, используемым для производственных, потребительских, коммерческих и иных целей в соответствии с конструктив­ ным назначением арендуемого транспортного средства. 1.5. В течение всего срока аренды Арендатор своими силами и за свой счет обеспечивает управление арендованным транспортным средством и его надлежащую техническую и коммерческую эксплуатацию. 1 6. Арендатор по Договору несет расходы на содержание арендованно­ го транспортного средства в течение всего периода аренды, его страхова­ ние, страхование гражданской ответственности перед третьими лицами за возможный ущерб, причиненный арендованным транспортным средством в процессе его коммерческой эксплуатации, а также расходы, возникающие в связи с эксплуатацией арендованного транспортного средства. 1.7. При наличии в том необходимости Арендатор вправе без согласия Арендодателя сдавать полученное в аренду транспортное средство в суб­ аренду с экипажем или без такового. 1.8. В пределах осуществления по условиям настоящего Договора арен­ ды коммерческой эксплуатации арендованного транспортного средства Арендатор вправе без согласия на то Арендодателя от своего имени заклю­ чать с третьими лицами коммерческие договоры перевозки и иные догово Договор аренды ры, если условия их не противоречат целям использования арендуемого транспортного средства по настоящему Договору и назначению этого транс­ портного средства в соответствии с его конструктивными особенностями и эксплуатационными данными. 1.9. Ответственность за вред, причиненный арендованным транспорт­ ным средством, его механизмами, устройствами и оборудованием третьим лицам, несет Арендатор. 1.10. Стороны настоящего Договора констатировали, что в соответствии с действующим законодательством к договору аренды транспортного сред­ ства без экипажа не применяются положения и правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве Арендатора на заключение договора аренды на новый срок. 2. Обязанности Арендодателя 2.1. Передать по документу, определенному Сторонами настоящего До­ говора и подтверждающими факт передачи, транспортное средство, являю­ щееся объектом аренды, в течение семи дней со дня подписания настояще­ го Договора. 2.2. В присутствии Арендатора по Договору проверить исправность сда­ ваемого в аренду транспортного средства, а также ознакомить Арендатора с правилами эксплуатации его либо выдать Арендатору письменные инструк­ ции о правилах и порядке пользования этим транспортным средством. 2.3. Оказывать в период действия Договора Арендатору консультацион­ ную, информационную, техническую и иную помощь в целях наиболее эф­ фективного и грамотного использования Арендатором транспортного сред­ ства, переданного ему во временное владение и пользование по настояще­ му Договору. 2.4. В случае полного выхода из строя в период срока действия Догово­ ра арендованного транспортного средства по согласованию с Арендатором рассмотреть вопрос о возможной замене такого транспортного средства на аналогичное 3. Обязанности Арендатора 3.1. Использовать полученное в аренду транспортное средство в соот­ ветствии с условиями настоящего Договора и исключительно по прямому производственному и потребительскому назначению названного транспор­ тного средства. 3.2. Нести возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией арендо­ ванного транспортного средства расходы, в том числе расходы на оплату горюче-смазочных и других расходуемых в процессе эксплуатации матери­ алов и на оплату сборов, взимаемых на законных основаниях в установлен­ ном порядке. 3.3. В течение всего срока действия Договора поддерживать надлежа­ щее техническое состояние его, включая осуществление регулярного нор­ мативного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта и обеспечение арендованного транспортного средства необходимыми запас­ ными частями, комплектующими и иными принадлежностями Глава IX. Договоры 3.4. В сроки, согласованные Сторонами настоящего Договора, вно­ сить арендную плату за пользование полученным в аренду транспорт­ ным средством. 3.5. Возвратить арендованное транспортное средство в течение семи дней после истечения срока действия настоящего Договора или прекраще­ ния действия его по иным основаниям в состоянии, которое определяется по соглашению Сторон настоящего Договора. 4. Ответственность за гибель и повреждение транспортного средства Арендатор обязан возместить Арендодателю убытки, причиненные в слу­ чае гибели или повреждения арендованного транспортного средства, если Арендодатель докажет, что гибель или повреждение транспортного средства произошли в результате наступления обстоятельств, за которые Арендатор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством или условиями настоящего Договора. 5. Арендная плата по договору и порядок расчетов 5.1. Стороны настоящего Договора установили, что стоимость пользова­ ния транспортным средством, переданным в аренду Арендатору, за полный срок аренды его составляет 96 000 (девяносто шесть тысяч) рублей. 5.2. Указанная сумма арендной платы по Договору Арендатором выпла­ чивается ежемесячно равными долями (1/12 годовой стоимости аренды) в твердой сумме платежа восемь тысяч рублей в месяц. 5.3. Оплата аренды осуществляется Арендатором путем перечисления платежным поручением причитающейся суммы на расчетный счет Арендо­ дателя. Указанные платежи должны осуществляться Арендатором до 25-го числа каждого календарного месяца. 5.4. Размер арендной платы, при наличии в том необходимости и объек­ тивных реальностей, может в период срока действия Договора изменяться по соглашению сторон в сроки, которые могут быть дополнительно опреде­ лены Сторонами Договора, но не чаще одного раза в квартал. 5.5. Арендатор вправе требовать от Арендодателя уменьшения платы за аренду в соответствующем размере, если в силу обстоятельств, на которые он не может повлиять и за результат наступления которых не может быть от­ ветствен, условия использования арендованного транспортного средства, предусмотренные настоящим Договором, или состояние находящегося в аренде транспортного средства существенно ухудшились 5.6. Продукция и доходы, полученные Арендатором в результате исполь­ зования им транспортного средства, полученного в аренду в соответствии с условиями настоящего Договора, являются собственностью Арендатора. 5 7. Арендодатель обязан возвратить Арендатору соответствующую часть уже полученной им арендной платы при досрочном возврате Арен­ датором транспортного средства, переданного ему в аренду При этом возвращаемая сумма должна исчисляться со дня, следующего за днем фактического возврата транспортного средства, находившегося в арен­ де у Арендатора. Договор аренды 6. Ответственность Сторон и форс-мажор 6.1. Сторона Договора, имущественные интересы которой нарушены в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по Договору другой Стороной, вправе требовать полного возмещения причи­ ненных ей этой Стороной убытков, под которыми понимаются расходы, ко­ торые сторона, чье право нарушено, произвела или произведет для восста­ новления своих прав и интересов;

утрата, порча или повреждение товара, а также неполученные доходы, которые эта Сторона получила бы при обычных условиях делового оборота, если бы ее права и интересы не были нарушены. 6.2. Любая из Сторон настоящего Договора, не исполнившая обязатель­ ства по Договору или исполнившая их ненадлежащим образом, несет ответ­ ственность за упомянутое при наличии вины. 6.3. Отсутствие вины за неисполнение или ненадлежащее исполне­ ние обязательств по Договору доказывается Стороной, нарушившей обя­ зательства. 6.4. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая свои обязательства по Договору при выполнении его условий, несет ответ­ ственность, если не докажет, что надлежащее исполнение обязательств ока­ залось невозможным вследствие непреодолимой силы (форс-мажор), т. е. чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств при конкретных условиях конкретного периода времени. К обстоятельствам непреодолимой силы Сто­ роны настоящего Договора отнесли такие: явления стихийного характера (землетрясение, наводнение, удар молнии, извержение вулкана, сель, опол­ зень, цунами и 1. п.), температуру, силу ветра и уровень осадков в месте ис­ полнения обязательств по Договору, исключающие для человека нормаль­ ную жизнедеятельность;

мораторий органов власти и управления;

забастов­ ки, организованные в установленном законом порядке, и другие обстоятель­ ства, которые могут быть определены Сторонами Договора как непреодоли­ мая сила для надлежащего исполнения обязательств. 6 5. Сторона, попавшая под влияние форс-мажорных обстоятельств, обя­ зана уведомить об этом другую Сторону не позднее трех календарных дней со дня наступления таких обстоятельств. 6.6. Неуведомление или несвоевременное уведомление о наступлении форс-мажорных обстоятельств не дает права ссылаться при невозможности выполнить свои обязанности по Договору на наступление форс-мажорных обстоятельств. 6.7. Сторона, лишенная права ссылаться на наступление форс-мажор­ ных обстоятельств, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. 7. Порядок разрешения споров 7.1. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоя­ щего Договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переговоров, обмена письма­ ми, уточнением условий Договора, составлением необходимых протоколов, дополнений и изменений, обмена телеграммами, факсами и др. При этом Глава IX. Договоры каждая из Сторон вправе претендовать на наличие у нее в письменном виде результатов разрешения возникших вопросов. 7.2. При недостижении взаимоприемлемого решения стороны вправе передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о порядке разре­ шения споров между сторонами - участниками коммерческих, финансовых и иных отношений делового оборота. 8. Защита интересов Сторон По всем вопросам, не нашедшим своего решения в тексте и условиях настояш1его Договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Сторон по нему, затрагивающих имущественные интересы и деловую репу­ тацию Сторон Договора, имея в виду необходимость защиты их охраняемых законом прав и интересов, стороны настоящего Договора будут руководство­ ваться нормами и положениями действующего законодательства Россий­ ской Федерации. 9. Изменение Договора 9.1 Настоящий Договор может быть изменен или дополнен сторонами в период его действия на основе их взаимного согласия и наличия объектив­ ных причин, вызвавших такие действия Сторон. 9.2. Если стороны Договора не достигли согласия о приведении Догово­ ра в соответствие с изменившимися обстоятельствами, по требованию за­ интересованной стороны Договор может быть изменен и/или дополнен по решению суда только при наличии условий, предусмотренных действующим законодательством. 9 3. Последствия изменения или дополнения настоящего Договора оп­ ределяются взаимным соглашением Сторон или судом по требованию лю­ бой из Сторон Договора. 9.4. Любые соглашения Сторон по изменению или дополнению усло­ вий настоящего Договора имеют силу в том случае, если они оформле­ ны в письменном виде, подписаны сторонами Договора и скреплены пе­ чатями Сторон. 10. Порядок расторжения Договора 10.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. 10.2. Договор может быть расторгнут судом по требованию одной из Сто­ рон только при существенном нарушении условий Договора одной из Сто­ рон или в иных случаях, предусмотренных настоящим Договором или дей­ ствующим законодательством. Нарушение условий Договора признается существенным, когда одна из Сторон его допустила действие (или бездействие), которое влечет для дру­ гой стороны такой ущерб, что дальнейшее действие Договора теряет смысл, поскольку эта сторона в значительной мере лишается того, на что рассчиты­ вала при заключении Договора. 10.3. По требованию Арендодателя Договор может быть досрочно рас­ торгнут судом в случаях, когда Арендатор: Договор аренды 1) пользуется транспортным средством с существенным нарушением условий Договора или назначения этого средства либо с неоднократными нарушениями;

2) существенно ухудшает состояние транспортного средства;

3) более двух раз подряд по истечении установленного Договором срока платежа не вносит арендную плату. Арендодатель вправе требовать досрочного расторжения Договора толь­ ко после направления Арендатору письменного предупреждения о необхо­ димости исполнения им обязательства в разумный срок. 10.4. По требованию Арендатора Договор может быть досрочно расторг­ нут судом в случаях, когда: 1) Арендодатель не предоставляет транспортное средство в пользо­ вание Арендатору либо создает препятствия пользованию транспортным средством в соответствии с условиями Договора или назначением этого средства;

2) переданное Арендатору транспортное средство имеет препятствую­ щие пользованию им недостатки, которые не были оговорены Арендодате­ лем при заключении договора, не были заранее известны Арендатору и не должны были быть обнаружены Арендатором во время осмотра транспорт­ ного средства или проверки его исправности при заключении Договора;

3) Арендодатель не производит являющийся его обязанностью капиталь­ ный ремонт транспортного средства в установленные Договором сроки^;

4) транспортное средство в силу обстоятельств, за которые Арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования. 10.5. Договор может быть расторгнут сторонами его или по решению суда, если в период его действия произошло существенное изменение обстоя­ тельств, из которых стороны исходили при заключении Договора, когда эти обстоятельства изменились настолько, что, если бы такие изменения можно было предвидеть заранее, договор между сторонами его вообще не был бы заключен или был бы заключен на условиях, значительно отличающихся от согласованных по настоящему Договору. 10.6. В случаях расторжения Договора по соглашению Сторон Договор прекращает свое действие по истечении трех дней со дня, когда стороны достигли соглашения о расторжении заключенного между ними Договора. 10.7. Последствия расторжения настоящего Договора определяются вза­ имным соглашением его Сторон или судом по требованию любой из Сторон договора. 1 1. Действие Договора во времени 11.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания его сторо­ нами, с которого и становится обязательным для Сторон, заключивших его. Условия настоящего Договора применяются к отношениям Сторон, возник­ шим только после заключения настоящего Договора. 11.2. Настоящий Договор действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему и прекращает свое действие 21 фев­ раля 2006 г 'При отсутствии их в договоре - в разумные сроки Глава IX. Договоры 11.3. Окончание срока действия настоящего Договора влечет за собой прекращение обязательств Сторон по нему, но не освобождает стороны До­ говора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий настоящего Договора. 12. Юридические адреса Сторон 12.1. В случае изменения юридического адреса или обслуживающего банка стороны Договора обязаны в десятидневный срок уведомить об этом друг друга. 12.2. Реквизиты Сторон прилагаются. Арендатор (юридический и фактический адрес, (банковские реквизиты, ИНН) Должность М.П. Подпись И. О. Фамилия Арендодатель (юридический и фактический адрес, (банковские реквизиты, ИНН) Должность М.П. Подпись И. О. Фамилия 3. Договор поручения Договор поручения - гражданско-правовой договор, в соответ­ ствии с которым одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юри­ дические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя. Договор поручения может быть заключен с указанием срока, в течение ко­ торого поверенный вправе действовать от имени доверителя, или без такого указания.

ДОГОВОР поручения 30 ноября 2004 г. г. Калуга ЗАО «Лада», свидетельство о регистрации от < №, именуемое в дальнейшем «Доверитель», в лице генерального директора Абишева Виктора Ивановича, действующего на основании Ус­ тава, с одной стороны, и ОАО «Элегия», свидетельство о регистрации от « » г№, именуемое в дальнейшем «Поверен­ ный», в лице Толкунова Сергея Павловича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заклю­ чили настоящий договор, именуемый в дальнейшем «Договор», о ниже­ следующем: 200 №.

Договор поручения 1. Предмет Договора и обязанности Сторон 1.1. Доверитель поручает и обязуется оплатить, а Поверенный обязуется совершить от имени и за счет Доверителя следующие юридические действия: 1) продажа 0 0 0 «Орбита» пиломатериалов фирмы «Лекрас»;

2) получение и перевод денежных средств от продажи пиломатериалов фирме «Лекрас» на банковский счет: реквизиты ОБ РФ БИК 1000027483000015, ИНН 773418299272, №42307.810.2.3836.2500009. Права и обязанности по сделкам, совершенным Поверенным в соответ­ ствии с настоящим Договором, возникают непосредственно у Доверителя. 1.2. Поверенный обязан исполнитьданное ему поручение самостоятель­ но. Передоверие исполнения поручения другому лицу не допускается. 1.3. Поверенный обязан исполнитьданное ему поручение в соответствии с указаниями Доверителя, которые должны быть правомерными, осуществи­ мыми и конкретными, а также требованиями п. 1.1 настоящего Договора. Поверенный вправе отступить отданных емуДоверителем указаний, если по обстоятельствам дела это необходимо в интересах Доверителя и Пове­ ренный не мог предварительно запросить мнение Доверителя либо не полу­ чил своевременно ответа на свой запрос. 1.4. Поручение, указанное в п. 1.1 настоящего Договора, считается выполненным Поверенным и прдлежащим оплате Доверителем после фактического наступления следующих обстоятельств: заключения дого­ вора купли-продажи и поступления денежных средств на банковский счет, наступление которых влечет возникновение обязанности Доверителя оп­ латить услуги Поверенного. 1.5. Поверенный также обязан:

- сообщать Доверителю по его требованию все сведения о ходе испол­ нения поручения;

- передавать Доверителю без промедления все полученное по сделкам, совершенным во исполнение поручения;

- по исполнении поручения или при прекращении настоящего Договора до его исполнения без промедления возвратить Доверителю доверенность, срок действия которой не истек, и в 3-месячный срок представить Довери­ телю письменный отчет с приложением оправдательных документов, если это требуется по характеру поручения. К отчету Поверенного должны быть приложены следующие документы: 1.6. Доверитель обязан:

- выдать Поверенному доверенность (доверенности) на совершение юридических действий, предусмотренных п. 1.1 настоящего Договора, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым п. 1 ст 182 ГК РФ, а также передать Поверенному другие необходимые документы;

- возмещать Поверенному понесенные издержки и обеспечивать его средствами, необходимыми для исполнения поручения;

- без промедления принять от Поверенного все исполненное им в соот­ ветствии с настоящим Договором;

- уплатить Поверенному вознаграждение по правилам, установленным в разделе 2 настоящего Договора. Глава /X. Договоры 1.7. Если настоящий Договор будет прекращен до того, как поручение исполнено полностью, Доверитель обязан возместить Поверенному поне­ сенные при исполнении поручения издержки, а также уплатить ему вознаг­ раждение соразмерно выполненной им работе. Это правило не применяет­ ся к исполнению Поверенным поручения после того, как он узнал или должен был узнать о прекращении поручения. 2. Вознаграждение поверенного и порядок расчетов 2.1. Вознаграждение Поверенного (цена Договора) за исполнение пору­ чения Доверителя составляет тридцать пять тысяч рублей. В случае прекра­ щения поручения до того, как оно будет исполнено, размер вознагражде­ ния, которое должно быть выплачено Поверенному в соответствии с настоя­ щим Договором, определяется соглашением Сторон. 2.2. В срок не позднее трех месяцев со дня принятия Доверителем отче­ та об исполнении поручения Доверитель перечисляет на расчетный счет Поверенного всю сумму, указанную в п. 2.1 Договора. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае невыплаты Поверенному вознаграждения в срок, уста­ новленный в п. 2.2 Договора, Доверитель уплачивает ему неустойку в раз­ мере 1 % от суммы платежа за каждый день просрочки, но не свыше пя­ тисот рублей. 3.2. Другие меры ответственности сторон за неисполнение своих обяза­ тельств по настоящему Договору определяются по общим правилам ГК РФ. 4. Разрешение споров 4.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении на­ стоящего Договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами4.2. Споры сторон, неурегулированные путем переговоров, передаются для разрешения в Калужский Арбитражный суд. 5. Срок действия Договора 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сто­ ронами и действует до 30 июня 2004 г. 5.2. Настоящий договор прекращается, помимо общих оснований пре­ кращения обязательств, также вследствие:

- отмены поручения Доверителем до начала его фактического исполнения;

- отказа Поверенного. Если Поверенный отказался от Договора при условиях, когда Доверитель лишен возможности иначе обеспечить свои интересы, Поверенный обязан возместить причиненные прекращением Договора убытки 5.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действи­ тельны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то предста­ вителями сторон. Договор поставки 6. Адреса и банковские реквизиты сторон Доверитель (юридический и фактический адрес, (банковские реквизиты, ИНН) Поверенный (юридический и фактический адрес, (банковские реквизиты, ИНН) Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон нахо­ дится один экземпляр настоящего Договора. К настоящему Договору прилагаются:. Подписи сторон Доверитель Должность М.П. Поверенный Подпись И.О.Фамилия Поверенный Должность М.П. М.П. Подпись И.О.Фамилия 4. Договор поставю! Договор поставки — гражданско-правовой договор, в соответствии с которым поставщик, т. е. продавец, осуществляющий предпринима­ тельскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для ис­ пользования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным ис­ пользованием. Это наиболее распространенный из используемых в предпринимательской деятельности видов договора купли-продажи. Все его условия должны быть конкретными, не допускающими двой­ ственного толкования.

ДОГОВОР поставки 200 г Москва Предприятие, именуемое в дальнейшем «Поставщик» в лице, действующего на основании Устава предприятия, с од­ ной стороны и предприятие, именуемое в дальнейшем «По­ купатель», в лице, действующего на основании Устава предпри­ ятия, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 203 № Глава IX.

Договоры I. Н а и м е н о в а н и е и к о л и ч е с т в о п о с т а в л я е м о й п р о д у к ц и и 1. На о с н о в а н и и с о г л а с о в а н н о г о г р а ф и к а п о с т а в о к от По­ с т а в щ и к о б я з у е т с я и з г о т о в и т ь и поставить в 200 г, а З а к а з ч и к - принять и оплатить (наименование изделия) в количестве и с р о к и согласно графику, п р и л о ж е н н о м у к н а с т о я щ е м у Д о г о ­ вору и я в л я ю щ е м у с я е г о н е о т ъ е м л е м о й частью. 2. П о с т а в щ и к, по с о г л а с о в а н и ю с З а к а з ч и к о м, и м е е т право д о с р о ч н о от­ г р у з и т ь и з д е л и я. П р о д у к ц и я, поставленная д о с р о ч н о, з а с ч и т ы в а е т с я в счет и з д е л и й, п о д л е ж а щ и х поставке в с л е д у ю щ е м с д а т о ч н о м п е р и о д е. II. Качество и комплектность 1. Поставляемая п р о д у к ц и я по с в о е м у качеству д о л ж н а соответствовать (наименование ГОСТов, ОСТа, технических условий, технических образцов, описаний) утвержденному(ым) (наименование органа, утвердившего ТУ, т о, дата утверждения) III. Цены и сумма Договора 1. Поставляемая по н а с т о я щ е м у Д о г о в о р у п р о д у к ц и я оплачивается по ценам прейскуранта №, утвержденного (наименование органа, утвердившего прейскурант, дата утверждения) по согласованной цене (размер цены, дата и номер протокола согласования) со с р о к о м д е й с т в и я д о. 2. Тара и у п а к о в к а в цену поставляемых и з д е л и й не входят и оплачивают­ ся З а к а з ч и к о м согласно прейскуранту. 3. С у м м а поставки по н а с т о я щ е м у Д о г о в о р у составляет руб. коп. IV. П о р я д о к о т г р у з к и 1. Отгрузка (наименование изделий) транспортом (водным, железнодорожным, авиа) в г р у з о в о й с к о р о с т ь ю. Поставка п р о д у к ц и и (вагонах, контейнерах) о д н о г о р о д н и м получателям о с у щ е с т в л я е т с я в п о р я д к е ц е н т р а л и з о в а н н о й доставки автомобильным транспортом. 2. М и н и м а л ь н о й н о р м о й о т г р у з к и является. V. Тара и у п а к о в к а 1. Продукция д о л ж н а упаковываться в тару, о т в е ч а ю щ у ю т р е б о в а ­ ниям ГОСТов или технических у с л о в и й и о б е с п е ч и в а ю щ у ю с о х р а н н о с т ь п р о ­ дукции при перевозке и хранении. 204 производится Типовой договор о полной материальной ответственнос VI. Порядок расчетов 1. Расчеты за поставляемую продукцию производятся путем (порядок) VII. Срок действия Договора 1. Настоящий договор вступает в силу с по 200 г. 200 г. и действует.

VIII. Дополнительные условия 1. Заказчик обязан для изготовления изделий в срок оформить передачу Поставщику фондов на (наименование сырья) или отгрузить (наименование сырья) наличия в сроки, ассортименте и количестве согласно прилагаемой к Дого­ вору спецификации, которая является его неотъемлемой частью. В случае задержки выделения фондов или передачи ^_ сроки (наименование сырья) поставки изделий по Договору отодвигаются на соответствующий период. 2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, сто­ роны руководствуются законодательством РФ. IX. Юридические адреса, платежные и отгрузочные реквизиты сторон Поставщик: Заказчик: Поставщик: Должность Подпись И.О.Фамилия Заказчик: Должность Подпись И.О.Фамилия 5. Типовой договор о полной материальной ответственности Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о пол­ ной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной от­ ветственности, т. е. о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, за­ ключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество*. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а так­ же типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанав­ ливаемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Министерства труда и социального развития Рос­ сийской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85 утверждены Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с *См. также разд. 5 гл. VI. Глава IX. Договоры которыми работодатель может заключать письменные договоры о пол­ ной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вве­ ренного имущества, и Перечень работ, при выполнении которых мо­ жет вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответ­ ственность за недостачу вверенного работникам имущества, а также соответствующие типовые формы договоров.

Приложение № 2 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от31.12.2002№85 Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности (наименование организации) далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя _ или его заместителя (Ф.И.О.) (Ф.И.О.;

, действующего на основании (устава, положения, доверенности) с одной стороны,и _ (наименование должности) (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоя­ щий Договор о нижеследующем: 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а такж за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным ли­ цам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложен­ ных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному ру­ ководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товар­ но-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему иму­ щества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2. Работодатель обязуется: а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

Типовой договор о полной материсиьной ответственности б) знакомить Работника с действующим законодательством о материаль­ ной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в том числе локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, при­ менения в процессе производства и осуществления других операций с пе­ реданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и дру­ гие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работода­ телю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответ­ ствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причи­ нен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Дей­ ствие настоящего Договора распространяется на все время работы с вве­ ренным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридичес­ кую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй у Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглаше­ нию сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. Адреса сторон Договора: Работодател ь Работник Дата заключения Договора Подписи сторон Договора:

М. П.

Приложение № 4 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (наименование организации) далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя, или его заместителя (Ф.И.О.), действующего на основании (устава, положения, доверенности) (Ф.И.О.) Глава IX. Договоры с одной стороны, и члены коллектива (бригады) _ (наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, иного подразделения) именуемые в дальнейшем «Коллектив (бригада)», в лице руководителя Кол­ лектива (бригадира) (Ф. И.О.;

занимаемая должность) заключили настоящий Договор о нижеследующем: I. Предмет Договора Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) ма­ териальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вве­ ренного ему для, (наименование вида работ) а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (брига­ де) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обяза­ тельств по настоящему Договору. П. Общие положения 1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бри­ гадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряже­ нием) Работодателя и объявляется Коллективу (бригаде). Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной коллек­ тивной (бригадной) материальной ответственности прилагается к настояще­ му Договору. 2. Комплектование вновь создаваемого Коллектива (бригады) осуществ­ ляется на основе принципа добровольности. При включении в состав Кол­ лектива (бригады) новых работников принимается во внимание мнение Кол­ лектива (бригады). 3. Руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя Коллектива (бригадира). Руководитель Коллектива (бригадир) назначается приказом (распоряже­ нием) Работодателя. При этом принимается во внимание мнение Коллекти­ ва (бригады). При временном отсутствии руководителя Коллектива (бригадира) его обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива (бригады). 4. При смене руководителя Коллектива (бригадира) или при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального состава настоящий Договор должен быть перезаключен. 5 Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава Коллектива (бригады) отдельных работников или приеме в Коллектив (бригаду) новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена Коллектива (бригады) указывается дата его выбытия, а вновь при­ нятый работник подписывает Договор и указывает дату вступления в Коллектив (бригаду). Типовой договор о полной материальной ответственности III. Права и обязанности Коллектива (бригады) и Работодателя 6. Коллектив (бригада) имеет право: а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаим­ ный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), пере­ возке или применению в процессе производства вверенного имущества;

б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохран­ ности состояния вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения инвен­ таризации вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

д) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива (бригады), в том числе руководителя Коллектива (бригадира), которые, по их мнению, не мо­ гут обеспечить сохранность вверенного Коллективу (бригаде) имущества. 7. Коллектив(бригада)обязан. а) бережно относиться к вверенному Коллективу (бригаде) имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;

б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно пред­ ставлять отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех обстоя­ тельствах, угрожающих сохранности вверенного Коллективу (бригаде) имущества. 8. Работодатель обязан: а) создавать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для обеспече­ ния полной сохранности имущества, вверенного Коллективу (бригаде);

б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению Коллективом (бригадой) сохранности вверен­ ного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности;

в) знакомить Коллектив (бригаду) с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работо­ дателю, а также с иными нормативными правовыми актами (в том числе ло­ кальными) о порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

г) обеспечивать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для сво­ евременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного ему имущества;

д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Коллектива (бригады) о проведении инвентаризации вверенного ему имущества;

е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в слу­ чае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из состава Кол­ лектива (бригады), решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим законодательством;

ж) рассматривать сообщения Коллектива (бригады) об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества, и принимать меры по устранению этих обстоятельств.

Глава IX. Договоры IV. Порядок ведения учета и отчетности 9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о дви­ жении имущества осуществляется в установленном порядке руководителем Коллектива (бригадиром). 10. Плановые инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде) имуще­ ства проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя Кол­ лектива (бригадира), при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 про­ центов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов Кол­ лектива (бригады). 11. Отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) иму­ щества подписываются руководителем Коллектива (бригадиром) и в поряд­ ке очередности одним из членов Коллектива (бригады). Содержание отчета объявляется всем членам Коллектива (бригады). V. Возмещение ущерба 12. Основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к ма­ териальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 13. Коллектив (бригада) и/или член Коллектива (бригады) освобождают­ ся от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива (бригады). 14. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом (брига­ дой) Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действу­ ющим законодательством. 15. Настоящий Договор вступает в силу с и действует на весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом у Работодателя. 16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юриди­ ческую силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а вто­ рой - у руководителя Коллектива (бригадира). 17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглаше­ нию сторон, являющемуся неотьемлемой частью настоящего Договора. Адреса сторон Договора: Работодатель Руководитель Коллектива (бригадир) _ Члены Коллектива (бригады) _ Подписи сторон Договора:

Дата заключения Договора м. п.

Акты Ешава X. ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И МАТЕРИАЛОВ 1. Акты Акты о приеме-передаче основных средств Для оформления и учета операций приема-передачи объектов ос­ новных средств в организации или между организациями используются следующие унифицированные формы: № ОС-1 «Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений);

№ ОС-1а «Акт о приеме-передаче здания (сооружения)»;

№ ОС-16 «Акт о приемепередаче фупп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений)». Они применяются в следующих случаях: 1) включение объектов в состав основных средств и учет их ввода в эксплуатацию (для объектов, не требующих монтажа, — в момент приобретения, для объектов, требующих монтажа, — после приема их из монтажа и сдачи в эксплуатацию), по­ ступивших по договорам купли-продажи, мены имущества, дарения, финансовой аренды (если объект основных средств находится на балансе лизингополучателя) и др. или путем приобретения за плату денежными средствами, изготовления для собственных нужд и ввода в эксплуатацию законченных строительством зданий (сооружений, встроенных и пристро­ енных помещений) в установленном порядке;

2) выбытие из состава ос­ новных средств при передаче (продаже, мене и пр.) другой организации. Исключением являются случаи, когда прием-передача объектов и ввод их в действие должны быть оформлены в соответствии с действующим законодательством в особом порядке. Документы, которыми оформляется прием-передача, угверждаются ру­ ководителями организации-получателя и организации-сдатчика и составля­ ются в количестве не менее двух экземпляров. К акту прилагается и техническа?г документация, относящаяся к данному объекту (фуппе объектов). Реквизит «Государственная регистрация прав» заполняют на недви­ жимое имущество и в случаях сделок с ним. В формах № ОС-1 и № ОС-1а раздел 1 заполняют на основании дан­ ных передающей стороны (организации-сдатчика), имеющих инфор­ мационный характер, для объектов основных средств, которые были в эксплуатации. Раздел 1 не заполняют в случаях приобретения объектов через сеть розничной торговли, изготовления для собственных нужд. Раздел 2 заполняет организация-получатель только в своем экземпляре. Данные об объекте основных средств, находящемся в собственнос­ ти двух или нескольких организаций, записывают соразмерно доле орга­ низации в праве общей собственности. Данные приема и исключения объекта из состава основных средств вносят в инвентарную карточку (книгу) учета объектов основных средств (формы № ОС-6, № ОС-ба, № ОС-66).

Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X, Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X, Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Акт составляют по форме № ОС-3 и применяют для оформления и учета приема-сдачи объектов основных средств из ремонта, реконст­ рукции, модернизации. Его подписывают члены приемочной комис­ сии или лицо, уполномоченное на приемку объектов основных средств, а также представитель организации (структурного подразделения), про­ водившей ремонт, реконструкцию, модернизацию. После утверждения руководителем организации или уполномоченным им лицом акт сдают в бухгалтерию. Если ремонт, реконструкцию и модернизацию выполняет сторон­ няя организация, акт составляют в двух экземплярах: первый остается на предприятии, а второй передают организации, проводившей ремонт, реконструкцию, тиодернизацию. Данные ремонта, реконструкции, модернизации вносят в инвентар­ ную карточку учета объекта основных средств (форма № ОС-6). Акт о приемке материалов Акт о приемке материалов (типовая межотраслевая форма № М-7) применяют для оформления приемки материалов, которые:

- имеют расхождение по ассортименту с данными сопроводитель­ ных документов поставщика;

- имеют количественное или качественное расхождение с данны­ ми сопроводительных документов поставщика;

- поступают без каких-либо документов. Такой акт является юридическим основанием для предъявления претензии отправителю (поставщику). Особенностью акта о при­ емке материалов является то, что его составляет приемная комис­ сия с обязательным участием материально ответственного лица и представителя отправителя (поставщика) либо незаинтересованной организации. Акт составляют в двух экземплярах. Вместе с документами (транс­ портными накладными и др.) один экземпляр передают в бухгалтерию организации для учета движения материальных ценностей, а второй ~ в отдел снабжения или в бухгалтерию с целью направить поставщику претензионное письмо. В случае обнаружения расхождения при оформлении хозяй­ ственных операций по поступлению материальных ценностей, со­ держащих драгоценные металлы и камни, заполняют графу <'Номср паспорта>^.

Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Типовая межотраслевая форма № М- 7 Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.1997№71а УТВЕРЖДАЮ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) 20 АКТ № о приемке материалов Коды Форма по ОКУД Организация _ по ОКНО Дата составления г Место составления акта Начало приемки ч. мин. Окончание приемки ч. мин. Принят и осмотрен груз, прибывший по сопроводительным документам Удостоверение о качестве (сертификат) № со станции (пристани) по сопроводительному транспортному документу № _ 20 г в вагонах № Отправитель (наименование, адрес, номер телефона) Поставщик (наименование, адрес, номер телефона) Получатель (наименование, адрес, номер телефона) Страховая компания, (наименование, адрес, номер телефона) Дата отправки продукции со станции (пристани, порта) или со склада от­ правителя Договор № 20 г. на поставку продукции. от« Дата и номер телефонограммы или телеграммы о вызове отправителя (за­ готовителя) Акты По сопроводительным транспортным документам значилось Особые Масса груза, т Отметка отметки Вид продукции, Коли­ Единица об оплом­ чество упаков­ товара (груза) измере­ отправи­ дороги, отправите­ бировании мест ния ки или номера пристани ля по на­ теля груза кладной контейнеров 7 8 4 6 2 5 3 Дата и время, ч. мин. Вскрытия вагона Прибытия на станцию Доставки на склад Выдачи груза и других транспорт­ (пристань, порт) на­ получателя органом транспорта ных средств значения 4 1 2 3 2-Я страница формы № М-7 Условия хранения продукции на складе получателя Состояние тары и упаковки в момент осмотра продукции _ Количество недостающей продукции определено _ (взвешиванием, счетом мест обмером и т п.) Другие данные.

3-я страница формы № М-7 Номер сопроводи­ код анали­ тельного счет тического документа субсчет учета Корреспондиру­ ющий счет Вид Структурное Код Код вида подразделе­ деятель­ Склад постав­ операции ности ние щика Материальные ценности наименова­ номенклатур­ ние ный номер 1 Единица измерения код 3 наименова­ ние 4 сорт По документам количе­ ство 6 цена, руб. коп. 7 сумма, руб. коп. 1 Глава X. Документы по учету основных средств и материалов 1 сорт 9 Фактически оказалось количество 10 цена, руб. коп. 11 сумма, руб. коп. Порядковый номер записи по складской картотеке 13 i Брак и бой количество Недостачи Излишки Номер сумма, руб. сумма, руб. паспорта с^мма, руб. количество количество коп. коп. коп. 15 16 17 18 19 4-я страница формы № М-7 Заключение к о м и с с и и :

Приложение. Перечень прилагаемых д о к у м е н т о в _ С правилами п р и е м к и материальных ценностей по количеству, качеству и комплектности все члены к о м и с с и и ознакомлены и п р е д у п р е ж д е н ы, что они несут ответственность за п о д п и с а н и е акта, с о д е р ж а щ е г о д а н н ы е, не с о о т ­ ветствующие д е й с т в и т е л ь н о с т и. (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (номер и дата выдачи документа о полномочиях и наименование организации, выдавшей документы) (номер и дата выдачи документа о полномочиях и наименование организации, выдавшей документы) (номер и дата выдачи документа о полномочиях и наименование организации, выдавшей документы) > 20 _ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Материальные ц е н н о с т и приняты и о п р и х о д о в а н ы « К о м м е р ч е с к и й акт № Заведующий складом (подпись) От « » (расшифровка подписи) Акты Глава X, Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Акты Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Для оформления и учета списания пришедших в негодность объекта основных средств, автотранспортных средств, групп объектов основных средств применяются следующие унифицированные формы: № ОС-4 «Акт о списании объекта основных средств (кроме автотранспортных средств)», № 0С-4а «Акт о списании автотранспортных средств», № ОС-46 «Акт о списании групп объектов основных средств (кроме автотранспортных средств)». Акты на списание составляют в двух экземплярах. Их подписывают члены комиссии, назначенной руководителем организации, и утверждает руководитель или уполномоченное им лицо. Первый экземпляр пере­ дают в бухгалтерию, а второй остается у лица, ответственного за сохран­ ность объектов основных средств, и является основанием для сдачи на склад и реализации материальных ценностей и металлолома, оставших­ ся в результате списания. При списании автотранспортного средства в бухгалтерию вместе с актом также передают документ, подтверждающий, что данное автотранспортное средство снято с учета в Госавтоинспекции. В фафе «Первоначальная стоимость на дату принятия к бухгалтерско­ му учету или восстановительная стоимость» по объектам основных средств, проходившим переоценку, указывают восстановительную стоимость по ито­ гам последней проведенной переоценки, а по объектам, не проходившим переоценку, — первоначальную стоимость на дату принятия к б>'хгалтерскому учету. В фафе «Сумма начисленной амортизации (износа)» указыва­ ют сумму начисленной амортизации (износа) с начала эксплуатации. Затраты по списанию объектов основных средств, а также стоимость материальных ценностей, поступивших от разборки объектов основ­ ных средств, отражают в разделе 3 формы № ОС-4, разделе 5 формы № 0С-4а, разделе 2 формы № ОС-46. Данные результатов списания вносят в инвентарную карточку (кни­ гу) учета объекта, объектов и группового учета объектов основных средств (формы № ОС-6, № ОС-ба, № ОС-66).

Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предмето Акт применяют для оформления списания объектов, потерявших свою первоначальную ценность, непригодных для дальнейшего исполь­ зования. Акт в одном экземпляре составляет комиссия, и после сдачи списанных объектов в кладовую его вместе с распиской кладовщика передают в бухгалтерию. На разные виды малоценных и быстроизна­ шивающихся предметов акты составляют отдельно. Для отражения ввода и движения имущества, перешедшего соглас­ но правилам бухгалтерского учета в состав основных средств из катего­ рии малоценных и быстроизнашивающихся предметов, могут исполь­ зоваться унифицированные формы первичной учетной документации № МБ-2, № МБ-4, № МБ-7, jVg МБ-8.

Акты Типовая межотраслевая форма № МБ-8 Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.1997№71а УТВЕРЖДАЮ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) 20 г.

АКТ№ на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов Коды Форма по ОКУД Организация Структурное подразделение _ поОКПО Корреспондирующий счет Дата Структурное Вид Код вида состав­ подразделе­ деятель­ счет, код аналитического операции ления ние ности субсчет учета г. №.20. Комиссия, назначенная приказом от « » осмотрела принятые за 20 г. находившиеся в эксплуатации малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и признала их пришедши­ ми в негодность и подлежащими сдаче в утиль (лом) Сумма, Причина Норуб. коп. списания Коли­ Дата Цена, срок номен­ без чест­ поступ­ руб. пасинвен­ амор­ служ­ наиме­ клатур­ наиме­ наиме­ ления коп. уче­ тиза­ бы во тарный код код порный нование нование та нование та номер ции номер НДС 4 1 2 3 7 10 5 6 8 11 12 9 13 14 предмет Единица измерения Оборотная сторона формы № МБ- Сумма, Причина руб. коп. списания Коли­ Дата Цена, Срок номен­ чест­ поступ­ руб. без амор­ служ­ инвен­ наиме­ клатур­ наиме­ наиме­ ления коп. уче­ тиза­ во бы тарный код код ный нование нование та нование ции номер номер НДС предмет Единица измерения Но­ мер пас­ пор­ та 5 Итого 7 X 8 X • 14 Глава X, Документы по учету основных средств и материалов Общее количество предметов (прописью) Номера и даты актов выбытия Перечисленные в настоящем акте в присутствии комиссии превращены в утиль (лом), который подлежит оприходованию:

Единица Порядко­ Утиль (лом) Структур­ Код измерения Вид Коли­ Цена, Сумма, вый номер ное под­ вида деятель­ чест­ руб. руб. записи по опера­ разделе­ наимено­ номенкла­ наимено­ ности коп. коп. складской турный код во ции ние вание вание карточке номер 7 Итого 11 Утиль, не подлежащий учету, уничтожен. Председатель комиссии (должность) Члены комиссии: (должность) (должность) (подпись) (подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) сдан « » 20_ (подпись) (расшифровка подписи) Утиль (лом) по накладной № 2. Накладные Накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств Накладную на внутреннее'перемещение объектов основных средств (форма № ОС-2) применяют для оформления и учета перемещения объектов основных средств внутри организации из одного структурно­ го подразделения (цеха, отдела, участка и др.) в другой. Эту накладную выписывает передающая сторона (сдатчик) в трех экземплярах, подписывают ответственные лица структурных под­ разделений получателя и сдатчика. Первый экземпляр накладной передают в бухгалтерию, второй остается у лица, ответственного за сохранность объекта(ов) основных средств сдатчика, третий пере­ дают получателю. Данные о перемещении объектов основных средств вносятся в ин­ вентарную карточку (книгу) учета объектов основных средств (формы № ОС-6, № ОС-ба, № ОС-66).

Накладные Унифицированная форма № 00-2 Утверждена постановлением Госкомстата России от21.01.2003№7 Код Форма по ОКУД поОКПО (наименование организации) Сдатчик _ (наименование структурного подразделения) Получатель _ (наименование структурного подразделения) НАКЛАДНАЯ НА ВНУТРЕННЕЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ОБЪЕКТОВ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ Объект основных средств Номер ПО п о ­ рядку Номер документа Дата составления наимено­ вание дата приобрете­ ния (год выпуска, постройки) инвентарный номер Коли­ чество, шт. Стоимость, руб. 1 единицы 6 всего Оборотная сторона формы № ОС- Номер по по­ рядку 1 Объект основных средств наимено­ вание 2 дата приобрете­ ния (год выпуска, постройки) 3 инвентарный номер 4 Коли­ чество, шт. 5 Стоимость, руб. 1 единицы 6 всего Ито го по до кументу Примечание (краткая характеристика технического состояния объекта ос­ новных средств) Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Объекты основных средств Табельный номер Сдал (должность) 20 Принял_ (должность) 20 (подпись) г. (расшифровка подписи) (подпись) г. Табельный номер (расшифровка подписи) В инвентарной карточке (книге) учета объекта основных средств переме­ щение отмечено. Гпавный бухгалтер (бухгалтер) (подпись) (расшифровка подписи) Накладная на отпуск материалов на сторону Накладную применяют для учета отпуска материалов: — сторонним организациям на основании договоров и других до­ кументов;

— собственным структурным подразделениям организации, распо­ ложенным за пределами основной территории. Накладную выписывает на основании контрактов, нарядов и дру­ гих соответствующих документов (по предъявлении получателем дове­ ренности) работник структурного подразделения в двух экземплярах, первый из которых передают складу лля отпуска материалов, а второй непосредственно получателю материалов.

Типовая межотраслевая форма №М-15 Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.1997№71а НАКЛАДНАЯ № на отпуск материалов на сторону Форма по ОКУД Организация _ по ОКПО Коды Ответственный за поставку j Отправитель Получатель Дата Код вида структурное вид вид вид код структурное структурное состав­ операции подразделе­ деятель­ подразделе­ деятель­ подразделе­ деятель­ испол­ ления нителя 1 ности ности ности ние ние ние Основание_ Кому Через кого _ Накладные Материальные ценности наименование, сорт, размер, марка 3 номенклатур­ ный номер 4 Единица измерения код 5 наимено­ вание 6 Количество надлежит отпустить 7 | счет счет, субсчет код анали­ тического учета отпущено Цена, руб. коп.

Сумма без учета НДС, руб. коп. Сумма Всего с учетом НДС. руб. НДС, руб. коп. коп. 11 Номер инвентар­ ный 13 паспорта Порядковый номер записи по складской картотеке 1^ Оборотная сторона формы №М- 1 Корреспондирующий счет счет, субсчег код анали­ тического учета 2 Материальные ценности наименование, сорт, размер, марка 3 номенклатур­ ный номер 4 Единица измерения код 5 наимено­ вание 6 Количество надлежит отпустить отпущено Цена, руб. коп. Сумма без учета НДС, руб.коп. Сумма Всего с учетом НДС, руб. НДС, руб. коп. коп. 11 Номер инвентар­ ный 13 паспорта Порядковый номер записи по складской картотеке Всего отпущено _ _руб. _ наименований на сумму _ (прописью) (прописью) в том числе сумма НДС руб. коп. Отпуск разрешил _ (должность) Главный бухгалтер _ (подпись) Отпустил (должность) Получил_ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) коп.

(подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Требование -накладная Требование-накладная используется для учета движения материа­ лов между структурными подразделениями организации или матери­ ально ответственными лицами, а также для оформления сдачи на склад или в кладовую остатков неизрасходованных материалов, полученных ранее по требованию, отходов и брака. Накладная составляется мате­ риально ответственным лицом подразделения, сдающего материаль­ ные ценности, в двух экземплярах (первый ~ основание для списания, которое получает сдающий склад, второй — основание для оприходо­ вания, которое поступает на принимающий склад), подписывается ма­ териально ответственными лицами сдатчика и получателя и передает­ ся в бухгалтерию.

Типовая межотраслевая форма №М-11 Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.1997№71а ТРЕБОВАНИЕ-НАКЛАДНАЯ №_ Коды Форма по ОКУД Организация Отправитель Дата Код вида состав­ вид операции структурное ления подразделе­ деятель­ ности ние Получатель поОКПО Учетная единица выпуска вид код анали­ продукции структурное счет, тического подразделе­ деятель­ {работ, субсчет ние ности учета услуг) 1 Корреспонди­ рующий счет Через кого Затребовал _ 1 Корреспондирующий счет код аналитического учета _ Разрешил _ Материальные ценности наименование 3 номенклатурный номер 4 Единица измерения код 5 наименование | 1 счет, 1 субсчет 1 Количество отпущено 1 затребовано Цена, руб. коп. Сумма без учета НДС, руб. коп. Порядковый номер по складской картотеке Карточки учета Оборотная 1 Корреспондирующий счет код аналитического учета 2 Материальные ценности наименование 3 номенклатурный номер 4 сторона формы №М-11 | Единица измерения код 5 наименование счет, 1 субсчет Количество отпущено 1 затребовано Цена, руб. коп. Сумма без учета НДС, руб. коп. Порядковый номер по складской картотеке Отпустил _ (должность) Получил_ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) 3. Карточки учета Инвентарные карточки и инвентарная книга учета основных средс Форма № ОС-6 «Инвентарная карточка учета объекта основных средств», форма № ОС-ба «Инвентарная карточка группового уче­ та объектов основных средств», а также форма № ОС-66 «Инвен­ тарная книга учета объектов основных средств» применяются для учета наличия объекта основных средств, а также учета движения его внутри организации и ведутся в бухгалтерии в одном экземпляре: на отдельный объект — по форме № ОС-6, на группу объектов — по форме № ОС-ба, для объектов основных средств малых предприятий по форме № ОС-бб. Запись при приеме-передаче производится на основании акта о при­ еме-передаче объектов основных средств, составленного по форме № ОС-1, № ОС-1а или № ОС-16, и сопроводительных документов (тех­ нических паспортов заводов-изготовителей и др.). Прием, перемеще­ ние объектов основных средств внутри организации (при реконструк­ ции, модернизации, капитальном ремонте и т.д.), а также их выбытие или списание отражают в инвентарной карточке (книге) на основании соответствующих документов. В графе «Сумма начисленной амортизации (износа)» указывают сумму начисленной амортизации (износа) с начала эксплуатации.

Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Картонки учета Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Карточки учета Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Карточки учета Глава X, Документы по учету основных средств и материалов Унифицированная форма № ОС-66 Утверждена постановлением Госкомстата России от21.01.2003№ Образец обложки Код Форма по ОКУД поОКПО (наименование организации) (наименование структурного подразделения) ИНВЕНТАРНАЯ КНИГА УЧЕТА ОБЪЕКТОВ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ за период с «_ 20 г. по « 20 Табельный номер Лицо, ответственное за ведение книги (материально ответственное лицо) (должность) (фамилия, инициалы) 2-я страница формы № ОС-бб Поступило Наимено­ Сумма Первона­ Срок по­ вание Инвен­ доку­ дата при­ стуктур- ответ­ начисленной чальная лезного нятия к объекта тарный мент, ствен­ стоимос­ исполь­ амортизации ное основных номер дата, бухгалтер­ подраз­ (износа), ное ть, руб. зования скому средств руб. номер деление лицо учету 2 3 4 5 6 7 8 Номер по по­ рядку по данному образцу печатать все четные страницы книги по форме № ОС-66 3-я страница формы № ОС- Внутренние перемещения, выбытие (списание) ] Переоценка Остаточная коэффициент восстановитель­ документ, структурное причина 1 стоимость, ответствен­ выбытия дата пересчета ная стоимость, подразделе­ дата, руб. ное лицо (списания)] (переоценки) руб. ние номер 1^ ^ по данному образцу печатать все нечетные страницы книги по форме № ОС-66 Картонки учета Глава X. Документы по учету основных средств и материалов Картонки учета Карточка учета нематериальных активов Порядок отнесения объектов к нематериальным активам и их со­ став регулируется законодательными и другими нормативными акта­ ми. Типовую межотраслевую форму № НМА-1 «Карточка учета нема­ териальных активов» применяют для учета всех видов нематериальных активов, поступивших для использования в организацию. Карточка ве­ дется в бухгалтерии отдельно на каждый объект. Форму заполняют в одном экземпляре на основании документа на оприходование, прием­ ки-передачи (перемещения) нематериальных активов и другой доку­ ментации, причем в разделе «Краткая характеристика объекта немате­ риальных активов» указывают только основные показатели объекта, чтобы исключить дублирование данных имеющейся в организации тех­ нической документации на данный объект.

Типовая межотраслевая форма № НМА-1 Утверждена постановлением Госкомстата России от30.10.1997№71а КАРТОЧКА № учета нематериальных активов Форма по ОКУД Организация _ Структурное подразделение _ поОКПО Коды Дата составления Код вида операции Документ на оприходование дата номер (полное наименование и назначение объекта нематериальных активов) Структурное подразделение Вид деятельности 2 Счет, субсчет 3 Код аналити­ ческого учета 4 Первоначальная (балансовая) стоимость, руб. коп. 5 Срок полезного использования Сумма начисленной амортизации, руб. коп. Норма амортизации, % или сметная ставка Код счета и объекта аналитического учета (для отнесения амортизации нематериальных активов) Дата постановки на учет Способ приобретения Глава X. Документы по учету основных средств и материалов о регистрации (наименование, номер, дата) по документу номер 13 дата причина выбытия (перемещения) наименование 15 код сумма выручки от реализации, руб. коп.

^ ^ Сумма износа, руб. коп. Г Оборотная сторона формы № НМА -1 Краткая характеристика объекта нематериальных активов Карточку заполнил _ (должность) 20 г.

(подпись) (расшифровка подписи) Понятие коммерческой тайны Глава XI. ДОКУМЕНТЫ О СОХРАНЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ 1. Понятие кок1мерческой тайны Законодательство Российской Федерации о коммерческой тайне состоит из Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 29 июля 2004 г № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (далее - Федеральный закон «О коммерческой тайне»), других федеральных законов. Согласно Федеральному закону «О коммерческой тайне» коммерче­ ская тайна — это конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увели­ чить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую вы­ году. Информация, составляющая коммерческую тайну, — научно-тех­ ническая, технологическая, производственная, финансово-экономиче­ ская или иная информация (в том числе составляющая секреты произ­ водства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ко­ торой нет доступа на законном основании и в отношении которой об­ ладателем такой информации введен режим коммерческой тайны. Федеральный закон «О коммерческой тайне» регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, переда­ чей такой информации и охраной ее конфиденциальности, а также определяет сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну*. Положения данного Федерального закона распространяются на ин­ формацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована. Должностные лица, работники различных учреждений и организа­ ций не имеют права разглашать информацию, которая подпадает под категорию служебной или коммерческой тайны. Сведения, содержа­ щие служебную или коммерческую тайну, могут относиться как к жиз­ ни и деятельности фажданина, так и к деятельности учреждений, пред­ приятий, организаций. Для работников соответствующих учреждений и организаций све­ дения о тайне усыновления, вкладах граждан в различного рода банки, характере заболеваний пациентов и т. д. представляют собой служеб­ ную тайну, вытекающую из выполнения ими своих трудовых функций. Служебная тайна не подлежит разглашению, кроме случаев, когда те или иные сведения запрашиваются правоохранительными органами. *Положения Федерального закона «О коммерческой тайне» не распространя­ ются на сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которой применяются положения законодательства Российской Фе­ дерации о государственной тайне.

Глава XL Документы о сохранении коммерческой тайны Информация, подпадающая под категорию служебной или коммер­ ческой тайны, может быть в любой сфере предпринимательской де­ ятельности. Государство гарантирует право на коммерческую тайну и берет на себя обязательство обеспечить его судебную защиту. Право относить информацию к составляющей коммерческую тайну и опреде­ лять перечень и состав такой информации принадлежит ее обладателю (с учетом положений Федерального закона «О коммерческой тайне»), т. е. конфиденциальность и коммерческую ценность информации вы­ являет сама организация, что должно быть закреплено приказом об ис­ пользовании информации, содержащей служебную и коммерческую тайну. При этом следует иметь в виду, что информация, составляющая коммерческую тайну, может быть в отдельных случаях и государствен­ ной тайной, однако исключено обратное: государственная тайна не может быть коммерческой тайной. Правом доступа к сведениям, являющимся служебной или коммер­ ческой тайной, обладают: а) физические лица, связанные с владельцем тайны трудовыми от­ ношениями;

б) органы государственной власти, управления, судебные органы и их должностные лица в силу служебных полномочий;

в) лица, которые выступают сторонами сделок, заключаемых с вла­ дельцем тайны. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тай­ ну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его тру­ довыми обязанностями. Работник обязан не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, после прекращения трудового договора в течение срока, предусмотренного соглашением между ра­ ботником и работодателем, или в течение трех лет после прекращения трудового договора, если такое соглашение не заключалось. Если ра­ ботник виновен в разглашении ставшей ему известной в связи с испол­ нением им трудовых обязанностей информации, составляющей ком­ мерческую тайну, он обязан возместить причиненный работодателю ущерб. Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков, если разглашение информации последовало в течение срока, предусмотренного соглашением между работником и работодателем, или (если такое соглашение не было заключено) в течение трех лет после прекращения трудового договора*. *В случае, если разглашение информащ1и, составляющей коммерческую тайну, явилось следствием непреодолимой силы, крайней необходимости или неиспол­ нения работодателем обязанности по обеспечению режима коммерческой тайны, работник (или лицо, прекратившее трудовые отношения) причиненные ущерб либо убытки не возмещает.

Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую та Гражданско-правовая ответственность наступает для лиц, незакон­ ными методами получивших информацию, которая составляет служеб­ ную или коммерческую тайну. Пунктом 2 ст. 139 Гражданского кодекса РФ установлено: «Лица, которые незаконными методами получили ин­ формацию, составляющую служебную или коммерческую тайну, обяза­ ны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебйую или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов*, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору». В соответствии с п. 2 ст. 139 Гражданского кодекса РФ информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, защищается спо­ собами, предусмотренными ГК РФ и другими законами. Защита ком­ мерческой тайны при осуществлении трудовых функций определена, в частности, ст. 7 Закона РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных догово­ рах и соглашениях»: «Участники переговоров, другие лица, связанные с переговорами, не должны разглашать полученные сведения, если они являются служебной или коммерческой тайной. Лица, разглашающие эти сведения, привлекаются к ответственности в порядке, предусмот­ ренном законодательством». Незаконное разглашение служебной и коммерческой тайны может повлечь взыскание морального вреда, который этим действием был причинен физическому или юридическому лицу. 2. Перечень сведений, которые не MOiyr составлять коммерческую тайну Федеральным законом «О коммерческой тайне» определены све­ дения, в отношении которых лицами, осуществляющими предприни­ мательскую деятельность, не может быть установлен режим коммер­ ческой тайны. Это следующие сведения: 1) содержащиеся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие го­ сударственные реестры;

2) содержащиеся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об исполь­ зовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обста­ новке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказыва*Контрагент — сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию. Глава XI. Документы о сохранении коммерческой тайны ющих негативное воздействие на обеспечение безопасного функциони­ рования производственных объектов, безопасности каждого граждани­ на и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях произ­ водственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда фаждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограни­ чения доступа к которым установлена иными федеральными законами. 3. Перечень сведений, которые могут составлять коммерческую тайну Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, должен принимать меры по охране ее конфиденциальности, которые в соответствии с Федеральным законом «О коммерческой тайне» должны включать в себя: 1) определение перечня информации, составляющей коммерче­ скую тайну;

2) офаничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании тру­ довых договоров и контрагентами на основании фажданско-правовых договоров;

5) нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, фифа «Коммерче­ ская тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридиче­ ских лиц — полное наименование и место нахождения, для индивиду Перечень сведений, которые могут составлять коммерческую та альных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, яв­ ляющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства). Работодатель обязан создать работнику, доступ которого к информа­ ции, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, необходимые условия для соблюде­ ния им установленного работодателем режима коммерческой тайны, ознакомить под расписку работника с режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение, а также с перечнем ин­ формации, составляющей коммерческую тайну. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну орга­ низации, учреждения или предприятия вводится в действие прика­ зом директора. Перечень может включать в себя следующие сведения: Производство Сведения о производственном оборудовании, его стоимости, выпускаемой продукции, запасах сырья и материалов Сведения о применяемых методах управления предприятия;

о подготовке, принятии и исполне­ нии отдельных решений руководства предприятия по производственным, научно-техническим, ком­ мерческим, организационным и иным вопросам Сведения о планах и объемах расширения произ­ водства различных видов продукции и их техникоэкономических обоснованиях;

о планах инвести­ ций, закупок и продаж продукции предприятия Сведения о вопросах, рассматриваемых на сове­ щаниях и заседаниях органов управления пред­ приятия 1 Сведения о применяемых предприятием методах изучения рынка;

о направлениях маркетинговых исследований и результатах изучения рынка об эффективности коммерческой деятельности предприятия;

о регионах сбыта готовой продукции предприятия;

о заинтересованности в приобрете­ нии продукции предприятия Сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, покупателях и других партнерах, деловых отношений предприятия, а так­ же 0 его конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках Управление Планы Совещания Рынок Партнеры Глава XL Документы о сохранении коммерческой тайны Сведения о целях, задачах и тактике переговоров с деловыми партнерами;

о подготовке и результа­ тах проведения переговоров с деловыми партне­ рами предприятия Содержание коммерческих контрактов и догово­ ров, заключенных предприятием Сведения о методах учета, уровне цен на выпус­ каемую продукцию предприятия в торгах или аукционах | Сведения о подготовке и участии предприятия в торгах или аукционах | Конструкционные характеристики создаваемых изделий предприятия и параметры разрабатывае­ мых технологических процессов (размеры, объемы, конфигурация, процентное содержание компонен­ тов, температура, давление, время и т. д.);

сведения 0 проводимых экспериментах и оборудовании, на котором они проводились;

о материалах, из ко­ торых изготовлены отдельные детали;

об конструкторско-технологических и художественно-техни­ ческих решениях, дающих экономический эффект при выпуске изделия предприятия;

о целях, задачах, профаммах научных исследований предприятия;

0 профаммном и компьютерном обеспечении | Сведения об особенностях используемых и разра­ батываемых технологий предприятия и специфике их применения | Сведения об организации защиты коммерческой тайны, сведения, составляющие коммерческую тайну предприятий-партнеров и переданные на доверительной основе предприятию, а также све­ дения 0 репутации персонала предприятия (соб­ ственная оценка отдела кадров или службы безопасности предприятия) Переговоры Контакты (договоры) Цены Торги и аукционы Наука и техника Технология Безопасность 4. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны Получивший доступ к конфиденциальной информации работник должен подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Это обязательство является письменным, составляется в одном эк­ земпляре и хранится не менее 5 лет после увольнения работника.

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны ОБЯЗАТЕЛЬСТВО 00.00.2004 о неразглашении коммерческой тайны Я, (Ф.И.О.) в качестве работника (служащего) (должность) в период работы в и в течение (наименование предприятия) лет после увольнения обязуюсь:,, (срок) 1) не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну _, которые мне будут доверены или станут (наименование предприятия) известны по работе;

2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну, без письменного согласия директора (наименование предприятия) 3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны (наименование предприятия) 4) в случае попытки посторонних лиц псглучить от меня сведения о ком­ мерческой тайне немедленно сообщить директору (наименование предприятия) 5) сохранять коммерческую тайну тех предприятий, с которыми имеет деловые отношения ;

(наименование предприятия) 6) не использовать знание коммерческой тайны для занятия любой дея­ тельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб (наименование предприятия) 7) в случае моего увольнения, болезни, при уходе в отпуск и нахождения в командировке более 1 месяца все носители коммерческой тайны (рукопи­ си, черновики, чертежи, дискеты, распечатки на принтерах, кинофотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении, передать директору ;

(наименование предприятия) Заключение 8) об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны, удостовере­ ний, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, печа­ тей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерче­ ской тайны, а также о причинах и условиях возможностей утечки сведений немедленно сообщать директору. (наименование предприятия) До моего сведения доведен перечень сведений, составляющих коммер­ ческую тайну. (наименование предприятия) Мне известно, что незаконное распространение сведений, составляю­ щих коммерческую тайну, (наименование предприятия) может повлечь гражданско-правовую ответственность или иную ответствен­ ность в соответствии с законодательством Российской Федерации в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба (убытков, упущенной выгоды (наименование предприятия) и морального ущерба) и других наказаний. Должность Подпись И. О. Фамилия ЗАКЛЮЧЕНИЕ Мы надеемся, что данное пособие поможет читателям преодолевать трудности, возникающие при работе с документами. Именно это явля­ ется основной целью настоящего издания. Обращаем внимание читателей на то, что в формы документов мо­ гут быть внесены изменения, регламентируемые соответствующими постановлениями, стандартами, инструкциями (в частности, норматив­ ными документами Госстандарта России, Госкомстата России).

Список использованной литературы СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ 1. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и тех­ нология работы. Более 120 документов. — 2-е изд., перераб. и доп. / В. В. Галахов, И. К. Корнеев и др.;

под. ред. И. К. Корнсева, В. Л. Кудряева. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. - 456 с. 2. Стенюков М. В. Образцы документов по делопроизводству (руко­ водство к составлению). - М.: Приор-издат, 2004. - 160 с. 3. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. 5. Основные правила работы архивов организаций (одобрены реше­ нием Коллегии Росархива от 6 февраля 2002 г.). 6. Постановление Госкомстата России от 30 октября 1997 г. № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной докумен­ тации по учету труда и его оплаты, основных средств и материальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве». 7. Постановление Госкомстата России от 21 января 2003 г. № 7 «Об ут­ верждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств». 8. Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г № 1 «Об ут­ верждении унифицированных форм первичной у^ютной документации по учету труда и его оплаты». 9. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерче­ ской тайне».

Приложение Приложение ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 3 марта 2003 г. О ПРИНЯТИИ и ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАНДАРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственный комитет Российской Федерации по стандартиза­ ции и метрологии постановляет: 1. Принять ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы докумен­ тации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» с датой введе­ ния в действие 1 июля 2003 года. Введен впервые. 2. Закрепить ГОСТ Р 6.30-2003 за Научно-техническим управлением. 3. Направить данное постановление в Минюст России на заключение. Председатель Госстандарта России Б. С. АЛЕШИН № 65-ст гост Р 6.30-2003 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УНИФИЦИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ UNIFIED SYSTEMS OF DOCUMENTATION, UNIFIED SYSTEM OF MANAGERIAL DOCUMENTATION, REQUIREMENTS FOR PRESENTATION OF DOCUMENTS ГОСТ P 6.30-2003 Дата введения 1 июля 2003 г. Предисловие 1. Разработан Всероссийским научно-исследовательским институ­ том документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) Федеральной архивной службы России. Внесен Научно-техническим управлением Госстандарта России. 2. Принят и введен в действие постановлением Госстандарта Рос­ сии от 3 марта 2003 г. № 65-ст. 3. Введен впервые. I. Область применения Настоящий стандарт распространяется на организационно-распоря­ дительные документы, относящиеся к Унифицированной системе орга­ низационно-распорядительной документации (УСОРД), — постановле­ ния, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др. (далее — документы), включенные в ОК 011-93 «Общероссийский клас­ сификатор управленческой документации» (ОКУД) (класс 0200000). Настоящий стандарт устанавливает: состав реквизитов документов;

требования к оформлению реквизитов документов;

требования к блан­ кам документов, включая бланки документов с воспроизведением Го­ сударственного герба Российской Федерации. Схемы расположения реквизитов документов приведены в прило­ жении А;

образцы бланков документов — в приложении Б. Требования настоящего стандарта являются рекомендуемыми.

Приложение 2. Состав реквизитов документов При подготовке и оформлении документов используют следующие реквизиты: 01 — Государственный герб Российской Федерации;

02 — герб субъекта Российской Федерации;

03 - эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);

04 - код организации;

05 - основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;

06 - идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП);

07 - код формы документа;

08 — наименование организации;

09 — справочные данные об организации;

10— наименование вида документа;

11 — дата документа;

1 2 - регистрационный номер документа;

13 — ссылка на регистрационный номер и дату документа;

14— место составления или издания документа;

15 — адресат;

16 - гриф утверждения документа;

1 7 - резолюция;

18 — заголовок к тексту;

19 — отметка о контроле;

20 - текст документа;

21 - отметка о наличии приложения;

22 — подпись;

23 - гриф согласования документа;

24 — визы согласования документа;

25 — оттиск печати;

26 — отметка о заверении копии;

27 — отметка об исполнителе;

28 - отметка об исполнении документа и направлении его в дело;

29 — отметка о поступлении документа в организацию;

30 — идентификатор электронной копии документа. 3. Требования к оформлению реквизитов документов 3.1. Государственный герб Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с Федеральным конституционным законом «О Государственном гербе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 52. Ч. I. Ст. 5021). 3.2. Герб субъекта Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с правовыми актами субъектов Россий­ ской Федерации.

Pages:     | 1 | 2 || 4 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.