WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 9 |

«ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ, ИНФОРМАЦИОННОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Рекомендовано Учебно-методическим объединением университетов России вкачествеучебногопособия для студентов гуманитарных ...»

-- [ Страница 5 ] --

КНОПОЧНЫЕ И КЛАВИШНЫЕ ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛИ — орга ны управления СЧМ, применяемые для операций включения — выключения, для набора и ввода логической и цифровой информации, а также команд управления, для выбора нужного параметра, быстрого включения или выключения. Для них при управлении требуются незначительные физические усилия, с их помощью человек может осуществлять операции управления с наибольшей скоростью. Данный вид органов управления приводится в действие подвижной частью (приводным элементом), который включает рабочую поверхность, поверхность перехода и основание. Наилучшее расположение кнопок и клавиш соответствует уровню локтя сидящего оператора, причем рука должна быть согнута в локтевом суставе на 90°, а предплечье лежать горизонтально. При коротких и одиночных нажатиях на кнопку (клавишу) для повышения быстроты реагирования на сигнал их следует размещать несколько приподнято над столом, чтобы угол между кистью и плоскостью стола составлял 30 — 40°. Часто используемые приводные элементы следует выполнять четырехугольной формы, а редко используемые кнопки могут быть круглыми. Для надежного фиксирования пальца рабочая поверхность кнопок и клавишей должна иметь небольшую вогнутость. У кнопок прямоугольной формы и кнопок малого диаметра {3 — 5 мм) рабочую поверхность допускается выполнять плоской. Расстояние между соседними краями кнопок, за исключением кнопок, используемых в клавиатуре, должно быть не менее 12 мм (при работе одним пальцем последовательно — не менее б мм). Минимальный диаметр кнопок под указательный палец — 9 мм, большой — 18 мм. Для ввода цифровой информации часто используются десятиместные кнопочники. Если информация, предназначенная для передачи, укладывается в пределы одного десятка, кнопочники устанавливаются горизонтально. Если же требуется вводить многозначные числа, кнопочники устанавливаются вертикально в виде параллельных столбцов. Для ввода логической или смысловой информации рекомендуется горизонтальная установка кнопочника. Связь между командами рекомендуется кодировать формой или цветом. Для кодирования рекомендуется использовать не более четырех цветов. КОГНИТИВНАЯ ПСИХОЛОГИЯ (от лат. cognitio — познание...) — одно из направлений современной (преимущественно зарубежной) психологии. К. п. возникла в конце 50-х гг. как реакция на характерное для господствующего в США бихевиоризма — отрицание роли внутренней организации психических процессов. Первоначально главной задачей К. п. являлось изучение преобразований сенсорной информации от места попадания стимула на рецепторные поверхности до получения ответа. При этом исследователи исходили из аналогии между процессами переработки информации у человека и вычислительной машины. Были выделены многочисленные структурные составляющие (блоки) познавательных исполнительных процессов, в том числе кратковременная и долговременная память. Эта линия исследователей, столкнувшись с.серьезными трудностями в связи с увеличением числа структурных моделей частных психических процессов, привела к пониманию К. п. как направления, задачей которого является доказательство решающей роли познания в поведении субъекта. При таком более широком подходе К. п. включает многие направления, критикующие бихевиоризм и психоанализ. Центральным при этом становится вопрос об организации знания в памяти субъекта, в том числе о соотношении вербальных и образных компонентов в процессах запоминания и мышления. Интенсивно разрабатывается когнитивная теория эмоций, индивидуаль228 ных различий, личности. Однако как попытка преодоления кризиса бихевиоризма, гешталыппсихологии и других направлений К. п. не оправдала возлагавшихся на нее надежд, поскольку ее представителям не удалось полностью объединить разрозненные линии исследований на одной концептуальной основе. С позиций отечественной психологии анализ формирования и актуального функционирования знания как психологического отражения действительности необходимо предполагает изучение практической и теоретической деятельности субъекта, включая ее высшие социализированные формы. КОГНИТИВНЫЙ — относящийся к сфере познания. КОГНИТИВНЫЙ СТИЛЬ (от лат. cognitio — познание и греч. stylos — стержень) — устойчивые структурно-динамические особенности познавательной деятельности, отражающие индивидуальные различия во внутренней организации процессов переработки информации человеком. В выделении К. с. как специфических параметров индивидуальности проявилась характерная для современной психологии тенденция рассматривать переработку информации человеком как системный феномен. Это означает, что в реальной познавательной деятельности участвуют, как правило, не отдельные изолированные процессы, а их совокупность. Их организация в составе единой системы порождает новое качество, которое не может быть охарактеризовано на основе изолированных оценок, напр, свойств внимания или особенностей памяти. По своему положению в структуре индивидуальности К. с. занимает промежуточное положение между традиционными свойствами личности и свойствами нервной системы. С первыми К. с. роднит то, что они представляют собой проявление общих закономерностей личностной организации в сфере познания;

со вторыми — то, что предметом оценки являются динамические аспекты переработки информации. Имеются, однако, и специфические особенности, позволяющие рассматривать данный подход как обладающий определенной самостоятельностью: 1) связь познавательных процессов со свойствами личности является сложной и многозначной: одни и те же особенности переработки информации у разных людей могут быть связаны- с различными личностными особенностями;

2) среди динамических аспектов переработки информации данный подход концентрирует внимание на устойчивых стратегиях организации и переработки относительно сложной информации по сравнению с более элементарными характеристиками (напр., скорость, интенсивность и т. п.), которые оценива- ются в рамках концепции свойств нервной системы с помощью достаточно простых стимулов. К числу основных К. с. относятся полезависимость—поленезависимость, сложность познавательных структур, ригидность—гибкость, рефлексивность—импульсивность и др. КОДИРОВАНИЕ (от лат. codex — книга) — термин, взятый из теории информации, где он означает преобразование информации в сигнал, удобный для передачи по каналу связи. Применительно к деятельности оператора К. называется способ представления информации оператору, соответствующий особенностям его восприятия, памяти и мышления. Проблема оптимального К. заключается прежде всего в правильном выборе категории кода, длины алфавита, компоновке кодового знака. Категорией кода (видом алфавита) называется любой самостоятельный способ К. информации. Наиболее часто применяется цифро-буквенное К., а также К. яркостью, цветом, формой, размерами знаков. Выбор категории кода зависит от характера решаемой оператором задачи, формы объекта, возможностей технической реализации кодовых знаков. При выборе категории кода следует учитывать также привычные ассоциации человека, его жизненный и профессиональный опыт (напр., размеры отображаемого символа обычно ассоциируются с размерами реального объекта и его важностью;

красный цвет— с опасностью и т. д.). Выбирая ту или иную категорию кода, нужно учитывать и психофизические аспекты проблемы К.: кодовые сигналы должны быть различимы для оператора по своим физическим параметрам. Требование оптимальной различимости сигналов ограничивает возможную длину их алфавита. Длиной алфавита называется возможное количество различных элементов (уровней) внутри данной категории К. Для четкого различия кодовых знаков они должны отличаться друг от друга на величину, не меньшую соответствующего оперативного порога, и находиться в пределах рабочего диапазона соответствующего анализатора (см. Пороги ощущений). Кроме того, допустимая длина алфавита ограничена способностью человека точно идентифицировать возрастающее число одномерных стимулов, а также возможностями его оперативной памяти. Поэтому число абсолютно различимых градаций одномерного сигнала колеблется в пределах от четырех до шестнадцати в зависимости от выбранной категории К. Исключение составляет лишь цифро-буквенное К., при котором могут использоваться практически все цифры и буквы из известных оператору алфавитов, а также К. формой символов по их ассоциации (по добию) с реальными объектами. Для увеличения длины алфавита иногда используют многомерное К. На эффективность К. влияет также компоновка (конструкция) кодового замка. (Подробнее см. Знаковая индикация.) КОЖНО-ГАЛЬВАНИЧЕСКАЯ РЕАКЦИЯ (КГР) — показатель электропроводности кожи, оцениваемый величиной электрического сопротивления кожи либо разностью электрических потенциалов между двумя точками кожи. Наиболее выраженной КГР бывает при ее регистрации с кончиков пальцев, ладоней и тыльной поверхности кистей рук, а также с подошвы стопы. КГР имеет фазическую и тоническую формы. В первом случае КГР — один из компонентов ориентировочного рефлекса, возникающего в ответ на новый стимул и угасающего с его повторением. В отличие от фазических кратковременных КГР, тоническая форма характеризует медленные изменения электрокожного сопротивления. Его величина может служить показателем функционального состояния человека. Во сне, при потере бдительности величина сопротивления становится больше, а при высоком уровне активации организма (напр., в состоянии эмоционального напряжения) — понижается. Фазические колебания электрокожных потенциалов, спонтанно возникающие при отсутствии внешних раздражителей, также отражают состояния человека, связанные с тревогой, напряжением, внутренней мыслительной деятельностью. В общей и инженерной психологии КГР широко используется в качестве средства для контроля и диагностики функционального состояния человека, а также в исследованиях интеллектуальной деятельности, особенностей ^эмоциональной и волевой сферы человека. На основе анализа КГР построен и такой прибор, как детектор лжи (см. также Электрическая активность кожи). КОЖНЫЕ ОЩУЩЕНИЯ — тактильные, температурные, болевые ощущения, вызываемые воздействием механических, термических, химических раздражителей на поверхность кожи. Совокупность кожных и двигательных ощущений при ощупывании предмета составляет осязание. КОЖНЫЙ АНАЛИЗАТОР — совокупность анатомофизиологических механизмов, обеспечивающих восприятие, анализ и синтез механических, термических, химических и др. раздражителей, поступающих из внешней среды. К. а. состоит из рецепторов, проводящих путей, передающих информацию в ц. н. с, и высших нервных центров в коре головного мозга К а.включаетразные виды кожной чувствительности: тактильную, болевую, температурную. КОЛИЧЕСТВО ИНФОРМАЦИИ — численная мера информации, определяемая величиной уменьшения энтропии после получения человеком каких-либо сведений (см. также Неопределенность ситуации). В общем случае К. и. рассчитывается по формуле:

где Р, — вероятность появления i-ro сигнала (нахождения системы в i-ом,состоянии), л— общее число различных сигналов (состояний системы). В случае если все сигналы равновероятны (P,-=J/n), то К. и. достигает при данном п своего максимального значения, равного Н=1од2П. Приведенные выражения представляют собой наиболее общие формы для расчета К. и. Однако оператор в своей деятельности выполняет различные действия (поиск сигнала, считывание показаний с приборов, производство вычислений, управляющие действия и т. п.). Для каждого из этих действий могут быть получены частные формулы для определения К. и. Для их получения необходимо пользоваться двумя основными правилами. 1. К. и. характеризует сложность выбора одного состояния из л возможных. Поэтому в любом частном случае определения К. и. прежде всего необходимо определить общее число возможных состояний и их вероятности, а затем применить одну из приведенных выше формул в зависимости от характера распределения вероятностей. 2. К величине информации применимо правило адаптивности. Применительно к деятельности оператора это означает, что для определения общего К. и., используемой человеком, вначале необходимо определить К. и. при выполнении каждого действия, а затем найденные значения просуммировать. Единицей измерения К. и. является бит или двоичная единица информации, которая характеризует выбор одного из двух равновероятных состояний. Приведенные выше формулы первоначально были получены для расчета характеристик технического канала связи. Позже они стали применяться и в инженерной психологии. Однако простой перенос методов теории информации в другую область — исследование деятельности человека — не всегда дает желаемые результаты и сопряжен с рядом трудностей: 1) в основе расчета К. и. лежат объективные характеристики алфавита сигналов л и Р,;

человек же зачастую пользуется собственным (внутренним) алфавитом, субъективные характеристики которого могут не совпадать с объективными;

2) формулы для расчета К. и. справедливы только для стационарного процесса, характеристики которого п и Р, не меняются во времени;

эти же характеристики для человека ввиду его обучаемости, утомляемости, действия различных факторов могут меняться с течением времени (напр., К. и. в одном и том же сообщении для обученного и необученного операторов будет различным);

3) приведенные формулы не учитывают смысловую сторону информации, ее ценность и значимость. Для технического канала связи это не имеет значения. На деятельность же человека оказывают влияние не только статистические характеристики сигналов, но и их смысл и значение для оператора;

4) при расчете К. и. в технике связи не учитывается временная неопределенность сигналов. Для человека же большое значение имеет, не только какие сигналы и с какой вероятностью к нему поступают, но и время их поступления, что является дополнительным источником неопределенности. Наличие этих трудностей затрудняет определение К. и., перерабатываемой оператором, а игнорирование их приводит к неверным результатам. Поэтому расчеты К. и. применительно к деятельности оператора нужно проводить только при выполнении ряда условий: четко определены субъективный алфавит используемых человеком сигналов и вероятности их наступления;

сигналы по своему смысловому значению примерно равноценны для оператора;

характеристики оператора в пределах изучаемого отрезка времени существенно не меняются;

стратегия поведения оператора известна и не меняется в процессе решения однотипных задач;

поступающие к оператору сигналы слабо зависят друг от друга;

временная неопределенность сигналов существенно меньше вероятностной или же она может быть учтена при расчетах К. и.;

расчеты К. и. должны дополняться определением ее ценности для оператора. Выполнение перечисленных условий обеспечивает получение адекватных информационных характеристик деятельности оператора. Помимо К. и. для ее оценки используют также такие показатели, как ценность, достоверность и др. КОМБИНИРОВАННЫЕ ФАКТОРЫ (от лат. combinare — сочетать, соединять и factor — делающий, производящий) — совместное влияние на оператора нескольких взаимодействующих величин окружающей среды. Человек в процессе деятельности может подвергаться воздействию не изолированных, а комплексных факторов. Их общий эффект определяется характером взаимодействия отдельных компонентов. Оно может носить аддитивный, синергический или антаго нистический характер, при этом общий эффект будет соответственно равен сумме эффектов отдельных факторов. Другими словами, синергизм К. ф. ведет к значительному усилению, а антагонизм — к очевидному ослаблению их неблагоприятного воздействия на организм. Примером аддитивного взаимодействия К. ф. являются сочетания: ускорения + вибрация, вибрация + шумы, изоляция + депривация и др. По синергическому типу взаимодействуют ускорения + высокая температура, вибрация + холод и т. п. Примерами антагонистического взаимодействия являются невесомость + физические нагрузки, радиация + гипоксия и др. К настоящему времени изучены взаимодействия двух, реже трех факторов;

более широкие их комбинации практически не изучались. К. ф. могут становиться экстремальными при длительном или повторном воздействии на человека. Кроме этого, следует иметь в виду, что некоторые факторы, при изолированном воздействии не оказывающие существенного влияния на человека, могут дать сильный синергический эффект при их взаимодействии. Напр., вполне переносимые по отдельности холод и гипоксия в сочетании друг с другом становятся экстремальным фактором. Проблема К. ф. имеет большое научное и прикладное значение. Она тесно связана с проблемами адаптации и процессами, обслуживающими гомеостаз и необходимыми для достижения цели поведения человека в неадекватных условиях среды. КОММУНИКАТИВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ — возможности осуществления персоналом производственных контактов. К. в. характеризуются количеством и пропускной способностью (помехоустойчивость) каналов связи, по которым человек может передавать или получать производственную информацию. Количественными показателями К. в. оператора являются: частота производственных контактов, в которые он вступает с другими людьми;

число каналов связи для обмена производственной информацией;

количество имеющейся у оператора производственной информации. Первые два показателя называются контактометрическими, последний — информометрическим. Структурным параметром уровня централизации системы производственных контактов является статистически значимое превышение величин количественных показателей К. в., которыми располагают официальные руководители, над величинами показателей К. в. рядовых исполнителей и руководителей низшего уровня. При оценке К. в. рассматриваются как вертикальные производственные контакты (между руководителями и подчиненными), так и горизонтальные контакты. Причем как те, так и другие, могут быть непосредственными (личный контакт членов коллектива) или ©посредственными (через ретрансляционные звенья). Последний вид контактов может осуществляться посредством приборов и индикаторов, что особенно характерно для групповой деятельности операторов. В этом случае от членов группы требуется высокий уровень антиципации (предвидения), вероятностного прогнозирования, психологической совместимости. КОММУНИКАЦИЯ (ОТ англ. communicate — сообщать, передавать) — различные формы сообщения и связи в технике, кибернетике, психологии. В социальной психологии понятие К. используется для характеристики структур деловых и межличностных связей между людьми. Примером этого являются К. в производственном коллективе (см. Коммуникативные возможности). В инженерной психологии изучаются визуальные К., которые представляют собой визуальные связи между зрительным анализатором человека и информационной моделью и остальной предметной обстановкой, окружающей человека. Большое значение уделяется также проблеме К. при организации групповой деятельности, где они зачастую носят опосредствованный характер. Для осуществления К. образуются каналы К., которые могут быть односторонними (информация передается в одном направлении) или двухсторонними (информация передается в обоих направлениях), открытыми или закрытыми с точки зрения пропускания производственной информации. Открытость — закрытость каналов К. является тем параметром, который испытывает особенно сильное воздействие со стороны существующей в коллективе системы межличностных отношений. На помехоустойчивость операционных К. существенное влияние оказывает психологическая совместимость людей по таким параметрам, как сила —слабость нервной системы, время реакции, уровень притязаний и т. п. Совокупность существующих каналов К. называется сетью внутригрупповых К. Выделяются следующие типичные виды сетей К. 1. Полная (каждый участник группы может свободно общаться с любым другим). 2. Централизованная (все участники могут общаться друг с другом через единый центр). 3. Цепь (каждый участник может общаться только с двумя другими, находящимися рядом с ним, напр, работа на конвейере). 4. Круг (замкнутая цепь). но оборудованное на предприятии помещение, в котором в КОМНАТА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАЗГРУЗКИ — специаль специально отведенное время в течение рабочей смены проводятся сеансы по снятию у человека накопившегося утомления и напряженности. В основу разработок К. п. р. положена идея имитации в производственных условиях естественно-природного окружения. Это — эффективное профилактическое средство против воздействия неблагоприятных производственных факторов. При этом используются рекомендации по организации динамического и статического светового и звукового климата, а также рекомендации по целенаправленному психофизиологическому воздействию на человека с помощью картин природы. Создание у человека иллюзии пребывания на природе достигается путем использования больших слайдов, изображающих картины природы, динамического света и цвета, пения птиц, музыки. В состав оборудования для К. п. р. входит светорелаксационная, звуковоспроизводящая и генерирующая запахи аппаратура. При необходимости проводятся сеансы индивидуальной и групповой психической саморегуляции (аутогенная тренировка, нервно-мышечная релаксация и т. п.). При организации К. п. р. алгоритм изменения факторов среды может определяться специально построенными для этой цели метеоастрономическими моделями погодных и географических условий для данной широты на определенный отрезок времени: год, месяц, сутки. При необходимости используется тот или иной фрагмент такой модели. Имитация может происходить как в реальном масштабе времени, так и в ускоренном. Характер среды можно менять не только по определенной программе, но и в соответствии с психофизиологическим и эмоциональным состоянием человека. Практика эксплуатации К. п. р. показала их высокую эффективность. После сеанса психологической разгрузки у рабочих повышаются настроение, работоспособность, внимание, скорость реакции, улучшается общее состояние ц. н. с. Все это приводит к повышению производительности труда, снижению травматизма. КОМПЕНСАТОРНОЕ СЛЕЖЕНИЕ — см. Слежение. КОМПЕНСАТОРНЫЕ МЕХАНИЗМЫ (от лат. compensate — возмещение...) — первичные адаптивные рефлекторные реакции, направленные на устранение или ослабление функциональных сдвигов в организме, вызванных неадекватными факторами обстановки. К. м.— динамичные, быстро возникающие физиологические средства аварийного обеспечения организма. Они мобилизуются, как только организм попадает в неадекватные условия, и постепенно затухают по мере развития адаптационного процесса. К. м. служат составной частью резервных возможностей организма. Обладая высокой эффективностью, К. м. могут поддерживать относительно стабильный гомеостаз достаточно долго для развития устойчивости форм адаптационного процесса. К. м. относятся к выраженным защитным реакциям организма. Последние в процессе развития совершенствуются: на их основе формируются условно-рефлекторные реакции на обстановку, возникают физиологические системы, обеспечивающие организму необходимую сопротивляемость и целенаправленное поведение в неадекватных условиях обстановки. Вместе с тем наряду со специфическими компенсаторными реакциями в организме могут возникать и неспецифические реакции отчетливо стрессовой направленности. КОМПЕНСАЦИЯ ФУНКЦИЙ (от лат. compensate — возмещение и functio) — возмещение неразвитых или нарушенных психологических функций за счет использования сохраненных или перестройки частично нарушенных функций. При К. ф. возможно вовлечение в ее реализацию новых нервных структур, которые раньше не участвовали в осуществлении данных функций. Эти структуры функционально объединяются на основе выполнения общей задачи. Решающими моментами в создании новой функциональной системы при К. ф. является оценка результатов, к которым приводят попытки организма устранить дефект. Эта оценка осуществляется благодаря обратной афферентации. Существуют два вида К. ф.: внутрисистемная, осуществляемая за счет привлечения сохраненных нервных элементов пострадавших структур, и межсистемная, связанная с перестройкой функциональной системы и включением в работу новых нервных элементов из других нервных структур. У человека наблюдаются оба типа К. ф. Они имеют большое значение в случаях преодоления нарушенных или недостаточно развитых психических функций. К. ф. имеет большое значение для выработки индивидуального стиля деятельности. К. ф. при выполнении трудовой деятельности носит название производственной компенсации. КОМПЛЕКСНЫЕ РАЗДРАЖИТЕЛИ (от лат. complexus — связь, сочетание...) —условные сигналы, составленные из нескольких отдельных раздражителей (световых, звуковых, тактильных). Различают одновременные и последовательные К. р. Если К. р. подкрепляются, а их компоненты не подкрепляются, то они полностью сохраняют свое условно-рефлекторное действие, тогда как каждый из компонентов в отдельности не вызывает условно-рефлекторного эффекта. К. р. применяют Z ся при формировании полисенсорной информационной модели и имеют положительное значение. В некоторых же случаях эффект от К. р. может быть отрицательным. Это имеет место в том случае, если хотя бы одна из его составляющих является помехой. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ГРУППЫ (от лат. completus — полный...) — подбор членов малой группы с учетом их профессиональной подготовки, индивидуальных психологических качеств, данных анализа межличностных отношений и специфики совместной деятельности. При К. г., которая предназначена для слаженных сенсомоторных действий, целесообразно использовать гомеостатическую методику (см. Гомеостат), выявляющую лидера группы, взаимопонимание и слаженность рабочих действий ее участников. При тех видах групповой деятельности, которые требуют одинакового уровня обученности всех членов группы и исключения соперничества, в ее состав следует включать людей, требующих на подготовку сравнительно равных затрат времени и средств, обладающих относительно одинаковыми природными, личностными и психологическими качествами. Это приведет к тому, что члены группы будут выполнять работу примерно на одном квалификационном уровне. Причем в такой группе уменьшается возможность соперничества, ее однородность сохраняется продолжительное время. В состав малой группы нельзя включать лиц, психологически не совместимых с ее членами, вместе с тем наличие в группе людей с различными темпераментами, гармонично дополняющих друг друга, в ряде случаев способствует созданию благоприятного психологического климата и обуславливает высокую успешность совместной деятельности, особенно в условиях продолжительного автономного пребывания. Скомплектованная группа перед выполнением возложенной на нее задачи должна быть проверена на совместные действия в условиях, близких к реальным. В ходе такой проверки сплоченность группы может быть увеличена за счет квалифицированного разбора особенностей действия каждого члена группы в условиях экспериментальной работы и активного воздействия руководителя при обнаружении в группе негативных явлений. К. г. проводится не только при ее формировании и обучении, но и в процессе трудовой деятельности в случае необходимости изменения ее состава или структуры (см. также Организация групповой деятельности).

ление из отдельных частей (компонентов) единого согласо ванного целого в соответствии с определенным планом, замыслом. В инженерной психологии и эргономике речь идет о К. рабочего места оператора, К. пульта управления, К. средств отображения информации, К. приборной панели и т. п. В тех случаях, когда нет необходимости детализировать объект К., обобщенно говорят о К. СЧМ или о К. эргатической системы. При этом под термином «К.» понимают, во-первых, процесс проектирования (будь то размещение рабочих мест операторов в операторском зале, систем отображения и ввода информации на рабочем месте, СЧМ и ее оборудования в целом), а во-вторых, характеристику результатов проектирования соответствующих элементов системы. Следовательно, К. эргатической системы является важным этапом ее проектирования, во многом определяющим ее организацию. Рациональная К. системы в целом или ее отдельных частей является достаточно сложной задачей, при решении которой должны учитываться многочисленные независимые, иногда противоречивые факторы и требования, вследствие чего она относится к задачам многофакторной оптимизации. Основной задачей К. является создание оператору условий, необходимых для эффективного выполнения эксплуатационных задач, при сохранении достаточно высокого уровня безопасности работы и функционального состояния оператора. К. эргатической системы состоит обычно из двух стадий. На первой из них проектируемый объект (кабина машины, рабочее место, приборная панель и т. п.) рассматривают как элемент (подсистему) системы более высокого ранга (уровня), т. е. акцентируют внимание на связях проектируемого объекта с этой системой. Необходимость этой стадии при проектировании вытекает из требований системного подхода, в соответствии с которым любой объект разрабатывается и компонуется прежде всего в интересах достижения целей того комплекса, в который он входит как составная часть (подсистема). На второй стадии К. рассматривают внутреннюю структуру проектируемого объекта, выявляют его составные части и связи между ними. Цели этой стадии являются подчиненными по отношению к первой и заключаются в нахождении такого месторасположения компонуемого объекта (параметра), которое обеспечивало бы эффективное использование в составе системы более высокого уровня. Рассмотренный выше общий подход позволяет применительно к СЧМ выделить три вида К., отличающихся между собой масштабами объекта К. (площадями и объемами организуемого пространства), а также принципами К.: 1) К. рабочих мест на пункте управления, в результате чего устанавливают взаимное расположение рабочих мест;

2) К. рабочего места каждого из операторов, представляющая собой процесс размещения средств отображения информации, органов управления и других средств на рабочем месте;

3) К. в пределах одного функционального индикатора, мнемосхемы, табло и т. п., сводящаяся к взаимному размещению шкал и указателей отдельных параметров на лицевой части индикатора, расположению сигнальных устройств, органов управления на пульте или мнемосхеме, органов управления на комбинированных рычагах (например, штурвале) и др. Таким образом, если первый вид К. определяет размещение операторов на пункте управления (т. е. размещение активной части СЧМ) и является в основном объемной задачей, то второй и третий виды К. связаны с проектированием технических средств и представляют преимущественно плоскостную задачу. К. второго вида (т. е. К. технических устройств) обычно называют внешней, а К. третьего (К. в пределах одного устройства) — внутренней. При проектировании СЧМ приходится иметь дело со всеми рассмотренными видами К., причем учет их тесной взаимосвязи и взаимообусловленности является условием реализации системного подхода, обеспечивающего реализацию К. Все виды К. должны быть увязаны друг с другом, хотя они могут выполняться различными группами специалистов и даже различными предприятиями. В то же время рациональная К. системы может быть достигнута лишь при реализации рациональной К. каждого вида для всех относящихся к нему элементов. Разделение К. на три вида отражает объективно существующую структуру, которая проявляется и в последовательности выполнения К., и в связях, существующих между отдельными ее видами. Характерными особенностями всех видов К. являются не только единый системный порядок, но и единый исходный принцип К.: общий инженерно-психологический принцип максимального снижения трудоемкости процессов контроля и управления. Общими факторами, влияющими на все виды К., являются: 1) геометрические параметры (соответственно по видам К.: пункта управления, рабочего места, индикатора или пульта);

2) состав (соответственно группы операторов, средств отображения и ввода информации, индуцируемых или регулируемых параметров);

3) принципы К. (соответственно организации комплексных рабочих мест;

группировки, соответствия иерархий;

внутригрупповой К.: преемственности внутригрупповых принципов, алгоритма деятельности, мнемоники и др.) (М. И. Юровицкий).

КОМПРЕССИЯ РЕЧЕВОГО СИГНАЛА (от лат. compressio — сжатием..)—преобразование речевого сигнала, которое приводит к сжатию одного или нескольких характеризующих сигнал диапазонов (частотного, амплитудного или временного), но сохраняет при этом полностью или частично информацию, содержащуюся в сигнале до его преобразования и необходимую для последующего восстановления разборчивой речи. К. р. с. может быть: 1) частотной, при которой происходит, в основном, сжатие частотного диапазона сигнала;

2) амплитудной, при которой происходит, в основном, сжатие амплитудного диапазона сигнала;

3) временной, при которой происходит, в основном, сжатие занимаемого сигналом времени (временного диапазона сигнала). Компрессированный речевой сигнал характеризуется показателями: 1) коэффициентом частотной К. р. с, равным отношению ширины частотной полосы исходного дигнала к ширине частотной полосы компрессированного сигнала;

2) показателем амплитудной К. р. с, характеризующимся отношением динамического диапазона сигнала до компрессирования к динамическому диапазону компрессированного сигнала;

при этом динамические диапазоны как одного, так и другого сигналов (до и после К. р. с.) должны быть выражены в логарифмических единицах (см. Децибел). К. р. с. является одной из разновидностей сжатия информации. Процессом, обратным компрессированию, является экспандирование (расширение) речевого сигнала, в результате которого восстанавливаются разборчивость речи на основе содержащейся в компрессированном сигнале информации. Методы К. р. с. делятся на непосредственные, параметрические и лингвистические. тирования, проводимого с использованием средств вычислительной техники. В простейшем случае оно заключается в том, что при тестировании используются компьютерные версии уже известных методик, т. е. их предъявление и обработка приспособлены к среде ЭВМ. Чаще всего при этом используются личностные опросники, тесты интеллекта и другие традиционные психологические тесты. Как отмечают Л. Ф. Бурлачук и С. М. Морозов, важнейшей проблемой в этом случае является доказательство эквивалентности компьютерной формы теста ее основной (исходной) версии. Многочисленными исследованиями установлено<что такие компьютерные тесты нуждаются в изучении их психометрических параметров, установлению эквивалентности валидности. В более сложном случае при К. т. используются т. н. адаптивные тесты, в которых управление процессом тестирования частично или полностью передается ЭВМ. При этом ЭВМ должна работать в режиме диалога с испытуемым и, КОМПЬЮТЕРНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ — разновидность тес следовательно, должны выполняться основные инженернопсихологические требования к ведению диалога (см. Диалог человека и ЭВМ). В противном случае эффективность К. т. будет низкой. Имеются проблемы и в вопросах компьютерной интерпретации результатов тестирования. Этот процесс (особенно при диагностике личностных особенностей испытуемого), по мнению многих специалистов, должен оставаться делом специалиста по психологическому тестированию (психодиагностике). Роль ЭВМ должна заканчиваться на уровне обработки результатов тестирования по определенному алгоритму (см. также Оценки тестовые). КОМФОРТ (от англ. comfort, лат. confortare — укреплять, ободрять) — 1) обобщенная характеристика состояния человека в трудовой деятельности (см. Функциональный комфорт). 2) совокупность благоприятных условий, удобств, обеспечивающих хорошее самочувствие и высокую работоспособность человека. К. на производстве обеспечивается выполнением санитарно-гигиенических норм и требований (микроклимат, освещенность, уровень шума и т. п. в рабочих помещениях), инженерно-психологических рекомендаций (конструкция оборудования и его размещение на рабочих местах, режим труда и отдыха), социально-психологических рекомендаций (психологический климат в коллективе, правильное использование материальных и моральных стимулов и т. п.). Создание условий К. на производстве —- важнейшее условие повышения производительности и качества труда. В процессе разработки СЧМ специально проектируется комфортная среда рабочего места человека-оператора (см. Зона комфорта). КОНВЕРГЕНЦИЯ ГЛАЗ (от. лат. convergo — сближаюсь, схожусь...)— сведение зрительных осей обоих глаз. К. г. необходима для того, чтобы изображение рассматриваемого объекта проецировалось на соответствующие (корреспондирующие) места сетчаток в обоих глазах и видимый предмет не двоился.

КОНСТАНТНОСТЬ ВОСПРИЯТИЯ (от лат. constantis — по стоянный...) — относительное постоянство некоторых воспринимаемых свойств предметов при сравнительно широком диапазоне изменения условий восприятия. Так, К. в. видимой величины объектов выражается в том, что они воспринимаются примерно равными по величине при изменении удаленности от наблюдателя. Точно также воспринимаемые формы объекта не меняются при изменении угла зрения, под которым он рассматривается наблюдателем, а видимый цвет поверхности относительно инвариантен (см. Инвариант) по отношению к спектральному составу осве щения, хотя оно и меняет хроматические характеристики отражаемого этой поверхностью света. КОНТАКТНЫЙ АНАЛОГ (конаналог) (от лат. contactus — прикосновение, заражение и analogos— соответственный, соразмерный) — устройство отображения информации, дающее целостное изображение состояния системы, объекта управления или внешней обстановки. Различают горизонтальные и вертикальные К. а. В первом случае на индикаторе отображается как бы вид сверху на объект (напр., с самолета). Такие К. а. применяются преимущественно в авиации при решении штурманских задач. На вертикальных К. а. обстановка изображается во фронтальной плоскости (напр., вид с наблюдательного пункта подводной лодки или из кабины самолета при взлете и посадке). Вертикальные К. а. применяются для управления скоростью, направлением, пространственным положением и другими параметрами движущегося объекта. Отображение информации на К. а. может производиться по принципам внешнего наблюдения, когда оператор смотрит на управляемый объект как бы со стороны, и внутреннего — оператор как бы движется вместе с объектом относительно фиксированного ориентира. Различие между этими принципами незначительно и проявляется обычно лишь в начале тренировки. Отличительным свойством К. а. является наличие координатной системы, в которой одновременно представлена информация о нескольких параметрах объекта. Преимущества К. а. по сравнению с обычными (стрелочными) приборами: 1) один К. а. заменяет несколько отдельных индикаторов по каждому параметру;

2) используются те же особенности восприятия человека, которые сформировались у него в естественных условиях. КОНТЕНТ-АНАЛИЗ (от англ. contents — содержание...) — метод выявления и оценки специфических характеристик текста и других носителей информации (видеозаписей, интервью, ответов на вопросы и т. п.), в котором в соответствии с целями исследования выделяются определенные смысловые единицы содержания и формы информации (напр., психологические характеристики субъектов сообщений, виды взаимодействия людей, жанры сообщений и т. д.). Затем производится систематический замер частоты и объема употребления этих единиц в определенной совокупности текстов или другой информации. К.-а. дает возможность выявить отдельные психологические характеристики коммуникатора, аудитории, сообщения и их взаимосвязи. В отличие от элементарного содержательного анализа, К.-а. как научный метод психологии используется для получения информации, отвечающей некоторым критериям качества (таким как объективность, надежность, волидность). Заметную роль в повышении качества К.-а. играет возможность использования методов многомерного статистического анализа полученных данных. Особенно широко используется факторный анализ, способствующий выявлению скрытых факторов, определяющих содержание текстов. КОНТРАСТ (яркостный) — соотношение яркостей зрительных стимулов, сопоставляемых в пространстве или времени. Различают прямой (объект темнее фона) и обратный (объект светлее фона) К. Количественно величина К. определяется отношением разности яркостей объекта и фона к большей яркости и рассчитывается по формулам:

где Во и Вф — соответственно яркость объекта и фона. При расчетах яркостных характеристик восприятия К. до 0,2 считается малым, до 0,5 — средним и свыше 0,5 — высоким. Оптимальная величина К. составляет от 0,5 до 0,85. При прочих равных условиях работа при прямом К. является более предпочтительной, чем работа при обратном К. Однако следует иметь в виду, что в условиях низкой внешней освещенности получить оптимальные значения прямого К. не всегда возможно, поэтому здесь чаще приходится иметь дело с обратным К. Минимальная величина К. (пороговый К.) зависит от яркости адаптации и размеров объекта и-лежит в пределах от 0,01 до 0,0 4 при сравнительно высоких значениях адаптирующей яркости. Величина порогового К. определяется дифференциальным порогом различения. Нормальные же условия различения характеризуются оперативным порогом, величина которого должна быть в 10...20 раз выше дифференциального порога. Поэтому при практических расчетах условий видимости объектов на окружающем их фоне необходимо обеспечить не только оптимальное значение величины К. (0,65 — 0,85), но и превышение ее в 10...20 раз над пороговым значением. Другим способом выражения яркостных соотношений является контрастность /3— отношение яркости самого тем ного участка изображения к самому светлому. Ее называют также широтой, или интервалом яркостей объекта. К. и контрастность связаны выражением К = I — Д Величина контрастности оказывается предпочтительной при расчете числа градаций яркости сложного полутонового изображения для обеспечения его оптимальной видимости и различимости.

КОНТРОЛЬ СОСТОЯНИЯ ОПЕРАТОРА (от франц. controle — проверка...) — совокупность организационно-технических мероприятий и методических приемов, направленных на изучение внутренних возможностей человека решать поставленные задачи и определение той психофизической «цены», которая при этом платится. К. с. о. должен обеспечить изменение состояния оператора, прогнозирование его дальнейшего изменения и в соответствии с этим управление условиями работы человека. Возможные виды К. с. о. классифицируются по ряду признаков. В зависимости от поставленных целей К. с. о. может быть исследовательским, допусковым, профилактическим (или прогнозирующим). Исследовательский контроль применяется для проверки адекватности выдвигаемых инженерно-психологических решений, выбора наилучшего из имеющихся вариантов. Допусковый контроль применяется для проверки готовности оператора к работе, напр, к заступлению на дежурство, выезду или вылету в рейс и т. п. Профилактический контроль проводится непосредственно в процессе работы с целью определения или предсказания возникновения у оператора нежелательных состояний, которые могут служить причиной снижения его работоспособности. Такой контроль особенно необходим в тех случаях, когда оператор выполняет особо ответственные функции. В зависимости от применяемых методов К. с. о. может вестись по изменению физиологических, психологических, биохимических, поведенческих показателей. В зависимости от способа воздействия на оператора для получения сигналов о его состоянии методы контроля можно использовать как при естественном, так и искусственном воздействии на оператора. В первом случае сигналы его состояния снимаются в ходе выполнения им своей деятельности, причем эти сигналы возникают в результате ее выполнения. Во втором случае для получения сигналов о состоянии оператора основная деятельность прекращается, и в это время ему дается специальное тестовое воздействие. В зависимости от способа получения сигналов методы К. с. о. могут быть контактными (т. е. с помощью датчиков, установленных на теле оператора) или бесконтактными, И, наконец, по времени проведения К. с. о. может быть непрерывным, периодическим или эпизодическим. К методам и системам К. с. о. предъявляется ряд требоваций. Контроль не должен влиять на результаты работы оператора и отвлекать его, результаты контроля должны выдаваться достаточно быстро;

методы К. с. о. должны обладать высокой помехоустойчивостью, достоверностью, информативностью. В идеальном случае К. с. о. должен быть бесконтактным, непрерывным, прогнозирующим и достоверным. Однако метода, полностью удовлетворяющего все перечисленные требования, пока еще практически нет. КОНФЛИКТ (от лат. conflictus — столкновение) — противоречие, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление. К. характеризуется следующими признаками: 1) наличие противоречия;

2) восприятие его как значимой, требующей разрешения проблемы;

3) активность, направленная на преодоление противоречия. Традиционно в психологии рассматривают три типа К. Личностный К.— противоречие, возникающее у данного человека между несовместимыми интересами, потребностями, представлениями, ролями и т. п., напр. К. между желанием и чувством долга. Межличностный К.— ситуация, возникающая между разными людьми из-за противоречий в их интересах, целях, способах поведения и др. Межгрупповой К.— возникает, когда участниками ситуации являются группы с разными целями, интересами и т. д. Понятие К. часто рассматривается и в физиологии труда. Он возникает, когда потребности энергопластического обеспечения работы вступают в противоречие с возможностями обеспечения гомеостаза основных жизненных функций. Такое обстоятельство, напр., характерно для целеустремленной деятельности человека в неблагоприятных условиях внешней среды, когда ответная реакция человека носит характер динамического рассогласования. В инженерной психологии изучается особый класс К., которые возникают между человеком и техникой в рамках единой СЧМ. Здесь источником К. является противоречие между требованиями решаемых оператором задач и его возможностями по их решению. Одним из первых на это явление указал Ф. Д. Горбов, назвав ситуацию несоответствия средств отображения информации психофизиологическими возможностями человека по ее приему и переработке как К. человека с прибором. Помимо этого, К. человека с техникой возникает при перегрузке или недогрузке оператора информацией, наличии стрессовых ситуаций, неудобной рабочей позе и многих др. случаях. К. в СЧМ приводят к падению работоспособности и ухудшению функционального состояния оператора, а в случаях их длительного и частого повторения — к возникновению профессиональных заболеваний. Теоретической базой для описания и анализа К. является математический аппарат теории игр. На основе этой теории строятся математические модели К. Одна из первых игровых моделей К. предложена Дж. Нейманом для описания игр двух лиц вполне определенного класса. В дальнейшем эта модель К. усовершенствовалась, обобщалась, расширялась сфера применимости данной модели на К., модели которых отличались от неймановской, но при определенных предположениях допускали сведение их к неймановским игровым моделям, а следовательно, допускали разрешимость данных К. в классе решений теории игр. Эти обстоятельства позволили использовать игровые модели для описания и анализа К. в СЧМ. Дальнейшая разработка теоретических и математических основ разрешения К. в СЧМ проведена В. В. Павловым в рамках разрабатываемой им организмической теории построения оптимальных СЧМ. С этих позиций показывается, что при разрешении К. в СЧМ следует исходить из принципа функционального гомеостазиса, являющегося основным принципом теории К. применительно К СЧМ. Этот принцип требует, чтобы система, находящаяся под воздействием других систем, обладала свойством обеспечивать при решении любой из своих задач постоянство стереотипа своего поведения, проявляя при этом определенную активность и обладая определенной свободой при осуществлении выполняемых действий. Исходя из этих положений, рассматривают различные формы разрешимости К.: индивидуальные, коллективные и кооперативные, показывается, что в общем случае проблему построения теории К. следует рассматривать в классе технических эргатических систем (СЧМ). КОНФОРМНОСТЬ (от лат. conformis :— подобный, сообразный) — тенденция людей изменять свое поведение таким образом, чтобы это соответствовало поведению и требованиям других людей. Различают внешнюю (публичную) и внутреннюю (личную) К. Первая представляет собой демонстративное подчинение навязываемому мнению группы с целью заслужить одобрение или избежать порицания;

вторая — действительное преобразование индивидуальных установок в результате внутреннего принятия позиции окру жающих. Внутренняя К., как правило, сопровождается внешней, которая, наоборот, не всегда предполагает личностное согласие с поневоле соблюдаемыми групповыми нормами. При всех различиях обе формы К. близки в том, что служат специфическим способом разрешения осознанного конфликта между личным и доминирующим в группе мнением в пользу последнего. Уровень К. определяется рядом причин: характеристиками индивида, подвергающегося групповому давлению (интеллект, тревожность, внушаемость и др.), характеристиками группы, являющейся источником давления (размер, степень единодушия большинства и т. п.), особенностями взаимосвязи индивида и группы, содержанием задачи и степенью заинтересованности человека в ней. Уровень К. членов группы необходимо учитывать при ее комплектовании и последующей организации групповой деятельности. КОНЦЕНТРАЦИЯ ВНИМАНИЯ (от лат. con — с, вместе, centrum— центр, средоточие...) — интенсивность сосредоточения внимания на определенном объекте или стороне деятельности. Умение концентрировать внимание имеет значение для операторов-наблюдателей, многих видов управленческой деятельности. Способность к К. в. тесно связана с силой нервных процессов по возбуждению.

КОНЦЕНТРАЦИЯ НЕРВНЫХ ПРОЦЕССОВ — способность нервных процессов ограничивать сферу своего распространения исходным очагом возникновения. К. н. п. является механизмом различения условных стимулов, специализации условно-рефлекторных реакций. Противоположным понятию К. н. п. является иррадиация. КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ (от лат. concertio — совокупность, система, сумма и modulus — мера, образец) — совокупность представлений оператора о реальном и прогнозируемом состоянии объекта управления и СЧМ в целом, о целях и способах реализации своей деятельности. Образы и представления, включенные в содержание К. м., не являются только отображением обстановки в СЧМ, они играют роль обобщенных схем, используемых при принятии решения и осуществлении исполнительных действий. Различают постоянные и оперативные К. м. Первые характеризуются большой избыточностью и включают общие представления оператора о времени и пространстве, стратегических целях деятельности, систему ценностей и оценок, представление о возможных способах реагирования на ситуацию. Такое понимание К. м. близко к понятию образа-цели. В оператив ных К. м. актуализируются и осознаются в данный момент времени лишь образы и схемы действий, связанные с непосредственно решаемыми задачами. В таком понимании понятие К. м. близко по своему содержанию к понятию оперативного образа. К. м. имеет сложный полимодальный характер и может содержать зрительные, слуховые, тактильные и другие составляющие. Значительное влияние на К. м. оказывает индивидуальный сенсорно-перцептивный опыт оператора, а также усвоенная им семиотическая система, характерная для данной культуры. Несмотря на структурную сложность, К. м. представляет собой целостное отражение действительности, обладающее тенденцией к совершенствованию. Формирование и совершенствование К. м. оператора являются одной из ключевых проблем инженерной психологии.

КОНЦЕПЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НАДЕЖНОСТИ СЧМ — ос новные методологические положения, положенные в основу определения и расчета показателей надежности. Необходимость введения в рассмотрение определенного набора концепций связана с тем, что при решении частных задач иногда удобно учитывать неполный набор свойств и пользоваться более простыми показателями, четко оговаривая, какие свойства при этом учитываются. Каждая концепция с более высоким номером включает в себя все предыдущие. При разработке концепций учитывается, что СЧМ может работать в трех режимах: дежурства, подготовки и применения (Ю. Г. Фокин). Сущность концепций сводится к следующему: 1. Концепция безотказности применяемой аппаратуры обеспечивает учет только отказов технических средств в режиме применения. 2. Концепция аппаратурной безотказности учитывает лишь возможность возникновения отказов техники во всех режимах. Деятельность операторов в этих концепциях не учитывается. 3. Концепция восстанавливающего оператора предполагает, что обслуживающий персонал влияет на состояние технических средств только путем ремонта в случае их отказа. 4. Концепция обслуживающего оператора предполагает, что персонал влияет на надежность и функционирование технических средств только путем проведения профилактических работ (в режиме дежурства и применения) и восстановления работоспособности технических средств. 5. Концепция подготавливающего оператора дополнительно к предыдущему предполагает учет действий персонала в режиме подготовки техники к применению. 6. Концепция управляющего оператора дополнительно учитывает возникновение ошибок оператора при управлении техни ческими средствами в режиме применения. 7. Концепция дежурного оператора дополнительно учитывает процессы, влияющие на работоспособность и готовность обслуживающего персонала при долговременном дежурстве операто. ров в системе. 8. Концепция биологически надежного оператора дополнительно учитывает возможность выхода оператора из строя вследствие биологических отказов и катастрофических ошибок операторов. Такая концепция необходима для анализа надежности систем, функционирующих в условиях полной автономии, в которых осуществить быструю замену вышедшего из строя оператора невозможно или затруднительно. В последнее время количество концепций было расширено до двенадцати, что позволяет учесть дополнительно ряд свойств СЧМ (информационную безотказность технических устройств, биологическую восстанавливаемость персонала и др.). Целесообразность использования конкретной концепции определяется видом конкретной задачи. При обеспечении аппаратурной безотказности достаточно использовать две первые концепции. В процессе обеспечения ремонтопригодности оборудования необходимо использовать третью концепцию, для определения общих эксплуатационных показателей автоматических средств — пятую, а для неавтоматических средств — шестую. При этом системные показатели выражают вероятность своевременного, безотказного и безошибочного применения технических средств си. стемы. Более высокие концепции обеспечивают расчет этой вероятности для всей СЧМ. Использование перечисленных концепций позволяет упорядочить учет разнообразных свойств, влияющих на надежность СЧМ. Индекс системного показателя надежности однозначно определяет набор свойств, которые были учтены при расчете. КОНЦЕПЦИЯ ИДЕАЛИЗИРОВАННЫХ СТРУКТУР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — предложенный А. И. Галактионовым подход к инженерно-психологическому проектированию АСУТП, деятельность оператора в которых носит сложный мыслительный характер. Эта концепция базируется на данных о формализуемых человеком способах организации процесса контроля и управления объектом на разных уровнях обучения и в разных-конкретных условиях. На основе концепции разработаны методы инженерно-психологического анализа и проектирования деятельности оператора АСУТП, базирующиеся на исходных данных о психологической структуре деятельности оператора (включающие сложные виды мыс250 лительных задач), позволяющие свести к минимуму число операций (шагов) решения задач проектирования, сложность исходных данных на разных стадиях создания СЧМ. КОНЦЕПЦИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ — методологические положения, выдвинутые А. А. Крыловым и объясняющие принципы организации целостной деятельности функциональных механизмов мозга, предназначенных для обработки поступающей информации. К. в. исходит из предположения (впоследствии доказанного экспериментально) о приспособленности информационной системы мозга принимать новые сигналы в процессе текущей деятельности. Новый сигнал может означать такие изменения во внешней среде, при которых ранее начатая деятельность может быть бесполезной или даже вредной. Отсюда возникает необходимость немедленного прекращения осуществляющейся деятельности, а затем корректировки или полного отказа от ее продолжения в зависимости от конкретно сложившихся условий. Кроме того, может возникнуть необходимость одновременной обработки информации, относящейся к уже начатой деятельности, и вновь поступивших сигналов. Новая деятельность может органически включаться в предыдущую или протекать в известной мере изолированно. Следовательно, во всех случаях вновь поступившие сигналы так или иначе включаются в процесс обработки информации. Это включение может осуществляться либо путем преобразования действовавшей функциональной системы, либо образованием новой системы, предназначенной для информационных преобразований в новой деятельности. В дальнейшем в ходе тренировки, если аналогичные ситуации возникают многократно, принцип включения все более реализуется в плане преодоления устойчивости частных функциональных систем и образования единой функциональной системы текущей деятельности. Таким образом, К. в. объясняет принципы организации целостной деятельности функциональных информационных механизмов мозга и позволяет рассматривать механизм приема и переработки информации человеком как иерархическую многоканальную систему, в которой каждый новый сигнал, новое воздействие не блокируются на «входе» оператора, а ведут к гибкой перестройке информационного процесса в мозгу человека. КОНЦЕПЦИЯ ПОЭТАПНОГО ФОРМИРОВАНИЯ УМСТВЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ — учение о сложных многоплановых изменениях, связанных с образованием у человека новых действий, образов и понятий. В К. п. ф. у. д. выделяются шесть этапов, на которых происходят эти изменения. На первом этапе формируется мотивационная (см. Мотивация) основа действия: складывается отношение субъекта к целям и задачам предстоящего действия и к содержанию материала, намеченного для усвоения. На втором этапе составляется схема ориентировочной основы действий, в ходе усвоения действия эта схема постоянно проверяется и уточняется. Третий этап — формирование действия в материализованной форме, когда субъект производит требуемые действия с опорой на внешне представленные образцы действия, в частности на схему ориентировочной основы действий. Четвертый этап — «громкая социализованная речь», когда в результате многократного подкрепления состава действия систематически правильным решением разнообразных задач отпадает необходимость вещественного пользования ориентировочной схемой, ее содержание отражается в речи, которая выступает опорой становящегося действия. На пятом этапе (формирование действия во «внешней речи про себя») происходит постепенное исчезновение внешней, звуковой стороны речи. На заключительном, шестом этапе речевой процесс «уходит» из сознания, оставляя в нем только конечный результат — предметное содержание действия. На каждом этапе действие выполняется сначала развернуто, а затем постепенно сокращается, свертывается. Практически формирование нового действия (или понятия) может проходить с пропуском ряда перечисленных выше этапов. Однако расшифровка механизмов каждого частного случая, объяснение конкретной динамики формирования действия — все это становится возможным лишь благодаря знанию полной системы поэтапного форсирования умственных действий. Практическое применение К. п. ф. у. д. в общем и специальном обучении (напр., операторов) ставит своей задачей повысить качество формируемых действий и понятий у обучаемых при сокращении сроков их подготовки (П. Я. Гальперин). КООРДИНАЦИЯ ДВИЖЕНИЙ (от лат. со — с, вместе, ordinatio — расположение в порядке...) — согласование во времени и пространстве работы отдельных мышечных групп, направленных на достижение определенного двигательного эффекта. Периферический двигательный аппарат человека представляет собой сложные кинематические цепи с разнообразной и богатой подвижностью. Процесс К. д. направлен на преодоление избыточных степеней свободы движущегося органа. Необходимость К. д. мышц диктуется и важными динамическими факторами. Каждое звено кинематической цепи обладает весом и инертной массой, что вызывает комплекс реактивных сил, передающихся на все остальные ее звенья. Раз виваемое мышцей усилие есть функция двух переменных: ее физиологического состояния и наличной длины. Эфферентные импульсы, поступающие по нерву к мышце и возбуждающие ее, не могут однозначно определить движение органа. Поэтому для регулирования эффекторного процесса используются сенсорные сигналы о положении кинематических цепей и о мере растяжения мышц. На основе полученной с периферии информации ц. н. с. оценивает величину рассогласования между полученными и заданными параметрами движения и вносит требуемые коррективы в К. д. Процесс К. д. является циклическим и круговым взаимодействием рецепторных и эффекторных механизмов (рефлекторное кольцо) В процессе овладения двигательным навыком К. д. проходит ряд сменяющих друг друга этапов. Первый этап активной статической (тонической) фиксации избыточных степеней свободы сочленений. Такой способ К. д. крайне неэкономичен и утомителен. На следующем этапе преодоление избыточных степеней свободы и реактивности совершается уже не путем непрерывной тонической фиксации, а посредством коротких физических импульсов, посылаемых в нужный момент к определенной мышце. На последующих стадиях выработки навыка организм начинает так использовать реактивные силы, что они не только не нарушают движение, а содействуют его выполнению. В динамически устойчивом движении все степени свободы, кроме заданной, связаны реактивными силами и движение совершается без коррекционных импульсов. Такое движение экономично для мышц и ц. н. с. КОРРЕКТУРНАЯ ПРОБА (от лат.4 correctio —исправление...) — тестовый метод исследования степени концентрации и устойчивости внимания. Предложен Б. Бурдоном в 1895 г. Обследование проводиться с помощью специальных бланков, на которых в случайном порядке расположены буквы или цифры. Задачей испытуемого является построчный просмотр текста и вычеркивание указанных в инструкции букв или цифр. Результаты работы оцениваются по количеству пропущенных букв и по времени выполнения задания. Важным показателем является также темп выполнения работы. Результаты выполнения К. п. оцениваются с помощью таких количественных показателей, как индекс точности К (оценивает уровень концентрации внимания), показатель темпа выполнения А, показатель переключаемости внимания С. Эти показатели вычисляются по формулам:

где S — число строк таблицы, переработанных испытуемым, п — количество ошибок (пропусков или ошибочно зачеркнутых знаков);

S) — количество знаков в проработанной испытуемым части таблицы;

t — время выполнения задания;

So— количество ошибочно проработанных строк. Результаты работы переводятся в стандартную девятибальную шкалу. При оценке переключаемости внимания испытуемый получает задание вычеркивать различные наборы знаков в четных и нечетных строках таблицы. Широко известными модификациями К. п. являются кольца Ландольта (таблица содержит случайный набор колец с разрывами, направленными в разные стороны), а также проба Иванова-Смоленского (набор различных вариантов сочетаний букв). К. п. относится к числу наиболее известных и давно применяемых в прикладной психологии методов оценки внимания, скорости переработки зрительной информации и психомоторной деятельности, работоспособности и устойчивости к монотонной деятельности, требующей постоянного сосредоточения внимания. В инженерной психологии и эргономике К. п. широко применяется для профессионального отбора и контроля функционального состояния операторов (см. также Психодиагностика внимания). КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ (от лат. correlatio — соотношение и греч. analysis — разложение, расчленение) — статистический метод оценки вида, знака и тесноты связи между случайными переменными (см. Зависимость между переменными). Для оценки степени связи между переменными рассчитывают коэффициент корреляции по формуле:

где х и у — исследуемые случайные переменные, х и у — их средние значения, Dx и Dу — их дисперсии, п — объем выборки. Величина коэффициента корреляции лежит в пределах от — 1 до + 1, причем чем больше он по абсолютной величине, тем сильнее связь между х и у. Значение Rxy равное по абсолютной величине I, свидетельствует о функциональной зависимости между переменными. При равенстве Rxy нулю зависимость между переменными отсутствует. Однако следует заметить, что корректное использование данных К. а. возможно только при выполнении двух условий. 1. Случайные величины х и у подчинены нормальному закону распределения..2. Между величинами х и у в среднем существует линейная зависимость. Если эти условия не выполняются, интерпретация значений Rxy может дать неверные результаты. Кроме того, необходима осторожность и при качественном анализе статистически достоверных высоких корреляций: иногда могут возникнуть ложные корреляции за счет того, что обе изучаемые переменные испытывают сильное влияние третьего, не учтенного при наблюдении фактора. В некоторых случаях переменные х и у не могут быть оценены с помощью количественных показателей. Тогда, если каждой из них можно присвоить определенный ранг (место) в пределах от 1 до п, то можно рассчитывать коэффициент ранговой корреляции по формуле:

Помимо рассмотренных в инженерно-психологических исследованиях используются и другие виды коэффициентов корреляции, напр, коэффициент множественной корреляции, коэффициент корреляции для случая дихотомических данных и др. КОСВЕННЫЕ МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЙ — разновидность инженерно-психологических измерений, в которых невозможно непосредственное измерение исследуемых характеристик. В этом случае изменяются не сами искомые параметры, а некоторые вспомогательные величины (т. н. индиканты), по изменению которых судят о значениях искомых параметров. В качестве индикантов могут выступать в зависимости от условий время реакции, число ошибок и другие величины, измеряемые прямыми методами. Любое измерение представляет собой сравнение с некоторым эталоном. В качестве его при применении К. м. и. в инженерной психологии выступают вероятности наступления отдельных событий (напр., вероятность ошибок), математические ожидания (напр., при использовании в качестве индиканта времени реакции), реже дисперсии и более высокие моменты случайных величин. Однако в любом случае в качестве эталона используется та или иная характеристика индиканта при некоторых условиях, принимаемых за начальные, исходные. Регистрация искомых величин осуществляется путем проверки значимости различия полученного значения характеристики индиканта от эталонного. То значение исследуемого показателя, при котором это различие стано- вится статистически значимым (или, наоборот, незначимым — в зависимости от выбранного порога), и является искомым. КОСМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ (от греч. kosmos — Вселенная) — раздел психологии труда, изучающий закономерности трудовой деятельности человека в условиях подготовки и осуществления космических полетов. К. п. тесно связана с другими отраслями психологии: инженерной, медицинской, социальной, педагогической и др., а также с врачебно-летной экспертизой. На этапе подготовки космических полетов К. п. решает задачи, связанные с психологическим отбором космонавтов, учетом их индивидуальных свойств в процессе подготовки, а также с психологическими аспектами выработки специальных операторских навыков и психологической подготовкой к действиям факторов космического полета (невесомость, гиподинамия, сенсорная депривация и др.). На этапе космического полета решаются задачи психологического обоснования рациональных режимов труда и отдыха, систематического контроля и прогнозирования психических состояний космонавтов, их психологической поддержки (коррекция способов деятельности, управление функциональным состоянием членов экипажа и т. п.). По мере развития К. п. ее важным разделом становится инженерная К. п., которая обеспечивает проектирование и создание пилотируемых аппаратов с учетом особенностей и свойств космонавтов. Другой задачей инженерной К. п. является разработка тренажеров и имитаторов условий деятельности космонавта, которые бы с максимальной степенью приближения моделировали реальные условия и факторы космического полета. КОЭФФИЦИЕНТ (от лат. coefficient — содействующий) — постоянная (известная) величина, являющаяся множителем при другой переменной (неизвестной) величине. В инженерной психологии используют следующие виды К. К. звукоотражения — отношение отраженной материалом энергии к падающей;

К. звукопоглощения — отношение поглощенной материалом энергии к падающей;

К. естественной освещенности — мера естественной освещенности в некоторой точке заданной поверхности, выраженная отношением освещенности в этой точке к одновременной наружной освещенности на горизонтальной плоскости от всего незаслоненного небосвода с предполагаемым или известным распределением яркостей;

К светоотражения — отношение светового потока, отОКО раженного телом, к падающему на него световому потоку;

К. светопоглощения — отношение светового потока, поглощенного телом, к падающему на него световому потоку;

К. механизации СЧМ — отношение количества работы, выполняемой машиной, к общему количеству работы, выполняемой системой;

К. автоматизации СЧМ — отношение количества информации, перерабатываемой техническими звеньями, к общему количеству информации, перерабатываемой в системе;

К. корреляции — показатель, оценивающий величину и знак взаимосвязи двух случайных величин;

используется при проведении корреляционного анализа;

К. конкордации — показатель, оценивающий степень согласованности мнений экспертов при выставлении ими экспертных оценок;

К. рабочей установки — один из показателей состояния оператора, определяемый по формуле:

где тср — среднее значение времени реакции, топ — время реакции в данный момент работы (вычисляется по серии измерений). Величина Кру, как правило, меньше единицы и изменяется на протяжении рабочего дня. При нормальном состоянии оператора его значения обычно от 0, 45 до 0,65;

К. готовности оператора — показатель, характеризующий такое свойство надежности оператора, как готовность;

вводится по аналогии с коэффициентом готовности технических устройств и используется при количественной оценке надежности СЧМ. Определяется по формуле:

где То — суммарное время, в течение которого оператор не находится на рабочем месте и поэтому не может осуществлять требуемые действия, Тр — общее время работы оператора;

К. загруженности — относительная величина времени, занятого оператором непосредственной работой за пультом управления, определяется выражением:

где То п — суммарное время оперативных пауз. Допустимым значением является К3<0,75;

9 Психология труда К. очереди — относительное число сигналов, обработанных в условиях очереди на обслуживание;

равен отношению числа сигналов, обработанных в условиях очереди, к общему числу поступивших сигналов. Допустимым является значение К. очереди, не превышающее 0,4. Совместно с К. загруженности К. очереди используется при проверке выполнения предельно допустимых норм деятельности оператора;

К. логической сложности алгоритма — показатель, используемый при алгоритмическом анализе деятельности оператора;

К. стереотипности алгоритма — показатель, используемый при алгоритмическом анализе деятельности оператора;

К. относительной видности (К. спектральной чувствительности) — показатель, характеризующий чувствительность глаза к волнам различной длины, т. е. к излучению разного цвета (см. Видимый свет, Спектральная чувствительность глаза). КОЭФФИЦИЕНТ ИНТЕЛЛЕКТА (англ. Intelligence Quotient, JQ) — количественный показатель уровня интеллектуального развития, измеряемого с помощью тестов интеллекта. Понятие введено В. Штерном в 1912 г, который предложил вычислять К. и. как отношение в процентах умственного возраста (УВ) к хронологическому возрасту (ХВ), т. е.:

По мере развития технологии тестирования была обнаружена ограниченность такого подхода к определению К. и. вследствие несопоставимости показателей для лиц различного возраста. Вследствие этого он был заменен стандартным показателем JQ, который показывает, в каком отношении находится результат данного испытуемого к средней величине распределения результатов для его возраста. Стандартный показатель JQ является разновидностью Z-оценок (см. Стандартизация психофизиологических показателей) и представляет собой шкалу оценок со средним значением 100 и средним квадратическим отклонением 16. Значения JQ соответствуют различным градациям интеллектуального развития, они приняты в-качестве эталона для интерпретации и классификации результатов. Нормальные значения JQ лежат в пределах от 84 до 116. При JQ, меньшем 84, говорят о низком интеллекте, большем 116 — о высоком. Значения JQ в пределах 40....70 единиц соответствуют разным степеням умственной отсталости. Следует однако помнить, что при таком чисто количественном подходе к измерению уровня интеллекта может теряться значительная часть ценной психологической информации. Поэтому нужно обращать внимание на качественную сторону результатов тестирования: проанализировать, какие задания были самыми трудными для испытуемого, какие он выполнил легко и правильно. Кроме этого необходимо иметь в виду, что творческий потенциал личности не сводится только к качеству ее интеллекта. Чтобы получить реальное представление об этом потенциале, нужно предварительно определить ту среду интересов человека, в которой максимально раскрываются его способности, и формулировать задачу с упором на эти способности (Р. Римская, С. Римский).

КРАТКОВРЕМЕННАЯ ПАМЯТЬ — один из видов памяти, характеризующийся, во-первых, немедленным запоминанием, запоминанием после одного и очень кратковременного предъявления информации и, во-вторых, немедленным воспроизведением и очень кратким (до 30 с) сохранением. Можно сказать, что сохранение здесь происходит в процессе запоминания и воспроизведения. Противоположным понятию К. п. является долговременная память. Информация поступает в К. п. из сенсорной памяти. При этом необходимым условием перевода информации в К. п. является направленность на эту информацию внимания субъекта. Основной механизм удержания информации в К. п.— повторение материала, протекающее обычно в форме скрытого проговаривания. Различают два вида повторения. В первом случае оно носит относительно механический (акустико-артикуляционный) характер и не приводит к каким-либо заметным преобразованиям материала. Этот вид повторения позволяет удерживать информацию на уровне К. п., но недостаточен для перевода в долговременную память. Долговременное запоминание становится возможным только при втором виде повторения, сопровождающегося включением удерживаемого материала в метод ассоциативных связей (напр., укрупнением единиц информации — переходом от разрозненных букв к словам, от слов к предложениям, от отдельных цифр к числам и т. д.). Элементы, удерживаемые в К. п., либо вытесняются вновь поступившими элементами, либо (если отсутствует повторение) разрушаются с течением времени. Объем К. п. ограничен и составляет 7 ±2 единицы материала.

Большой интерес для изучения и описания процессов К. п. представляет ее модель, предложенная Р. Аткинсоном. Согласно этой модели, К. п. представляют собой буфер ограниченного объема (7±2 элемента). Вновь поступающая информация направляется в буфер и заполняет его. Здесь она хранится в течение времени, не превышающего длительность следа К. п. Если буфер заполнен полностью, то вновь поступившая информация вытесняет хранящуюся в буфере. Вытесненная информация либо теряется, либо с определенной вероятностью направляется в долговременную память. Информация, хранящаяся в К. п., а также направленная в долговременную память, воспроизводится полностью и без потерь. Однако время обслуживания информации в последнем случае увеличивается на величину времени ее поиска в долговременной памяти. Вероятность потери, вероятности обслуживания долговременной или кратковременной памятью, длительность следа и время поиска определяются либо экспериментально, либо расчетным путем с использованием математических моделей памяти. КРЕАТИВНОСТЬ (от лат. creatio — созидание) — способность к умственным преобразованиям и творчеству;

очень близко по смыслу к понятию «творческое мышление». К. включает в себя прошлые, сопутствующие и последующие характеристики процесса, в результате которого человек или группа людей создает что-либо, не существовавшее прежде. Понимание К. характеризуется необычайно широким диапазоном точек зрения: это и созидание нового в ситуации, когда проблема вызывает доминанту, отражающую прошлый опыт;

это и выход за пределы уже имеющихся знаний;

это и взаимодействие, ведущее к развитию. В психологии выделены два основных направления изучения К. Во-первых, по результатам (продуктам), их количеству, качеству и значимости. Во-вторых, К. рассматривается как способность человека отказываться от стереотипных способов мышления. Один из создателей теории К. Дж. Гилфорд выделяет шесть параметров К.: 1) способность к обнаружению и постановке проблем;

2) способность к генерированию большого количества проблем;

3) семантическая спонтанная гибкость — способность к продуцированию разнообразных идей;

4) оригинальность — способность продуцировать отдаленные ассоциации, необычные ответы, нестандартные решения;

5) способность усовершенствовать объект, добавляя детали;

6) способность решать нестандартные проблемы, проявляя семантическую гибкость, т. е. способность увидеть в объекте новые признаки, найти их новое использование.

Первоначально К. рассматривалась как функция интеллекта, и уровень развития интеллекта отождествлялся с уровнем развития К. Впоследствии выяснилось, что уровень интеллекта коррелирует с К. лишь до определенного предела, а слишком высокий интеллект препятствует К. В настоящее время К. рассматривается как несводимая к интеллекту функция целостной личности, зависящая от целого комплекса ее психологических характеристик. Соответственно, центральное направление в изучении К.— выявление личностных качеств, с которыми она связана. К. является профессионально важным качеством для операторов-руководителей, операторов-исследователей (см. Типы операторской деятельности). Для диагностики К. могут использоваться батареи тестов Гилфорда (10 тестов на вербальную К. и 4 — на невербальную) и Торранса. В состав батареи Торранса входит 12 тестов, диагностирующих три сферы творчества: словесное творческое мышление, изобразительное творческое мышление и словесно-звуковое творческое мышление. Для оценки уровня К. при использовании данной батареи используются три показателя: 1) легкость — быстрота выполнения задания;

2) гибкость — число переключений с одного класса объектов на другой в ходеопытов;

3) оригинальность, оцениваемая минимальной частотой данного ответа среди ответов однородной группы испытуемых. КРЕСЛО ОПЕРАТОРА — элемент рабочего места, предназначенный для поддержания человеком рабочей позы в положении «сидя». Обязательными элементами К. о. являются сиденье, спинка и подлокотники. Дополнительными элементами могут быть подголовники, средства перемещения сиденья в горизонтальной плоскости, а также вокруг оси, подставки для ног, используемые при выполнении всех видов работ, связанных с длительным сохранением положения сидя.. К К. о., предназначенным для использования в течение длительного времени, независимо от их профессионального назначения предъявляются следующие требования: обеспечение поддержания правильной и удобной рабочей позы;

создание условий для изменения рабочей позы;

обеспечение нормальной деятельности сердечно-сосудистой, дыхательной и пищеварительной систем;

конструкция К. о. не должна вызывать болезненных ощущений, возникающих в результате давления элементов сиденья на тело человека;

учет антропометрических характеристик при выборе формы и глубины сиденья. К. о. должно также обеспечивать удобную рабочую позу, надежную опору для тела с учетом выполняемых оператором действий, а при необходимости и удобную позу при отдыхе. Для свободного вставания предусматривается возможность перемещения сиденья вместе с подлокотниками и спинкой по отношению к его основанию вперед — назад на 180 — 200 мм и поворот вокруг оси не менее ±90° от исходного положения. К. о. должно способствовать ослаблению, вибрационных и ударных воздействий, если они специфичны для данного вида деятельности. КРИВАЯ УПРАЖНЕНИЯ (обучения) — графическая зависимость успешности выполняемого действия от типа и числа тренировочных упражнений. К. у. в форме графика выражает последовательное уменьшение числа ошибок или времени выполнения действия в зависимости от времени тренировки (числа упражнений). Особенности К. у. определяются психологическими закономерностями процесса формирования навыка, в т. ч. типом (степенью сложности) усваиваемого действия и используемыми в обучении способами тренировки. Наиболее трудным, требующим объяснения, является вопрос о психологическом механизме последовательного исключения ошибок в процессе тренировки. Одна из наиболее распространенных гипотез основывается на теоретическом представлении о механизме обратной связи (подкреплении) как основном психологическом регуляторе, обеспечивающем при каждом последующем выполнении упражнения коррекции и последовательное закрепление требуемого правильного действия. К. у. различны для разных типов действий. В процессе формирования сложных типов действий на К. у. наблюдаются такие периоды, когда в процессе последующего упражнения число ошибок и время выполнения работы не уменьшаются. Такие периоды называются плато и, очевидно, представляют специальные периоды перехода от одного типа психической регуляции действия к существенно новым типам регуляции. Прогнозирование периодов задержки в процессе формирования действия имеет существенное значение при необходимости достижения высоких уровней мастерства, а также при разработке специальных программ для тренажеров (в авиации, космонавтике, энергетике, АСУ и т. д.). Те или иные действия — практические, интеллектуальные, речевые и пр.— характеризуются различными оптимальными условиями и выражаются в К. у. разнообразных типов. Для многих типов операторской деятельности, особенно в тех случаях, когда она носит алгоритмический характер, выполняется строго по инструкции, К. у. носит плав ный характер и описывается чаще всего экспоненциальной функцией:

где тош(п) и топ (п) — соответственно число ошибок и время решения задачи оператором, шс и Тс — стационарные значения этих показателей, ти и Ти — их исходные значения, п — число тренировок (упражнений), aj и а2— показатели скорости обучения по безошибочности и скорости выполнения работы. Из приведенных графиков (см. рис. 7) и формул следует, что основными критериями для выхода оператора на стационарный уровень обученности являются, во-первых, максимально возможные для данных условий результаты деятельности (минимум числа ошибок и времени выполнения задания) и, во-вторых, относительная стабильность этих результатов во времени. При этом нужно иметь в виду, что обычно выход на стационарный уровень обученности по быстродействию осуществляется быстрее, чем по безошибочности (ai>a2). Поэтому число упражнений для выхода на стационарный уровень по безошибочности, как правило, больше, чем по скорости, т. е. пс1>пс2. Учитывая это условие, можно определить продолжительность обучения:

Рис. 7. Кривые обучения: 1 —по безошибочности, 2 — по своевременности выполнения работы где T] — периодичность (продолжительность) проведения отдельных циклов упражнений. Приведенные на рис. 7 кривые отражают лишь общую тенденцию изменения навыков в процессе обучения, усредненную по достаточно большому числу операторов. Реально же индивидуальные К. у. носят, как правило, немонотонный характер;

они имеют промежуточные плато и подъемы, что обусловливается переходом в процессе обучения к новым стратегиям по мере усвоения приобретенных навыков (см. Трансформационная теория обучения). КРИТЕРИАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ (от лат. kriterion — мерило, средство суждения...) — материал, предъявляемый испытуемым с целью психодиагностики их умственного развития или уровня профессиональной подготовленности. Важность разработки и практического использования К. з. особенно возросли в последнее время в связи с появлением в психодиагностике нового направления — критериально-ориентированного тестирования (КОРТ). Определение задания в качестве критериального обусловлено двумя факторами. Первый заключается в том, что предъявленный в К. з. материал позволяет дать репрезентативную и обобщенную совокупность знаний и умений, относящихся к внутренней завершенной области учебной и профессиональной деятельности. Второй фактор определяет возможность весьма близкого к содержанию задания психологического декодирования. Область применения КОРТ ограничена рамками диагностики достижений в учебной и профессиональной деятельности. Критериально-ориентированные тесты являются разновидностью тестов достижений (см. тест). Эти тесты ориентируются преимущественно на концепцию критерия как определенного круга знаний, навыков, специфических операций, оставляя без внимания зачастую их психологическое содержание. Если в традиционных психологических тестах оценка результатов испытуемого определяется на основе статистической нормы, в результате чего говорят о порядковом номере человека в группе, то в КОРТах эта оценка свидетельствует о близости результатов испытуемого к внешнему нормативу, т. е. К. з. Норматив берется из содержания деятельности и соответствует минимально необходимому или идеальному профилю достижений. Уровень выполнения К. з. зависит как от специальных знаний, так и от общего интеллекта испытуемого.

КРИТЕРИИ СОГЛАСИЯ — статистические критерии, используемые для оценки степени совпадения двух или нескольких статистических совокупностей (выборок). К. с. могут быть непараметрическими и параметрическими. В первом случае используются не сами значения наблюдаемых величин, а только их упорядоченность (для каждой пары величин известно, какая из них больше), т. е. критерии, не зависящие от параметров распределений. Такие критерии весьма удобны для практического использования, т. к. требуют меньшего объема вычислений и априорных сведений и могут использоваться даже при невозможности прямых измерений изучаемых признаков. Основными из непараметрических К. с. являются критерий знаков, критерий Смирнова и критерий Вилконсона. Критерий знаков используется для обнаружения достаточно грубых различий совокупностей. Пусть имеются две выборки Xi....x2 и У1-—У2- Вычисляются величины Zj = Xj — у\, (i = 1,N) и проверяется гипотеза о том, что P(ZS > 0) = 0,5. Если гипотеза выполняется (т. е. числа положительных Z, > 0 и отрицательных Zj<0 значений несущественно отличаются друг от друга), то между выборками х и у нет существенных различий. Критерий Смирнова позволяет непараметрически проверить совпадение друг с другом статистических распределений. Критерий Вилконсона также применяется для проверки гипотезы о совпадении выборок. Две выборки Xj...xn и У;

...уп вместе ранжируют в порядке возрастания и в едином ряду подсчитывается число инверсий (число xir появившихся после yj). Если это число близко к 0,5п, то различие между выборками можно считать несущественным. При использовании параметрических критериев вычисляются значения параметров сравниваемых распределений. Это усложняет применение критериев, однако позволяет получить более точные результаты. Основными из параметрических критериев являются критерий Фишера, критерий Стьюдента и критерий с 2. Критерий Фишера используется для проверки статистических гипотез о равенстве дисперсий двух или нескольких совокупностей. Критерий применяется в тех прикладных задачах, где необходимо исследовать стабильность изучаемых величин. Напр., он может быть применен для сравнения рассеяний ошибок двух операторов, разбросов оценок экспертов, полученных по разным методикам, проверки однородности латентных периодов реакций в различных экспериментах и т. д. Применение этого и других К. с. возможно, если сравниваемые выборки подчинены нормальному закону распределения. Различие между двумя дисперсиями of и о;

является значимым, если выполняется условие:

где F b p — значение случайной переменной, подчиненной распределению Фишера cf 1 = N 1 — 1 и f2 = N 2 — 1 степенями свободы;

Р — уровень значимости;

Nj и N 2 — объемы выборок. Значения Р^.рнаходятся из статистических таблиц для данных значений P l f f1( f2. При пользовании таблицами и формулой следует иметь в виду, что индекс 1 всегда относится к большой дисперсии, а индекс 2 — к меньшей. Критерий Стьюдента применяется для проверки значимости различия между двумя средними значениями хх и х2. Это различие значимо, если выполняется условие:

ния континуума наблюдения на два класса, соответствующих разным ответным реакциям. Но если порог рассматривается как нижний предел чувствительности сенсорной системы, то понятие К. п. р. отражает участие в работе системы различных внесенсорных факторов, таких как мотивы, установки, тенденции к угадыванию и т. п. При одном и том же уровне чувствительности испытуемый может установить для себя совершенно различный К. п. р., что будет непосредственно сказываться на показываемых им результатах, меняя уровень обнаружения и ложной тревоги.

КРИТИЧЕСКАЯ ЧАСТОТА МЕЛЬКАНИЙ (КЧМ) — мини мальная частота проблесков, при которой возникает их слитное восприятие. Эта частота зависит от яркости проблесков В и подчиняется основному психофизическому закону (закон Фехнера):

где а — константа, зависящая от размеров и конфигурации законов, а также от спектрального состава мелькающего изображения. При обычных условиях наблюдения fKp = 20 — 25 Гц, при зрительном утомлении эта частота понижается. На величину fKp оказывает действие также продолжительность проблесков, т. е. соотношение длительностей светлой (проблеск) и темной (отсутствие проблеска) фаз. Для учета этого фактора воспринимается яркость В, которая рассчитывается по формуле:

где Воб — объективная яркость, q — скважность проблесков (отношение длительности светлой фазы к периоду проблесков). КЧМ зависит также от размеров экрана (изображения): чем больше эти размеры, тем выше fKp. Поэтому частота смены кадров на киноэкранах, проекционных, экранах коллективного пользования обычно больше, чем частота кадров в телевидении. В общем же случае вопрос о частоте мельканий имеет большое значение при решении двух видов практических задач. В тех случаях, когда необходимо, чтобы мелькания не замечались (напр., при проектировании изображения на экран, в технике кино и телевидения), частота смены информации должна превышыше fKp.и составлять не менее 40 Гц. При необходимости использовать мелькание для кодирования следует иметь в виду, что наименьшее зрительное утомление будет при частоте 3 — 8 Гц. КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА — комплексное понятие, включающее технико-организационную культуру предприятия, культуру труда и личную культуру работающих. Техникоорганизационная культура предприятия охватывает технику, технологию, организацию производства и управления. Культура труда включает организацию и обслуживание рабочих мест, механизацию и автоматизацию труда, качество и внешний вид выпускаемой продукции;

соответствие производственного оборудования анатомическим, физиологическим и психологическим требованиям, санитарно-гигиенические условия труда и культурно-бытовое обслуживание работников на производстве. Личная культура работающих определяется их общим культурным и профессиональным уровнем, компетентностью, отношением к выполняемой работе, манерами поведения. «КУРС ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ» — учебник по инженерной психологии для студентов университетов, обучающихся по специальности психология (Котик М. А. Курс инженерной психологии.— Таллин: Валгус, 1978.— 364 с, ил.). Учебник создан на базе двух ранее изданных учебных пособий, в основу которых был положен курс инженерной психологии, читаемый в течение длительного времени автором. Включает четыре раздела. В первом из них рассматриваются общие закономерности деятельности человека в системе управления. Рассмотрены история инженерной психологии и ее связь с другими науками, дана характеристика человека как компонента системы управления, приведена общая психологическая характеристика деятельности оператора и дан ее подробный информационный анализ. Второй раздел посвящен анализу и определению показателей работы оператора и СЧМ. Проанализированы показатели точности, надежности и времени работы оператора, показано их влияние на аналогичные характеристики СЧМ. В третьем разделе описаны технические средства деятельности оператора. Подробно рассмотрены назначение, классификация, инженерно-психологические характеристики различного рода средств отображения информации и органов управления;

приведены принципы их согласования между собой и с особенностями деятельности оператора. В четвертом разделе представлены методы отображения и описания деятельности оператора и рассмотрены основные принципы и подходы к проектированию СЧМ. При изложении материала автор исходит из такой точки зрения: для инженерной психологии наиболее существен но выявление основных психических закономерностей деятельности оператора, формализация же их является вторичной задачей, при решении которой в помощь психологу могут привлекаться инженеры и математики. Поэтому при изложении материала основное внимание уделяется общим принципам, теоретическим подходам к выявлению искомых закономерностей, их обоснованию, а не описанию частных алгоритмов деятельности оператора.

ЛАБИЛЬНОСТЬ (от лат. labilis — скользящий, неустойчивый) — одно из свойств нервной системы, характеризующее скорость возникновения и прекращения нервных процессов. Л. проявляется в способности нервных клеток переходить из возбужденного состояния в тормозное и наоборот. С физиологической точки зрения Л. представляет максимальное число волн возбуждения, которые данная ткань или нервная клетка способны воспринимать в единицу времени в точном соответствии с ритмом стимуляции. Л. может изменяться как при прямых (физических или химических) воздействиях на возбудимую ткань, так и под влиянием приходящих к ней импульсов. Кроме того, под Л. часто понимают неустойчивое психическое и физиологическое состояние человека.

ЛАБОРАТОРНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ (от лат. laborare — ра ботать, experimentum — опыт) — разновидность эксперимента, проводимого в условиях специально оборудованных помещений, что обеспечивает особенно строгий контроль независимых и зависимых переменных. Л. э. представляет собой одну из разновидностей моделирования деятельности человека (физическое моделирование). Смысл его заключается в том, что перед испытуемым ставится задача: в лабораторных условиях выполнить определенные действия, по психологической структуре наиболее точно соответствующие реальной деятельности. Такое моделирование позволяет в лабораторных условиях изучить какую-либо реальную деятельность с большой точностью регистрации и замеров. Однако в силу искусственности лабораторных условий полученные результаты могут отличаться от тех, которые имеют место в реальной деятельности человека. Поэтому Л. э. (так же как и другие виды моделирования) имеет лишь определенное приближение к реальной деятельности. Его результаты обязательно должны проверяться и сопоставляться с данными других видов исследования. Л. э. может быть двух видов: синтетический и аналитический. При синтетическом эксперименте пытаются воспроизвести возможно более точно все цели и условия данного вида трудовой деятельности. Обычно для этого используют различные модели кабин, стенды, тренажеры, имитаторы. При изучении управленческой деятельности Л. э. может проводиться в форме деловой игры. При аналитическом эксперименте в лабораторных условиях воспроизводят только какой-то один элемент трудовой деятельности, все остальные элементы при этом сознательно исключаются. Этот вид эксперимента обычно применяется для изучения влияния различных условий на отдельные элементы деятельности. Примером такого Л. э. является исследование групповой деятельности с помощью гомеостата или кибернометра. Разновидностью аналитического Л. э. является также тестирование. Однако наряду с некоторыми достоинствами (высокая точность замеров и регистрации, возможность управления ходом эксперимента, исключение посторонних мешающих факторов) в Л. э. отсутствует главный и весьма принципиальный момент: возможность изучения отношения испытуемого к своей деятельности, которое может колебаться в широких пределах от повышенной настороженности до несерьезности. Этих недостатков позволяет избежать естественный эксперимент. ЛАТЕНТНЫЙ АНАЛИЗ (от лат. latens — скрытый, невидимый...) — ряд методов, позволяющих реконструировать неизвестную исследователю структуру связей между переменными, наблюдаемыми в эксперименте. Преимущество перед методом факторного анализа, решающего близкую задачу, состоит в том, что Л. а. позволяет учитывать не только парные линейные корреляции, но и множественные взаимодействия переменных, напр, совместные частоты утвердительных ответов на конкретные два, три, четыре пункта опросника с дихотомическими ответами. Несмотря на значительную трудоемкость, Л. а., будучи свободным от существенных ограничений линейной модели факторного анализа, оказывается эффективным в тех случаях, когда заранее нельзя предполагать отсутствие множественных взаимодействий переменных. ЛАТЕНТНЫЙ ПЕРИОД (от лат. latens — скрытый, невидимый) — промежуток времени от начала действия раздражителя до возникновения ответной реакции. Для реакций, опосредствованных ц. н. с, Л. п. складывается из времени физико-химических процессов, происходящих в рецепторе, проведения возбуждения по проводящим путям, аналитикосинтетических интегративных процессов в мозговых центрах и времени срабатывания мышц или желез. Величина Л. п. зависит от модальности, интенсивности и др. особенностей раздражителя, от степени сложности и автоматизации реакции, от готовности соответствующих нервных путей и структур к восприятию сигнала и проведению возбуждения, от функционального состояния нервной системы и ее индивидуально-психологических особенностей. ЛИДЕР (от англ. leader — ведущий) — член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение остальных участников. Л. является наиболее авторитетной личностью, реально играющей центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе. Л. может быть одновременно руководителем группы, а может им и не быть. Очень часто понятия «Л.» и «руководитель» отождествляются, что является неправомерным. Основные различия между ними сводятся к следующему. 1) Руководитель назначается официально, а Л. выдвигается неофициально, стихийно. 2) Руководителю законом даны определенные права и полномочия, Л. не обладает системой установленных законом санкций, используя которые, он мог бы воздействовать на ведомых. 3) Руководитель представляет свою группу во внешней организации и решает вопросы, связанные с ее отношениями с другими группами, Л. ограничен в сфере своей деятельности в основном рамками внутригрупповых отношений. 4) Руководитель перед законом несет ответственность за состояние дел в группе и результаты ее деятельности, Л. никакой персональной ответственности за плохую работу группы или за то, что в ней происходит, перед законом не несет. Признаком хорошей организации группы является совмещение роли Л. и руководителя в одном лице. Если же этого не наблюдается, то взаимоотношения между ними в зависимости от уровня группового развития могут как способствовать эффективности совместной деятельности и гармонизации жизни группы, так и приобретать конфликтный характер.

ЛИМБ (от лат. limbus — кромка, кайма) — подвижная шкала с цифрами, считываемыми относительно метки или сквозь прорезь. Используется при определенных органах управле ния для того, чтобы не загромождать панели управления. Конструкция Л. выбирается так, чтобы нанесенные надписи были хорошо видны. Для подсвечивания панелей, используемых в темноте, должны изготовляться специальные Л. На панелях с задней подсветкой используются прозрачные стрелки, пропускающие свет.

ЛИНГВИСТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АСУ (ИПС) — одна из характеристик АСУ и ИПС, подразумевающая разработку тезауруса, информационно-поискового языка и соответствующего программирования. Л. о. характеризует удобство работы с системой, уровень описания документов, находящихся в банке данных, возможность осуществления диалога человек—ЭВМ, а также полноту информационного поиска и возможные при этом потери информации. ЛИНИЯ ВЗОРА (линия визирования, линия зрения, линия наблюдения) — условная линия, соединяющая точку фиксации взора на объекте со зрачком глаза. Л. в.— основная точка отсчета при определении углов обзора, углов наблюдения в вертикальной и горизонтальной плоскостях. При обследовании и проектировании средств отображения информации выделяют горизонтальную и нормальную Л. в. Горизонтальная Л. в.— линия фиксации взглядом объекта, находящегося в вертикальной плоскости на уровне глаз наблюдателя при поднятой голове. Нормальная Л. в.— линия фиксации объекта, располагаемая на 15° вниз от горизонтальной Л. в. ЛИЧНОСТЬ — человек как сознательный член общества, с индивидуальным складом особенностей характера и интересов, темперамента и способностей, а также других черт и качеств. Тема Л. является одной из центральных в современной психологии, она также исследуется в философии, социологии, политологии и др. науках. Л. человека формируется на основе природных свойств (пол, темперамент и т. д.), в процессе активных взаимодействий с социальной средой (семья, школа, сверстники) и деятельности (игровой, трудовой, познавательной, управленческой). Основной движущей силой поведения и развития Л. являются мотивы и потребности человека;

индивидуальное своеобразие поведения определяется ее характером. Важнейшим регулятором деятельности зрелой Л. является самосознание. В качестве необходимых факторов социальных достижений Л. выступают способности, знания, навыки и умения. Индивидуальная структура Л., ее особенности в большей степени определяют поведение человека и его взаимо отношения с окружающим миром. Человека как Л. характеризует система его отношений к людям (общительность— замкнутость, чуткость—грубость), к труду, (трудолюбие— лень, добросовестность-—халатность), к вещам (бережливость—расточительность, хороший вкус—безвкусица), к природе (стремление к охране—хищническое отношение, стремление к слиянию—отчуждение), к себе (высокая— низкая самооценка, самокритичность—самооправдание). Л. человека наиболее ярко проявляется в его индивидуальности. ЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА АЛГОРИТМА — одна из основных форм записи алгоритма деятельности оператора, использующая символьные обозначения, позволяющие комплексно описать трудовой процесс и его психофизиологические особенности. В качестве составляющих алгоритма используются оперативные единицы, которые как нечто целое используются человеком в его работе. Состав и объем этих единиц являются относительно устойчивыми в пределах данного вида деятельности, для других видов деятельности они могут быть иными. Оперативные единицы могут быть двух видов. Во-первых, это логические условия (образ, понятие, суждение), которые фигурируют как оперативные единицы информации в процессе формирования и выбора условия (см. Алгоритмическое описание трудовой деятельности);

во-вторых, «операторы», т. е. те или иные элементарные операции, выполняемые человеком. В Л. с. а. большими латинскими буквами (обычно А) обозначаются «операторы», малыми буквами (обычно р) — логические условия, определяющие выбор того или иного «оператора». В отличие от «оператора», логическое условие имеет два возможных исхода. От каждого символа логического условия идет нумерованная стрелка (-J-), которая оканчивается у какого-либо другого члена ( | ). Если логическое условие выполняется, срабатывает очередной член алгоритма, если не выполняется — тот член, к которому ведет нумерованная стрелка, начинающаяся после данного логического условия. После любого «оператора» всегда срабатывает следующий за ним член алгоритма. Если два или более «операторов» никогда одновременно сработать не могут, между ними вводится всегда ложное логическое условие, обозначаемое буквой W. Рассмотрим условный пример записи трудовой деятельности с помощью Л. с. а.:

Запись читается следующим образом. При решении данной задачи человек последовательно выполняет операции А ^ А з А ^ После этого он проверяет некоторое логическое условие (напр., загорелась сигнальная лампа или нет). Если это условие выполнено, оператор выполняет операцию А5, в противном случае — Ае. Поскольку в пределах данной задачи операции А5 и Аб одновременно выполняться не могут, между ними ставится всегда ложное логическое условие W (в отличие от условий оно человеком не проверяется). Поэтому как после операции А5, так и после операции Ае происходит проверка логического условия Р2 и т. д. На основании анализа Л. с. а. могут быть определены количественные характеристики трудового процесса (см. Алгоритмический анализ трудовой деятельности). ЛОГОГРАММА (от греч. logos — слово gramma — письменный знак, запись) — реальное слово, передающее какое-либо понятие. В качестве Л. могут использоваться собственно слова, словосочетания, аббревиатуры, фрагменты слов, сокращения. Противоположным по значению является идеограмма (от греч. idea — понятие) — письменный знак, означающий какое-либо понятие. Например, слово пять является Л., а цифра 5, имеющая тот же смысл,— идеограммой. Л. и идеограммы широко применяются для формирования статических надписей на рабочих местах операторов. К Л., используемым в качестве статических надписей, предъявляются следующие требования: 1) необходимость согласования Л. с существующими в языке словообразовательными моделями;

2) соблюдение однозначности расшифровки сокращенных Л.;

3) соблюдение системности;

системное наименование должно правильно отражать соотношение объектов внутри материальной системы, что помогает быстрее запоминать, воспринимать и декодировать Л.;

4) соблюдение мнемоничности: Л. должна быстро усваиваться, запоминаться;

5) соблюдение мотивированности: для быстрой и точной расшифровки Л. и А5,д коррелята;

6) соблюдение эстетичности: Л. должна быть благозвучна, чтобы не возникли ассоциации со словами, имеющими отрицательную эмоциональную окраску;

7) соблюдение читабельности: Л. должна легко прочитываться вслух;

8) необходимость отражения внутренней структуры Л. путем правильного выбора ее графического оформления;

соотношения Л. с исходной несокращенной записью. Способы графического оформления Л. могут быть следующие: 1) одинаковые по размеру и написанию буквы, напр., прописные: обобщающие Л. (ВЫСОТА, ТОРМОЗ), Л.-аббревиатуры, образованные по инициальному принципу (ЭВМ, АСУ, УКВ);

2) разные по написанию буквы: несокращенные Л. (Посадка, Режим);

Л.-аббревиатуры, образованные фрагментарным способом: начальным или модиальным отсечением (Лев, Прав, Громк), контракцией (Тлг, Глф);

Л.-аббревиатуры, полученные сочетанием разных способов сокращения (ДцВ). ЛОМОВ БОРИС ФЕДОРОВИЧ (1927-1989)— советский психолог, родоначальник отечественной инженерной психологии, кандидат психологических наук (1954), доктор психологических наук (1963), член-корр. АПН СССР (1967), членкорр. АН СССР (1976). После окончания отделения психологии ЛГУ занимался проблемами осязания, пространственных представлений изображения, формирования графических навыков. Начиная со второй половины 50-х гг. центральное место в творчестве Л. занимают проблемы информационного взаимодействия человека с техническими устройствами. Систематизировав огромный массив экспериментальных данных, необходимых для разработки средств отображения информации и управления машинами, он сформулировал принципы отечественной инженерной психологии и наметил программу ее развития. Важную роль в реализации этой программы сыграли собственные теоретические и экспериментальные исследования Л. В 1959 г. организовал и возглавил первую в стране лабораторию инженерной психологии. Широкое признание в стране и за рубежом получили его работы: «Человек и техника» (1963, 1966), «Человек в системах управления» (1967), «Основы построения аппаратуры отображения информации в автоматизированных системах» (1975, совместно с И. И. Литваком и И. Е. Соловейчиком), «Основы инженерной психологии» (1977, 1986, совместно с Б. А. Душковым, В. Ф. Рубахиным, Б. А. Смирновым). Последняя работа была издана также в Чехословакии и Мексике. В 1971 г. Л. возглавил работу вновь созданного в АН Института психологии и обратился к общим проблемам психологии и ее методологии, сформулировал общие принципы системного подхода к анализу психических явлений. Работы этого цикла обобщены в фундаментальной монографии «Методологические и теоретические проблемы психологии» (1984). Л. разрабатывал также проблемы общения, антиципации, психического образа, вел исследования в области авиационной и космической психологии. ЛОНГИТЮДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ (от англ. longitude — долгота...) — длительное и систематическое исследование одних и тех же испытуемых, позволяющее определить ди апазон возрастной и индивидуальной изменчивости фаз жизненного цикла человека. Первоначально Л. и. применялось в детской и возрастной психологии. Его применение в инженерной психологии и психологии труда позволяет проследить процесс становления профессионального мастерства, формирования сложных навыков, овладения различными приемами труда и т. д. Организация Л. и. предполагает одновременное использование и других методов: наблюдения, тестирования, психографии и др. ЛЮКС — единица измерения освещенности (см. Световые единицы). ЛЮМЕН — единица измерения светового потока (см. Световые единицы), ЛЯМБДА-ХАРАКТЕРИСТИКА ОПЕРАТОРА — условное на звание интенсивности ошибок оператора;

название произошло потому, что интенсивность ошибок оператора и отказов технических устройств обозначается, как правило, греческой буквой X (лямбда). Подход к определению надежности с использованием Л.-х. о. называется лямбдаподходом.

МАКЕТИРОВАНИЕ (итал. macchietta — уменьшенное от тасchia, от лат. macula — пятно) — создание в объеме разрабатываемого изделия на одной из стадий проектирования, что необходимо для проверки компоновочных и эстетических решений. М. имеет такие разновидности: объемное эскизирование (получают предварительные наброскн^формы) и поисковое М. (производится поиск компоновки, решаются композиционные, эксплуатационные и конструктивные вопросы). Поисковые макеты изготовляются из плотной бумаги, картона, фанеры, древесно-стружечной плиты, пластилина, твердого пенопласта, органического стекла, целлулоида, полистирола и др. материалов, а также из их сочетаний. В зависимости от поставленной задачи и размеров проектируемого изделия при М. применяются масштабы 1:20, 1:10, 1:5, 1:2, 1:1. Создание макета-эталона внешнего вида, который облегчает работы при отделке готовой машины, рекомендуется осуществлять, как правило, при серийном изготовлении машины. При этом сокращается время, необходимое для разработки рабочих чертежей, и, кроме того, при наличии такого макета можно получить полное представление о внешнем виде машины и найти ее приемлемое компоновочное решение. Рассмотренные макеты являются статическими, они применяются для отработки конструкции сравнительно простых изделий. Для сложных СЧМ более важным является анализ соответствия изделия психологическим требованиям. Такой анализ проводится с помощью динамических макетов, моделирующих прежде всего информационные потоки, поступающие к оператору. Для их моделирования лицевую панель проектируемого изделия (рабочего места оператора) набирают на специальной макетирующей установке с соблюдением геометрических размеров, компоновки и алгоритма трудовой деятельности. На полученном макете проверяют все конкурирующие варианты компоновки изделия (или алгоритма работы оператора) и для каждого из них определяют функцию качества. Из нескольких сравниваемых вариантов выбирают тот, для которого функция качества принимает максимальное значение. МАЛАЯ ГРУППА — группа, все члены которой заняты совместной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении;

одна из основных классификационных единиц социальной психологии и психологии общения. М. г. представляет собой непосредственное социальное окружение человека — ту социальную среду, в которой он живет и действует. Каждый человек одновременно является членом многих М. г., напр., семьи, производственной бригады, кружка друзей и т. д. Существенным признаком М. г. является контактность, т. е. частые и непосредственные контакты ее членов, потребности в общении. Важнейшим элементом, сплачивающим М. г., является совместный труд. Трудовая деятельность, вырабатывая взаимные требования, общую радость достижения цели, координацию индивидуальных навыков и знаний, осуществляя воспитательное воздействие, превращает М. г. в коллектив. Изучение контактов, возникших в коллективе, предпочтений в общении помогает руководителю проверить, насколько психологически верно организован коллектив, какие эффекты, возникающие на уровне М. г., могут быть использованы в управлении. В современной психологии М. г. рассматривается обычно в качестве системы, поэтому для изучения групповой деятельности весьма перспективным является применение системного подхода. Взаимодействие людей в М. г. может рассматриваться на двух уровнях: официальном, формальном (деловые взаимоотношения) и неформальном {межличностные взаимоотношения). Межличностные взаимоотношения определяются субъективным отношением людей друг к другу. Деловые взаимоотношения определяются характером решаемой задачи и устанавливаются штатным расписанием, должностными инструкциями и другими официальными документами. По своему характеру они могут быть как непосредственными (личное общение), так опосредствованными с помощью других людей или технических устройств. Опосредствованные взаимоотношения в первом случае представляют большой интерес для психологии управления (деятельность руководителя, управляющего, менеджера), во втором случае — для инженерной психологии (деятельность оператора, диспетчера, когда о деятельности других людей они судят не непосредственно, а с помощью приборов и индикаторов;

через них же они получают также команды и указания по выполнению тех или иных действий). В соответствии с двумя видами взаимоотношений (деловые и межличностные) различают формальную (официальную) и неформальную структуры М. г. Формальная структура отражает взаимодействие людей по деловому признаку, неформальная структура определяется системой эмоционально направленных связей, взаимными симпатиями и антипатиями. Признаком хорошей организации М. г. является руководящая роль официальной структуры в регулировании межличностных взаимоотношений. Рассмотренные особенности взаимоотношений являются характерными для любой профессиональной группы. Однако в группе операторов они имеют и специфические особенности, суть которых сводится к следующему: 1) операторы зачастую пространственно изолированы друг от друга;

2) в процессе решения групповой задачи большая роль принадлежит взаимоотношениям, опосредствованным различного рода техническими устройствами, что в ряде случаев затрудняет или ослабляет возможность непосредственного общения и наблюдения за действиями других операторов;

3) в процессе решения групповой задачи возрастает роль вероятностного прогнозирования: оператор должен уметь предвидеть действия своих партнеров, причем зачастую это нужно делать при отсутствии непосредственного контакта с ними;

4) результат решения задачи зависит не только от уровня индивидуальной подготовки операторов, но и от их способности к совместному решению задачи в рамках функционально единого, но зачастую пространственно разнесенного сенсомоторного поля. Рассмотренные особенности существенно затрудняют изучение групповой деятельности операторов по сравнению с другими профессиональными группами. Основными методами изучения взаимоотношений в М. г. являются методы социометрии, семантического дифференциала, вопросники, применение приборов типа гомеостат, кибернометр и др.

МАНИПУЛИРОВАНИЕ ОБРАЗОМ — оперирование зритель ным образом с целью преобразования, в результате чего все его элементы должны воплощать определенные значения и входить в единое целое. М. о. может принимать форму действия, направленного на уподобление образа свойствам воспринимаемого объекта или одного из эталонов, содержащихся в долговременной памяти. Еще более разнообразным по содержанию могут быть преобразования в процессе порождения нового образа, новых визуальных форм.

Среди образов-предметов манипулирования выделяются моторные автоматизации, собственно образные явления и когнитивные репрезентации. Первые отличаются минимальной ассоциативностью, а третьи — максимальным произвольным контролем и креативностью. Второй тип образов составляют первичные образы реальности, образы живописи, образы воображения, обладающие большой тенденцией к ассоциативным связям и в меньшей степени, чем третий тип, подчиняющиеся произвольному контролю. Способность этих образов к быстрым и свободным преобразованиям при манипулировании ими, к свободным переходам, движению и изменению предметного содержания создает возможность для их использования в качестве средств уподобления реально существующим объектам или средств порождения новых образов и визуальных форм (см. Визуальное мышление). Генетически манипуляционная способность зрительной системы может рассматриваться как производная практической, предметной деятельности. Феноменальная динамика представляет собой проявление манипулятивной способности зрительной системы, способности к преобразованию зрительного образа с помощью системы внутренних викарных перцептивных действий. М. о. замещает действия с реальными объектами, как генетически более ранние предметные действия, содержит в себе элементы продуктивности, участвует в реализации более сложных психологических функций, таких как воспоминание и мышление. МАНИПУЛЯТОР (от лат. manipulus — горсть;

manus — рука) — механизм, осуществляющий под управлением оператора манипуляции, эквивалентные действиям руки человека. М. применяется для выполнения работ, требующих захвата предметов, перемещения их в любую зону рабочего пространства в недоступной для человека среде (высокая температура, радиоактивность и т. п.) или выполнения подобных действий с приложением больших сил. МАНУАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ (от лат. manus — рука...) — действия руками;

основной вид управляющих действий оператора. МАРКЕТИНГ (от англ. market — рынок, сбыт) — специфическая форма управления предприятием, фирмой, предполагающая при принятии управленческих решений тщательный учет процессов, происходящих на рынке. Цель М.— познать, понять, привлечь потенциальных покупателей, расширить границы рынка;

создать условия постоянной адап тации производства к запросам общества, требованиям рынка;

разработать систему организационно-технических мероприятий по изучению рынка, интенсификации сбыта, повышению конкурентоспособности товаров с целью получения,прибыли. Основные функции М.— изучение потребительского спроса, ценообразование, реклама, стимулирование сбыта, планирование товарного ассортимента, сбыта и торговых операций, хранение и транспортирование товаров, работа с торгово-коммерческим персоналом, организация обслуживания потребителей. В результате выполнения этих функций служба М. определяет программу, объем производства, ассортимент продукции, способы ее рекламирования и стимулирования покупателей. М. является, по существу моделью хозяйственного механизма в условиях товарно-денежных отношений, т. е. обмена. Он возник на базе экономических дисциплин, в основе его лежат базовые понятия экономики (обмен, продукт, товар, потребность и др.). В то же время при проведении маркетинговой деятельности необходимо учитывать психические процессы потребителя, его психологию, мотивы его поведения. В М., как нигде полно, проявляются взаимосвязи между психологией и экономикой. Поэтому специалист по М. должен обладать также достаточно хорошими знаниями в области общей, социальной, инженерной и экономической психоло-' гии. Исходя из этого для создания устойчивой модели М. необходим учет человеческого фактора при решении целого ряда вопросов. Основные их них: планирование продукции, критерии и оценка ее качества, продвижение продукции на рынке товаров, ценообразование, разработка стратегических критериев деятельности с учетом экологии, природы и культуры, организация послепродажного обслуживания и др. МАСКИРОВКА СИГНАЛА (от итал. maschera — шут, насмешник...) — подавление или искажение одного сигнала другим. М. с. может иметь как положительное, так и отрицательное значение. Положительное значение заключается в устранении помех, лишних сигналов, отрицательно влияющих на работу оператора. Такая М. с. осуществляется обычно сознательно (см. Визуальная маскировка). Отрицательное значение М. с. проявляется в искажении, ослаблении либо полном подавлении полезного сигнала (напр., речевая связь в условиях шума, зрительное восприятие в условиях блескости, информационный поиск в условиях действия отвлекающих сигналов и т. п.). Такие виды М. с. являются вредными;

поэтому нужно всячески бороться с их проявлениями либо предпринимать меры по повышению помехоустойчивости оператора. М. с. сигнала может проявляться также и вследствие взаимодействия анализаторов, когда поступление сигнала по одному каналу приводит к изменению чувствительности других анализаторов. Такой вид М. с. также может иметь положительное и отрицательное значение. Поэтому он может применяться как для повышения помехоустойчивости оператора (повышение чувствительности анализатора, принимающего полезную информацию), так и для ослабления действия помехи (понижение чувствительности анализатора, подверженного воздействию помехи). ДАННЫХ — вычисление статистических характеристик для количественных показателей либо экспериментально изучаемой совокупности объектов, либо исследуемых процессов. Основными задачами М. о. э. д. являются определение характеристик случайных величин и событий, сравнение между собой вычисленных характеристик, построение законов распределения случайных величин, установление зависимости между полученными случайными величинами, анализ случайных процессов. Основными характеристиками случайных величин и событий являются математическое ожидание, дисперсия, вероятность наступления события. Математическое ожидание характеризует среднее значение наблюдаемой случайной величины, а дисперсия является мерой рассеивания ее значений относительно среднего значения. Эти величины вычисляются соответственно по формулам:

МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫХ где X — наблюдаемые значения случайной величины, л — j объем выборки (ЧИСЛО наблюдений). Квадратный корень из дисперсии, т. е. о~х =Jf\, носит название среднеквадратического отклонения и имеет ту же размерность, что и сама случайная величина. Для оценки вероятности случайного события используют величину:

где т— число опытов, в которых данное событие имело место. Чем больше п, тем ближе вычисленные значения х, ах, Р к истинным значениям соответственно математического ожидания, дисперсии, вероятности. Сравнение между собой одноименных характеристик нескольких выборок проводится потому, что в силу ограни ченного объема выборок полученные различия между характеристиками случайных величин (математическими ожиданиями или дисперсиями) могут быть случайными и не всегда означают, что эти величины различны на самом деле. Проверку этого факта нужно проводить с помощью параметрических и непараметрических критериев согласия. Построение законов распределения позволяет наиболее полно и точно описать совокупность объектов, на которой производится эксперимент. Одномерный закон распределения показывает, как часто в изучаемой совокупности встречаются опыты с данным значением изучаемой случайной величины. Закон распределения можно изобразить графически. Его пик приходится на наиболее вероятное (наиболее распространенное) значение случайной величины. Примером такого закона является, напр., распределение значений тех или иных антропометрических показателей. Двумерный закон учитывает совместное распределение двух количественных показателей, напр, числа ошибок и времени решения задачи оператором. В инженерной психологии наиболее часто применяется нормальный, экспоненциальный, биноминальный законы распределения, альфа-распределение, распределение Пуассона. Соответствие между опытным и теоретическим распределениями проверяется с помощью критерия согласия с2 или критерия Колмогорова. Для определения связи между двумя и более переменными используются такие методы статистического анализа, как корреляционный, регрессионный, дисперсионный, факторный и др. Корреляционный анализ служит для установления величины связи двух или нескольких случайных величин. В первом случае используется коэффициент парной корреляции, во втором — коэффициент множественной корреляции. Для более углубленного изучения сопряженности количественных показателей в исследуемой совокупности объектов служит регрессионный анализ. Регрессия, выражаемая либо графически, либо аналитически, показывает, как. в среднем изменяется изучаемый показатель при изменении какого-то фактора (факториального показателя). Так же как и корреляция, регрессия может быть либо парной, либо множественной. При изучении трудовой деятельности часто приходится определять достоверность и степень влияния какого-либо фактора (или факторов) на изменение величины некоторого показателя деятельности человека по сравнению со случайными причинами. Эффективным методом решения подобных задач является дисперсионный анализ. В зависимости от числа исследуемых факторов, влияющих на результаты деятельности, дисперсионный анализ может быть однофакторным или многофакторным (при исследовании двух или более факторов). Для исследования статистически связанных признаков с целью установления определенного числа скрытых от наблюдения факторов используют факторный анализ. С его помощью устанавливается связь изменения одной переменной (показателя деятельности человека) с изменением другой переменной и обнаруживаются основные факторы, лежащие в основе указанных изменений. Несколько реже по сравнению с рассмотренными при М. о. э. д. в инженерной психологии используются кластерный анализ и латентный анализ. Многие из изучаемых в инженерной психологии процессов носят вероятностный характер и поэтому описываются случайными функциями. Примером их является большинство электрофизиологических показателей: ЭЭГ, ЭКГ, ЭМГ, ЭОГ и др. М. о. э. д. в этом случае заключается в вычислении основных характеристик данной случайной функции по ее отдельным реализациям, зарегистрированным в ходе эксперимента. Важной задачей при этом является установление таких свойств случайного процесса, как стационарность (постоянство основных характеристик во времени) и эргодичность (совпадение математических ожиданий и других характеристик для всех имеющихся реализаций данной случайной функции). Для анализа стационарных процессов применяется спектральный анализ. Свойство эргодичности позволяет выявить все характеристики данной случайной функции по одной достаточно длинной реализации, в то время как характеристики неэргодических процессов возможно определить лишь при достаточно большом числе реализаций. В инженерной психологии, как правило, экспериментальному изучению подвергается не вся исследуемая генеральная совокупность, а только часть ее — выборка. Объем выборки определяется двумя противоречивыми условиями. Она должна быть достаточно большой, чтобы правильно отобразить всё свойства генеральной совокупности, и в то же время не быть чрезмерно большой, чтобы была реальная возможность ее изучения. Поэтому результаты М. о. э. д. для выборки (вследствие случайного отбора в нее объектов из генеральной совокупности) могут отличаться от соответствующих характеристик генеральной совокупности. В связи с этим необходимо оценить достоверность полученных результатов, т. е. возможного их распространения на всю генеральную совокупность. Для оценки достоверности пользуются принципом практической уверенности. Он состоит в том, что достоверным считают событие, имеющее достаточно большую, близкую к единице, вероятность. Такая вероятность называется доверительной. Величина, дополняющая ее до единицы, называется уровнем значимости. Он представляет собой вероятность того, что значение, принятое достоверным, на самом деле окажется ошибочном. Общепринятыми являются три уровня значимости: 0,05 — для обычных исследований, 0,01 — для важных исследований, 0,001 —для особо важных исследований (напр., связанных с отсутствием вредности какого-либо воздействия для человека), соответствующие этим уровням значимости доверительные вероятности равны 0,95;

0,99;

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 9 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.