WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 || 3 |

«Ставропольский государственный университет На правах рукописи Стасенко Наталья Михайловна ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕУЧЕБНОЙ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕДЖЕ 13.00.01 – общая педагогика, история ...»

-- [ Страница 2 ] --

- развитие финансового и материального технического обеспечения внеучебной воспитательной деятельности, разумное использование фондов социальной защиты, внебюджетных и спонсорских средств. Итак, применительно к системе среднего профессионального образования нормативной моделью качества выступает Государственный образовательный стандарт. В области воспитания он ориентирует педагогический коллектив учебного заведения на повышение культурно-образовательного уровня специалистов, усиление роли среднего профессионального образования в становлении духовных идеалов молодежи, оказание ей помощи в самовоспитании, самоопределении, нравственном самосовершенствовании, освоении социального опыта. Представленные в Государственном стандарте в свернутом виде модели личности специалиста среднего звена являются целевым ориентиром для решения в педагогических колледжах воспитательно-образовательных задач. Выводы по второй главе: Таким образом, исследуя проблему моделирования внеучебной воспитательной деятельности учащихся в педагогическом колледже можно сделать следующие выводы: 1. Внеучебная сфера ученической жизнедеятельности колледжа может оцениваться как система, если она обладает тремя обязательными признаками системности: подчиненностью всей организации определенной цели (целостностью);

структурированностью (наличие элементов, частей);

взаимосвязанностью и взаимодействием элементов (самоорганизованностью), управляемостью в процессе функционирования и развития. 2. Вся деятельность колледжа (учебная и внеучебная) осуществляется в едином ключе и направлена на развитие творческих качеств личности учащегося, в процессе формирования профессионального самоопределения. 3. Для колледжа, как учреждения, готовящего специалистов для сферы образования, внеучебная работа включает в себя многообразные виды деятельности, которые позволяют учащемуся проявить себя организатором детского коллектива, способным принять педагогически-обоснованное решение, отвечать за жизнь и здоровье школьников, управлять действиями на самых различных уровнях. Поэтому есть необходимость создания соответствующих условий освоения навыков (дополнительных учебных курсов по ораторскому искусству, психологии межличностного общения;

включение в учебный процесс такой формы как бинарный урок;

тренингов;

деловых и ролевых игр), среды для приложения сил, приобретаемых знаний и опыта (организационными формами самоуправления могут быть: Центр молодежных инициатив, Совет по научно-исследовательской работе, Центр правовой помощи, Молодежная биржа труда, Педагогический клуб, собственная газета, Интернет - сайт и др.). 4. Внеучебная воспитательная деятельность является важной составляющей личностной самореализации и культурного роста учащихся и преподавателей. Она расширяет рамки эрудиции и области творческого самовыражения, раскрывает и активизирует их исследовательские возможности, обогащать представление о картине мира, месте и роли человека в этом мире, повышая тем самым уровень общей и профессиональной культуры. В этом направлении себя уже показали действующие творческие мастерские. 5. Внеучебная воспитательная деятельность задает вектор по углублению профессионализации, социализации учащихся через вовлечение (соучастие!) их в различные виды прикладной деятельности, спорта, художественного творчества, проведение праздников и торжественных ритуалов, поддерживающих традиции российского студенчества и формирующих престиж колледжа, (возникает необходимость создания собственных театров, эстрадных коллективов и ансамблей, среды отдыха и досуга). 6. Исходя из того, что только личность может воспитать личность, необходимо создание условий для саморазвивающейся педагогической деятельности преподавателя, других участников (классных руководителей, руководителей творческих коллективов и т.д.) внеучебной воспитательной деятельности на основе реализации принципа содержательной индивидуализации и личностной персонализации (их обучение методике организации исследований, опытно - экспериментальной работе учащихся;

организация школы классных руководителей и повышения квалификации). 7. Учащиеся получают опыт управленческой, конструктивной, прогностической, коммуникативной деятельности через участие в органах САмоуправления при условии их концептуального единства и организационной целостности с действиями всех структурных подразделений системы внеучебной воспитательной деятельности колледжа. Итак, опираясь на теоретическое осмысление проблемы организации внеучебной воспитательной работы в педагогическом колледже и моделирования системы такой работы мы переходим к анализу нормативноправового обеспечения внеучебной воспитательной деятельности и результатам опытно-экспериментальной работы в данном направлении.

ГЛАВА 3. Нормативно-правовое обеспечение внеучебной воспитательной деятельности педагогического колледжа 3.1. Практико-ориентированный подход в содержании внеучебной воспитательной деятельности педагогического колледжа Учебные заведения системы среднего профессионального образования осуществляют воспитательную работу, исходя из Концепции модернизации Российского образования на период до 2010 года [90], Федеральной Программы развития воспитания в системе среднего профессионального образования на 2001-2005 гг. [162], Концепции государственной молодежной политики в РФ. Кроме того, основу нормативно-правовой базы также составляет Устав учебного заведения, Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) [198] и разработанная каждым образовательным учреждением Программа развития воспитания (Приложение №3). Современное образовательное учреждение рассматривается как важнейший общественный институт воспитания. Как показывают исследования, проведенные Институтом среднего профессионального образования Минобразования России (А.Ф. Щепотиным и др.), в организации воспитательной работы средних специальных учебных заведений отмечаются общие характерные признаки, способствующие улучшению воспитательной деятельности. Они заключаются:

- в формировании мотивации на профессиональное становление личности обучающихся (создание дополнительных развивающих образовательных программ, организации работы тематических клубов, таких как «Эрудит», «Умники и умницы», проведение предметных олимпиад, научных конференций по специальностям, научных обществ);

- в организации самоуправления учащихся средних специальных учебных заведений по разработанным действующим структурам (педагогический совет - совет учебного заведения - координационный совет сотрудничества - совет молодых специалистов - профсоюзный комитет комиссия социального страхования);

- в развитии творческой доминанты учащихся средних специальных учебных заведений (кружки по интересам, общеколледжные мероприятия, олимпиады, конференции, творческие вечера, проведение КВН и т.д.), конкурсы профмастерства по специальности;

- в развитии системы патриотического, нравственного и духовного воспитания учащихся средних специальных учебных заведений (встречи с деятелями литературы и искусства, ветеранами, проведение турниров знатоков истории, Великой Отечественной войны, бесед по этикету и эстетике);

в реализации программы «Здоровье» (проведение мониторинга организация учебного процесса с использованием уклада и стиля жизни, субъективной оценки состояния здоровья учащихся, рациональная здоровьесберегающих технологий обучения, оптимизация физкультурноспортивной работы);

- в борьбе с асоциальными явлениями среди ученической молодежи: наркоманией, курением, алкоголизмом и т.д. (проведение лекций и бесед, организация «университетов здоровья» для учащихся и родителей, выпуск информационных бюллетеней на медицинские темы). В результате усиления роли образовательного деятельности учреждения в эффективной организации воспитательной обучающихся содержание этой работы строится с учетом практико-ориентированного подхода. В современных условиях психологическая наука считает практикоориентированный подход наиболее целесообразным и результативным. Ведь важно не только организовать внеучебную воспитательную деятельность учащегося в стенах учебного заведения, а подготовить его к ведению такой деятельности на рабочем месте, то есть в школе. Исследуя проблему организации воспитательной работы, мы пришли к выводу, что для эффективного ее осуществления и реализации задач Программы развития воспитания в комплексе во всех образовательных учреждениях важно обеспечить готовность специалистов к проведению этой работы. Анализ теоретических концепций подготовки учителей в педагогическом колледже убеждает в необходимости совершенствования системы формирования готовности будущих учителей, воспитателей, педагогов-организаторов к внеучебной воспитательной работе. Готовность к внеучебной воспитательной работе мы рассматриваем как интегративное, устойчивое, личностное образование, выражающее стремление, потребность и способность организовать внеучебную воспитательную работу в интересах развития личности, уровень сформированности личностных качеств, знаний, умений учителя, воспитателя. работе Структура готовности нами и через к внеучебной воспитательной личностный, компоненты. Критериями, характеризующими данные компоненты готовности к внеучебной воспитательной работе, являются личностный, профессиональный и рефлексивный, которые наполнены качественными показателями и характеристиками: • профессионально-педагогическая направленность;

• степень сформированности личностных качеств, необходимых для осуществления внеучебной воспитательной работы;

• степень осведомленности об особенностях и условиях внеучебной воспитательной работы в школе;

• владение системой психолого-педагогических и методических знаний, необходимых для осуществления внеучебной воспитательной работы;

• сформированность • способность умений и общепедагогических внеучебную навыков воспитаосуществлять внеучебную воспитательную работу;

творчески организовывать тельную работу.

рассматривается мотивационно содержательно-процессуальный оценочно-проверочный На основе соотношения данных показателей мы выделяем в структуре готовности к внеучебной воспитательной работе следующие уровни: исполнительский, репродуктивный, творческий. Основным критерием готовности к внеучебной воспитательной работе, конечно же, является продвижение от исполнительского уровня к репродуктивному, а от него к творческому. В ходе опытно-экспериментальной работы в данном направлении нами была разработана программа спецкурса «Особенности внеучебной воспитательной работы в современных условиях» для учащихся педагогического колледжа. Тематический план спецкурса составлен на 28 часов. (Приложение № 4). Целью курса является углубление знаний учащихся в области теории и практики воспитания, побуждение их к критическому осмыслению представлений, научных положений и выводов о наиболее значимых явлениях воспитания, самостоятельный поиск источников расширяющих их собственные представления о путях и способах гуманизации воспитания. Необходимость введения такого спецкурса на наш взгляд, обусловлена возникшей потребностью в практическом овладении учащимися навыками проведения внеучебной воспитательной работы в школе. В методике проведения занятий мы использовали три основные формы работы с обучающимися: лекции при изучении методологических и теоретических проблем (проблемные лекции, лекции-беседы), практикумы в форме профессионального тренинга и педагогической студии для формирования основных умений внеучебной воспитательной работы, семинары для самостоятельного поиска ответов на поставленные вопросы. В процессе проведения занятий по данному спецкурсу учащиеся работали над рефератами, успешно темы которых выбирались формы самостоятельно, игровой широко практиковались индивидуальные и групповые творческие проекты. Весьма использовались различные деятельности, предложенные в сборнике методических материалов для работы с детьми Н.Е. Щурковой [222];

практические занятия по выбору. С целью диагностики коллектива, отношений между участниками педагогического процесса применялась методика «Наши отношения», разработанная Л.М. Фридманом. В рамках спецкурса было организовано посещение воспитательных дел лучших учебных образовательных учреждений, посещение заседаний детских таланты!» Экспериментальный курс «Особенности внеучебной воспитательной работы в современных условиях» позволил выявить ряд методических особенностей его преподавания:

- интеграция теоретических и методических знаний в его прикладном значении (то есть ориентация на практику воспитания);

- алгоритмизация технологических решений при отработке профессиональных умений будущего педагога;

- широкое использование на занятиях активизирующих методов обучения;

- формирование профессиональных умений и навыков ведения внеучебной воспитательной работы. Таким образом, использование предложенного спецкурса «Особенности внеучебной воспитательной работы в современных условиях» позволяет обеспечить результативную практическую подготовку будущих учителей к организации внеучебной воспитательной работе в школе. 3.2. Совместная деятельность педагогов и обучающихся в педагогическом колледже Путем теоретического анализа нормативных документов, регламентирующих деятельность образовательных учреждений среднего педагогического образования, выявлено, что в настоящее время деятельность педагогического колледжа как образовательного учреждения отличает направленность на фундаментальную педагогическую и методическую подготовку будущих учителей, выработку у них практических умений и объединений, проведение конкурса «Ищем педагогические навыков;

многоуровневость и многопрофильность педагогического образования. Содержание образования в педагогическом колледже имеет практико-ориентированный характер. Для учебно-воспитательного процесса педагогического колледжа характерна интеграция школьных и вузовских форм и методов работы, повышение роли исследовательской работы учащихся. Коллектив учащихся педагогического колледжа отличает высокий уровень развития самоуправления, что определяется рядом социальнопедагогических особенностей. Для педагогического колледжа как коллектива характерен широкий спектр видов деятельности, в которые включены и учащиеся, и педагоги, что способствует обмену жизненными и профессиональными ценностями между преподавателями и учащимися, оказывая влияние на характер взаимодействия между ними в ходе внеучебной воспитательной деятельности. Так, под руководством диссертанта в ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж» действует педагогический клуб «Мы». Основной целью этого добровольного объединения учащихся является развитие коммуникативной культуры будущего учителя. Вместе с этим решаются задачи овладения определенными социально-педагогическими знаниями, повышающими эффективность участия в совместной деятельности;

развитие способности адекватного понимания себя и окружающих людей;

изучение и овладение приемами эффективного взаимодействия. Основным методом работы был выбран тренинг с использованием элементов дискуссии, игры, создания педагогических этюдов. В работе клуба лежат основные принципы организации педагогического тренинга. Членами клуба с момента его организации стали учащиеся групп, в которых диссертант ведет уроки педагогики. Первые занятия проходили очень скованно и не давали ожидаемого нами результата. Это, на наш взгляд, связано с тем, что у учащихся отсутствовал навык работы в режиме тренинга, предполагающий, прежде всего установку участников на себя как субъекта взаимодействия.

Первоначальные трудности в работе клуба также определялись непривычными для учащихся неформальными отношениями с преподавателем, что, на наш взгляд, необходимо для установления искренних и доверительных отношений участников клуба. Уже после нескольких занятий отношения в группе изменились, стали более открытыми, что позволило каждому на занятии сосредоточиться на собственном понимании обсуждаемой проблемы, высказывать свою точку зрения, не стесняясь участвовать в упражнениях и заданиях. За время участия в работе клуба изменились и сами учащиеся. Те, кто уверен в себе, активен, инициативен, стали с большим пониманием относиться к окружающим. Многие из чрезме6рно застенчивых учащихся получили опыт совместной деятельности, помогающий им проявлять себя в общении с другими. Следует отметить, что работа в клубе косвенным образом оказала влияние и на характер взаимодействия с учащимися на уроках в тех группах, где учатся участники клуба. Эти учащиеся, имея опыт организации и активного участия в совместной деятельности, стали «ядром» группы при организации сотрудничества учащимися. Совместная деятельность педагогов и обучающихся в педагогическом колледже позволяет также преподавателям создавать ситуации взаимодействия, включаясь в которые, учащиеся упражняются в том или ином виде профессиональной деятельности, что повышает их заинтересованность и активность;

взаимодействие во всех формах внеучебной воспитательной деятельности в педагогическом колледже строится с опорой на субъектный опыт учащихся, с учетом их личностных потребностей;

от младших к старшим курсам в педагогическом колледже меняется позиция преподавателей во взаимодействии с учащимися от прямого руководства к постепенному переходу инициативы во взаимодействии к учащимся с учетом обогащения их социального и педагогического опыта, что приводит к на уроке, что позволило эффективно использовать диалогическую позицию в совместной деятельности преподавателей с расширению системы эмоционально-межличностных взаимодействий между ними. Анализ опыта работы ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж» позволил сделать вывод, что наиболее продуктивной в условиях педагогического колледжа является такая совместная деятельность, в которой инициатива постепенно переходит от преподавателей к учащимся, что приводит к изменению мотивов, установок, ценностей, меры креативности как учащихся, так и педагогов, реализуя диалогический тип взаимодействия. Это предполагает наличие у преподавателей личностных качеств, отражающих их субъектные характеристики (сформированность социальных установок на себя как субъекта взаимодействия, на позитивное отношение к учащимся как партнерам по взаимодействию;

сформированность коммуникативных умений и др.). Вместе с этим, в условиях педагогического колледжа выявлена необходимость освоения преподавателями типа управления воспитательным процессом, предполагающего изменение собственной личностной позиции и роли в совместной деятельности с обучающимися. В связи с этим в ходе опытно-экспериментальной работы была разработана и апробирована система рекомендаций, направленных на расширение колледжа теоретической по вопросам подготовки преподавателей педагогического целесообразной совместной деятельности с учащимися в различных сферах внеучебной работы, на формирование у них диалогической позиции во взаимодействии с учащимися. Результатом стало изменение позиции преподавателей деятельности, во взаимодействии учащихся с учащимися, отражающее на его сотруднический характер, повышение активности учащихся в совместной стремление использовать педагогической практике диалогический тип взаимодействия со школьниками. Итак, эффективность совместной деятельности преподавателей и учащихся во внеучебной воспитательной работе педагогического колледжа существенно зависит от следующих социально-педагогических условий:

профессионально-педагогической готовности преподавателей педагогического колледжа к реализации диалогического типа взаимодействия с учащимися;

направленности внеучебной воспитательной работы педагогического колледжа на формирование у учащихся готовности к эффективной совместной деятельности;

организации совместной деятельности преподавателей и учащихся на основе сочетания современных методов воспитания, создания ситуаций успеха, имеющих связь с профессиональной деятельностью;

взаимодействие преподавателей и учащихся педагогического колледжа в контексте практико-ориентированной технологии педагогического образования. 3.3. Анализ и оценка опытно-экспериментальной работы по проблеме внеучебной воспитательной деятельности педагогического колледжа При организации опытно-экспериментальных исследований были учтены требования, предъявляемые к проведению педагогических экспериментов. Они заключались в следующем: • наличие экспериментальной базы;

• подготовка коллектива к проведению опытно-экспериментальной работы;

• выбор методики экспериментальных исследований;

• определение приоритетных составляющих системы, подлежащих проверке;

• предэкспериментальная разработка показателей, критериев, измерителей, карт, регистрационных бланков, анкет и т.п. для оценки эффективности влияния разработанной концепции на результаты развития личности обучающихся и уровень их и воспитанности. • однородность состава испытуемых экспериментальных контрольных групп;

• разносторонний подход к проверке эффективности спроектированной системы;

• обеспечение достоверности получаемых результатов по приоритетным составляющим спроектированной системы на всю систему в целом;

• соответствие полученных опытно-экспериментальных данных выдвинутой гипотезе исследования. Основная задача опытно-экспериментальной работы состояла в определении эффективности, действенности и приемлемости на практике спроектированной в исследовании концепции организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся. Основной базой опытно-экспериментальных исследований является ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж». В качестве методик опытно-экспериментальных исследований был избран педагогический мониторинг. Сущность понятия «мониторинг» дадим по Э.Ф. Зееру. Он указывает, что мониторинг (англ. monitoring, от monitor – контролировать, проверять;

проверять наличие вредных для человека веществ) – процесс отслеживания состояния объекта или (системы или сложного явления) с помощью данных, непрерывного периодически повторяющегося сбора представляющих собой совокупность определенных ключевых показателей. Первой областью мониторинговых исследований была окружающая среда (отсюда monitor – проверять наличие вредных для человека веществ). В настоящее время в мониторинг различных широко применяется для анализа и прогнозирования областях человеческой деятельности (экология, политика, образование, социально-трудовая сфера и др.) Понятие мониторинга близко к таким распространенным общенаучным и психологическим понятиям, как обратная связь, контроль, социальнопсихологическое сопровождение, текущая успеваемость, аттестация.

Сущность мониторинга обнаруживается в следующих моментах его использования. Мониторинг применяется, когда возникает необходимость проследить процесс реализации какого-либо проекта, развития каких-либо событий, явлений. Получение своевременной информации о ходе протекания процесса позволяет лучше понять его суть, а если возникают отклонения, оперативно внести коррективы. Таким образом, мониторинг дает возможность своевременно вмешиваться в механизмы, закономерности профессиональнообразовательного процесса или развития личности. Отличие мониторинга от учета успеваемости, рейтинговой оценки учебных достижений, психологической и педагогической диагностики выражается в том, что он осуществляется систематически, планомерно. При этом предполагается не просто фиксация изменений, а использование результатов мониторинга для постоянного совершенствования процессов, будь то обучение, воспитание или развитие. Главным моментом в мониторинге является диагностика динамики профессионального развития обучаемых и внесение корректив в этот процесс. Мониторинг включает диагностику, прогнозирование и коррекцию развития личности в определённой области. Последовательное осуществление мониторинга позволяет обеспечить интеграцию трех сторон личностно ориентированного профессионального образования: развития личности, профессиональнообразовательного процесса, взаимодействия обучаемых и педагогов. Объектом мониторинга в нашем исследовании выступает процесс организации внеучебной воспитательной деятельности. Экспериментальная проверка эффективности системы внеучебной воспитательной деятельности педагогического колледжа велась с учетом последовательности стадий профессионального становления и развития учащихся от профессионального самоопределения до результатов диагностики уровня воспитанности на выходе из стен учебного заведения. Для достоверности исследований использован многосторонний подход к выявлению эффективности организованной внеучебной воспитательной деятельности учащихся в педагогическом колледже.

Проект проведения серий экспериментов Таблица № мониторинга представлен в таблице № 1. Проект проведения серий экспериментов мониторинга № п/ п 1. 2. 3. Диагностируемый компонент системы Отношение учащихся к внеучебной воспитательной деятельности Состояние деятельностной активности учащихся Динамика сформированности личностных качеств учащихся Уровень организации и эффективности работы кружков и клубов Диагностика уровня воспитанности учащихся Экспериментальный компонент Учащиеся 1,2 курса Учащиеся 2-4 курса Учащиеся 3, 4 курса Способы мониторинга Сочинения анкетного типа Самоотчет Самодиагностика Наблюдение, анализ Количе ство испыту емых 134 390 4. 5.

Учащиеся 1-4 курса Экспериментальная самооценка, 60 группа и контрольная экспертная оценка группа администрации.пре подавателей, руководителей практики Исследуя каждый компонент диагностируемой системы нами были сделаны определенные выводы. Остановимся на результатах исследования. Отношение учащихся к внеучебной воспитательной деятельности Для выявления отношения учащихся к внеучебной воспитательной деятельности основным методом исследования явилось анкетирование (Приложение № 5, 6, 7). Однако нами использовались не только традиционные анкеты, а также сочинения анкетного типа. Учащиеся должны были ответить на вопросы: 1. Какой Вам видится ваша профессиональная деятельность? 2. Готовы ли Вы к ней сегодня?

3. Удовлетворяет ли существующая организация воспитательной деятельности в колледже подготовке Вас к достижению Вами профессионального успеха? Исследованием по данному вопросу было охвачено 134 учащихся 1-2 курса. Выбор такой методики исследования был вызван следующими соображениями:

- анализ литературы по социологии свидетельствует, что ответы на один и тот же вопрос, поставленный в «открытой» или «закрытой» формах, различны, что в последнем случае для опрашиваемых характерно стремление избегать крайних точек в выражении мнения. Нам же особенно важно было получить не сглаженные ответы, а варианты всех суждений, даже крайних, полярных, но таких, какими они существуют в сознании учащихся;

- сочинение анкетного типа давало учащемуся возможность свободно излагать мысли, в результате чего мы получили развернутые и весьма аргументированные ответы. Учащиеся писали сочинения прямо на «часах общения» в присутствии исследователя. Этим мы старались предотвратить возможность групповых обсуждений и влияния чужого мнения, так как учащиеся в определенной степени подвержены конформизму. Работа носила анонимный характер, учащиеся указывали только свой возраст, пол, специальность, курс. Сочинению предшествовала установочная беседа, в процессе которой мы обсуждали цели и задачи исследования и предупреждали, что полученные материалы будут использованы только в научных целях. Мы старались соблюсти и такое важное условие, как установление доброжелательного контакта между испытуемыми и испытателем. О том, что исследование проходило в обстановке взаимного понимания и доброжелательности, свидетельствуют сочинения учащихся, в которых они выражают удовлетворение по поводу того, что изучением их мнения занялись всерьез. Учащиеся весьма охотно и откровенно отвечают на вопросы. Так, учащаяся 2 курса Ивахник Ю. отмечает, что вопросы эти очень важны - есть повод для размышлений. «Если бы почаще обращались к мнению учащихся, жизнь в колледже была бы более насыщенной и интересной». С этим мнением согласны большинство участников опроса и только 20 человек из 134 выразили сомнение в целесообразности проводимого опроса: «А что дадут эти сведения, что изменится в результате, пожелает ли администрация что-то изменить?» Ответы учащихся свидетельствуют о том, что в основном цель жизни они видят в профессиональной карьере и плане создания семьи, не задумываются о других сторонах жизни, о том, что жизнь это еще и общение, признание, организации личности, творчество в любой сфере жизнедеятельности. деятельности, по Уровень мнению возможно внеучебной как воспитательной во учащихся, может и должен оказывать решающее воздействие на развитие так только внеучебной деятельности раскрепощение человека, его наиболее полная реализация, только там возможно выражение своего мнения, развитие своих способностей и реализация интересов. «Если на уроках преподавателя интересуют наши знания и умения, то во внеурочной - мы интересны преподавателям как личность» - вот основная мысль, просматриваемая в большинстве сочинений. Внеучебная воспитательная деятельность рассматривается учащимися как один из способов самопознания, развития и реализации своих способностей. Однако они отмечают, что внеучебная воспитательная деятельность точно способствует развитию личности. Рассматривая вопрос эффективности воспитания, мы определили следующие ее составляющие: • выявление природных способностей учащихся и создание воспитательного процесса, обеспечивающего оптимальные условия для их раскрытия и проявления;

• выявление природных задатков и предрасположенностей, наклонностей, которые в явном виде могут стать доминантой личности;

• работа с учащимися, у которых не просматриваются доминирующие способности;

• формирование ведущего жизненного интереса путем включения в различные виды деятельности. Определяя основу организации внеучебной воспитательной деятельности в колледже, мы исходили из специфики профессии учителя, которая заключается в работе с детьми. Следовательно, учащиеся должны познать законы общения с детским коллективом, получить навыки бесконфликтного общения, научиться строить межличностные отношения с разными слоями населения. Человек лишь в обществе осуществляет полноценные зрелые связи с миром: интеллектуальную, предметно и социально Каждую преобразующую, связь можно нравственную, эстетическую, рефлексивную.

трактовать как определенную линию всечеловеческого, общественноисторического, индивидуального становления, «непрерывного движения к бытию, причастности к бытию, поступательного шага к тому, чтобы быть» [201]. Реализация этих линий отдельной личностью означает построение ею «своего мира». В нем узнается, понимается, объясняется и общечеловеческое: личность вопрошает и самостоятельно судит о бытии, осваивая и овладевая вещно-социальным миром и изменяя его. Осуществляя линии человеческого становления, личность (активная и сознательная) исходит из представлений о «я» как субъекте, автономном и целостном. При этом она эволюционирует в субъективных отношениях к миру, жизни, бытию. В таком качестве человек становится ценностью для общества, развивающегося в личностном измерении [202]. Личность, стремящаяся к полноценной жизни, должна совершить труд самоопределения «сама в себе». Но знание путей и побудительные силы к самоопределению личность получает от других людей, от общества. Помощь, посредничество других в обретении личностью исходного «Я» могут быть определены как воспитание личности. Жизненным эффектом воспитания является вера человека в свою исполняемость в мире, стремление к полноте своего бытия, завершаемость в созданном, сделанном, достигнутом. Субъективные закономерности жизненного становления личности: переход событий творческого общения в сущностные качества личности, формирование активных жизненных отношений личности, рождение новых структур и процессов создания личности, развитие рефлексивных оснований самодеятельности личности [113].

Последние способствуют развитию такого универсального качества, как адекватность, позволяющего объективно оценивать свои возможности, исполнение деятельности в целом, а также ее отдельные этапы, вклад каждого участника в совместный результат деятельности. Достижение высокой эффективности подобной деятельности и составляет цель экспериментальной работы. Учащиеся отмечают и то, что в первый период пребывания в колледже, они испытывают большие стрессовые нагрузки. Молодой человек попадает в образовательное пространство, отличное от школьного, высок уровень притязаний - профессиональное определение, боязнь быть непонятным, волнение об уровне устанавливающихся отношений. Это проявляется в его неготовности к опосредованному педагогическому общению с педагогом и сверстниками, в неадекватной оценке и самооценке профессиональных и личностных качеств участников общения. Внеучебная воспитательная деятельность должна помочь учащимся в преодолении вышеназванных трудностей, в адаптации к новым жизненным ситуациям. При традиционной системе воспитания, ориентированной на среднеспециальное учебное заведение как исключительно обучающий социальный институт, развитие личности осуществляется в системе «обучающийся общественный продукт» и связано с подготовкой только к усвоению предметно-операционной стороны учебно-воспитательной деятельности. У учащихся «коммуникативные умения остаются на средних и, очень часто, низких уровнях развития, обуславливая инертность поведения, шаблонность выполнения деятельности, эгоистическое восприятие другого, предпочтения своих интересов интересам другого, неумение понять и сопереживать другому» [82]. Внеучебная воспитательная деятельность в колледже должна способствовать формированию высокого уровня развития коммуникативных качеств, ориентированных на познание действительности через мир человеческих отношении, совместную деятельность для получения общественно-значимого результата, активное стремление к саморазвитию и самоуправлению. Как и следовало ожидать, мы столкнулись в сочинениях учащихся с противоречивыми оценками роли внеучебной воспитательной деятельности в успешном достижении цели. Часть учащихся (64%) отмечают, что будущая профессиональная карьера полностью зависит от полученных знаний, умений» способности к сотрудничеству, упорства, целеустремленности, целенаправленности личности в достижении успеха. Другие, а их 36%, сторонники случая, удачи, выгодного знакомства, возлагают надежду на родителей, на деньги, отводя себе роль пассивного наблюдателя. Согласно анализу результатов опроса, мы видим, что учащиеся осознают важность работы по саморазвитию и самоуправлению, но участия во внеучебной деятельности не принимают, считая ее формальной. Следовательно, эффективность этой работы будет зависеть от руководства преподавателей, от предложенного инструментария организации внеучебной воспитательной деятельности. Поэтому для достижения поставленной цели учащимся необходимо предложить совокупность видов осознанной продуктивной деятельности, которой человек занимается на протяжении всей своей жизни - учение, работа, досуг. Нет такой стороны жизнедеятельности личности, которую было бы невозможно увязать с целью развития личности через разнообразные виды деятельности, подготовки ее к экономической независимости, научению ценить труд, формированию жизненных ценностей, ориентации человека в реальной жизни. Задача педагога - открыть видение этой связи учащимся, объяснить зависимость между различными сторонами жизни и его доминирующей целью, укрепляя тем самым его духовные силы, способности в ее достижении. Цель человеком может быть достигнута только при условии, что она реально соотнесена с возможностями самого человека. уровень притязаний Цель достигнута = уровень возможностей Объясняя формулу, В. Джеймс писал, что человек должен тщательно рассмотреть различные стороны своей личности, чтобы искать спасения в развитии глубочайшей, сильнейшей стороны своего «Я». Все другие стороны нашего «Я» призрачны, только одна имеет реальное основание в нашем характере, следовательно, ее развитие обеспечено. Неудачи в развитии именно этой стороны - суть действительно неудачи, вызывающие стыд, а успех - действительно успех, приносящий нам истинную радость. Определяя педагогические условиям организации внеучебной воспитательной деятельности, мы исходим из положения, что жизнь человека состоит в способности организовывать ее по своему замыслу, в соответствии со своими склонностями, устремлениями. Чем меньше человек продумывает, осмысливает свою жизнь, чем меньше он стремится организовать ее ход, определить ее основное направление, тем больше, как правило, его жизнь становится подражательной, а потому похожей на жизнь других людей, стандартной. Разные люди в разной мере являются субъектами жизни, поскольку они в разной мере стремятся и могут реально организовать свою жизнь как целое, соединить ее отдельные планы, сферы, выделить главное направление. Наша задача - помочь учащимся стать субъектами своей жизни, поэтому основным мы считаем, является самопознание личности. Адекватная, правильная оценка себя (самооценка) очень важна для определения личностью своего места в жизни, выбора жизненной позиции, их отношения к себе. Самооценка должна опираться на постоянные потребности в самопознании. Познание самого себя начинается с познания своих способностей, возможностей, характера. Способность к внутреннему оппонированию связана с диалогичностью сознания человека. Неразвитый образ самого себя, неспособность к рефлексии, к адекватным оценкам не только своих отдельных действии и проявлении, но и своей личности в целом приводят человека в состояние «внутреннего тупика», когда ему «нечего сказать самому себе», когда он знает себя хуже, чем тех людей, с которыми непосредственно общается [114]. Отсутствие самопознания, самооценки приводит к тому, что человек подчиняется власти своих первых порывов, непроверенных мнений, не умеет дифференцировать себя от других, не знает свои слабости и достоинства. Внутренняя зрелость позволяет человеку не только адекватно видеть себя со стороны, не только создавать свой верный социальный образ, но и реально осуществлять многообразные социальные роли, оставаясь самим собой. Потребность в самоуправлении определяет степень адекватности личности. Самоуправление, связанное с образом своего «Я», с самопознанием своих способностей, с соотнесением их со своими потребностями отличается от самореализации в жизни, когда познание окончено и нужно строить совокупность своих внешних взаимодействий с миром (не только в ценностно-смысловом, но и в контрольно-действенном отношении). Возможность полного гармоничного совпадения самовыражения и самореализации целиком зависит как от сформированности «образа Я» (с точки зрения целостности), так и от личной готовности организовать, обеспечить, создать всю совокупность внешних условий самореализации. Процесс формирования своего «Я» пробуждает высокую потребность в самовыражении, в «апробации» своих жизненных сил и возможностей. Сначала эта потребность имеет неярковыраженные формы, неясные цели (на уровне желаний), приобретая (вместе с жизненным опытом) черты все большей определенности. Получая своеобразный «отклик», подтверждение адекватности своего способа действия, общения, человек становится более уверенным в себе. Творчески реализующий себя человек главным считает выработать представления о своем собственном способе действия ее жизни и убежденность в необходимости его реализации при всех обстоятельствах. В связи с вышеизложенным, и в результате эксперимента мы предлагаем структурную схему организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся педагогического колледжа, способствующую их профессиональному становлению (схема 4). На основе познания себя и участия в разнообразных видах внеучебной деятельности, формируется личность будущего учителя, специалиста, который только тогда будет востребован на рынке труда, когда выполняя различные социальные роли (самовоспитательную, целеутверждающую, психосаморегулятивную, организаторскую, коммуникативную, педагогическую) он через самопознание, самопроектирование, самооценку и контроль, а также самовыражение станет активным участником педагогически обоснованного воспитательного воздействия на своих питомцев. Результаты опытно-экспериментальных исследований и их анализ Исследование состояния деятельностной активности учащихся Об эффективности организованной внеучебной воспитательной деятельности можно судить по состоянию деятельностной активности учащихся. С этой целью в конце каждого семестра, по специально разработанной методике, коллектив каждой группы определяет процент участия каждого в восьми наиболее важных видах внеучебной воспитательной деятельности (табл. 2).

Таблица № 2 Динамика активности учащихся педагогического колледжа в различных видах внеучебной воспитательной деятельности Вид деятельности Доля участвующих 2002-2003 учебный год 69% 72% 49% 90% 62% 60% 46% 96% 2003-2004 учебный год 73% 88% 69% 99% 70% 52% 58% 72% Подготовка и проведение общих дел Участие в волонтерском движении Участие в спортивных делах Участие в трудовых делах Посещение выставок, концертов Участие в работе кружков, клубов Работа в педагогическом отряде Общегородские дела Внеучебная воспитательная деятельность Активность личности учащегося Внутренняя организация Внешняя организация Коллективная и творческая деятельность самопознание самопроектирование Самооценка и контроль самовыражение Формируемые социальные роли самовоспитательная целеутверждающая организаторская коммуникативная психосаморегулятивная педагогическая Профессиональное становление личности учащегося колледжа Схема 4. Роль внеучебной воспитательной деятельности учащихся педагогического колледжа в их профессиональном становлении Таблица № 3 Динамика активности учащихся групп в различных видах внеучебной воспитательной деятельности Группа 2-а 2-б 1-11 1-12 3-а 3-б 2-11 2-12 4-а 4-б 3-11 3-12 4т В целом Доля участвующих 2002-2003 учебный год 75% 75% 83% 72% 72% 73% 51% 92% 69% 58% 64% 75% 51% 70% Доля участвующих 2003-2004 учебный год 97% 82% 86% 73% 90% 63% 83% 83% 67% 41% 82% 78% 55% 77% Данные по каждой группе (табл. 3) подаются заместителю директора колледжа по воспитательной работе, который подводит итоги деятельностной активности учащихся по всему колледжу (табл. 2). Полученные результаты анализируются и обсуждаются на собраниях актива, на семинарах классных руководителей и педагогическом совете. Результат анализа учитывается и при дифференцированной оплате труда классных руководителей. Определяется, в каких видах деятельности наблюдается снижение активности учащихся, какие необходимо принять меры для совершенствования системы внеучебной воспитательной работы, которая содействовала бы повышению деятельностной активности учащихся в том или ином направлении. Так, например, из таблицы 2 видно, что в 2003-2004 учебном году произошло по сравнению с предыдущим годом снижение активности участия учащихся в работе кружков (52% по сравнению с 60%), что по сравнению с участием в волонтерском движении (88%) составляет разницу в 36%. Это означает, что достаточно значительная часть учащихся проявляет активность в общественно значимых делах, в большинстве своем благотворительного характера. Отсюда следует вывод, что педагогическому коллективу колледжа удается через такую форму организации внеурочной деятельности как Волонтерское движение, увлечь ребят общественной работой, решать задачи патриотического и нравственного воспитания ученической молодежи. Таким образом, результаты этой части мониторинга позволяют управлять процессом участия учащихся в различных видах внеучебной деятельности учащихся и вносить коррективы в её организацию. В целом же, по данным таблиц № 2, № 3 виден общий рост активности учащихся колледжа в различных видах внеучебной деятельности в среднем на 7 %. Так, участие учащихся в трудовых делах возросло на 9 %, в педагогическом отряде – на 12 %, в спортивных делах – на 20%. Общая динамика активности учащихся говорит о достаточно высокой эффективности результатов внеучебной воспитательной деятельности в педагогическом колледже. Исследование динамики сформированности личностных качеств учащихся педагогического колледжа С целью определения эффективности организованной внеучебной воспитательной деятельности была проведена самодиагностика 172-х учащихся 3го и 4-го курсов колледжа на предмет выявления динамики сформированности у них коммуникативных и организаторских умений и соответствующих им личностных качеств. Учащимся был предложен оценочный лист (методика В.И. Андреева [2]), в котором было перечислено 15 ведущих личностных качеств, сгруппированных по функциональному принципу. Первые восемь качеств характеризуют уровень сформированности у учащихся организаторских умений, последние качества характеризуют коммуникативность будущего педагога. Студенты оценивали уровень сформированности каждого качества по пятибалльной шкале. Полученные результаты представлены в таблице 4. работе в Таблица № 4 Динамика сформированности личностных качеств учащихся педагогического колледжа ГРУППА КАЧЕСТВА 1. Целеустремленность 2. Ответственность 3. Собранность 4. Организованность 5. Требовательность 6. Инициативность 7. Решительность 8. Импульсивность 9. Общительность 10. Эмоциональность 11. Заразительность 12. Принципиальность 13. Выдержанность 14. Тактичность 15. Обаятельность 3А 3Б 2 (11) 2 (12) Среднее значен. развития качества 3.6 3,7 3,6 3,6 3,3 3,5 3,4 3,4 3,3 3,1 3,4 3,6 3,4 3.7 3,7 4А 4Б 3 (11) 3 (12) 4 Т 3 З/О 4 4,4 4,2 4,4 4,2 3,8 4 4 4,2 4,5 4,2 3,9 4,3 4,3 4,6 Среднее значен. развития качества 3,7 4 3,7 3,8 4 3,6 3,5 3,9 3,8 3,9 3,8 3.8 3,7 4,1 4, 3 3,1 3 3,1 3 3 3 3,1 3,6 2,8 2,9 3,1 3,1 3,1 3. 4,5 3,7 4 3,7 4,2 3,6 3,7 3,8 4 3,8 3,3 3,0 3,4 4 3, 3,3 3,8 3,6 3,6 3 3,6 3,3 2,6 1,6 2 3,6 3,2 3,3 3.6 3, 3,7 4 3,7 4 3 3,7 3,5 4 4 3,7 3,8 4 3,6 3.9 4. 3,7 3,6 3,6 3,7 4,4 3,5 3,7 3,9 2,5 3.5 3,5 3.5 3,4 4.2 3, 3,3 4 3,4 3,6 3,4 3,6 2,9 4 4,1 3,8 3,5 3,9 3,4 4 4, 3,8 4,3 4 3,9 4 3.7 3,4 3,6 4 4,1 3,6 4.1 3,8 4,4 4, 3,7 3,9 3,5 3,6 4 3,3 3,5 3,6 4,4 4 3,9 3,7 3,8 3,9 4. 3,4 4 3,7 3,4 3,8 3,4 3,4 4 3,8 3,6 3,9 3,7 3,5 4 3, Анализ динамики сформированности личностных качеств учащихся показывает заметный рост показателей каждого качества у учащихся 4-го курса по сравнению со учащимися 3-го курса. Так, например, показатель таких качеств, как «общительность» и «импульсивность», возрос к четвёртому курсу на 0,5 балла, показатель «требовательности» возрос на 0,7 балла, показатель «тактичности» - на 0,4 балла. В среднем показатель качеств, характеризующий уровень организаторских умений, возрос на 0,26 балла. Средний показатель качеств, характеризующий коммуникативность учащихся, возрос на 0,45 балла. Динамика сформированности личностных качеств учащихся 3-х и 4-х курсов графически представлена в виде сравнительных «профилей качеств» (Рисунок 1). Обаятельность Тактичность Выдержанность Принципиальность Заразительность Эмоциональность Общительность Импульсивность Инициативность Решительность Требовательность Организованность Целеустремленность Ответственность Собранность Рис. 1. Динамика сформированности личностных качеств учащихся 3-х, 4-х курсов Оценка уровня организации и эффективности работы кружков и клубов В оценке уровня организации и эффективности работы кружков и клубов использованы критерии, которые определены по количеству участия учащихся в работе тех или иных клубов и кружков и их разнообразия:

- критический (менее 20% учащихся группы участвуют в работе кружков по многим направлениям) - удовлетворительный (более 40 % учащихся группы участвуют в работе кружков по многим направлениям - хороший (более 50 % учащихся группы участвуют в работе кружков по многим направлениям) - высокий (более 80 % учащихся группы участвуют в работе кружков по многим направлениям) - оптимальный (100 % учащихся группы участвуют в работе кружков по всем направлениям). Обследование проводилось в каждой ученической группе от 1 курса по четвертый включительно путем анализа и наблюдения. Максимальное количество кружков 6. В результате было выявлено, что на 1 курсе уровень участия учащихся в работе кружков и клубов, организованных в рамках работы творческой мастерской удовлетворительный, на 2 курсе в группе на базе 11 классов хороший, в группах на базе 9 классов удовлетворительный. На 3, 4 курсе уже высокий и группах 4А, 4Б (специальность 0312 – Преподавание в начальных классах) уровень оптимальный (таблица № 5).

Таблица № 5 Участие учащихся в кружках и клубах в динамике Литер группы 1а 1б 1 труд 2а 2б 1 (11) 1 (12) 2 труд 3а 3б 2 (11) 2 (12) 3 труд 4а 4б 3 (11) 3 (12) 4 труд Контингент (чел) 30 30 30 32 29 30 30 30 32 24 30 30 27 33 26 24 20 26 Количество кружков и клубов 2 3 1 4 4 6 6 3 6 3 5 6 5 5 4 4 6 5 Количество участников (%) 48 46 43 69 64 76 81 62 89 87 88 92 82 100 100 91 94 Приведенный в таблице результат свидетельствует об эффективной работе, проводимой Отделом внеучебной работы колледжа по выявлению склонностей и способностей учащихся с целью выбора кружка или клуба. Начиная уже со 2 курса, процент участия учащихся в работе кружков и клубов возрастает, как и возрастает интерес к различным видам кружковой деятельности (из 6 кружков предложенным им, учащиеся групп 1 (11), 1 (12), 3а, 2 (12). 3 (12) посещают все. Диагностика уровня воспитанности учащихся Для определения уровня воспитанности учащихся (а этот показатель мы считаем самым главным) были использованы критерии воспитанности личности по Н.М. Таланчуку [196] 1 – активность и успешность Самосовершенствования;

2 – психосаморегулятивная культура;

3 – деловитость;

4 – организаторские качества;

5 – коммуникативная культура;

Оценивание по каждому критерию производилось как путем самооценки испытуемых экспериментальной (ЭГ) и контрольной (КГ) групп, так и с помощью экспертных оценок администрации, преподавателей, руководителей практики. В результате получения средних баллов экспертной оценки, определялось стандартное отклонение среднего показателя каждого учащегося от средней оценки всех испытуемых. К высокому уровню были отнесены учащиеся, получившие оценку, превосходящую среднюю оценку всех учащихся на одно стандартное отклонение, к нижнему, каждый из которых получил оценку ниже средней также на одно стандартное отклонение. повышенному подготовкой ЭК составили учащиеся 2а курса, обучающиеся образования при по по уровню среднего профессионального В качестве КГ специальности 0312 – Преподавание в начальных классах с дополнительной педагог-организатор. проведении формирующего эксперимента был определен курс 2б, осваивающий ту же специальность, но без дополнительной подготовки. Первоначальные замеры состояния уровня воспитанности учащихся свидетельствуют о наличии практически одинакового уровня и в ЭГ и КГ. Дальнейшие замеры проводились в конце каждого года обучения. В процессе соотнесения данных экспертной оценки и самооценки мы получили следующие результаты (рис.2):

2 курс 5 4 3 2 1 0 3,8 3,4 3,1 2,4 2,4 3 3,3 2,9 3,7 3, КГ 1 2 3,3 2, 4,2 3, 5 4 3 2 1 3,9 3, 2,32, 2,8 2, ЭГ 3 курс 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 3,7 3,4 2, 3,43, 3,8 3, 3,93, КГ 3,83, 3,73, 3,63, 3,73, 3,83, ЭГ 1 2 3 4 4 курс 5 4 3 2 1 0 4,44,6 4,2 3,6 4 4,5 4,34,3 4,54, КГ 1 4,24, 4,54, 4,24, 4,64, 5 4 3 2 1 4,64, ЭГ 1 2 3 4 Рис. 2. Соотношение экспертной оценки и самооценки учащихся ЭГ и КГ в динамике обучения - экспертная оценка - самооценка Полученные данные позволяют сделать вывод о том, что уровень самооценки учащихся не всегда адекватен оценке экспертов. Особенно ярко это проявляется на вторых курсах, когда учащиеся только вошли в данную учебно-воспитательную среду. По мере прохождения учащихся колледжа через воспитательную систему учебного заведения уровень самооценки становится более адекватным оцениванию экспертов. Кроме того, на втором курсе не наблюдается значительных отличий между соотношением экспертной оценки и самооценки у учащихся экспериментальной и контрольной группы, чего не скажешь о данных полученных с помощью промежуточных (на 3-м курсе) и итоговых (на 4-м курсе) замеров. У учащихся экспериментальной группы самооценка более адекватна оценке экспертов, причем на 4 курсе из 7 случаев имеют место и совпадения. Анализируя данные экспертной оценки уровня воспитанности учащихся колледжа на разных курсах обучения, мы имеем возможность представить их схематично следующим образом (рис. 3).

Экспериментальная группа 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5 4 курс 2 курс 3 курс Контрольная группа 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5 4 курс 2 курс 3 курс Рис. 3. Динамика уровня воспитанности учащихся по курсам обучения 1 – активность и успешность самосовершенствования 2 – психосаморегулятивная культура 3 – деловитость 4 – организаторские качества 5 – коммуникативная культура Анализируя данные опытно-экспериментального исследования, мы можем отметить тот факт, что работа в ЭГ отмечалась своей целенаправленностью к организации внеучебной воспитательной работы в ЭГ были привлечены психолог, сотрудники организационно-методического совета, лидеры творческих мастерских и т.д. Система занятий по дополнительной подготовке «Педагог-организатор» также дала свои результаты. Так, во внеучебное время учащиеся ЭГ участвовали в оказании шефской помощи начальной школе, принимали участие в организации летнего отдыха детей на оздоровительных площадках, проводили занятия в кружках с детьми по месту жительства при комнатах школьника, проводили достаточно много времени в общении с детьми разных возрастных групп в процессе прохождения практики. Кроме того, в ЭГ усложняется и добавляется несколько видов педагогической практики: практика в роли организатора школьных праздников и отдыха ребят вне школы – по месту жительства, преддипломная практика в роли помощника заместителя директора по воспитательной работе. Большое внимание в ЭГ уделялось участию учащихся в факультативных занятиях таких как: «Поговорим о себе», «Город веселых затей», «Играем вместе», а также вовлечению учащихся в работу творческих мастерских, участию в волонтерском движении и работу педагогического отряда. В результате экспертной оценки уровня воспитанности учащихся колледжа мы вывели сначала средний балл данного вида оценки по каждому курсу обучения (1-4), а затем средний показатель по всем годам обучения, который составил 3,5 балла соответствующему среднему уровню развития данного качества. Следовательно, к высокому уровню были отнесены учащиеся, получившие 4,5 балла и более, а к низкому 3,49 балла и менее. Количество учащихся в ЭГ и КГ было по 30 человек. Распределение учащихся по уровню воспитанности представлено на рисунке 4. Процентное соотношение уровней воспитанности учащихся ЭГ и КГ на различных стадиях формирующего эксперимента изобразим в виде круговой диаграммы (рис. 5).

Экспериментальная группа высокий средний низкий начальный промежуточный заключительный Контрольная группа высокий средний низкий начальный промежуточный заключительный Рис. 4. Распределение учащихся ЭГ и КГ по уровням воспитанности на различных стадиях формирующегося эксперимента Экспериментальная группа Контрольная группа начальная стадия эксперимента 36, 53,3 46, 63, промежуточная стадия эксперимента 6,6 26, 66, заключительная часть эксперимента высокий средний низкий Рис. 5. Процентное соотношение уровней воспитанности учащихся ЭГ и КГ на различных стадиях формирующего эксперимента Мы видим, что данные ЭГ и КГ отличаются. А при глубоком рассмотрении еще и обозначаются достаточно весомые качественные различия. Количественное и процентное соотношение мы поместили в таблице № 6. Таблица № 6 Уровни воспитанности учащихся ЭГ и КГ на различных стадиях формирующего эксперимента Уровни воспитан ности баллы начальная ЭГ КГ ко % кол. % л. чел. че л. Стадии эксперимента промежуточная ЭГ КГ кол. % кол. % чел. чел. заключительная ЭГ КГ кол. % ко % чел. л. че л.

8 26,7 5 16, высокий 4,5 и более средний низкий Итого 3,5 – 8 4,49 3,49 и менее 26, 63, 53, 66, 73, 36, 46, 6, 23, 100 Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что изменения, которые были внесены в ходе формирующего эксперимента в организацию внеучебной воспитательной деятельности колледжа, создают благоприятные условия для развития и воспитания личности обучающихся. Кроме того, в течение формирующего эксперимента, мы на примере отдельных учащихся также проследили влияние всей воспитательной системы колледжа на уровень сформированности их профессионально важных качеств личности и общий уровень воспитанности учащихся. В процессе теоретического осмысления проблемы нами было выдвинуто также предположение о том, что эффективная организация внеучебной воспитательной деятельности обеспечивается определенными педагогическими условиями. Поэтому, проведение дальнейшей опытно-экспериментальной работы посвящено выполнению второй задачи практической реализации данных педагогических условий, при этом особое внимание уделялось методам и приемам, применяя которые создаются обозначенные условия. Основанием для обсуждения полученных исходных, промежуточных и окончательных результатов в ходе опытно-экспериментальной работы являются критерии эффективности действия реализации педагогических условий организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся в педагогическом колледже. По определению И.Ф. Исаева «критерием является признак, на основании которого проводится оценка, суждение» [166]. В педагогике существует достаточно много трактовок категории «метод». Мы остановимся на определении, данным Ю.К. Бабанским. «Метод воспитания - это путь достижения заданной цели воспитания, это способы воздействия на сознание, волю, чувства, поведение воспитанников с целью выработки у них заданных целью воспитания качеств» [11]. Мы понимаем метод как определенную систему приемов. При помощи приема не решается вся задача, а лишь какой-то ее этап, какая-то ее часть. Таким образом, прием и метод соотносятся как часть и целое. Прием как элемент метода в опытноэкспериментальной работе мы использовали как инструмент, систему действий преподавателя по достижению цели реализации педагогических условий овладения воспитательной деятельностью учащихся. Отбор и применение приемов реализации педагогических условий осуществлялись на основе возможностей внеучебной воспитательной деятельности, овладения с учетом результатов диагностики исходного и уровня воспитательной деятельностью учащимися актуального состояния каждого из обозначенных выше условий. Показательны данные, полученные при сравнении мотивов участия в разного рода общественно важных делах молодежи 70-х и 90-х годов. Так, для молодежи 70-х гг. ведущим в их отношении к труду были мотивы общественной пользы, гражданского долга, социальной ответственности. Современная молодежь, во-первых, значительно инфантильнее;

во-вторых, отдает предпочтение индивидуальному выполнению социально-важных дел, далеко не всегда идентифицируя себя при этом с группой, коллективом, а пытаясь самоутвердиться в таких делах для других людей, выполняя их самостоятельно, по собственному решению [45]. Вместе с тем, молодежь 90-х отличается возросшей самокритичностью. Перспективу своей полезности обществу они видят в обогащении собственной индивидуальности, стремясь выработать черты характера, необходимые для самостоятельной жизни, утверждения своего «Я», завоевания определенной социальной позиции. Великая мысль Л. С. Выготского состояла в том, чтобы «организуемый обществом процесс воспитания носил опережающий характер, вел формирование ребенка за собой, соответствуя завтрашнему дню развития» [48]. Построение просоциальной деятельности и представляет собой путь, создающий условия для выявления реальных резервов развития социальной активности молодежи, для их самоутверждения и самовыражения, как личности. Мы понимаем, что этот путь достаточно сложен. Формирующий эксперимент проводился в естественных условиях. Апробация ее проводилась в условиях колледжа в соответствии с годовым планом воспитательной работы. (Приложение № 8, 9) Применение педагогических приемов в ходе внеучебной воспитательной деятельности в экспериментальных группах осуществлялось во внеурочное время и включало в себя составляющие компоненты и устойчивые связи процесса овладения воспитательной деятельностью учащимися. Отбор приемов соотносился с общей конечной целью овладением целостной воспитательной деятельностью учащихся;

с промежуточными подцелями - реализация каждого из педагогических условий, создающих потенциальный момент возникновения, формирования и развития воспитательной деятельности;

с определенными этапами в становлении воспитательной деятельности. Обращаем внимание на условность деления приемов на группы, оно необходимо для определенного упорядочения описания приемов. Хотя реализацию каждого из определенного нами педагогических условий в опытно-экспериментальной работе «обслуживает» своя группа приемов, наблюдения и анализ собственного педагогического опыта показали, что в практике внеучебной воспитательной деятельности один и тот же прием может прямо или косвенно «работать» на осуществление нескольких условий. Используемые приемы не могут претендовать на универсальность, предпочтение тому или иному приему отдавалось, исходя из его возможностей применительно к целям и логике нашего исследования. В экспериментальной самореализующей работе внеучебная Целью воспитательная воспитательной деятельность деятельности рассматривается нами как синтез самопознавательной, самопроектирующей, деятельности. является формирование личности учащегося, готовой к выполнению социальных ролей предусмотренных профессиональной деятельностью, а это возможно при условии активного участия в этой деятельности. Центром воспитательной системы должна стать развивающаяся личность с учетом ее предназначения в жизни - социальных ролей. Развитие личности - это ее становление, протекающее как динамическое освоение системы социальных ролей в сферах жизнедеятельности: семья, трудовой коллектив, общество, мир и «Я - сфера» под влиянием внешних и внутренних, управляемых и неуправляемых социальных и природных факторов. Уровень развития личности зависит от активности личности. Основываясь на работах А.В. Брушлинского, С.Л. Рубинштейна, В.Э. Чудновского, И.С. Якиманской, А.К. Осницкий утверждает, что в общей картине активности, обнаруживаемой человеком, возможно выделить специфический для человека вид активности - субъектную активность. В этом виде активности человек выступает автором собственной активности, успешности в различных видах деятельности, в частности в профессиональной. В работах Б.Г. Ананьева, Л.С. Выготского, П.Я. Гальперина, А.Р. Лурии, А.А. Смирнова и многих других авторов в общем виде выделены основные признаки человеческой активности: осознанность, целенаправленность, предметность, ее преобразующий характер и ценность (смысл) для человека и окружающих. Технология деятельности, как сформировавшееся, закрепившееся и устоявшееся во времени образование, ориентирована на достижение необходимого результата и требует от человека преобразования не только предметных свойств, но собственных усилий. Даже рассматривая «чисто практическую деятельность», мы не можем абстрагироваться от явлений, связанных с личностной саморегуляцией, с формированием и развитием специфической способности человека быть субъектом своей жизнедеятельности, что и обеспечит ему возможность стать свободным и сознательным субъектом собственной активности, Внеучебная воспитательная деятельность рассматривается как синтез самопознавательной, самопроектирующей, самореализующей деятельности. Целью воспитательной деятельности является формирование личности учащегося, готового к выполнению социальных ролей, предусмотренных профессиональной деятельностью, а это возможно при условии активного участия в этой деятельности. Принципы, лежащие в основе реализации педагогических условий: 1. Принцип природосообразности: способствует направлению воспитательного процесса на развитие самовоспитания, самообразования и построение воспитательных отношений доступно согласно возрастным и индивидуальным особенностям учащихся. 2. Принцип гуманизации воспитательных отношений может быть рассмотрен как принцип социальной зашиты и предусматривает построение воспитательных отношений на основе полного признания гражданских прав воспитанника и уважения к нему;

с опорой на доминанту личности учащегося и ее развитие;

комфортность воспитательных отношений. 3. Принцип целостности воспитательного процесса означает достижение единства и завершенности всех входящих в него компонентов и факторов, т.е. условий, обеспечивающих его эффективность. 4. Принцип демократизации состоит в представлении участникам воспитательного процесса определенных свобод для саморазвития, саморегуляции, самоопределения. 5. Принцип единства и непротиворечивости действий учебного заведения и образа жизни учащегося направлен на организацию комплексного воспитательного процесса, ликвидацию противоречии в нем и дублирования в действиях всех сфер жизнедеятельности учащегося. С учетом перечисленных принципов мы определили направления воспитательного процесса. Но перед нами постоянно при этом состоял вопрос: «В чем состоит современный потенциал воспитания? Какими мерами его следует осуществлять? Каков для этого комплекс приемов? Очевидно, что прежние меры, принимаемые и выступающие как соответствующие «мероприятия», оказываются в новых условиях неэффективными: они не находят никакого отклика в душе, сознании молодого человека. Новый потенциал воспитания кроется не в единичных мероприятиях, а в планомерном, ежедневном влиянии на формирование самоорганизующейся личности воспитанника как носителя продуктивной социальной активности. И это формирование целесообразно осуществлять не в отрыве его компонентов друг от друга, а как целостность, всегда и везде, где только возможно, в любой предметной деятельности [77, 81]. Человек должен проявлять свою воспитанность в любом, востребующем ее акте, своей жизнедеятельности. Поэтому и любой, каждый более или менее сложный фрагмент педагогически «выстраиваемой» жизнедеятельности воспитанника должен по возможности отражать самые разнообразные стороны его нравственной позиции, реализовать разные на правления воспитания. Воспитание должно осуществляться как стимулирование проявления воспитанником, в каждом, связанном с реализацией поставленной цели, фрагменте жизнедеятельности. В процессе реализации педагогических условии мы опирались на ряд основополагающих работ отечественных и зарубежных педагогов и психологов А. Маслоу [125], А.Н. Леонтьева [115], Н.М. Таланчука [196]. В исследованиях авторов особое внимание уделялось развитию личности, развитию «Я» и приоритет отдавался коммуникативному аспекту в развитии личности. Воспитание должно представлять собой процесс расширения возможностей развития личности. Обеспечивать компетентность личностного выбора в ходе жизненного пути. Главная задача - воспитание человека, несущего ответственность за свои действия. Воспитание, в конечном счете, выступает как включение человека в жизнь общества, социализацию. В связи с этим предлагаемый нами комплекс приемов организации внеучебной воспитательной деятельности определяется педагогическими условиями эффективности воспитательного процесса: • актуализацией мотивации воспитательной деятельности;

• управлением процессом овладения учащимися воспитательной деятельностью;

• развитием рефлексивной позиции учащихся. Комплекс приемов, обеспечивающий реализацию условий эффективности организации внеучебной воспитательной деятельности носит деятельностный характер, учащийся является субъектом воспитания, в результате деятельности самоуправлению. 1. Актуализация мотивов воспитательной деятельности. В рамках учебно-воспитательного процесса, организованного в педагогическом колледже учащиеся являются активными участниками учебной и внеучебной воспитательной деятельности. Воспитательная деятельность рассматривается нами как развитие личности учащегося.

сотрудничества мы формируем способности к Многие проблемы организации и осуществления деятельности - осознанной, целенаправленной и преобразующей активности человека - естественным образом связаны с проблемами развития личности, поскольку личность формируется в деятельности и во взаимодействии с другими людьми. Рассматривая проблему определения основных принципов саморегуляции человеком своей деятельности и основываясь на работах А. Маслоу [125], можно сделать вывод, что субъектное отношение к деятельности (как субъектно представленное понимание человеком своих возможностей и своего места в осуществляемой деятельности) обусловлено взаимодействием ряда необходимого и достаточного числа параметров: активности, направленности, осознанности, способности к сотрудничеству, то есть умения координировать свои усилия с усилиями других. Эффективность воспитательного воздействия и взаимодействия находится в прямой зависимости от сочетания и соответствия позиций педагога и учащегося в конкретном воспитательном акте. В контексте нашего исследования мы использовали идеи Н.М. Таланчука о том, что «подлинной технологии воспитательного воздействия и взаимодействия педагога с учащимися фактически не было из-за непознанности такого элемента, как подготовка учащихся к решению поставленных задач, который и обеспечивает «запуск» диспозиционного механизма регуляции поведения» [196]. Только с его включением в цепочку действий и взаимодействий образовалась очевидная и непротиворечивая технология воспитательного воздействия с ним.

Подготовка педагога к решению воспитательной задачи Подготовка к решению задачи Реализация педагогического замысла в конкретном воспитательном акте Результат воспитательного воздействия Рис. 6. Инновационная структура воспитательной деятельности и диспозиционная структура воспитательного воздействия (по Н.М. Таланчуку).

В традиционной структуре воспитательной деятельности отсутствовал второй компонент деятельности «Подготовка к решению задачи». Следовательно, учащийся рассматривается как объект воспитательного воздействия. Участниками воспитательного процесса являются и педагог и обучающийся, и если педагогу нужна подготовка к решению той или иной задачи, то такая же подготовка нужна и учащемуся, т.к. он не механически усваивает истины, выполняет поставленные задачи, руководствуется теми или иными правилами, а совершает все это, лишь приобретя соответствующую предрасположенность, т.е. диспозицию. Возникает необходимость перевода учащегося из пассивной или противодействующей позиции в позитивно-активную.

Исходная позиция личности Диспозиция личности (предрасположенность) Активная позиция личности Рис. 7. Динамика позиции личности в процессе воспитания Сущность механизма возникновения активной позиции личности становится понятной, когда мы обращаемся к фундаментальным положениям регуляции поведения человека. В отечественной науке значительный вклад сделан Д.Н. Узнадце, создавшем теорию установки, которая трактуется как фиксированная предрасположенность к определенному типу поведения. Развивая эту идею, В.А. Ядов разработал диспозиционную концепцию личности, согласно которой все поступки и действия человека направляются, регулируются и обуславливаются его диспозицией (предрасположенностью). Диспозиция, как предрасположенность, проявляется на различных уровнях и может выступать в виде желания, стремления, мотива, установки и т.д. В основе динамики позиций личности в процессе воспитания лежит диспозиционный механизм, а технология воспитательного воздействия на личность не может быть иной, как диспозиционной. Диспозиция личности обучающихся в процессе воспитания складывается из следующих основных элементов, которые являются в целом достаточными для обеспечения эффекта воспитательного воздействия и взаимодействия:

- психологическая готовность личности к восприятию воспитательных воздействий, к решению задач;

- способность личности воспринимать воспитательные воздействия и решать поставленные задачи;

- воспитательный контакт учащегося с педагогом (взаимопонимание, доверие, согласие и сотрудничество). Осознанное отношение к выполняемой деятельности реализуется в обращенности учащегося к своим внутренним резервам, возможностям выбора средств осуществления деятельности, что в итоге определяется взаимодействием сформированных умений саморегуляции и компонентов субъектного опыта. Анализ субъектного опыта (благодаря которому учащийся обретает возможность ставить себе задачи, выбирать из числа задач, навязываемых ему окружением, а затем последовательно добиваться их успешного решения) выявил пять взаимосвязанных и взаимодействующих компонентов. 1. Ценностный опыт - ориентирует усилия учащегося. 2. Опыт рефлексии - помогает увязывать ориентировку с остальными компонентами субъектного опыта. 3. Опыт первичной активизации - ориентирует в собственных возможностях и помогает лучше приспособить свои усилия к решению значимых задач. 4. Операциональный опыт - объединяет конкретные средства преобразования ситуации и своих возможностей. 5. Опыт сотрудничества - способствует объединению усилий, совместному решению задач и предполагает предварительный расчет на сотрудничество. Во взаимодействии, при достаточной сформированности каждого из компонентов субъектного опыта обеспечиваются активные, целенаправленные, умелые, осознаваемые координированные с усилиями других отношений к видам деятельности, происходит осознание их необходимости. Учитывая возможности данные природой, а также требования профессии, учащийся должен выстроить свою линию осуществления личностных преобразований в процессе воспитания. Это возможно, когда системообразующим качеством личности станет жизненная доминанта. Доминанта - это генеральная направленность личности и соответствующие ей проявления. Доминантой может быть любое начало: особые способности, увлечения, занятия, наклонности, которые возникли на базе природных задатков, а в ходе воспитания должны приобрести свойство стержня личности. Развитие личности имеет доминантный характер;

доминантность - это общая закономерность социально значимого становления личности, которую нужно учитывать в воспитательном процессе, и в соответствии с которой должны согласовываться воспитательные действия. Знание учащимся своей доминанты и путей ее развития является базой осознания учащимся специфики своей деятельности во внеурочное время. Поиск доминанты каждого учащегося - необходимое условие организации внеучебной воспитательной деятельности и протекает в нескольких направлениях:

- выявление талантливых учащихся;

- выявление природных задатков и предрасположенностей, наклонностей, интересов, которые в явном виде могут стать жизненной доминантой личности;

- работа с учащимися, у которых в явном виде не просматривается доминирующие способности, наклонности и интересы. Готовность личности рассматривается нами как такое ее целостное состояние, которое выражает предрасположенность, мобилизированность, настроенность на определенное поведение. Мы придерживаемся точки зрения Б.Г. Ананьева [5] и других, которые утверждают, что готовность человека есть родовое понятие. Поэтому она может быть двух видов:

- ситуативная, сохраняющаяся непродолжительное время;

- стабильная, стереотипная, проявляющаяся в виде установки.

Психологи К.А. Абульханова - Славская [1] и другие утверждают, что готовность является существенной предпосылкой целенаправленной деятельности, ее регуляции, устойчивости, эффективности, и человек совершает любое действие не иначе, как лишь приобретая готовность к нему. Все это в полной мере относится и к воспитательному процессу. Наши наблюдения за ходом развития конкретных воспитательных действий показали, что учащиеся лишь в том случае позитивно реагируют на воспитательные воздействия педагога, когда они к моменту самого воздействия или в ходе его реализации приобретали состояние готовности к его восприятию или к решению задачи, представленной педагогом. Во всех случаях, когда такая готовность отсутствовала, воспитательный эффект не достигался. Процесс воспитания - «это не передача опыта от педагога к учащемуся, передать опыт невозможно, его усваивает каждый студент в результате собственной активной деятельности, только через собственную готовность к такому освоению» [75]. Педагог стимулирует своими воздействиями формирование у учащегося готовности к достижению поставленной перед ними цели. Эффект воспитания есть результат не прямого воспитательного воздействия, а готовности личности в достижении значимой цели. Готовность личности к достижению цели на прямую зависит от самооценки личности, являющейся механизмом самодвижения, активности. На каждом конкретном этапе развития личности самооценка отражает уровень развития самопознания, самоотношения и является важнейшим внутренним условием их раз-вития. Ориентация на успех - вот основная задача готовности учащегося, а это возможно при адекватной оценке своих возможностей и уровня притязании. уровень возможности Успех = -----------------------------уровень притязаний Успех возможен при достаточно обширном знании учащимся своих возможностей, жизненной доминанты и при построении проект-прогноза личности по достижению успеха.

Процесс воспитания - это перевод цели воспитателя в целевую ориентацию учащихся. При таком подходе возникает столь необходимая гармония цели педагога цели учащегося. Для педагога она выступает как цель деятельности или самосовершенствования. Непременным условием этой гармонии является готовность учащегося позитивно воспринимать воспитательные воздействия педагога, решать поставленные им задачи, включаться в активный процесс самосовершенствования. Следовательно, в любом воспитательном воздействии педагогу необходимо выявлять исходное психологическое состояние личности или коллектива учащихся, их готовность к восприятию воспитательного воздействия, к решению выдвигаемых задач и упреждающе (если она отсутствует) формировать эту готовность, обеспечивая тем самым гармонизацию цели педагога и позиции учащегося. Основа перехода на субъект-субъектные отношения. В основе мотивации любой деятельности, а особенно воспитательной лежит познание, поэтому первым приемом организации воспитательной деятельности является самопознание. Если мы хотим действительно сформировать личность учащегося, способную к самоуправлению, то должны помочь им досконально изучить психологическую структуру личности и научиться управлять ее развитием. С этой целью нами разработана программа «Познай себя», целью которой является ознакомление учащихся с психологией личности, а также оказание психологической помощи в познании своего «Я»;

обучение учащихся управлять своими эмоциями, контролировать свои действия, оценивать особенности своего характера и определять пути самосовершенствования. Учащимся предлагается блок психолого-педагогических методик по оценке характера, его акцентуаций, темперамента, умений сотрудничества (общения), способностей и интересов, правильности выбора профессии и сформированности профессионально важных качеств личности, уровень автономной зависимости - сформированности волевых качеств, потребность в достижении, направленность личности. По итогам диагностики заполняется индивидуально-психологическая карта учащегося и составляется проектпрогноз личности, определяются учащегося по достижению воздействия воспитательного пути реализации индивидуальности успеха. Для эффективности воспитательной наличие жизненного необходимо мобильности личности, т.е. такого ее целостного и динамического состояния, которое выражало бы ее готовность к сотрудничеству с педагогом, к восприятию воспитательных воздействий, позитивному реагированию на них и к решению поставленных задач. Воспитательная мобильность личности это ее позитивная диспозиция в процессе воспитания, формирование которой является необходимым элементом гармонической технологии воспитательного воздействия и взаимодействия педагога с учащимся. Справедливо писал В.А. Сухомлинский, что никто не сможет воспитать человека, если он сам себя не воспитывает [194]. Естественно, что для активного включения в процесс самовыражения (самореализации) у нее необходимо выработать систему знаний, умений, убеждений и привычек, необходимых для самосовершенствования. Познание себя - это первая, начальная ступень в саморазвитии. Для жизненного успеха уровень притязаний должен соответствовать способностям личности, способности необходимо развивать, а недостатки корректировать, Определить уровень своих способностей, соотнести их с желаемыми целями и определить пути развития и коррекции - вот задача первого этапа, реализация первого педагогического условия. Одним из центральных критериев воспитанности личности является ее реальная готовность и способность заниматься самовоспитанием [97, 111]. С целью формирования готовности и способности к саморазвитию нами разработана программа «Подготовка к жизненной карьере», которая включает несколько разделов.

I.

Раздел:

«Программирование самосовершенствования», включающий в себя основы знаний по самопроектированию личности. Целью и задачей данного раздела являются:

- актуализация знаний в различных областях жизнедеятельности личности;

- исследование стиля мышления;

- развитие способностей к самообучению и самовоспитанию;

- развитие интеллектуальных и творческих способностей;

- формирование организаторских и управленческих умений. Итог работы по разделу показывает учащимся возможность коррекции своих исходных данных. Поэтапное психолого-педагогическое обследование 1. Профессиональная диагностика - определяется профессиональная направленность. 2. Диагностика психических функций - определяется характер, темперамент, акцентуации характера, 3. Диагностика интеллекта возможностей. 4. Диагностика творческих способностей - определяются возможности учащихся к самостоятельности, принятию нестандартных решений. 5. Диагностика уровня тревожности - определяется личностная тревожность и состояние тревожности в группе. 6. Исследование мотивационной сферы - определяется уровень заинтересованности учащихся в получении данной профессии. 7. Исследование самооценки - определяется степень адекватности в оценке своей личности. 8. Диагностика межличностных отношений в коллективе - исследуется степень коммуникативности, возможность адаптации в коллективе. II. Раздел: «Основы конструктивного общения». Мы уже отмечали, что только в обществе, в результате общения личность усваивает социальный опыт. Поэтому основными задачами данного раздела являются:

- выявляется уровень интеллектуальных - развитие активной социально-психологической позиции учащегося, т.е. способности учащегося производить общественно-значимые преобразования в сфере межличностного общения;

- повышение психологической культуры как существенного аспекта всестороннего развития личности;

- обучение индивидуализированным приемам межличностного общения. Тренинг, деловые игры должны способствовать умения бесконфликтного общения, дать азы сотрудничества. III. Раздел: «Имидж» - секреты личного обаяния. Основной задачей которого является:

- создание положительного образа современного человека;

- овладение искусством самопрезентации;

- рассмотрение слагаемых имиджа: направленность личности, внутренняя и внешняя привлекательность, уверенность в себе, границы самораскрытия, психологическая зашита. В результате предложенного курса происходит осознание, как можно достичь комплекс успеха через процесс самопознания, на самоинформирования, на доминантносамопроектирования, самореализации и самоконтроля. Предложенный нами приемов основывается самопознании, резонансном характере развития личности. Реализация личности особенно продуктивно протекает, когда базируется на природных наклонностях, способностях, предрасположенностях, которые, развиваясь, оказывают резонансное влияние на развитие всех сторон личности и обеспечивают ее гармоничность. Проведение комплексной диагностики каждого учащегося в дифференцированном подходе к его развитию, является необходимым условием для воспитательного резонанса. Воспитательный резонанс позитивный отзвук, отклик, саморазвитие во всех элементах структуры личности - вот основная задача педагогов колледжа. Это возможно при осуществлении воспитательной деятельности учащихся по развитию своих способностей к самоуправлению, состоящей из компонентов:

- самопознание - стремление познавать мир и себя в этом мире;

- самовыражение - возможность научить применять свои знания, умения и навыки, свое призвание и талант на практике;

- саморегуляция - способность к адекватному целеполаганию, к организации рациональной деятельности, к самоконтролю;

- самореабилитация - умение владеть собой (психикой, эмоциями, телом). Готовность к реализации творческого потенциала учащимся в процессе внеучебной воспитательной деятельности - основное условие актуализации мотивов такой деятельности. 2. Управление процессом овладения воспитательной деятельностью. Качество внеучебной воспитательной работы во многом зависит от системы управления воспитательным процессом. Осознание этой зависимости выдвигает на первый план задачи широкой демократизации управленческих процессов, развития гласности и коллегиальных форм работы, налаживания сотрудничества всех инженерно-педагогических работников, развития педагогического самоуправления, гуманизации всех отношений в педагогических коллективах, обновления системы контроля, анализа, оценки качества воспитательной деятельности. В своем исследовании мы опирались на системно-функциональный подход к управлению воспитательным процессом Н.М. Таланчука, согласно которому «содержание деятельности по управлению воспитательной работой есть реализация системы управленческих функций при решении конкретных управленческих процессом, сочетаются, задач [196]. Получено объективное и целостное оно представление о содержании и методах управления воспитательным управление приобретает технологический с характер, вплетается в воспитательный процесс, неотрывно от него, действия педагога согласуются, интегрируются действиями учащихся. Содержание, деятельности педагога по управлению процессом организации воспитательной деятельности представлены в таблице № 7.

Таблица № 7 Содержание деятельности педагога по управлению процессом организации воспитательной деятельности (по Н.М. Таланчуку) № п/п Элементы воспитательной деятельности Управленческие функции педагога и их краткая характеристика Самоуправленческие функции учащегося и их краткая характеристика Критерии качества овладения воспитательной деятельности 1- Подготовка к решению воспитатель ных задач 1. Диагностическая – изучение учащихся, их воспитанности и воспитуемости, условий и среды воспитания, эффективности воспитания. 2. Целевой ориентации – выбор воспитательных задач 1. Самопознание – изучение своих индивидуально-типологических особенностей, способностей, поиск творческой доминанты.

Самодиагностичес кая культура 2. Самоориентация – выбор целей и задач самосовершенствования, их ранжировка, прогнозирование результатов. 3. Планирование – разработка 3. Самопроектирование – планов воспитания проектирование своего развития, планирование самосовершенствования, нормирование. 4. Организаторская – 4. Самоорганизация – установление организационное обеспечение режима и правил, регламентация воспитательных актов жизнедеятельности, самообеспечения условий для выполнения планов 5. Мобилизационно-побудительная 5. Самомобилизация и самопобуждение – – формирование у учащихся актуализация целей и задач психологической готовности к самовоспитания, психических состояний. восприятию воспитательных воздействий, способности решать поставленные задачи Культура целевой самоориентации Культура планирования Культура самоорганизации Культура самомобилизации и самопобуждения Реализация педагогичес кого замысла в конкретном воспитатель ном акте Контроль, анализ, оценка и коррекция деятель ности 6. Коммуникативная – установление с учащимися воспитательного контакта (взаимопонимания, доверия, согласия и сотрудничества) и регулирования отношений учащихся. 7. Формирующая – перевод целей воспитания в целевую ориентацию учащихся, обеспечивающую полноценное освоение и выполнение системы социальных ролей.

6. Самокоммуникация – опора на опыт других людей, самонаучение контактированию с другими людьми, самоосмысление своих отношений с людьми. 7. Самоформирование – самоформирование создания в учебнопознавательной, самообразовательной деятельности, самоформирования опыта выполнения социальных ролей, действия и деятельность по определенным нормативам, формирования привычек. 8. Самоконтроль, самоанализ, самооценка – анализ качества своей жизнедеятельности, сравнение этапов саморазвития, обобщение результатов самоанализа, самооценка.

Коммуникативная культура Совершенст вование деятель ности Деловая самовоспитательна я культура в освоении и выполнении социальных ролей, саморазвития. 8. Контрольно-аналитическая и Культура самоконтроля, оценочная – контроль, анализ, самоанализа, оценка эффективности самооценки воспитательных усилий качества самовоспитания и жизнедеятельности 9. Координации и коррекции – 9. Самокоррекция – самокординирование Культура согласование воспитательных и корректировка целей, задач, мотивов, самокоординации и усилий и их коррекция. действий, поступков в самовоспитании и самокоррекции изменяющихся условиях. 10. Совершенствования – 10. Эвристическая – освоение знаний о Творческая творческий поиск педагогом новых творчестве, включение в творческую ориентированность форм и методов воспитания деятельность. и активность Любая деятельность учащихся должна быть таким образом инструментирована, чтобы она воспринималась как деятельность, приближающая его к достижению цели. Апробация описанного нами комплекса приемов воспитательной деятельности стала возможна при организации в колледже социально - педагогической службы. Социально-педагогическая служба в колледже в свою структуру включает: (схема 5) - педагога-психолога - помощь учащимся в познании уровня развития, в случае необходимости коррекция отклонений от нормы, акцентуации характера, психологическая поддержка в адаптационный период;

- педагог-организатор - организация полезной, социально-значимой деятельности, в рамках которой учащийся получает опыт общения, сотрудничества, где формируется самостоятельность, инициативность, развиваются волевые свойства личности, происходит выработка жизненной позиции;

- социальный педагог - активное участие в создании атмосферы творчества, дружеского участия, взаимоуважения;

помощь в реализации потенциала каждого;

заведующая Досуговым центром, руководитель физического воспитания - организация работы клубов и кружков, спортивных секций, где учащиеся могут попробовать свои силы в реализация своих творческих способностей и интересов;

- заведующая здравпунктом - пропаганда здорового образа жизни, культуры питания, физического совершенства, профилактика социальноопасных явлений в молодежной среде (алкоголизм, наркомания, СПИД и т.д.).

Заместитель директора по учебновоспитательной работе Педагогпсихолог Педагогорганизатор Заведующая досуговым центром Служба профессиональной карьеры Служба социальной защиты Руководитель физвоспитания Социальный педагог Воспитатели общежития Заведующий здравпунктом Руководители спортивных секций Учащиеся Схема 5. Структура социально-педагогической службы Основная цель социально-педагогической службы - формирование личности компетентного гражданина, отвечающую запросам современного общества, готовой и способной выполнять систему социальных ролей. В соответствии с этим определены следующие направления работы:

- выявление талантливых учащихся и создание воспитательного процесса, обеспечивающего оптимальные условия для раскрытия и проявления их природных способностей, которые в явном виде могут стать доминантой личности;

- работа с учащимися, у которых не просматриваются доминирующие способности;

- формирование личности учащегося путем включения в различные виды деятельности. В основе организации воспитательного процесса лежит работа по изучению психодиагностики личности с рекомендациями по достижению профессионального успеха. С учетом полученных данных планируется работа:

- по корректировке свойств личности;

- по формированию умений строить коллективные отношения;

- по созданию благоприятного психологического климата для развития личности и продвижения вперед;

- по определению и корректировке статуса личности каждого учащегося;

- по развитию способностей творчески преобразовывать действительность. 3. Развитие рефлексивной позиции учащихся. Только деятельность позволяет человеку устанавливать взаимосвязи и вступать в активные отношения с окружающим миром;

воздействуя на мир, изменять не только его, но и себя. Развитие человека определяется уровнем развития форм организации деятельности. Психологи (И.С. Кон, А.Н. Леонтьев и другие) [98, 115] отмечают, что деятельность является единицей жизни, функция ее состоит в том, чтобы ориентировать человека в предметном мире. Деятельность протекает среди людей, во взаимодействии с ними. Мы ограничили сферу исследования эффективности развития рефлексивной позиции учащихся в условиях коллективоведческой внеучебной деятельности колледжа. Коллектив рассматривается не как цель воспитания, а как средство помощи развитию личности. Благоприятным условием, обеспечивающим повышение эффективности воспитательного процесса в целом, гармоничности его построения и протекания является поэтапный и целенаправленный переход от воспитательного резонанса в развитии личности к воспитательному резонансу в развитии ученического коллектива. В результате процессов самопознания и самоинформирования происходит процесс самореализации личности. Самореализация носит деятельный характер, и задача педагогов предоставить возможности для реализации и развития жизненной доминанты. Смысл и задача педагогически организованной коллективной творческой деятельности заключается в создании условий для реализации индивидуальных способностей в ситуации востребованности творческого потенциала личностных качеств учащегося. В результате участия в коллективной и творческой деятельности происходит самоутверждение личности, развитие коммуникативных и организаторских способностей, волевых качеств личности, сопереживания, мотивации чувства к собственного достоинства, развитие устойчивой самоуправлению.

Коллективные творческие дела - это социальное творчество, направленное на служение людям, творчество самостроительства личности. Основное же социально-педагогическое значение коллективной творческой деятельности заключается в формировании социально-значимых мотивов общественной деятельности, в создании гуманистических отношений между участниками деятельности, приобщение молодежи к реальным проблемам, которыми живет общество через включения в соответствующую деятельность.

Коллективное творческое дело - общественно - важное дело, главное назначение которого улучшение жизни своего коллектива и окружающей действительности. Оно коллективное, потому что планируется, готовится, совершается и обсуждается учащимися и педагогами. Оно творческое, потому что, планируя и осуществляя задуманное, оценивая сделанное и извлекая уроки на будущее, ведется поиск лучших путей, способов решения практических задач. Коллективное творческое дело - не плюс, не добавление к традиционным воспитательным делам, а способ организаций этих самых дел. Целевой установкой коллективной творческой деятельности является социализация личности гражданина России, формирование его умения познавать мир и умело строить рационально организованное общество. В рамках коллективной творческой деятельности мы предлагаем провести:

- социологические исследования и опросы по вопросам жизнедеятельности колледжа с использованием результатов для совершенствования процесса воспитания в ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж»;

- активизацию деятельности кружков в рамках работы творческих мастерских, спортивных секций, клубов по интересам с целью реализации творческой доминанты каждого обучающегося;

- активизацию работы институтов самоуправления на курсах и колледже в целом. Действие клуба «Лидер», где учащиеся овладевают теоретическими знаниями об управлении и в практической деятельности развивают коммуникативные, организаторские, педагогические способности;

- предметные недели с целью укрепления мотивации учащихся на профессиональный успех, создание атмосферы творчества и самореализации;

- работу спортивного клуба, работу по пропаганде физического развития и совершенства;

работу Досугового центра в организации вечеров отдыха, литературно-музыкальной гостиной, встреч с творческой интеллигенцией города, тематических вечеров;

- работу «Пресс-центра»;

- работу Педагогического отряда и волонтерского движения;

- работу по формированию фондов музея, проведение мероприятий по созданию ассоциации выпускников;

- работу информационно-дискуссионного клуба, в рамках которого проводятся встречи со специалистами в области экономики, права, политики, круглые столы с администрацией. Все действия и поступки человека совершаются лишь в том случае, когда он имеет ясную цель и для ее достижения проявляет волю. Деловой человек тем и отличается от неделового, что он все задуманное превращает в реальность. Воспитание делового человека - одна из задач образовательного учреждения. Деловой человек характеризуется высокой самостоятельностью, активностью, предприимчивостью, последовательностью в действиях. В результате организованной деятельности на базе творческих мастерских, Досугового центра, клуба «Лидер» в рамках смотра-конкурса «Моя будущая профессия» происходит формирование: коммуникативной культуры учащегося, он выступает как субъект и объект общения. Для того, чтобы каждая личность могла правильно строить свои отношения с другими людьми, совместно с которыми включена в деятельность, она должна обладать необходимыми знаниями и умениями бесконфликтного, конструктивного общения. Учащиеся должны знать условия, необходимые для этого и уметь создавать атмосферу взаимопонимания и взаимодействия;

- педагогической культуры, вступая в коллективные отношения, независимо от намерений, каждый оказывает на окружающих нас людей то или иное (положительно или отрицательное) воспитательное воздействие;

- организаторских способностей, с развитием самоуправления в коллективе становится объективно необходимым участие всех его членов в организации жизнедеятельности коллектива, в реализации многих управленческих функций через различные формы. Задача воспитания - формирование у каждой личности знания об управлении коллективом, организаторских способностей. Наиболее характерная черта человека - это способность творчески преобразовывать окружающую действительность. Мера этой способности у людей различна и это обусловлено как природой, так и воспитанием. Общество заинтересовано в том, чтобы каждая личность проявила свои задатки, данные ей природой, и развила их до уровня высоких творческих способностей. Этим и определяется одна из воспитательных задач - формирование творческой личности (табл. № 8). Мы убеждены, что творчество - это атрибутивное свойство любой личности, неотъемлемый компонент ее структуры. Необязательно заниматься специфической творческой деятельностью (научной, художественной и т.д.), т.к. не существует правил «алгоритмов на все случаи жизни», и чаще всего нам приходится делать выбор, «принимать решение», что само по себе есть творческий процесс. Высшим идеалом для каждой развивающейся личности должно быть освоение всей системой социальных ролей, и в этом сложном процессе найдется обязательно то звено, та роль, которым по праву будет принадлежать доминирующая роль. Общество определяет формы деятельности и свои требования к ней, а личность выбрасывает свои, то есть индивидуальные, формы активности и связывает все это в деятельность. Личностная активность проявляется в становлении человека субъектом деятельности, когда у него возникает собственное отношение к деятельности и создается свой стиль ее осуществления. Ценность деятельности для учащегося связана с возможностью самовыражения, применения своих способностей, с возможностью творчества. Мотивационная деятельность, то есть представляющая интерес для учащегося, порождает положительные эмоции, вызывает чувство удовлетворения. Деятельность студента, обладающего способностями порождает дополнительную мотивацию к творчеству, самовыражению, достижениям.

Таблица № 8 Модель овладения социальными ролями в процессе воспитательной деятельности (по Н.М. Таланчуку) Сфера деятельности Самоинформирование Формируемые социальные роли Самовоспитательная Задачи воспитания и самовоспитания Формирование знаний, умений, навыков самовоспитания Виды воспитывающей деятельности или освоения их Работа по самосовершенствованию Критерии воспитанности личности Активность и успешность самосовершенствования Психосаморегулятивная культура Психосаморегулятивная Формирование знаний, умений и навыков психической саморегуляции Самопроектирование Целеутверждающая Формирование умений и способностей ставить жизненные цели и достигать их Формирование организаторских способностей Саморегуляция психических состояний во всех актах и сферах жизнедеятельности Все виды жизнедеятельности целеутверждающего характера и проявления воли в достижении поставленной цели Организаторская деятельность, участие в различных формах самоуправления Деловитость Самореализация Организаторская Организаторские способности Коммуникативная Формирование Общение и отношения, коммуникативной построенные по законам культуры коммуникативной культуры Формирование педагогической культуры Воспитательная деятельность и воспитательные отношения Жизнедеятельность во всех формах и проявлениях, отвечающая нормам морали. Творческая работа во всех формах, проявлениях и сферах жизнедеятельности Коммуникативная культура Педагогическая Педагогическая культура в коллективе Нравственная Формирование нравственности Нравственная культура и образ жизни Субъект творчества Формирование творческих способностей Развитость творческих способностей и их реализуемость В результате организованной внеучебной воспитательной деятельности должно произойти овладение учащимися ее компонентами: постановка цели, определение действий, выполнение действий, оценка и контроль результатов. Содержательная сторона внеучебной воспитательной деятельности складывается из реализуемых функций педагога и учащегося. Таким образом, практическая реализация комплекса педагогических условий модели внеучебной воспитательной деятельности подтвердила наше предположение, что, используя целенаправленно педагогические приемы как средство реализации условий, можно обеспечить активное участие учащихся во внеучебной воспитательной деятельности. Участие во внеучебной деятельности становится от курса к курсу более осознанным, осмысленным у учащихся формируется установка на активную жизненную позицию. Выводы по третьей главе На основе изучения состояния нормативно-правовой базы внеучебной воспитательной деятельности в педагогическом колледже и анализа содержания опытно-экспериментальной работы по проблеме внеучебной воспитательной деятельности нами были сделаны следующие выводы: 1. Внеучебная воспитательная работа в педагогическом колледже строится в соответствии с законодательными и нормативными документами Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования Ставропольского края, а также локальными актами образовательного учреждения. 2. Изучение деятельности колледжа в ходе констатирующего эксперимента подтвердило эффективность организации внеучебной воспита-тельной работы, сложившейся в образовательной практики, но вместе с тем выявило необходимость организации и специальной опытно-экспериментальной организации вне-учебной качественно новый уровень. работы по выведению практики на воспитательной деятельности 3. Основное содержание опытно-экспериментальной деятельности реализовывались через внесение изменений в педагогическую систему колледжа и было опосредовано как общими задачами необходимости повышения качества подготовки специалистов, соответствия частными развития среднего педагогического новой системы образования организации их государственным стандартам. тенденциям его гуманизации;

так и задачами личности апробации внеучебной воспитательной деятельности, созданием условий для обучающихся, формирования профессиональных умений и навыков через различные формы внеучебной воспитательной деятельности. 4. Изменения педагогической системы колледжа были направлены на внедрение в образовательно-воспитательный процесс и разработанной нами Концепции и Программы развития воспитания в педагогическом колледже. 5. Опытно-экспериментальное сущно-стных внеучебной осуществлялось и подтверждение изменений результативности в организации колледжа мониторинга, процессуальных вос-питательной средствами деятельности педагогического выступающего системой сбора, обработки, анализа и хранения информации, обеспечивающего непрерывное отслеживание ее состояния, современную коррекцию и прогнозирование развития, который позволил глубоко и всесторонне исследовать динамику развития личности учащихся в процессе участия в различных формах внеучебной воспитательной деятельности. 6. В качестве диагностической процедуры, позволяющей системно, эффективно исследовать уровень воспитанности у учащихся ЭГ и КГ колледжа нами был использован репертуарный метод, который является частным случаем метода сематического. Оценивание производилось как путем самооценки испытуемых ЭГ и КГ, так и с помощью экспертных оценок администрации, преподавателей учебных предметов, методистов-руководителей педагогической практикой, классных руководителей, которое имело место в ходе трехлетнего лонгитюдного исследования в виде первоначальных, промежуточных и итоговых замеров. 7. В результате проведения опытно-экспериментальной работы в настоящее время в ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж» сложилась четкая организация внеучебной воспитательной деятельности, которая предстает пространством для творческой самореализации учащихся и их личностного развития и является важной сферой профессионального становления будущего учителя. 8. В ходе формирующего эксперимента выдвинутая нами научная гипотеза получила подтверждение по всем положениям, доказано положительное влияние спроектированной системы организации внеучебной воспитательной деятельности на уровень развития и воспитанности учащихся педагогического колледжа.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ В процессе работы над темой диссертации нами выявлено, что в контексте выполнения заказа по подготовке высококвалифицированных специалистов в соответствии с требованиями времени и Государственных образовательных внеучебной стандартов большое знание отводится организации воспитательной деятельности учащихся педагогического учебного заведения, как одной из форм профессиональной социализации и самореализации личности будущего учителя. Общую методологию исследования составляют современные философские концепции развития личности (Б.Г. Ананьев, Е.В. Бондаревская, В.С. Выготский, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн) [6, 29, 48, 115, 171]. В своих трудах О.В. Белоусова, Г.В. Звездунова, Л.В. Ильченко, показали закономерности подготовки учительских кадров [14, 74, 79,], а А.С. Косогова, Н.А. Патунина, Н.И. Савушкин, Е.В. Фирстова раскрыли проблемы воспитания и развития личности учащихся педагогического колледжа [88, 147, 174, 208]. Продолжение исследования в данном направлении учебных обусловлено потребностью практики средних специальных заведений педагогического профиля в новых эффективных технологиях организации внеучебной воспитательной деятельности, направленных на развитие личности учащегося, повышение социального статуса воспитания и недостаточной разработанностью данной проблемы в педагогической теории. Анализ предоставленных материалов позволяет заключить, что поставленные в исследовании задачи решены: • выявлены и обоснована совокупность исходных положений, определяющих теоретико-методологические предпосылки исследования организации внеучебной воспитательной работы в педагогическом колледже;

• определены сущностные и структурно-содержательные характеристики внеучебной воспитательной деятельности учащихся в контексте формирования и развития личности;

• выявлена дифференциация воспитательных мероприятий по отношению к различным группам учащихся;

• разработаны методические рекомендации по организации воспитательной работы в педагогическом колледже в условиях модернизации образования. В процессе исследования мы пришли к выводу, что внеучебная воспитательная деятельность в педагогическом колледже является важной и неотъемлемой составной частью современной подготовки специалиста. Внеучебная воспитательная деятельность создает благоприятные условия для формирования потребностно-мотивационной сферы личности выпускника педагогического колледжа, прежде всего познавательных и социальных мотивов общения и взаимодействия с другими людьми, группами, объединениями, коллективами. Учащийся, включаясь в многообразные виды внеучебной воспитательной деятельности не только «входит» в свою профессиональную деятельность, но и вступает в «новую ситуацию развития» (Л.С. Выготский), поднимается на новые ступени своего духовного совершенствования [48] Внеучебная сфера жизнедеятельности среднего профессионального учебного заведения рассматривается нами как система, так как обладает всеми ее признаками: подчиненностью всей организации определенной цели, структурированностью, взаимосвязанностью и взаимодействием элементов. В ходе исследования нами установлено, что создание и функционирование системы внеучебной воспитательной деятельности педагогического колледжа зависит, конечно же, от точности понимания сути ее взаимоотношений с процессом воспитания, знания основных ее системных компонентов и признаков, однако, в большей степени детерминировано особенностями и традициями учебных заведений, его культуры и характером социума. Исследование направлений и технологий внеучебной воспитательной деятельности учащихся в учреждениях среднего профессионального образования Ставрополья показало, что в каждом педагогическом колледже создана своя уникальная модель организации внеучебной воспитательной работы, которая позволяет успешно решать задачи подготовки специалистов и стать основой для профессионального совершенствования выпускников педагогических колледжей Ставропольского края. Для построения системы внеучебной воспитательной деятельности нами было использовано проектирование, в ходе которого разработана концепция и программа внеучебной деятельности ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж» как часть воспитательного процесса. В ходе создания Концепции мы определили ее основные блоки: правовое обеспечение, организационно-управленческое обеспечение программно-целевое обеспечение, финансово-правовое и материальнотехническое обеспечение. На основании результатов, полученных в процессе проектирования можно заключить, что внеучебная воспитательная деятельность может давать результаты, если организация, содержание, формы работы с учащимися будут учитывать их потребности, интересы и способствовать социальной, творческой и профессиональной самореализации. Проведенное исследование привело нас к выводу, что эффективность внеучебной воспитательной работы в колледже обеспечивается комплексом организационно-педагогических условий и приемов, выделяя которые мы исходили из требований актуализации мотивов внеучебной воспитательной деятельности, управления процессом овладения внеучебной воспитательной деятельностью, управления процессом овладения внеучебной воспитательной деятельностью.

Научная новизна исследования состоит в том, что в нем были определены критерии мониторинга дидактико-корректировочных детерминант, позволяющих предвидеть наиболее вероятную педагогическую и психологическую траекторию учащихся;

уточнены содержательные компоненты и особенности организации внеучебной воспитательной работы в педагогическом колледже;

раскрыты педагогические числа условия (совершенствование постоянное организации управленческой внеучебной структуры внеучебной воспитательной деятельности;

введение дополнительного специальностей;

совершенствование форм воспитательной деятельности;

учет социальных, культурных и национальных традиций;

развитие финансового и материального технического обеспечения), позволяющие корректировать внеучебную педагогическую деятельность в системе колледжа как универсального учебного заведения;

разработаны «Программа развития воспитания в педагогическом колледже», тематический план спецкурса «Особенности внеучебной воспитательной работы в современных условиях», план воспитательной работы с учащимися педагогического колледжа;

представлен опыт организации внеучебной воспитательной среднего работы в Государственном образования образовательном учреждении профессионального «Светлоградский педагогический колледж», г. Ессентуки, Государственном Государственном образовательном учреждении среднего учреждении среднего профессионального образования «Педагогический колледж» образовательном профессионального образования «Педагогический колледж» г. Буденновска. В ходе опытно-экспериментальной работы важно было определить возможности внеучебной воспитательной деятельности и ее влияние на формирование личности будущего учителя. Результаты проведенного мониторинга показали, что внеучебная воспитательная деятельность располагает возможностями для развития способностей, реализации интересов, формирования положительного отношения к воспитанию, побуждению внутренних мотивов воспитательной деятельности, позволяет интегрировать воспитательную деятельность с профессиональной.

В ходе формирующего эксперимента нами были получены данные о позитивных изменениях, которые произошли в экспериментальных группах под воздействием предлагаемого инструментария, где заметно выросло число учащихся, обладающих более высоким уровнем воспитанности, занятостью внеучебной деятельностью по сравнению с конкретной группой. Результаты позволяют сделать вывод о достижении цели исследования – выявлении и реализации комплекса организационно-педагогических условий и приемов организации внеучебной воспитательной работы в педагогическом колледже, эффективно влияющих на процесс воспитания и социализацию личности обучающихся. В достижении этой цели нам удалось подтвердить гипотезу стать исследования: внеучебная воспитательная деятельность может важнейшим фактором развития личности и компонентов профессиональной подготовки будущего учителя при реализации комплекса выделенных нами педагогических условий: системном построении и функционировании внеучебной воспитательной деятельности как особого педагогического процесса;

диагностировании разнонаправленных интересов, мотивов, творческого потенциала обучающихся, сформированности ценностных ориентиров, представлений о выбранной профессии, активности жизненной позиции;

изучении опыта развития педагогических колледжей в России с целью прогнозирования опытноэкспериментальной работы по проблеме внеучебной воспитательной деятельности;

создании педагогических условий для ориентирования педагогического коллектива и учащихся на реализацию системы внеучебной воспитательной деятельности в педагогическом колледже;

всемерной поддержки и развитии самоуправления учащихся как формы практической подготовки к проявлению своей социальной и профессиональной компетентности. Резюмируя результаты исследования, правомерно заключить, что в нем получены факты, анализ которых приводит к следующим обобщениям:

1. В педагогической теории проблема организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся педагогического колледжа остается недостаточно разработанной. 2. Внеучебная воспитательная деятельность колледжа представляет собой систему, которая состоит из множества компонентов и решает задачи профессионально-личностного развития и саморазвития будущего учителя на основе индивидуально-творческого подхода, свободного выбора форм и видов внеучебной деятельности. 3. В результате проведения опытно-экспериментальной работы в настоящее время в ГОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж» творческой личностному 4. Опыт сложилась четкая организация внеучебной их воспитательной деятельности, которая предстает пространством для самореализации развитию и учащихся, является способствует важнейшей сферой профессионального становления будущего учителя. организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся, накопленный учреждениями среднего педагогического образования Ставропольского края заслуживает внимания, тщательного изучения и творческого использования в современных условиях модернизации педагогического образования. 5. К ведущим тенденциям организации внеучебной воспитательной деятельности учащихся педагогического колледжа относятся профессионально-педагогическая направленность, решение задач воспитания молодежи, демократизация и гуманизация. 6. Диссертационная работа расширяет объективное и предметное поле обобщающих исследований в области теории и практики среднего профессионального педагогического образования. Однако, данная работа не исчерпывает всей полноты рассматриваемой темы. В логике ее развертывания возникло много проблем, требующих специального анализа, экспериментального обоснования, серьезного уточнения. Предметом дальнейших исследований, на наш взгляд, могут стать поиски новых форм организации внеучебной деятельности, проблемы формирования у учащихся потребности проводить такие занятия со школьниками по месту работы по завершении учебы в колледже. В специальном исследовании нуждаются вопросы разработки современных методик выявления эффективности внеучебной воспитательной деятельности и определения ее влияния на повышение качества подготовки специалистов.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. - М., 1991. Андреев В. И. Диалектика воспитания и самовоспитания творческой личности. Основы педагогики творчества. - Казань, 1988 - 200 с. Андреев В.И. Педагогика творческого развития. Инновационный курс. Книга 1. - Казань, 1988 - 624 с. Азаров Ю.П. Искусство воспитывать. - М., 1979.-255с. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания.- Л., ЛГУ, 1968.-339 с. Ананьев Б. Т. О проблемах современного человекознания. - М., 1977. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1994. Архангельский Л.М. Ценностные ориентации и нравственное развитие личности. - М., 1978.-64с. Асмолов А.Г., Петровский А.В. Личность // Российская педагогическая энциклопедия в 2-х т.- М.: Большая Российская энциклопедия, 1993.-Т.1 - С.533. 10. Афанасьев Б.Г. Человек в управлении обществом. - М., 1977.- 382 с. 11. Бабанский Ю. К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса. Методические основы. - М., 1982 - 192 с. 12. Байденко В. И. О концепции воспитания в Российской образовательной системе /изложение авторского подхода. - М., ИЦКПС, 1997. 13. Бадий В.Н. О соотношении аудиторных и внеаудиторных занятий в системе профессиональной подготовки будущего учителя // ХХYII Герценовские чтения. - Л., 1974. - № 1. - С. 3-7. 14. Белоусова О.В. Среда педагогического колледжа как фактор подготовки учителя начальных классов к воспитательной деятельности. Автореф. дис. канд. пед.наук. - Ростов-на-Дону, 2000. - 23 с. 15. Беляев А.В. Воспитание гражданина в демократический России: Пособие для самостоятельной работы / Министерство образования РФ СГУ. - Ставрополь: СГУ, 2000. - 25 с.

16. Беляев А.В. Концептуальные основы воспитательной работы в СГУ. Личность: культура и образование: мат. 44-й научно-практической конференции - Ставрополь: СГУ, - 1999. 17. Беляев А.В. Воспитательная работа в СГУ: Концепция, технология реализации. Ставрополь: СГУ, 2000. 18. Бернс Р. Развитие «Я» - концепции и воспитание. - М., 1986 19. Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. - М., 1989. - 190 с. 20. Бим-Бад Б.М., Петровский А.В. Образование в контексте социализации. / Педагогика. 1996. - №1, с. 3-8. 21. Бим-Бад Б.М. Антропологическое основание теории и практики современного образования. Очерк проблем и методов их решения. - М.: РОУ, 1993. - 37 с. 22. Битинас Б.Л., Бочарова В. Г. Социальное воспитание учащихся /основные теоретические положения. - М.,1997. 23. Бландова О.М. Студенческий педагогический кружок//Вопросы обучения и воспитания учащихся. - Куйбышев, 1974. - С. 104-112. 24. Блонский П.П. Избран.пед. и психолог.сочинения. В 2-х т. - М., 1979. Т.1. - 211 с. 25. Блонский П.П. Избранные педагогические сочинения. - М., 1961. 26. Богданов Е.Н. Формирование и развитие профессионально-нравственной культуры будущего учителя: Автореф. дисс. … док.псих.наук. - М., 1995. - 49 с. 27. Божович Л.И. Этапы формирования личности//Вопросы психологии.1979. - № 2. - С. 50-56. 28. Болдырев Н.И. О подготовке учащихся педагогических вузов к воспитательной работе в школе//Сов.педагогика. - 1972. - № 5. 29. Бондаревкая Е.В., С.В. Кульневич. Педагогика.- Москва - Ростов-наДону, 1999.

30. Бондаревская 37 - 45.

Е.В.

Гуманистическая парадигма личностно ориентированного образования. // Инновационная школа. 1997. № 1. С. 31. Бондаревская Е.В. Концепция общепедагогической подготовки учителя в условиях многоуровневого образования в педагогическом вузе. Ростов-на-Дону: РГПУ, 1992. - 22 с. 32. Бодалев А.А. Личность и общение - М., 1983. - 273 с. 33. Бордовская Н.В., Реан А.А. Педагогика. - СПб.: Питер - 2001. - 304 с. 34. Буева Л.П. Человек: деятельность и общение. - М., 1978. - 216 с. 35. Буткевич В.В. Формирование личности учителя в теории и практике педагогического образования (1960-1990): Автореф. дисс. док.пед.наук. М., 1994. - 31 с. 36. Бухалов Ю.Ф., Якуба Е.А. Общественная активность, ее содержание и критерии// Философские науки. - 1968. - № 4. 37. Вахтеров В. П. Основы общей педагогики. // Избр. пед. соч. - М., 1987. 38. Власова Т.П. Внеаудиторная работа куратора академической группы как фактор подготовки учащихся к воспитанию школьников//Подготовка учащихся к воспитательной работе в школе. - Минск, 1973. - С. 338-344. 39. Внеаудиторная работа по дисциплинам педагогического цикла в системе профессиональной подготовки будущего учителя: Метод. реком. Таганрог. - ТГПИ, 1990. - 40 с. 40. Вопросы общепедагогической подготовки будущих учителей / Ред. А.И. Пискунов. - М., 1972. - 259 с. 41. Вопросы профессиональной подготовки учителя к внеурочной работе / Ред. Э.Г. Костяшкин. - М., 1974. - 332 с. 42. Воронов В. В. Основы технологии воспитания: конспект - пособие для учащихся и учителей. - М., 1999. 43. Воспитательная работа со студентами во внеучебное время. - Л., 1971. 107 с.

44. Воспитать человека:

Сборник нормативно-правовых, научно методических, организационно-практических материалов по проблемам воспитания. / Под ред. В. А. Березиной, О. И. Волжиной, И. А. Зимней – М., 2002. – 384. 45. Воспитание и развитие личности учащегося в условиях современного вуза./Тезисы докладов. Сообщения Всероссийской научно - практической конференции 2-4 марта 1999г. - Москва, 2000. 46. Воспитательная система школы: аспект моделирования / Учебно методическое пособие. - Псков, 1994. 47. Вульфов Б.З., Поташник М.М. Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы: содержание и методика деятельности 1983. – 207 с. 48. Выготский Л.С. Избран. психолог. исследования. - М., 1965. - 240 с. 49. Газман О.С. От авторитарного воспитания к педагогике свободы // Содержание 50. Голянская гуманистического Н.М. образования. Новые ценности условия образования. Вып. 2. - М., 1995. С. 16-45. Организационно-педагогические профессиональной адаптации будущего учителя в системе школа педагогическое училище (колледж) - вуз: Дисс. …канд.пед.наук. - М., 1994. – 192 с. 51. Горелова Г.Г. Внеаудиторная творческая познавательная деятельность учащихся как средство формирования их активной жизненной позиции // Формирование активной жизненной позиции. - Челябинск, 1981. - С. 140-149. 52. Горовая В.И., Тарасова С.И. Подготовка учителя к исследовательской педагогической деятельности. - М.: Илекса: Ставрополь: Ставропольсервисшкола 2002. - 128 с. 53. Горовая В.И. Высшее педагогическое образование: проблемы и перспективы - Ставрополь: СГПУ, 1995. - 160 с. - М., 54. Государственный профессионального образовательный образования.

стандарт среднего Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 1995 года № 821. (с изменениями в соответствии с приказом Министерства образования России от 21.11.2001г., 04.02.02) 55. Григорьев С.И., Немировский В.В. В поисках смысла жизни и справедливости: студенчество России на пороге XXI века. - Барнаул, 1995. 56. Давыдов В.В. Научное обеспечение образования в свете нового педагогического мышления / Новое педагогическое мышление. М.,1989. 57. Данильчук В.И. Гуманитарная парадигма в проектировании педагогического образования./ Развитие личности в образовательных системах южно - российского региона. - Ростов-на-Дону, 1998. 58. Данюков В.Н., Н.М. Оглоблина, Н.А. Петрова. Внеучебная воспитательная работа в вузе: организация и управление. - Комсомольск-на-Амуре, 1998. 59. Демакова И.Д. Воспитание в условиях гуманизации образования. Ижевск, 1999. 60. Деркач Т.С. Педагогический подготовки кружок средство повышения оптимизации профессиональной - М., 1979. - С. 137-143. 61. Деятельность: теории, методология, проблемы. М., 1990. - 336 с. 62. Дмитриева Н.М. Кружковая работа как одна из форм познания и воспитания 63. Добрынина 1990. - 48 с.

учащихся//Пути преподавания психолого-педагогической деятельности в высшей школе.

учащихся//Пути В.И., Суслова совершенствования Е.А., Юркин М.И.

профессиональной Самостоятельные направленности в педвузе. - Саратов, 1975. - С. 28-250. инициативные организации: проблемы и перспективы развития. - М., 64. Единство обучения и воспитания. - Казань, 1989. - 160 с. 65. Елканов С.Б. Основы профессионального самовоспитания будущего учителя: Учеб пособие для учащихся пед. ин-тов. М., 1989.-189 с. 66. Елканов С.Б. Профессиональное самовоспитание учителя. - М., 1985. 14 с. 67. Емельянова И.Н. Педагогические возможности использования ситуации выбора в учебно - воспитательном процессе: Автореф. кан.пед. наук. Екатеринбург, 1994. 68. Ефремов А.Ю. Нравственная самоорганизация личности в педагогическом сообществе/ Учебное пособие. - Воронеж, 1999. 69. Жданова Л. С. Использование в учебно-воспитательном процессе результатов научных исследований и новых педагогических технологий. // Научно-исследовательская и учебно-методическая работа в средних профессиональных учебных заведениях: Сб. материалов НМЦ СПО - М., 2000. с. 82 - 100. 70. Забкова Т.А. Формирование готовности учащихся и молодых специалистов внеучебной воспитательной работе. Дисс. …канд.пед.наук. - Тюмень, 2001. - 172 с. 71. Загвязинский В.И. Методология и методика социально-педагогических исследований. Тюмень, 1995. - 98 с. 72. Закон РФ «Об образовании» (в редакции Федерального Закона от 13 января 1996г. № 12 - ФЗ с изменениями от 16 ноября 1997 г., 20 июля, 7 августа 2000г.) 73. Запесоцкий А.С. Молодежь в современном мире: Проблемы индивидуализации и социально - культурной интеграции. - СПб, 1996. 74. Звездунова Г.В. Колледж как среда становления основ педагогической культуры будущего учителя. Дисс. … канд пед. наук. - Ростов-на-Дону, 1998. - 180 с.

Pages:     | 1 || 3 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.