WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 |
-- [ Страница 1 ] --

БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

На правах рукописи

НЕСТЕРОВА ЛЮБОВЬ ВАСИЛЬЕВНА ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ БУДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА В ПРОЦЕССЕ ГУМАНИТАРНОЙ ПОДГОТОВКИ

Специальность 13.00.08 – Теория и методика профессионального образования ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата педагогических наук

Научный руководитель – доктор педагогических наук, профессор Симоненко Виктор Дмитриевич Брянск – 2002 2.……………………………………………………………………3 1 …..……………………………………………15 § 1.1 § 1.2, § 1.3 …………………………..…………………….42 § 1.4 …..……………………..61 ……………………………………..……………………………..76 2 …………………...…78 § 2.1 ……..…………………………….…78 § 2.2 § 2.3 ……………………..……………………………………………...123 § 2.4 …………………………………………………...139 …………..………………………………………………………………...172 ……....……………………………………………………....175..…………………………………………………....180 ……………………………………………………………..193 ….….100 « »...……….………………15, ………………………………………………………………………31 3 Введение Актуальность проблемы. Современный этап развития цивилизации характеризуется возросшей мощью информационных и коммуникационных технологий, что представляет собой по мнению многих ученых (Р.Ф.Абдеев [1], Г.Г.Воробьев [30], Э.С.Демиденко [60], Н.Н.Моисеев [86], В.Трайнев [131]) по существу глобальную информационную революцию, которая по своему масштабу и последствиям во много раз превосходит промышленную революцию XIX века и научно-техническую середины XX столетия. Под влиянием происходящих в обществе процессов информатизации претерпевают изменения все сферы жизнедеятельности: экономика, политика, культура, образование, окружающая среда и многие другие. Для человека грядущего информационного общества единство мира оказывается уже не идеологической абстракцией, а фактом повседневной жизни. Реальностью становится развертывание массовой системы качественного обучения на расстоянии и образования, неограниченного возрастными рамками. Обучение с использованием новых информационных технологий, например, электронных коммуникаций, существенно расширяет кругозор обучающихся и их контакты, лучше учитывает их индивидуальные особенности и потребности, создает возможности усвоения ими самых современных знаний и умений. Однако, информатизация несет с собой не только оригинальные решения различных общественных вопросов, но и многочисленные проблемы. Наиболее важной из них является недооценка социокультурных аспектов данного процесса, что порождает представление об информатизации как об исключительно инженерной, технологической задаче. Такое проявление технократического мышления, когда целью развития человечества видится технический прогресс, по справедливому мнению академика Д.С. Лихачева [67], не только не имеет перспективы, но и опасно, ибо по сути своей лишено нравственного начала. На самом деле техника, наука, информатизация являются лишь средствами для развития человека, а цель – сам человек, его культура. Осознание опасности технократизма, стремление поставить современные достижения науки и техники на служение людям требуют усиления роли и значения гуманитарных знаний, воспитания профессионалов различных сфер деятельности с гуманитарным складом мышления и высокой информационной культурой. Достижение каждым членом современного общества высокого уровня информационной культуры не только обеспечит необходимую адаптацию человека к современной, информационно-культурной среде, но и создаст базу для осуществления рационального и одновременно комфортного информационного поведения во всех сферах деятельности. Современные представления об информационной культуре специалиста сложились в результате воздействия процессов информатизации на профессиональную сферу. Для данного исследования важное методологическое значение имеют концепции, обосновывающие социально-культурную сущность информатизации. Эти концепции рассматриваются в работах М.В. Арапова [14], А.И. Арнольдова [15,16], Н.П. Ващекина [25], В.А. Виноградова [28,29], А.И. Ракитова [100] и других авторов. Важное значение представляют работы, в которых отражены концепции информационного общества, разработанные как отечественными (Р.Ф. Абдеев [1], Ю.Ф. Абрамов [2], Т.П. Воронина [32], В.А. Копылов [72, 73], Н.Н. Моисеев [86], А.Д. Урсул [132,133]), так и зарубежными учеными (Д. Белл [19], У. Дайзард [49], Г. Кан [63], О. Тоффлер [130]). Исследования, определившие тенденции изменений профессиональной сферы под влиянием процессов информатизации, были проведены С. Зубовым [56,57], К.К. Колиным [71], Э.П. Семенюком [110,111]. Появление в начале 1970-х годов термина «информационная культура» в отечественной научной литературе произошло именно под влиянием изменений, происходящих в сфере управленческого труда, и связано с именем Г.Г. Воробьева [30]. Дальнейшее развитие представлений об информационной культуре характеризуется увеличением количества подходов к изучению этого фе номена. Философско-мировоззренческий подход появился в работах А.П. Суханова [123,124] и был в дальнейшем развит такими учеными как В.М. Петров [95], Э.П. Семенюк [109, 110, 111], А.Д. Урсул [132,133,134,135,136], Ю.А. Шрейдер [153], Н.И. Юзвишин [156]. Культурологический подход в научной разработке данного явления становится доминирующим и находит свое отражение в работах А.И. Арнольдова [15, 16], Н.П. Ващекина [25], В.А. Виноградова [29], И.И. Горловой [38], А.А. Гречихина [46]. В психолого-педагогической литературе активно рассматриваются вопросы восприятия, переработки и усвоения постоянно растущих объемов информации, эффективность дистанционного образования и использование новых информационных технологий в обучении. Эти и другие проблемы информационной культуры, затрагивающие методологическую и методическую стороны в области образования, нашли отражение в работах А.А. Андреева [7], В.Н. Васильева [24], Г.Г. Граника [43], Р.М. Грановской [45], Л.П. Гурьевой [48], В.Н. Демкина [50], Д.Ш. Матроса [80], Н.В. Серковой [113], А.Е.Сережкиной [112], А.Л. Семенова [107], В.А. Терехина [129] и многих других. В сфере профессионального образования вопросы формирования информационной культуры будущих специалистов чаще всего рассматриваются на основе монодисциплинарного подхода, связанного, как правило, с одним из следующих направлений:

- основы библиотечно-библиографических знаний (С.Г.Антонова [12,13], Н.А.Коряковцева [74], В.А.Минкина [85], Б.А.Семеновкер [108], Н.А.Сляднева [115], В.А.Фокеев [138]);

- основы информатики и научно-технической информации (М.Н.Капранова [64], А.П.Суханов [124], В.Ф.Сухина [125], А.М.Цыганенко [127]);

- вычислительная техника и основы компьютерной грамотности (Л.У. Глухова [36], Л.Н. Зеленова [54], Е.А. Ракитина [99], В.В. Тарасенко [128]);

культура чтения, основы рациональной работы с книгой (Л.А. Анисимова [10], Е.В. Заика [53]). В публикациях М.Г. Вохрышевой [33], И.И. Горловой [38,39], Н.И. Ген диной [35], Н.Б. Зиновьевой [55], Е.А. Медведевой [81], Н.В. Ходяковой [145] представлены различные экспериментальные варианты преподавания курсов «Информационная культура» в школе, средних и высших учебных заведениях. Исследователи Ю.С. Зубов [56, 57], М.Н. Капранова [64], Т.А.Полякова [98] настоятельно рекомендуют включить в обязательную часть стандартов высшей школы цикл дисциплин информационно-культурологической направленности, продолжить разработку учебных курсов, формирующих информационную культуру личности и расширить отраслевые рамки вузов для их преподавания. Большое значение для понимания сегодняшнего уровня информационной подготовки специалистов и перспектив его развития имеет сложившееся на данный момент положение в области информационно-компьютерной подготовки школьников и формирования их информационной культуры. Эти проблемы нашли отражение в работах Л.У.Глуховой [36], М.Н.Капрановой [64], Е.А.Ракитиной [99]. Такое разнообразие подходов к исследованию данной проблемы обусловлено тем, что современная ситуация в области формирования информационной культуры специалиста характеризуется наличием острых социальных противоречий. Среди них – противоречие между уровнем развития информационной среды и качеством подготовки специалистов;

между постоянно увеличивающимся объемом информации и возможностями индивида к ее восприятию, обработке, усвоению, передаче и использованию в профессиональной деятельности;

между осознанием необходимости непрерывного образования в условиях перехода к информационному обществу и неустойчивой мотивационной основой и низким уровнем сформированности знаний, умений и навыков к осуществлению данного вида деятельности;

между гуманитарной культурой и культурой технократической.

Анализ научных представлений о путях разрешения этих социальных проблем, показал, что наиболее перспективным в этой области является гуманитарный подход. В отечественной науке это направление сравнительно новое, однако, оно получило уже достаточно активное развитие и распространение. Это нашло свое отражение в работах М.В. Арапова [14], Л.И. Вербицкой [26], Р.И. Петруневой [96], В.М. Шепеля [150]. Сложившаяся практика гуманитарной подготовки специалистов, прежде всего, в техническом вузе не отвечает в должной мере современным требованиям развития информационной культуры будущих инженеров. Этот факт находит подтверждение в исследованиях С.Г.Антоновой [13], В. Виноградова [29], О.В. Долженко [51], Н.Б. Крыловой [75], Р. Петруневой [96]. Многие выпускники технических вузов, имея достаточно прочную основу профессиональных знаний, не владеют навыками творческой деятельности, не испытывают потребности в постоянном самообразовании и повышении уровня профессиональной культуры, важной составляющей которой является информационная культура, плохо владеют современными информационными технологиями. Будущему специалисту, которому предстоит жить в информационном обществе, следует не только овладеть необходимой информацией и приемами программирования, но, в первую очередь, ему необходимо научиться рационально использовать информацию и информационные технологии для поддержания и развития своего интеллектуального и творческого потенциала, эффективно применять полученные знания для принятия важных управленческих решений с учетом экономических, экологических, нравственных и эстетических аспектов. Актуальность решения всех этих проблем настоятельно требует усиления роли и значения гуманитарных знаний, особенно в технических вузах. Это определяет потребность в разработке психолого-педагогических условий формирования информационной культуры специалиста с учетом мировоззренческих, социальных, психологических, этических, технологических и эмоцио нально-эстетических характеристик и обусловливает выбор темы нашего исследования «Формирование информационной культуры будущих инженеров лесного комплекса в процессе гуманитарной подготовки». В таком аспекте проблема исследуется впервые. Объектом исследования является процесс профессиональной подготовки инженеров лесного комплекса. Предметом исследования является формирование информационной культуры будущих специалистов лесного комплекса в процессе гуманитарной подготовки. Цель исследования заключается в выявлении психолого-педагогических условий эффективного формирования информационной культуры у будущих инженеров лесного комплекса в процессе гуманитарной подготовки с использованием новых информационных технологий (Интернет). Гипотезой исследования принято предположение о том, что формирование основ информационной культуры будущих инженеров лесного комплекса будет более эффективным и адекватным современному процессу информатизации общества, если:

- на основе анализа современных концепций гуманитаризации образования обосновано значение гуманитарной подготовки для формирования информационной культуры специалистов лесного комплекса;

- педагогическая деятельность в процессе гуманитарной подготовки строится на основе модели формирования информационной культуры будущего инженера лесного комплекса;

- управление процессом формирования информационной культуры осуществляется на основе программно-целевого подхода к решению данной проблемы, объединяющего усилия всех преподавателей, занятых подготовкой специалистов в вузе;

- формирование информационной культуры будущих инженеров осуществляется с использованием новых коммуникационных технологий, в частности Интернета;

- будущие специалисты осознают смысл и ценность информационной культуры для своей профессиональной деятельности, владеют современными диагностическими средствами и методами определения и оценки уровня сформированности личной информационной культуры и способны на основе приобретенных знаний, умений и навыков к ее саморазвитию и самосовершенствованию. В соответствии с целью, проблемой и гипотезой исследования предусмотрено решение следующих задач: 1. Раскрыть содержание понятия «информационная культура» как компонента общей и профессиональной культуры будущих инженеров лесного комплекса;

2. Осуществить теоретический анализ проблемы формирования информационной культуры общества и личности, используя философскую, социологическую, культурологическую и психолого-педагогическую литературу. 3. Выявить социально значимые функции гуманитарной подготовки для формирования информационной культуры специалиста;

4. Разработать модель процесса формирования информационной культуры у будущего инженера лесного комплекса. 5. В соответствии с программно-целевым подходом к формированию информационной культуры специалиста определить содержание спецкурса «Основы информационной культуры инженера», разработать учебно-методический комплекс «Моя специальность – инженер лесного хозяйства» в качестве гуманитарного основания отдельной дисциплины, использовать возможности Интернета. Методологической основой исследования являются принципы диалектики и теории познания;

философские идеи о единстве теории и практики, об активной сущности человеческой деятельности;

научно-исторический подход к изучению феномена информационной культуры;

единство исторического и ло гического в исследовании общественных явлений с учетом новых подходов к разработке проблемы информационной культуры личности: информациологического, культурологического, гуманитарного, гуманистического;

концепция целостного подхода к рассмотрению педагогического процесса;

общепедагогические и психологические основы образования. Теоретической базой исследования являются современные психологопедагогические теории личности, деятельности, мышления (Б.Г.Ананьев, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, Л.С. Выготский, В.Н. Мясищев);

фундаментальные работы отечественных ученых-педагогов (Ю.К. Бабанского, И.Я. Лернера, В.П. Беспалько, М.Н. Скаткина, Л.Д. Столяренко), концепции жизненного и профессионального самоопределения и становления личности (В.Я.Ляудис, Е.А.Климов, К.К.Платонов, Е.М.Павлютенков, М.В.Ретивых, С.Н. Чистякова, П.Р. Атутов);

теория технологической подготовки (В.Д.Симоненко);

учение о политехническом образовании (П.Р. Атутов, С.Я. Батышев, А.А. Васильев);

теория организации самостоятельной познавательной деятельности (Б.Г. Ананьев, И.Я. Лернер, В.П. Давыдов). Важное значение для исследования имели работы С.Г. Антоновой, М.Г. Вохрышевой, И.И. Горловой, Н.Б. Зиновьевой, Ю.С. Зубова, Н.Б. Крыловой, М.В. Петрова, Э.П. Семенюка, освещающие вопросы формирования профессиональной и информационной культуры, системы знаний специалиста, информационного мировоззрения и информационного поведения в условиях современного общества;

теория метаинформации, разработанная Ю.А.Шрейдером. Для реализации цели и задач данного исследования использовались следующие методы:

- теоретические (анализ и синтез научной литературы;

абстрагирование, конкретизация, аналогия;

изучение и обобщение педагогического опыта по проблеме формирования информационной культуры специалиста);

- эмпирические (педагогическое наблюдение, анкетирование, беседы, тести рование, педагогическое моделирование, педагогический эксперимент);

- статистико-математические методы по обработке экспериментальных данных. Организация исследования. Исследование проводилось в три этапа на базе Брянской государственной инженерно-технологической академии. Всего исследованием было охвачено 420 студентов 1 и 2 курсов лесохозяйственного и механического факультетов академии (констатирующий эксперимент), 150 студентов 2 курса лесохозяйственного и механического факультетов (формирующий эксперимент), 28 преподавателей и 60 инженеров лесного хозяйства. Первый этап (1997-1999 г.г.) – поисково-теоретический. На основе изучения научной литературы по проблеме исследования были определены его параметры, предмет, структура, границы, цель, задачи, гипотеза, методология и методы, понятийный аппарат. Второй этап (1999-2000 г.г.) – опытно-экспериментальный. На этом этапе проводился констатирующий эксперимент с целью определения исходного уровня сформированности информационной культуры студентов 1 и 2 курсов лесохозяйственного и механического факультетов. Была разработана модель процесса формирования информационной культуры будущего инженера, определены содержание, методы, формы и средства педагогической деятельности. В данный период проводился также формирующий эксперимент, в ходе которого на основе программно-целевого подхода были выявлены психологопедагогические условия формирования информационной культуры студентов академии. Третий этап (2001-2002 г.г.) – обобщающий. На этом этапе осуществлялся анализ и систематизация результатов исследования, проводились уточнение и корректировка теоретических и экспериментальных данных, осуществлялась статистическая обработка материалов исследования, обобщались результаты эксперимента и формировались выводы и рекомендации. Научная новизна исследования заключается в том, что:

- теоретически обоснован и экспериментально проверен программноцелевой подход к формированию информационной культуры будущих инженеров лесного комплекса в процессе гуманитарной подготовки, разработанный на основе модели процесса ее формирования;

- выявлены информационной через внедрение психолого-педагогические культуры в будущего условия формирования комплекса, специалиста лесного включающие: создание информационной, гуманитарно-ориентированной среды учебный процесс спецкурса информационнокультурологической направленности, разработку гуманитарных оснований учебных дисциплин, использование Интернета;

диагностику уровня сформированности информационной культуры студентов, учитывающую индивидуальные психологические особенности и отраслевую специализацию;

определение интегративных критериев сформированности информационной культуры специалиста, позволяющих дифференцировать студентов на уровневые группы (низкий, средний, высокий) и функциональных показателей (информационная активность, информационный стиль мышления, готовность к информационному общению, технологическая готовность, эмоциональная активность, мировоззренческая активность), характеризующих сформированность информационной культуры в соответствии с ее содержанием. Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в:

- обосновании значения гуманитарной подготовки для формирования информационной культуры будущего инженера;

- разработке модели процесса формирования информационной культуры у будущего инженера;

- обосновании возможности формирования информационной культуры посредством Интернета. - Практическая значимость исследования заключается в том, что:

- разработан и апробирован спецкурс «Основы информационной культуры инженера»;

- разработан и внедрен в педагогический процесс учебно-методический комплекс «Моя специальность – инженер лесного хозяйства», включающий рабочую программу, методические указания для студентов 1 и 2 курсов по специальностям 260400, 260500, 170400 и видеофильмы «Лесохозяйственный факультет» и «Лесосечные работы»;

- разработана методика определения уровней сформированности информационной культуры специалиста. На защиту выносятся: 1. Положения о том, что эффективность процесса формирования информационной культуры будущего инженера лесного комплекса обуславливают учет современных требований информатизации общества, усиление роли и значения гуманитарных знаний при подготовке специалистов в технических вузах, комплексный программно-целевой подход к формированию информационной культуры, предусматривающий использование новых информационных технологий (Интернет) и диагностику информационной культуры. 2. Модель процесса формирования информационной культуры, являющаяся основой педагогической деятельности по формированию у будущих инженеров информационной культуры в процессе гуманитарной подготовки. 3. Целевая комплексная программа формирования информационной культуры инженера, разработанная на основе модели и предусматривающая внедрение в учебный процесс спецкурса информационно-культурологической направленности, разработку гуманитарного основания отдельной дисциплины, использование новых информационных технологий (Интернет). 4. Критерии сформированности информационной культуры у инженера лесного комплекса, позволившие дифференцировать студентов на уровневые группы (низкий, средний, высокий уровни) и функциональные показатели (информационная активность, информационный стиль мышления, готовность к информационному общению, технологическая готовность, эмоциональная ак тивность, мировоззренческая активность), характеризующие сформированность информационной культуры в соответствии с содержанием. Достоверность результатов исследовательской работы обеспечивают: методологическая обоснованность исходных теоретических положений;

необходимый объем выборки;

адекватность методов исследования его целям и задачам;

разнообразие методов исследования;

репрезентативность опытноэкспериментальных данных;

сочетание качественного и количественного анализа;

внедрение результатов исследования в практику. Апробация и внедрение результатов исследования осуществлялись на протяжении всего периода исследования посредством личного участия автора в проектировании и осуществлении опытно-экспериментальной работы на лесохозяйственном и механическом факультетах (ЛХФ и МФ) Брянской государственной инженерно-технологической академии (БГИТА);

обсуждения результатов исследования на заседаниях кафедры технологии и предпринимательства, кафедры общей и профессиональной педагогики Брянского государственного университета, выступлений на международной, всероссийской, межрегиональной, внутривузовской научно-методических конференциях (Брянск, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002). По результатам исследования опубликованы статьи и тезисы (10 публикаций). Структура диссертации. Диссертационная работа содержит введение, две главы, заключение, список литературы (162 наименования) и приложения.

1.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ФОРМИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ БУДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА В ПРОЦЕССЕ ГУМАНИТАРНОЙ ПОДГОТОВКИ 1.1. Генезис понятия «информационная культура» Стремительный XX век, который уже ушел в историю, характеризуется появлением новых технологий, понятий, терминов. Они быстро вошли в нашу жизнь, сделав ее особенно насыщенной, бурной, интересной и увлекательной. Научно-техническая революция, начавшаяся на пороге XX века, кардинально изменила характер и структуру производства, место и функции человека в нем, образ жизни и быт, привела к повышению роли науки в развитии всех сфер социальной действительности. Удвоение объема знаний и увеличение потока информации в десятки раз в известной степени застало людей врасплох. Как справиться с этим бушующим морем сообщений, сведений, данных и цифр? Как извлечь из такого разнообразия фактов и характеристик единственно верные, дающие ключ к решению проблемы? Как помочь человеку эффективно воспринять и усвоить, обработать и передать все это информационное богатство? Рост информационных ресурсов неизбежно привел к противоречию между производством и использованием информации. Как отмечает А.И.Арнольдов [15], стали наблюдаться парадоксальные случаи: иной раз легче изобрести чтото снова, чем отыскать чертежи и описание ранее изобретенного. Информационный избыток стал оборачиваться дефицитом нужной информации. Огромный лавинообразный поток информации, получивший название «информационного кризиса», ускорил процесс информатизации современного общества. В отличие от компьютеризации и электронизации (явлений сугубо технических), информатизация общества представляет собой сложный феномен общесоциальной природы. Как считают А.В. Копылов [72], Н.В. Макарова [58], Т.А. Полякова [98], А.И. Ракитов [100], информатизация это процесс, в котором социальные, технологические, экономические, политические и культурные механизмы не просто связаны, а буквально сплавлены, слиты воедино. Главное в его содержании качественное преобразование (на базе новейших технических и других достижений) всей информационной среды жизни общества с целью оптимизации результатов социально значимой деятельности любого рода. Следует сразу отметить сложность и многозначность термина «информатизация». Чтобы понять значение данного термина, наверное, стоит обратить внимание на общность данного термина и терминов с подобным окончанием: индустриализация, автоматизация, компьютеризация. Как показывает история, термины с таким окончанием нередко означают сложные социальноэкономические, научно-технические и общественно-политические процессы активизации определенных сфер человеческой деятельности, вызываемые потребностями общества на конкретном этапе его развития и предъявляющие к профессионалам в данной отрасли особые требования. А.В.Копылов [72] считает, что термин «информатизация» тоже относится к этой категории, причем первая его часть может рассматриваться одновременно и как информация сфера деятельности, связанная с производством, преобразованием и потреблением информации, и как информатика наука о производстве, преобразовании и потреблении информации. Отсюда, термин «информатизация» он определяет «как процесс повышения эффективности применения информации в государстве и обществе на основе перспективных информационных технологий», или «процесс повышения эффективности производства, преобразования и применения информации в государстве и обществе на основе перспективных информационных технологий», или «процесс создания и совершенствования информационного общества (инфосферы)». В Федеральном законе от 20.02.1995 № 24-ФЗ « Об информации, информатизации и защите информации» [58] информатизация определяется «как организационный, социально-экономический и научно-технический процесс соз дания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов». Отдавая предпочтение технологическим аспектам информатизации, Э.П. Семенюк [110], в свою очередь, определяет информатизацию как «процесс создания, развития и общего применения информационных средств и технологий, обеспечивающих достижение и поддержание уровня информированности всех членов общества, необходимого и достаточного для кардинального улучшения качества труда и условий жизни в обществе». Проведенный анализ термина «информатизация» показывает, что несмотря на внешнее различие указанных определений все они укладываются в одну общую модель, состоящую из трех элементов: информатизация это процесс (элемент 1) повышения эффективности применения информации (элемент 2) в обществе с помощью перспективных информационных технологий (элемент 3). Учитывая многоаспектность и всеохватность данного явления, можно допустить ряд определений в зависимости от конкретной предметной области информатизации. В современных условиях чрезвычайно большое значение для общества имеет информатизация образования. Это связано с тем, что сегодня образование наряду с проблемами выживания и развития земной цивилизации, экологии, энергетики, питания вошло в число глобальных проблем человечества. Тем самым было официально признано, что судьба нашей цивилизации решающим образом зависит от судеб образования. В связи с этим А.Д. Урсул [132] пишет: «Можно сказать, что в мире в целом сложилась такая ситуация, что именно от развития образования в будущем зависит судьба цивилизации, возобладает ли в мире ожидаемый разумный порядок или стремительно надвигающийся хаос». Единственно возможным вариантом выживания земной цивилизации был определен переход мирового сообщества на путь устойчивого развития обще ства и ноосферы [102]. Многие ученые (А.Д. Урсул, В.Т. Паронджанов, Э.П. Семенюк, И.И. Юзвишин [94, 171, 133, 156]) поиск эффективных путей и разработку механизмов для внедрения в жизнь данной концепции неразрывно связывают с решением проблемы интенсификации человеческого интеллекта за счет возможностей, которыми обладает информатизация. В контексте проблемы выживания информатизация определяется ими «как деятельностный процесс все более полного овладения информацией как важнейшим ресурсом развития человечества с целью кардинального повышения интеллектуального уровня цивилизации и на этой основе – гуманистической перестройки всей жизнедеятельности человека» [134]. Из множества факторов, определяющих взаимосвязи, существующие между системой образования и информационной проблематикой, наиболее важными по мнению этих исследователей являются следующие: 1. Осознание фундаментальной роли информации в общественном развитии. Осознание фундаментальной роли информации в жизни человечества, переход информационных ресурсов в категорию стратегических ресурсов развития человечества, возможность разрешения глобальных проблем на основе использования информации и знаний, возникновение негативных последствий в случаи пренебрежения информацией при принятии управленческих решений – все это должно найти отражение в работе всех звеньев системы образования. Вполне очевидной в этой связи становится необходимость создания новых педагогических технологий, направленных на формирование информационного мировоззрения личности, осуществляющей свою деятельность в современной, качественно новой информационной среде, осознающей сущность происходящих информационных преобразований, способной эффективно использовать накопленные информационные ресурсы. Самостоятельную задачу при этом представляет обучение рациональным приемам работы с информационными ресурсами, включая технологию и алгоритмы поиска, отбора, анализа и синтеза информации.

2. Возрастание объемов информации. Быстрый рост объемов информации породил хорошо известное всем явление, характеризующееся метафорой «информационный взрыв», следствием которого явился информационный кризис – один из парадоксов современной жизни. Этот парадокс заключается в том, что при избытке информации в обществе в целом, отдельная личность испытывает огромные трудности при получении доступа к этой информации и вынуждена преодолевать ряд препятствий, обусловленных законами рассеяния и старения информации, терминологическими, языковыми и другими информационными барьерами. Преодоление этих барьеров невозможно без знания о свойствах информации и информационных ресурсов, закономерностях распространения и способах доступа к ним. Следовательно, уже на этапе обучения будущий специалист должен получить информацию об информации, или, пользуясь термином, введенным Ю.А. Шрейдером [153] – метаинформацию. 3. Развитие информационной техники и технологии. На протяжении всей истории человечества процесс постоянного возрастания роли и увеличения объемов информации, необходимой для обеспечения жизнедеятельности общества, неизменно сопровождался процессом развития и совершенствования информационной техники и технологии. Одной из наиболее ярких иллюстраций стремительного внедрения в жизнь информационных технологий является Интернет. Интернет, как отмечают Р.М. Фрумкина и И.А. Шошийташвили [140], характеризуется беспрецедентными в истории коммуникативных технологий темпами роста. Если в 1990 году к Интернет было подключено 1,5 млн. пользователей, в 1996 году – 60 млн. из 160 стран мира, то в 2000 г. их число приблизилось к 1 млрд. человек. 4. Становление информационного общества. Многие отечественные и зарубежные исследователи (И.Г.Моргенштерн, И.С.Милюхин, В.А.Копылов [73]) связывают постиндустриальное состояние человеческой цивилизации с развитием информационного общества.

При этом называются два формальных признака вступления в информационное общество: во-первых, более половины трудовых ресурсов занято в производстве и обработке информации, во-вторых, построена система глобальной коммуникации, в которую открыт доступ для всех благодаря персональным компьютерам. Как отмечалось на одной из международных конференций, посвященных проблемам вхождения человечества в информационное общество, «создание информационного общества будет генеральным направлением мирового развития, по крайней мере, в первые 20 лет ХХI века: информационное общество ХХI века будет сетевым обществом, ориентированный на использование знаний (“Knowledgebased”) [142]. Россия имеет свои особенности вхождения в информационное общество. Как справедливо замечает В.А.Копылов [73], основные проблемы связаны с недостатками в сфере материально-технического, финансового и правового обеспечения информатизации, представляющей собой стратегическое направление перехода к информационному обществу. Признавая объективность и актуальность этих проблем, мы считаем необходимым дополнить этот перечень, выделив в самостоятельный блок решение задачи массового повышения уровня информационной культуры всех членов общества. Как пишет В.Трайнев [131], «информационное невежество в наши дни ведет к технологическому банкротству и национальному унижению, к превращению страны в сырьевую колонию или свалку устаревшей технологии». Без создания особой социокультурной среды, в которой не только осознается фундаментальная роль информации в развитии общества, но и активно используются новые информационные технологии, невозможен реальный переход к информационному обществу, в котором знания об информационных законах, о средствах взаимодействия с информацией, становятся основой, методологией эпохи информатизации. Согласно объективно действующему закону, которому подчиняются информационные потоки, информация неизбежно стареет. В связи с этим, очень важно сформировать у будущих специалистов представление о диалогичности, вариативности, открытости знаний, выработать потребность в непрерывном образовании. Необходимо научить их творчески использовать полученную информацию для принятия компетентных управленческих решений с учетом экономических, экологических, нравственных и эстетических аспектов в процессе своей профессиональной деятельности. Решение этих и других задач возможно в рамках формирования информационной культуры специалиста. Понятие «информационная культура» появилось в научной литературе сравнительно недавно. Основная причина его появления, как уже отмечалось ранее, все усиливающаяся роль информации, информационных технологий и информационной деятельности в жизни общества, отказ от грубой технологизации (технократии) как тенденции общественного развития в пользу гуманизации и гуманитаризации. Однако, сразу обозначилась трудность определения данного феномена, поскольку данное понятие возникло на основе двух универсалий: «информация» и «культура», однозначного толкования которым нет в научной литературе. Культура, как известно, принадлежит к числу наиболее сложных, многогранных, многоликих социальных явлений. Слово «культура» происходит от латинского слова colere, что означает культивировать или возделывать почву. В средние века это слово стало обозначать прогрессивный метод возделывания зерновых, таким образом, возник термин agriculture или искусство земледелия. Но в XVIII и XIX вв. его стали употреблять и по отношению к людям. Следовательно, если человек отличался изяществом манер и начитанностью, его считали «культурным». Тогда этот термин применялся главным образом к аристократам, чтобы отделить их от «некультурного» простого народа. В немецком языке слово Kultur означало высокий уровень цивилизации. Применительно к нашей сегодняшней жизни можно сказать, что совокупность материальных и духовных ценностей, а также способов их созидания, умение использовать их для прогресса человечества, передавать от поколения к поколению и составляют культуру. Исходной формой и первоисточником развития культуры является человеческий труд, способы его осуществления и результаты. Культура являет собой совокупность всех тех духовных достижений человечества, которые даже возникнув как индивидуально-субъективные и исторически конкретные, с течением истории получили статус общественнообьективных и как бы надвременных духовных явлений, образуя непрерывную и неподвластную отдельному индивиду всеобщую культурную традицию. Культура охватывает не только прошлое, настоящее, но и простирается в будущее. Культура включает в себя и предметные результаты деятельности людей (машины, технические сооружения, результаты познания, произведения искусства, нормы права и морали) и субъективные, человеческие силы и способности, реализуемые в деятельности (знания и умения, производственные и профессиональные навыки, уровень интеллектуального, эстетического и нравственного развития, мировоззрение, способы и формы взаимного общения людей в рамках коллектива и общества). Таким образом, культура, если ее рассматривать в широком плане, включает в себя как материальные, так и духовные средства жизнедеятельности человека, которые созданы самим человеком. В отношении понятия «информация», следует отметить, что несмотря на актуальность и фундаментальность проблемы информации в условиях современного научно-технического прогресса единого общепризнанного определения данному явлению не существует. Наиболее распространенными являются два подхода к определению информации: один предложен английским кибернетиком и биологом У. Эшби на основе категории разнообразия, а другой впервые обоснован философамимарксистами на основе категории отражения как свойства всей материи. Рассматривая проблему с точки зрения этих двух подходов, академик В.М. Глушков [37] считает, что источником разнообразия является неоднородность распределения материи в пространстве и во времени. На этом основании, он характеризует информацию как меру этой неоднородности, как показатель изменений, которые сопровождают все происходящие в мире процессы. Попытки оценить не только количественную, но и качественную сторону информации способствовали развитию семантической (смысловой) и прагматической концепций информации. Основой прагматических концепций выступает измерение количества ценности информации, а семантические оценки характеризуют смысл, содержательность сообщений. Однако, совершенно очевидно, что прагматические и семантические концепции информации тесно взаимосвязаны, и в некоторых случаях их трудно разделить. Вопрос о предметной области информации: является ли она свойством или отношением, атрибутом всей материи или же функцией самоуправляемых систем также до сих пор дискуссионный. Нередко информацию (информационный процесс) неразрывно связывают с процессом управления. Это функциональный подход, означающий, что информация существует только как сторона, характеристика процесса управления. Сторонники же так называемого атрибутивного подхода считают, что информационность такое же свойство материальных тел как время, пространство, движение. Проанализировав эти подходы, мы считаем, что первая трактовка (функциональная) слишком узкая и не охватывает всей области информационных процессов. Хотя управление всегда предполагает наличие некого процесса передачи информации, информация не сводится к управлению. Недостатком второй точки зрения (атрибутивного подхода) является по сути, отождествление отражения и информации. Мы согласны с точкой зрения В.Ф. Сухиной [125], которая считает, что понятие информации углубляет и развивает понятие отражения, поскольку быть собственной характеристикой тел безотносительно к процессу отражения она не может. Таким образом, информация это не все то, что мы чувствуем;

это такой аспект отражения, который может объективироваться, передаваться. Значит, содержанием информации являются приобретенные свойства отражающей системы. Как отмечал Н. Винер [27], информация понимается не только как обмен сообщениями между различными объектами (системами), но и как «обозначение содержания, полученного из внешнего мира в процессе приспособления к нему наших чувств». В связи с тем, что понятие информации стало общенаучным, в литературе дается множество определений, обозначающих это явление. Так, в энциклопедическом словаре [154] понятие информации раскрывается как «первоначальные сведения, передаваемые людьми устным, письменным или другими способами»;

в энциклопедии «Культурология XX век» [155] «информация любые сведения, передаваемые посредством сигналов» или «информация как уменьшение неопределенности в результате передачи, противопоставление информационной энтропии. В кибернетике (науке об управлении) «информация есть не все сведения, а только сведения, ведущие к уменьшению неопределенности (снижение альтернативных вариантов) в ситуации общения;

сведения, направленные на управление и согласование» [27]. С учетом семантического подхода к толкованию термина «информация», это понятие сведено «к базе данных, поддающихся технической обработке и передаче». На основании этого В.М. Шепель [150] предлагает под «информацией» понимать не первоначальные, а пакетированные сведения (знания, различные данные), характеризующиеся конкретной формой фиксирования и возможностью освоения техническими средствами». В педагогической литературе принято больше говорить о знаниях, а не об информации. По вопросу об отношении информации и знания, информации и значения имеются разные точки зрения. Отождествление этих явлений ведет к технократическому подходу в объяснении этих понятий. По мнению многих авторов [86, 123, 125, 149, 156], эти понятия характеризуют процесс человеческого познания с разных сторон: знание сугубо с гносеологической, информация преимущественно с коммуникативной. Решение поставленного вопроса снова зависит от того, какой смысл вкладывается в само понятие информации. К. Шеннон [149] считает, что информация есть не знание, а только предпосылка его. Это совокупность сигналов, воздействий или сведений, которые какая-либо система или объект воспринимает извне (входная информация), выдает в окружающую среду (выходная информация) или хранит в себе (внутренняя информация). Такая информация становится знанием лишь после ее интерпретации, то есть, когда потребитель информации соединяет полученные знаки с их значением. Таким образом, знание - это гносеологическая информация. Итак, анализ понятий «культура» и «информация» указывает на особую качественную сложность понятия «информационная культура», вследствие чего в научной литературе предлагается множество определений информационной культуры. М.Г. Вохрышева [33] считает, что информационная культура – это область культуры, связанная с функционированием информации в обществе и формированием информационных качеств личности. Н.Б. Зиновьева [55] констатирует, что информационная культура личности есть гармонизация внутреннего мира личности в ходе освоения всего объема социально-значимой информации. А.А. Гречихин [46] определяет понятие информационной культуры через информационную деятельность. Он дает следующее определение: «Информационная культура – это информационная деятельность аксиологического характера, то есть обусловленная ценностями культуры». И.Г. Хангельдиева [59], исследуя понятие информационной культуры, пишет, что информационная культура – это качественная характеристика жизнедеятельности человека в области получения, передачи, хранения и использования информации, где приоритетными являются общечеловеческие духовные ценности. Е.А. Медведева [81] определяет информационную культуру как уровень знаний, позволяющий человеку свободно ориентироваться в информационном пространстве, участвовать в его формировании и способствовать информационному взаимодействию. Е.Л. Семенюк [109] предлагает понимать информационную культуру как степень совершенства человека, общества или определенной его части во всех возможных видах работы с информацией: ее получении, накоплении, кодировании и переработке любого рода, в создании на этой основе качественно новой информации, ее передаче, практическом использовании». По мнению Т.Н. Сосниной и П.Н. Гончукова [119] информационная культура характеризует уровни развития конкретных обществ, народностей, наций, а так же специфических сфер деятельности (например, культура труда, быт, художественная культура). Они утверждают, что информационная культура неразрывно связана со второй (социальной) природой человека и является продуктом его творческих способностей. Она является содержательной стороной субъект-субъектных и объект-объектных отношений, зарегистрированных при помощи различных материальных носителей. О.В. Киева [65], исследуя проблему формирования информационной культуры будущих инженеров, на основании проведенного анализа понятия «информационная культура» пишет, что «информационная культура – это исторически определенный уровень развития общества и человека, связанный с качественно новым уровнем производства, переработки и распространения информации…». В.А. Минкина [85] включает в понятие информационной культуры такие аспекты, как поиск информации при решении нетривиальных научнотехнических задач, профессиональное чтение, переработку исходной информации и создание новой, профессиональное чтение. Разделяя точку зрения предыдущего автора, Н.И. Гендина [35] дополняет, что информационная культура – это не набор элементарных прикладных знаний, необходимых каждому, дабы не заблудиться в библиотеке или компьютерной сети. Задача информационной культуры состоит в том, чтобы дать представление о диалогичности, вариативности, открытости знаний. С.Г. Антонова [11] считает информационную культуру важной составляющей духовной культуры и рассматривает ее как качественную характери стику личности. Разрабатывая гуманитарный аспект информационной культуры, она выдвигает идею гуманитарных оснований знаний, говоря об их определенной направленности на воспитание духовности, одухотворенности личности, этического и эстетического отношения к окружающему. Суммируя основные положения представленных определений, можно сказать, что информационная культура - это та специфическая сторона культуры, которая прямо и непосредственно связана с информационным аспектом жизни людей во всей его полноте. Она объективно характеризует уровень всех осуществляемых в обществе информационных процессов и существующих сугубо информационных отношений. Она является информационным компонентом человеческой культуры в целом. Анализ понятия «информационная культура» показал, что различные исследователи формулируют определение информационной культуры исходя либо из одной, либо из другой универсалии. Поэтому, можно выделить «информациологический» и «культурологический» подходы к трактованию этого понятия. первого подхода большинство определений подразумевает соВ рамках вокупность знаний, умений и навыков поиска, отбора, анализа информации, то есть всего того, что составляет информационную деятельность, направленную на удовлетворение информационных потребностей. При использовании второго «культурологического» подхода к трактованию понятия «информационная культура» его содержание расширяется, что вполне закономерно, поскольку вся накопленная человечеством информация является достоянием мировой культуры. В таком плане информационная культура рассматривается как способ жизнедеятельности человека в информационном обществе, как составляющая процесса формирования культуры человечества (способы и результаты информационной деятельности), как процесс гармонизации внутреннего мира человека в ходе освоения всего объема социально значимой информации. При разработке данной проблематики выделяют несколько аспектов рас крытия данного явления. Первый аспект связан с теоретическим осмыслением особенностей информации как феномена материального мира и его роли в контексте культуры, со знанием социальных закономерностей, имеющих информационную природу. Второй аспект связан с характеристикой личности с точки зрения ее потребностей в информации, а также с проблемами социализации личности под воздействием информационно-культурной среды. Третий аспект рассматривает проблему с точки зрения функционирования различных социальных институтов (семья, учебные заведения, массовые коммуникации, библиотеки) и их участия в формировании информационной культуры своими специфическими средствами. Четвертый аспект данного явления имеет прикладной характер и заключается в формировании информационной культуры в плане овладения информационными ресурсами, навыками поиска информации и ее использования во всех видах деятельности, умениями извлекать необходимую информацию из текста, переосмысливать и творчески перерабатывать ее, опираясь на весь комплекс выработанных средств и способов. Мы считаем целесообразным дополнить этот перечень еще одним аспектом. Пятый аспект раскрытия данного вопроса непосредственно связан со всеми предыдущими аспектами и имеет морально-этическую направленность. Он касается гуманитарного основания информационной культуры и связан с воспитанием нравственных качеств личности, гарантирующих ответственное отношение к возможности получения, распространения и использования информации в интересах общества. Общепринятым является рассмотрение вопроса формирования информационной культуры как в личностном, так и в общественном планах. В качестве личностного феномена информационная культура отдельного человека своеобразно преломляет в себе весь его внутренний мир и, прежде всего, его интеллектуальную составляющую. Чем богаче внутренний мир лич ности, тем более благоприятны условия для формирования информационной культуры. Информационная культура определенным образом соотносится с объемом информации, которым владеет человек. Но это соотношение не носит характер прямой пропорциональной зависимости, оно более сложно и неоднозначно. Становление личной информационной культуры происходит повседневно. С одной стороны, этот процесс структурируется, организуется и направляется системами обучения и воспитания, а с другой информационная культура формируется в процессе повседневной деятельности под влиянием усвоения бытовых знаний и умений, информации средств массовой коммуникации, в процессе общения. Влияние современной информационной техники на формирование и развитие личности определяется существенным расширением объема и характера доступной человеку информации, форм ее получения и преобразования. Однако, технологизация и универсализация условий жизни ведут к унификации земных благ, стандартизации материальных и духовных потребностей. Усиление влияния социальных стереотипов ведет к тому, что распространение духовной культуры на современном этапе общественного развития приобретает все более массовый характер. В результате производство информации становится на поток. Создание духовных ценностей превращается в такое же коммерческое дело, как и производство автомашин, станков, самолетов. Происходит как бы «овеществление» духовной культуры и ее творцов. Массовые средства информации снабжают общество образцами и нормами поведения, диктуют не только, что следует читать, но и как следует думать. Для незрелой личности продукция массовой культуры зачастую оказывается единственным источником, из которого она черпает информацию. Отсюда, защита личности от воздействия массовой культуры и информационных манипуляций возможна лишь в той степени, в какой личность владеет информационной культурой. Информационная культура общества находится в тесной связи с соответ ствующим аспектом культуры людей, живущих в этом обществе и составляющих его: без одного просто нет другого. Но любой социум, конечно же, не эквивалентен сумме входящих в него индивидов. Культуру общества нельзя представить как результат механического сложения качеств людей. Точно также информационная культура отдельного человека не может рассматриваться в виде среднеарифметической или среднестатистической величины в масштабе всего общества. Необходим качественно иной подход, глубоко учитывающий личностные свойства каждого человека, на котором лежит отпечаток культуры определенной эпохи и социально-этнической среды как своеобразной результирующей. Прогресс материального производства и различные проявления духовной жизни людей оказываются причастными к формированию информационной культуры общества. Без глубокого овладения постоянно возрастающими объемами и потоками разнообразной информации серьезные социальные сдвиги невозможны. Этим определяется важность информационной культуры, которая давно выступает в качестве особой и весьма существенной характеристики развития общества. Формирование информационной культуры является одной из главных задач современного общества, поскольку: во-первых, она определяет социально необходимый уровень информированности индивида, соответствующий уровню развития общества. во-вторых, она формирует систему ценностных ориентаций, проявляющуюся в отборе циркулирующей информации, ее оценке, критическом осмыслении. в-третьих, информационно-культурная среда способствует усвоению индивидом знаний и ценностей в форме преобладающих в данную эпоху стереотипов. в-четвертых, непосредственным помощником в становлении и воспитании информационной культуры личности сегодня выступают новые информационные технологии, владение которыми становится составной частью инфор мационного общества и способствует наиболее полному раскрытию личности во всех видах деятельности, включая и профессиональную.

1.2. Проблема информационной культуры в философской, культурологической, социологической и психолого-педагогической литературе Человечество вступает в ХXI век. Многие тенденции последней трети XX века несомненно будут продолжаться и в будущем. К ним можно отнести: увеличение потока информации в несколько раз за все более короткие промежутки времени, работа в условиях больших скоростей и значительных информационных объемов;

усложнение многих параметров поведения человека;

необходимость принятия нестандартных решений. Для второй половины XX века характерен рост научно-технического прогресса и усиление его влияния на все сферы жизни общества. В связи с глобальной информатизацией общества в системах науки, культуры, образования все больше внимания уделяется новым информационным технологиям, а гуманитарные основания информатизации, концентрированно выражающиеся в информационной культуре личности и общества, остаются в стороне. Подходы к этой проблематике стали обозначаться уже в 70-80 годы XX века, причем в различных областях науки: философии и культурологии, информатике и семиотике, психологии и педагогике, искусствоведении и социологии. Культурологический подход становится доминирующим в научной разработке указанного явления. И хотя понятие «информационная культура» основывается на двух универсалиях: «культура» и «информация», данное явление нельзя свести просто к сумме его исходных составляющих или их синкретизму. В культурологии данное объединение рассматривается как интеграция этих двух универсалий, их системное единство и целостность. По определению А.А.Гречихина [46] «информационная культура это информационная деятельность аксиологического характера, то есть обусловленная ценностями культуры». В основе данного определения лежит научный принцип деятельности, так как и культура, и информация это и непосредственный результат, и необходимая составляющая человеческой деятельности. В свою очередь, деятельность рассматривается как структура, как процесс и как система. В научной литературе существует большое разнообразие подходов к рассмотрению структуры деятельности. По нашему мнению, наиболее примечательна точка зрения М.С.Кагана [61], который квалифицирует деятельность в четырех основных аспектах: практика, сознание, управление, общение. Следует сразу отметить, что во многих работах [25, 61, 79, 135, 153] общение как составляющая данной структуры предстает связующим, аккумулирующим звеном по отношению к другим деятельностным компонентам и чаще известно как информационное общение или коммуникация. Таким образом, понимание существа информационной деятельности как функциональной части общественной деятельности становится важнейшим моментом при рассмотрении такого сложного явления как информационная культура. Классическая схема деятельностного процесса, состоящая из производства, распределения, обмена и потребления позволяет представить информационную культуру как степень совершенства человека, общества или определенной его части во всех возможных видах работы с информацией: ее получении, накоплении, кодировании и переработке любого рода, в создании на этой основе качественно новой информации, ее передаче, практическом использовании. Кроме того, деятельность как система, представленная такими категориями как «тип», «род», «вид», позволяет дифференцировать информационную культуру на универсальную, то есть соотносимую со всей общественной деятельностью;

специальную, то есть соотносимую со специализированными сфе рами общественной жизни (например, с политикой, наукой, образованием) и отраслевую с дальнейшей, более глубокой специализацией общественной деятельности, вплоть до единичных тем, проблем, направлений, что в конечном итоге сводится к индивидуальной информационной культуре. С учетом современных условий реализации информационной деятельности и для более обстоятельного решения поставленной проблемы с точки зрения культурологического подхода принцип деятельности дополняется принципом коммуникативности и принципом историзма. Суть принципа коммуникативности состоит в том, что информация в обществе не существует вне ее знаковой и конструктивной материализации. Значит, процесс производства и использования информации в обществе (информационная деятельность) реально осуществляется только в следующем органическом триединстве: информация (содержание) знаковая форма материальная конструкция. Однако, по мере усложнения и увеличения объема социальной информации возникает необходимость все более емкого ее уплотнения и свертывания, что возможно только с использованием новых знаковых средств, которые разрабатываются на основе концепции «семиотической редукции» (В.Г. Афанасьев [17], А.Д. Урсул [136], А.К. Сухотин [126]). Использование принципа историзма позволяет проследить поступательную эволюцию информационной культуры на основе разнообразных способов информационного общения. К настоящему времени, как указывает А.А. Гречихин [46], сложилась следующая совокупность основных способов информационного общения, которую в хронологической последовательности возникновения можно представить в следующем виде: 1. докнижный этап или «устная книга». То же и 2. письменность – «документы» в виде различного рода естественных материальных носителей. То же и 3. рукописная книга. То же и 4. печатная книга. То же и 5. «электронная книга». Своеобразие последнего способа в отличие от предшествующих заключается, с одной стороны, в его синтетичности (например, аудиовизуальность), а с другой, в возможности его исполь зования только при наличии соответствующих технических средств. Повторение связки «То же» указывает на преемственность вновь возникающего на каждом историческом этапе способа информационного общения с предшествующими. Однако, новый способ общения, доминируя и определенным образом видоизменяя прежние, не отменяет и не уничтожает их, а действует вместе с ними в необходимым образом структурированной системе. Неслучайно и использование для терминообозначения современной системы информационного общения категории «книга», понимаемой в самом широком смысле как культурный, исторически обусловленный, универсальный способ информационного общения, объектированный в органическом, системно диалектическом единстве содержания (социальной информации), знаковой или семиотической формы (язык, литература, наука) и материальной конструкции (полиграфия, электроника). Подводя итог вышесказанному, можно констатировать, что использование принципов деятельности, коммуникативности и историзма позволяет сделать следующие выводы относительно рассматриваемой нами проблемы: во-первых, понятие «информационная культура» имеет прямое отношение к такой функциональной части человеческой деятельности, которую называют информационной (информационное общение);

во-вторых, динамически информационная деятельность это процесс производства, распространения и использования информации в обществе;

в-третьих, информационная культура это не просто результат общественной деятельности, а именно, оптимальный способ ее осуществления, обусловленный данными конкретно-историческими условиями;

в-четвертых, информационная культура, реализующая коммуникативное начало информационное общение это социальное явление особой качественной сложности, опосредованное какой-либо семиотической системой (например, книгой), где качественной составляющей информационной культуры является «информативность» (оптимальное соответствие содержания информа ционного общения используемым знаковым и конструктивным средствам);

в-пятых, информационную культуру как и всю общественную деятельность нельзя сводить только к субъект - субъектным отношениям (общению), здесь обязателен учет и субъект - объектных отношений (природа - общество – технология - природа);

в-шестых, учитывая аксиологический характер информационной культуры, следует дополнить ее содержание ценностным компонентом, который характеризуется такими необходимыми признаками как цель, потребность, новизна, достоверность и полезность. Доминирование информационных технологий на современном этапе общественно-экономического и культурного развития человечества по праву позволяет назвать его «информационным». Концепция информационного общества с присущей ему информационной культурой находит широкое освещение в философской и социологической литературе. Один из основоположников концепции «информационное общество» (иначе называемого «постиндустриальным обществом») Д. Белл [19] выделил следующие характерные признаки этого общества: 1) переход от индустриального к сервисному обществу;

2) решающее значение кодифицированного теоретического знания для осуществления технологических инноваций;

3) превращение новой «интеллектуальной технологии» в ключевой инструмент системного анализа и теории принятия решений. Таким образом, Д. Белл определяет сущность нового общества через изменения, происходящие в обществе настоящем, тем самым, выделяя и подчеркивая именно те признаки, которые будут отличать постиндустриальное общество от нынешнего. Другой известный философ Т. Стоуньер [88], характеризуя информационное общество, отмечает исключительную ценность информации в качестве основного ресурса нового общества. Он пишет: «В постиндустриальном обществе национальные информационные ресурсы суть, его основная экономическая ценность, его самый большой потенциальный источник богатства. Сделки по поводу материальных вещей ведут к конкуренции, информационный обмен ведет к сотрудничеству. Информация это ресурс, которым можно без сожаления делиться. Другая специфическая черта потребления информации заключается в том, что в отличие от потребления материалов или энергии, ведущего к увеличению энтропии во Вселенной, использование информации приводит к противоположному эффекту оно увеличивает знания человека, повышает организованность в окружающей среде и уменьшает энтропию». Исследования Г. Кана [63] о разграничении понятий «интеллекта» и «информации» является весьма важным для понимания сущности «информационного общества», ибо данное разграничение позволяет сделать вывод, что информация сама по себе, не одухотворенная человеческой эмоциональностью не способна двигать вперед человеческую культуру, способствовать прогрессу духа. Американский философ О. Тоффлер [130] описывает информационное (или постиндустриальное) общество в своей книге «Третья волна» через перечисление элементов, которые являются радикально новыми для сегодняшней жизни, и которые коренным образом изменят жизнь нынешнего или ближайшего поколения. Он пишет: «Третья волна» несет с собой подлинно новый образ жизни, основанный на диверсифицированных, возобновляемых источниках энергии;

на методах производства, которые делают устаревшими большинство фабричных сборочных линий;

на какой-то новой («ненуклеарной») семье;

на новом институте, который мог бы быть назван «электронным коттеджем»;

на радикально преобразованных школах и корпорациях будущего. Формирующаяся цивилизация несет с собой кодекс поведения и выводит нас за пределы концентрации энергии, денежных средств и власти». Анализируя вышеприведенные высказывания философов об информационном обществе, следует отметить, что большинство авторов акцентирует внимание на производственной сфере. Только О. Тоффлер [130] одним из первых подметил произошедшие за последнее время коренные изменения в культуре западного общества. Он пишет: «Мы живем в мире «блип»-культуры. Новые образцы и представления не поддаются классификации отчасти потому, что они не укладываются в старые категории, отчасти потому, что имеют странную, текучую, бесформенную массу…. Словом, вместо того, чтобы просто заимствовать готовую идеальную модель реальности, мы теперь сами должны вновь и вновь изобретать ее». Нарастающая сила потока информационного обмена между людьми создает новый тип культуры, в котором все подчинено классификации, унификации с целью наибольшей компрессии и повышения эффективности при передаче сведений от человека к человеку, будь то лично или через средства массовой информации. Информация как особая субстанция, лежащая в основе развития и существования информационного общества обладает свойством взаимодействия как с духовным, так и с материальным миром человека. С одной стороны, информация формирует материальную среду жизни человека, выступая в роли инновационных технологий, компьютерных программ, телекоммуникационных протоколов, а с другой служит основным средством межличностных взаимоотношений, постоянно возникая, видоизменяясь и трансформируясь в процессе перехода от одного человека к другому. Сближение духовного и материального на основе информационного элемента культуры, иллюстрируемого тоффлеровской «блип»-культурой, вряд ли можно считать культурой в подлинном смысле. Она скорее представляет собой лишь средство передачи и приема какойлибо информации. Теоретики информационного общества затрачивают многие важные социальные вопросы. Среди них жизнь в городах и процесс урбанизации, доставляющие уже сегодня массу забот градостроителям и экологам;

вопрос о социальных пропорциях нового общества, в котором прежняя «родовая элита» будет потеснена в пользу «элиты знаний». Философ У. Дайзард [49] утверждает, что «грядущие изменения … затронут систему нашего образования…. С новой технологией «продолжающееся» образование будет чем-то большим, нежели курсы переподготовки или другие виды, так называемого, образования для взрослых. В конце концов любой, сидя за компьютерным терминалом в лаборатории, в офисе, публичной библиотеке сможет просматривать колоссальные залежи информации, находящейся в различных банках данных». В некоторых странах мира эта идея уже получила свое воплощение в системе дистанционного образования. Проблема дистанционного обучения и необходимость формирования информационной культуры, реально существующий и быстрорастущий шквал информации и меняющаяся техника, к которой человек должен адаптироваться, ставят перед педагогической наукой много вопросов: как образовательным системам успеть за быстрым развитием общества? как решить проблему переработки и усвоения постоянно растущих объемов информации? Анализ литературы [3, 5, 40, 47, 50] показал, что для решения этих задач нужны меры, затрагивающие методологическую и методическую стороны образования. Важен правильный подход к приоритетности категорий "как учить" и "чему учить". Многие исследователи считают [117], что решить вопрос "как учить" значит вооружить учащегося инструментарием познания и воспитать в нем жажду знания. Тогда любая обнаружившаяся недостаточность содержательного плана вполне преодолима. В этой связи предлагаются следующие пути решения проблемы успешной переработки и усвоения постоянно растущих объемов информации: во-первых, это фундаментализация образовательного процесса, упор в преподнесении материала на технологические принципы (не на эвристические правила и эмпирические рекомендации);

повышение доли фундаментальных дисциплин в сравнении с прикладными;

изложение специальных дисциплин в фундаментальном контексте;

усиление связей и преемственности разных учебных предметов;

репрография знаний (свертывание информации, передача ее в сжатом виде).

во-вторых, это техническое оснащение учебного процесса. Технические средства, иллюстративный материал, демонстрации опытов все это призвано повысить выразительность учебного занятия, усилить рассказ учителя, но не заменить его, так как ни стенограмма речи лектора, ни фонограмма не способны передать все богатство интонаций, жеста и мимики. Даже озвученная кинозапись не лучший вариант, поскольку нет непосредственного общения преподавателя с аудиторией. Только находясь в аудитории, преподаватель может чувствовать реакцию аудитории, отзываться на нее и действенно управлять ею. Следовательно, необходимо определить четкие критерии применения на занятиях технических средств и иллюстративных материалов, принимая во внимание тот факт, что никаким избытком технических средств нельзя восполнить недостаток преподавательского мастерства и желания его совершенствовать;

в-третьих, это ускоряющие технологии обучения и, прежде всего, компьютеризация обучения. Рассмотрим данное направление более подробно. Бесспорно, компьютер в учебном процессе играет положительную роль и выполняет многие важные функции: информативную, счетную, аналитическую, синтезирующую, обучающую, контролирующую, коммуникационную, моделирующую и другие. Информативная функция одна из наиболее распространенных и представляет огромное значение для всех учебно-научных дисциплин. Благодаря ей возможно создание баз данных в дополнение к справочной литературе, ускорение поиска необходимых сведений в научной периодике, усиление и ускорение организационно-информационных контактов студентов и преподавателей без личного общения. Счетная, аналитическая, синтезирующая, моделирующая функции это, прежде всего, формулирование задач, анализ информации, необходимой для их решения, выбор оптимального решения из множеств альтернатив, проверка и прогнозирование последствий решения с помощью моделей. Применение компьютеров непосредственно для обучения и контроля знаний обучающихся ограничено пока жестко формализованными дисциплинами, для которых определяющими являются действия «по разработанному алгоритму», но не осмысление причинно-следственных связей. Коммуникационная функция поднимает проблему электронного общения. Как отмечают многие ученые (В.П. Зинченко, А.Е. Войскунский, М. Фрейер. М. Бакаларски [66]), мир компьютерно-опосредованной коммуникации не просто сумма знаний, которую можно изучить по электронным учебникам, а особая реальность, новая культура, которую, как и любую культуру, необходимо специально, шаг за шагом осваивать на основе собственного опыта. Отметив основные положительные возможности и достоинства компьютеризации образования, мы не можем игнорировать некоторые отрицательные факторы влияния данного процесса на развитие личности. К первым относят неблагоприятное воздействие компьютера на зрение, и в целом на организм человека. Чтобы избежать этого вредного воздействия необходимо строго соблюдать разработанные инструкции и рекомендации при использовании компьютерных средств. Второй аспект, связан с тем, что для многих пользователей, особенно для детей и подростков, компьютер становится своего рода информационным "наркотиком". Он заменяет им общение со сверстниками, чтение книг, и даже, как не парадоксально, мешает учиться. Как отмечает А.И.Ракитов привычка к постоянному общению с компьютером может обернуться, с одной стороны, некоммуникабельностью в отношениях с людьми и неуверенностью в себе, если под рукой нет компьютера, а, с другой эгоцентризмом [100]. Абсолютизация своей независимости, отказ от контактов с другими, от дискуссий, позволяющих ознакомиться с иными точками зрения, несет в себе опасность замедления развития личности. Третий негативный аспект данного процесса связан со стандартизацией, классификацией и унификацией информации. С одной стороны, все эти процессы ускоряют и упрощают передачу информации, повышают ее "усвояе мость", а с другой это может привести к угнетению нравственной и эмоциональной сфер личности. Очевидно, что никакой пересказ художественного произведения не принесет эмоциональное удовлетворение читателю, поскольку ему не удастся насладиться красотами авторского стиля и точностью описания характеров. Роль эмоций неоспорима и в получении знаний. Чтобы в условиях нарастающего прагматизма и объективного снижения мотивации учебной деятельности обучение не потеряло своей значимости и привлекательности для обучающихся, необходимо повышение эмоциональной отдачи преподавателя. Как отмечает В. Айнштейн [3]: «Нужно не подгонять на вершину знаний, не затаскивать на нее, а увлекать, поскольку увлеченные поднимаются сами». Компьютеру такая функция не свойственна. На начальных стадиях пользования компьютером работа бывает эмоционально окрашенной, только эти эмоции скорее сопровождают операционный процесс, а не процесс овладения знаниями. Это касается и нравственного аспекта личности. Никакой компьютер не сможет заменить учителя в воспитании творческой и высоконравственной личности, так как само по себе знание, получаемое за счет роста количества информации и расширения источников, не делает человека более нравственным. «Только характером можно образовать характер». Эти слова великого русского педагога К.Д. Ушинского [137] звучат актуально и в наш век информационных технологий. Таким образом, общество ни в коей мере не должно допускать абсолютизации информационной техники, а должно всегда исходить из самооценки человеческой личности как высшего достижения культуры. При любом уровне развития технического потенциала общества важнейшей задачей остается воспитание человека всеми доступными средствами социокультурного воздействия. Именно задаче гармонического развития личности должно быть подчинено в конечном итоге формирование и всемерное повышение ее информационной культуры.

Следует отметить, что анализ научной литературы по исследуемой проблеме показал: информационная культура это социальное явление особой качественной сложности, обусловленное не только развитием научнотехнического прогресса, электронными средствами переработки, хранения и передачи социальной информации, но и представляющее собой деятельностную инфраструктуру, пронизывающую все исторические эпохи и цивилизации, все сферы человеческой деятельности и все стадии развития индивида как социального существа и личности.

1.3. Роль и место информационной культуры в становлении будущих инженеров лесного комплекса Формирование молодого поколения происходит сегодня в условиях быстро меняющегося мира. Наряду с заново выстраиваемой культурой экономических и социальных отношений и столь необходимой нам сегодня экологической культурой важной частью общего образования человека становится информационная культура. Благодаря стремительному развитию компьютерных технологий становится реальностью то, что казалось невероятным несколько лет назад. Люди разных стран имеют доступ к самой разнообразной информации в любой точке планеты, обмениваются информацией друг с другом и даже общаются в реальном режиме времени. Создается впечатление, что законом жизни в наше время становится утверждение Н. Винера: «Действительно жить значит жить, располагая правильной информацией». В условиях нарастающего воздействия информатизации на профессиональную сферу важно, чтобы каждый будущий специалист достиг определенной степени совершенства во всех возможных видах работы с информацией: ее получении, накоплении, кодировании и переработке любого вида, в создании на этой основе качественно новой информации, ее передаче, практическом ис пользовании. Владение информационной культурой обеспечит ему высокий уровень образованности, создаст прочный фундамент для структурирования знаний, даст средства и методы для развития способности к ориентации в быстро меняющемся мире, позволит успешно освоить любую отрасль деятельности, привьет способность к широкому взгляду на вопросы своей профессиональной деятельности. Безусловно, каждому человеку необходима сегодня компьютерная грамотность и опыт практического использования персонального компьютера. Многие исследователи (М.Г. Вохрышева, Н.А. Коряковцева, С.Г. Антонова, И.И. Горлова [13, 33, 39, 74]) считают, что в информационной культуре специалиста можно выделить два структурных уровня: содержательный и функциональный. Содержательный уровень включает информированность человека о явлениях, относящихся к сфере культуры, знание источников информации, включение в информационно-культурное поле своего сознания наиболее значимых идей, циркулирующих в обществе и, конечно, профессиональные знания. Он определяется набором преподаваемых в вузе дисциплин. Утверждается системный подход к определению изучаемых дисциплин, суть которого заключается в выделении блоков, выполняющих четко обозначенные задачи, и в установлении интегративных связей между ними. Рациональное соотношение блоков позволяет гармонично сочетать общеобразовательную подготовку с профессиональной. Анализ учебных программ технического вуза показал, что традиционно выделяются следующие блоки: общие гуманитарные и социальноэкономические дисциплины (ГСЭ), математические и общие естественнонаучные дисциплины (ЕН), общепрофессиональные дисциплины (ОПД) и специальные дисциплины (СД) [41,42]. В научной литературе [77] как самостоятельный выделяется мировоззренческий цикл. Как считает М.Г. Вохрышева [33], данный цикл дисциплин призван актуализировать развитие интегральных тен денций и сформировать своеобразный «информационно-культурный универсализм», который позволит специалисту не ограничиваться сферой собственной деятельности, а обеспечит мобильность, способность быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, выполнять функции, выходящие за пределы его традиционных профессиональных обязанностей. Весьма продуктивно рассмотрение содержательного уровня информационной культуры специалиста в контексте социальной защиты человека как профессионала и личности. В этой связи заслуживает внимания точка зрения С.Г. Антоновой [12], полагающей, что «при разработке требований к информационной культуре специалиста следует органически связывать обоснование профессиональных знаний и умений с обоснованием нравственных начал жизни человека, его способности выделять из контекста повседневности не только собственное предназначение профессионала, но и ставить задачу более далекую прожить жизнь осмысленно, бодро, достойно». Продолжая данную тему, американский социолог Д. Янкелович [162] характеризует настоящий период развития общества как время возрастания значения для субъекта ценности «самореализации личности», причем собственно человеческие цели берут верх над вещными, и вперед выходит стремление человека к самоосуществлению. Необходимость реализации обозначенных задач создает предпосылки для усиления гуманитарного аспекта в формировании информационной культуры будущего специалиста на основе деятельностного подхода, учитывающего специфику субъекта как активного участника всех процессов [153]. Технология обучения, разработанная на основе данного подхода, как отмечает И.С. Якиманская [157], предусматривает не просто усвоение программного материала студентами, но включает также организацию их познавательной деятельности. Иными словами, помимо знаний учебных дисциплин студентам необходимо овладеть метазнаниями. Отсутствие метазнаний у бывших школьников сегодняшних студентов очень беспокоит в настоящее время многих ученых и педагогов-практиков. Как пишут Г.Л. Смолян и К.Б. Шошников [117], «считается известным как научить профессии: сумма учебных курсов, практические и лабораторные работы, мотивационная подготовка и еще кое-что. Однако нет ни планов, ни схем интеллектуальной деятельности, ориентированной на индивидуальное усвоение». По мнению В.А. Минкиной [85] нет средств, формирующих убеждение в том, что ни одно знание не надежно, что основу надежности дает лишь процесс поиска знаний, длящийся всю профессиональную жизнь. Попытки обозначить для специалистов ориентиры на систематический и осознанный поиск нового знания заставляют со всей серьезностью обратиться к проблеме формирования функционального уровня информационной культуры. Функциональный уровень информационной культуры специалиста связан с операциональной направленностью личности. Функциональный уровень включает формирование следующих умений, необходимых будущему специалисту: умение получать нужную информацию, находить оптимальные пути поиска источников информации;

умение анализировать источники, отбирать нужные;

умение рационально использовать полученную информацию, формулировать свои информационные потребности и адекватно определять информационные возможности. Формирование этих и других умений и навыков сократит непроизводительные затраты времени, повысит оперативность, точность и полноту получения информации и знаний, что значительно повысит качественный уровень подготовки специалистов. Основополагающее значение применительно к учебному процессу имеют в этой связи современные информационные средства обучения: 1. Компьютерные обучающие программы, включающие в себя электронные учебники, тренажеры, лабораторные практикумы. 2. Обучающие системы на базе мультимедиа технологий, построенные с использованием персональных компьютеров, видеотехники, накопителей на оптических дисках. 3. Интеллектуальные и обучающие экспертные системы, используемые в различных предметных областях. 4. Распределенные базы данных по отраслям знаний. Важное место в обучении должны занять современные средства телекоммуникаций, включающие в себя электронную почту, телеконференции, локальные и региональные сети связи, а также электронные библиотеки, распределенные и централизованные издательские системы. Однако использование новых информационных технологий и средств в обучении не должно исключать подготовку специалистов в реальном предметном направлении. Недопустима замена реальных физических явлений только модельным представлением их на экране компьютера. Исследуя особенности информационной деятельности, Д.Ш. Матрос, Ю.А. Шрейдер, А.М. Цыганенко [80, 147, 153] указывают на тот факт, что информационная среда становится эффективной в случае присутствия в ней свойства комфортности для потребителя информации, а для этого необходимо создать благоприятные условия для взаимодействия информационной системы и специалиста. Таким образом, человеческий фактор входит в систему деятельности как основной компонент обеспечения любого процесса. Изучение этого фактора напрямую связано с обоснованием гуманитарного аспекта информационной культуры специалиста как на содержательном, так и на функциональном уровнях. Чтобы с большей определенностью обозначить роль и место информационной культуры в становлении будущего специалиста целесообразно рассмотреть специфику данной профессии согласно классификации, разработанной Е.А. Климовым [69]. Анализ профессионально-важных качеств (ПВК) инженера согласно общепринятой классификации профессий по группам «человек - человек», «человек - техника», «человек-природа», «человек - знаковая система» и «человек художественный образ» показал, что профессию инженера лесного комплекса следует отнести к группе «человек - техника». Для этой группы профессий характерны следующие качества: повышенный интерес к технике, техническая наблюдательность, техническое мышление. В связи постоянным совершенство ванием техники и ростом научно-технической информации возрастают требования к креативным способностям специалистов, для развития которых необходим широкий технический кругозор и техническая фантазия. Вследствие многоплановости объектов и предметов инженерного труда возможен переход многих специальностей в смежные профессиональные группы. Как указано в Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по направлению подготовки «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» и «Машины и оборудование лесного комплекса» [41,42] объектами профессиональной деятельности инженера являются леса, объекты ландшафтного строительства, лесопаркового хозяйства и ландшафтной архитектуры;

воспроизводство и улучшение видового состава растительности, качества лесных и садово-парковых насаждений;

рациональное использование лесов;

защита особо охраняемых природных территорий и объектов ландшафтного строительства. Следовательно, смежной профессиональной группой для инженера лесного комплекса можно считать группу «человек-природа». Данная группа профессий требует осуществления профессиональной деятельности с учетом ее нравственных аспектов, бережного отношения к природе, оптимизации состояния окружающей природной и урбанизированной среды, умений прогнозировать последствия профессиональной деятельности и разработки любых инженерных проектов с учетом экологических, эстетических и экономических параметров. Повсеместное распространение компьютерных технологий заставляет представителей многих профессий, в том числе и инженеров, осваивать компьютер, хотя бы на уровне пользователя. Следовательно, смежной группой профессий для инженера лесного комплекса можно считать группу «человек знаковая система». Для этой группы профессий [91] на первое место выступают задачи восприятия и переработки информации, ее использования для принятия различных управленческих решений, их реализации, проверки и прогнозирования последствий. Здесь необходима способность к длительной концентрации внимания, а для запоминания, осмысления и переработки поступающей в виде сигналов информации специалисту необходимо обладать оперативной памятью и логическим мышлением. Велика роль и зрительного восприятия, благодаря которому принимаются сигналы и осуществляются необходимые действия и манипуляции. Многочасовая работа со знаковыми системами требует определенной эмоциональной устойчивости. Современный инженер производства должен владеть не только знаниями по своей специальности, но и основами предпринимательской деятельности. Организационно-управленческая деятельность инженера включает организацию работы в коллективе исполнителей, принятие управленческих решений в условиях различных мнений, нахождение компромисса между различными требованиями как при долгосрочном, так и при краткосрочном планировании и определение оптимального решения [41, 42]. В этом случае профессия инженера приобретает черты смежной группы профессий типа «человек-человек», основной особенностью которой является взаимодействие между людьми, реализуемое в общении и информационном обмене. Умение общаться, добиваться взаимопонимания в процессе выполнения профессиональных функций является здесь важнейшим условием высокой эффективности труда. Низкая сформированность коммуникативных качеств служит противопоказанием к овладению профессиями этого типа [91]. Таким образом, рассмотрев специфику профессии инженера лесного комплекса согласно классификации, представленной Е.А.Климовым и отражающей отношения человека к 1) другому человеку, 2) технике, 3) к природе, 4) знаку;

5) художественному образу, мы попытались доказать, что данная профессия представляет собой систему четырех базальных профессиональных типов: 1)человек-техника;

2) человек-природа;

3) человек-знак;

4) человекчеловек. Следовательно, психологическая природа данной инженерной профессии отражает черты, присущие этим четырем профессиональным классам. Эти черты и определяют структуру ПВК профессии инженера лесного комплекса, важное место в которой занимают качества, характеризующиеся знаниями и умениями в области получения, передачи, хранения и использования информации, необходимые будущему специалисту для организации работы в коллективе, для принятия оптимальных управленческих решений, в профессиональном общении и для совершенствования своего профессионализма. Важным документом, в котором отечественными учеными активно разрабатываются требования к совокупности основных знаний, умений и навыков, необходимых будущему специалисту, является квалификационная характеристика. Этот документ является основой для разработки учебных планов, программ, организации учебного процесса. Более того, мера соответствия результатов профессиональной подготовки студентов квалификационной характеристике, по мнению Е.А. Климова [70], является в настоящее время наиболее широко применяемым критерием успешности подготовки специалиста высшей квалификации. Анализ квалификационных характеристик по направлениям подготовки специалистов «Лесное хозяйство» (260400), «Садово-парковое и ландшафтное строительство» (260500), а также «Машины и оборудование лесного комплекса» (170400) показал, что выпускник в соответствии с фундаментальной и специальной подготовкой должен научиться осуществлять четыре вида деятельности, каждый из которых предусматривает готовность и умение будущего инженера решать следующие основные профессиональные задачи. 1. Производственно-технологическая деятельность: разработка оптимальных технологий изготовления изделий;

эффективное использование материалов, оборудования, соответствующих алгоритмов и программ расчетов параметров технологических процессов;

выбор материалов и оборудования для реализации производственных задач;

осуществление метрологической поверки основных средств производства;

2. Организационно-управленческая деятельность:

организация работы коллектива исполнителей, принятие управленческих решений в условиях различных мнений;

нахождение компромисса между различными требованиями (стоимости, качества, безопасности и сроков исполнения) как при долгосрочном, так и при краткосрочном планировании и определении оптимального решения;

оценка производственных и непроизводственных затрат на обеспечение качества производственной и проектной продукции;

осуществление технического контроля и управления качеством продукции. 3. Научно-исследовательская деятельность: диагностика состояния и динамики объектов деятельности (лесничеств и лесхозов, объектов ландшафтной архитектуры, технологических процессов и оборудования) с использованием необходимых методов и средств анализа;

создание математических и физических моделей процессов и оборудования, а также теоретических моделей, позволяющих прогнозировать свойства материалов в лесном хозяйстве и ландшафтном строительстве;

разработка планов, программ и методик проведения исследований;

анализ, синтез и оптимизация процессов обеспечения качества испытаний, сертификации продукции с применением проблемно-ориентированных методов. 4. Проектно-конструкторская деятельность: формулирование целей и задач проекта (программы) при заданных критериях, целевых функциях, ограничениях;

построение структуры их взаимосвязи, выявление приоритетов решения задач с учетом нравственных аспектов деятельности и оптимизации состояния окружающей природной и урбанизированной среды;

разработка обобщенных вариантов решения проблем, анализ вариантов, прогнозирование последствий, нахождение компромиссных решений в условиях многокритериальности;

планирование реализации проекта;

разработка проектов лесоустройства, производства лесных культур, объек тов ландшафтного строительства и изделий с учетом технологических, эксплуатационных, экологических, эстетических, экономических параметров;

использование информационных технологий при разработке новых материалов и технологий. Для решения всех этих профессиональных задач будущему инженеру лесного хозяйства необходим высокий уровень информационной культуры, который характеризуется следующими знаниями, умениями и навыками: • умение рассчитывать нормативы материальных затрат и экономическую эффективность проектируемых мероприятий и технологических процессов с учетов нравственных аспектов деятельности;

• умение осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научнотехнической информации по теме;

• умение на основе изучения специальной литературы и другой научнотехнической информации подготовить информационные обзоры, рецензии, отзывы;

• умение консультировать по вопросам проектирования продукции, разработки и реализации прогрессивных технологических процессов;

• знание современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связей;

• знание методов проектирования и исследований, проведение экспериментальных работ;

• знание основ различных смежных наук (экономики, организации труда и производства, экологии );

• осознание необходимости продолжить самообразование, используя новейшие информационные технологии. Таким образом, профессиональная деятельность будущего инженера постоянно связана с информацией, а значит, информационные процессы являются ее неотъемлемой частью. Рассмотрим каждый вид профессиональной деятельности будущего инженера лесного комплекса и определим, какое место зани мают в них информационные процессы, и каким образом используются информационные технологии. В производственно-технологической и проектно-конструкторской деятельности будущему инженеру необходимо научиться использовать прикладные компьютерные программы. Вычислительная техника давно и успешно применяется в различных сферах экономики и промышленности, в том числе и в лесном комплексе. Компьютер не только производит расчеты, но и предоставляет богатые графические возможности для инженерного проектирования, позволяет воспроизвести на экране различные образцы продукции, автоматизировать определенные этапы промышленной технологии. Инженеру конструктору не требуются больше кульман, карандаш и резинка. Специальный пакет прикладных программ, называемый САПР (система автоматического проектирования) позволяет избавиться от рутинных расчетов и чертежей и сосредоточиться на творческой созидательной части работы. Проектировщик, работающий за компьютером, вводит в программу техническое задание (цели и ограничения), и компьютер производит расчеты, строит необходимые чертежи, готовит отчетную техническую документацию. Человеку остается выполнить две важнейшие творческие функции: предложить идеи и оценить полученные результаты. Другие действия по реализации проекта или конструкций носят исполнительский, нетворческий характер и вполне могут быть переданы машине. В научно-исследовательской деятельности инженер с помощью ЭВМ сможет успешно осуществлять сравнительно новый вид эксперимента вычислительный, который существенно сокращает временные и экономические затраты на проведение лабораторного или натурального эксперимента. В случае проведения вычислительного эксперимента не нужно разрабатывать экспериментальные установки и измерительную аппаратуру, проводить испытания на образцах из дорогостоящих материалов. Достаточно провести исследование с помощью математической модели объекта. Для этого исследуемый процесс или явление описывается при помощи определенных математических конструкций систем уравнений. В них обязательно отражаются зависимости изучаемого явления от наиболее существенных факторов. Затем разрабатывается алгоритм решения этой системы уравнений с учетом требуемой точности. Полученный алгоритм переводится на один из языков программирования, в результате чего появляется соответствующая программа. Перед началом вычислительного эксперимента инженер-исследователь выдвигает гипотезы и прогнозирует определенные результаты. Затем вводит в компьютер различные данные для программы и сравнивает полученные результаты с ожидаемыми. Очень часто в результате вычислительного эксперимента получают новые знания об исследуемом явлении. Вычислительный эксперимент находит широкое применение при исследовании макроявлений (например, влияние воздействий человека на окружающую среду) или микропроцессов (например, влияние средств борьбы с вредителями на рост отдельных видов деревьев). Овладение знаниями, умениями и навыками, позволяющими использовать информационные технологии для успешного осуществления производственно-технологической, проектно-конструкторской и научноисследовательской видов деятельности непременно окажутся полезными будущему инженеру и для осуществления организационно-управленческой деятельности, главным в которой является умение принимать компетентные управленческие решения. Процесс принятия управленческих решений представляет собой важную составляющую информационной культуры специалиста и требует на наш взгляд подробного рассмотрения. В научной литературе существует большое многообразие точек зрения по вопросу понятия управленческого решения. Одни ученые (например, С. Янг [158]) отождествляют понятие принятия решения с понятием управления, другие [106, 144] считают, что данное понятие является элементом управления. В литературе, посвященной математическим проблемам, принятие решений определяется как выбор наилучшего решения из множества альтернатив [82]. Мы разделяем мнение тех [97,146], кто рассматривает управленческое решение как элемент управления и определяет его как целенаправленное воздействие на управляемый объект, осуществляемое для решения возникшей проблемы. Управленческие решения характеризуются рядом общих требований: целевой характер, обоснованность, своевременность, выполнимость. Субъектом всякого управленческого решения является лицо, принимающее решение (ЛПР). Это понятие является собирательным. Управленческий труд имеет определенную специфику. Предметом труда является информация, которая обрабатывается с помощью определенных средств и методов. Продукты труда представляют собой переработанную информацию в виде управленческого решения. С информационной точки зрения в процессе принятия решения происходит уменьшение неопределенности. Как показывает анализ литературы [82,83,106,144,158], процесс принятия решения включает много различных элементов, среди которых большинство исследователей выделяют такие как постановка проблемы, обозначение цели, поиск альтернатив и решение как выбор альтернативы. Структура данного процесса представлена на рисунке 1.1. Первая стадия рассматриваемого процесса состоит в признании необходимости решения и включает следующие этапы: признание проблемы, формулирование проблемы, определение критериев решения проблемы. Признание проблемы является необходимым условием для ее решения. Интерпретация проблемы - это признание значения и определение той проблемы, которая признана. Определение критериев успешного решения предполагает выявления причины возникновения проблемы, что вызывает необходимость сбора, анализа и систематизации различной внутренней и внешней информации. В процессе сбора информации важно научиться отличать релевантную информацию от информации, не относящейся к данной проблеме.

Стадия 1. Признание необходимости решения • восприятие и признание проблемы • интерпретация и формулировка проблемы • определение критериев успешного решения проблемы Стадия 2. Подготовка управленческого решения • разработка альтернатив • оценка альтернатив • выбор альтернативы Стадия 3. Выполнение решения • организация выполнения решения • анализ и контроль выполнения решения • обратная связь и корректировка Рисунок 1.1 Процесс принятия управленческого решения Стадия подготовки решения состоит из этапов поиска, оценки и выбора альтернатив. Как только определены факторы, ограничивающие решение, инженер менеджер начинает работу по поиску альтернатив для решения проблемы. Однако, нередко возникают новые, уникальные проблемы, решение которых не помещается в привычные, стандартные рамки. В этом случае необходим творческий подход. Выбор альтернативы является наиболее ответственным этапом в процессе принятия решения. Хороший предыдущий анализ позволяет резко сузить рамки предстоящего выбора. Последняя стадия в принятии решений есть выполнение решения. Эта стадия состоит из организации выполнения решения, анализа и контроля выполнения. Наиболее общей ошибкой инженеров-менеджеров является их вера в то, что если выбор в отношении решения сделан, то оно обязательно будет выполнено. Организация выполнения решения как этап предусматривает координацию усилий многих людей. Данный этап состоит из нескольких шагов: составление плана мероприятий, который предусматривает конкретные действия, превращающие решение в реальность;

встраивание в решение механизма получения информации о ходе выполнения решения. Основой такого механизма является система обнаружения ошибок и успехов в действиях по выполнению решения. Полученная в ходе отслеживания информация необходима для проведения корректировки выполнения решения. Таким образом, стадия выполнения решения предусматривает интенсивный обмен информацией между тем, кто принимает решение, и теми, кто осуществляет его выполнение. Обмен информацией это сложный информационно-коммуникативный процесс, осуществление которого требует высокой информационной культуры. Он включает в себя следующие основные элементы: Кодирование и выбор канала. Прежде, чем передать информацию, отправитель должен с помощью специального набора знаков-символов закодировать ее. Такое кодирование превращает информацию в сообщение. Отправитель также должен выбрать канал, совместимый со знаковой системой, используемой для кодирования. К общеизвестным каналам относятся передача устной и письменной речи, а также электронные средства связи. Если канал непригоден для физического воплощения символов, передача невозможна. Передача. На этом этапе отправитель использует канал для физической доставки сообщения получателю. Передача важный этап донесения информации до другого лица.

Декодирование. После передачи сообщения отправителем получатель декодирует его. Декодирование это перевод символов отправителя в информацию для получателя. Если символы, выбранные отправителем, имеют точно такое же значение и для получателя, последний будет знать, что именно имел в виду отправитель, когда формировал данную информацию. Если реакции на сообщение не требуется, процесс обмена информацией на этом завершается. Обратная связь. При наличии обратной связи отправитель и получатель меняются коммуникативными ролями. Изначальный получатель становится отправителем и проходит через все этапы процесса обмена информацией для передачи своего отклика начальному отправителю, который теперь играет роль получателя. Эффективный обмен информацией должен быть двусторонне направленным: обратная связь необходима, чтобы понять, в какой мере сообщение было воспринято и понято. Обратная связь может способствовать значительному повышению эффективности обмена управленческой информацией и устранению информационных шумов. Шум. Обратная связь заметно повышает шансы на эффективный обмен информацией, позволяя обеим сторонам подавлять шум. На языке теории передачи информации шумом называют то, что искажает смысл. Определенные шумы присутствуют всегда, поэтому на каждом этапе обмена информацией происходит некоторое искажение ее значения. Искажение смысла при обмене информацией происходит вследствие ее систематизации (отбора). Поскольку, именно лицо, принимающее решение, определяет какие сообщения отправлять, будущему руководителю очень важно научиться правильно оценивать качественную и количественную стороны своих информационных потребностей, а также потребностей других потребителей информации в сфере его управленческой деятельности. Таким образом, понятие управленческого решения представляет собой сознательное воздействие субъекта на объект управления. Основным связующим звеном между субъектом и объектом управления является информация.

Основными факторами, определяющими характер принимаемых решений, являются личностные и профессиональные особенности лица, принимающего решения, состояние среды принятия решений и характеристики совокупной информации об объекте управления. Для облегчения его труда и экономии времени созданы автоматизированные информационные системы (АИС), основой которых является база данных. Среди них особое место занимают системы поддержки принятия решений. Данные системы обеспечивают решение проблем, развитие которых трудно прогнозировать. Они оснащены сложными инструментальными средствами моделирования анализа, позволяют легко менять постановки решаемых задач и входные данные. Системы поддержки принятия решений отличаются гибкостью и легко адаптируются к изменению условий, имеют технологию, максимально ориентированную на пользователя. Но в деятельности инженера есть ряд информационных процессов, которые невозможно передать машине. Это отбор информации для решения творческих задач в процессе профессионального чтения, переработка исходной информации и создание новой, профессиональное общение. Профессиональное чтение это не только способ получения знаний «впрок», но и способ расширения профессионального кругозора, развития ассоциативного мышления. Продуктивность профессионального чтения обусловливают такие факторы, как читательские установки исследователя, его способность к рефлексии, умение домысливать, воссоздавать недостающие фрагменты. Стремление специалиста найти готовые рецепты решения задачи диктует эпизодическое обращение к профессиональной литературе. Установка же на выявление идей, новых взглядов и подходов предполагает систематическое чтение по широкому кругу вопросов. Это расширяет представление, обогащает тезаурус, устраняет ограничивающие пороги понимания научно-технической информации. Важно учитывать, что непонимание новой информации у каждого человека проявляется по-разному. Это различие обусловлено умением использовать механизм рефлексии, который помогает контролировать собственное информационное поведение. Часто наиболее сложная информация отклоняется уже на входе воспринимающей системы. Она оценивается как несоответствующая потребности и может оказаться необратимо потерянной. Подобная замена представлений, приводящих к осознанию непонятного как ненужного, присуща в принципе всем людям [21]. Для человека с низким уровнем информационной культуры это противоречие остается незамеченным. Как пишет В.С. Швырев [148], понимание до поры до времени подобно воздуху, которого не замечаешь, когда оно есть. Если существует понимание, не нужна рефлексия. Но при угрожающем отчуждении человека от знания рефлексия выступает важнейшим средством включения исследователя в новую концептуальную структуру. Продуктивность профессионального чтения зависит от способности специалиста конструировать «сферы умалчивания» того, о чем в тексте не говорится, но без чего невозможно полностью установить значение сказанного [85]. Современная профессиональная литература рассчитана на компетентных читателей, систематически следящих за появление новых публикаций и способных восстанавливать смысл по опорным элементам. Важнейшим источником получения информации является также профессиональное общение, включающее непосредственное живое общение со своими коллегами, наблюдение за их работой, обмен мнениями, обсуждения, дискуссии. Специалист должен уметь использовать неформальные каналы общения, находить учителей и консультантов, слушать и понимать чужую точку зрения. Одновременно специалист должен готовить себя к роли обучающего, эксперта по проблематике собственных разработок. Он должен уметь сопоставлять и систематизировать ранее известные результаты, идентифицировать гипотезы и данные, формулировать непротиворечивые утверждения, доступные потенциальному читателю или слушателю. Иначе, чтобы передать коллегам вновь полученное знание, надо уметь изготовить его «экспортную модель» [85]. Разносторонний анализ деятельности инженера лесного комплекса, по зволяет сделать следующие выводы: 1. Анализ специфики профессии инженера лесного комплекса согласно классификации Е.А.Климова показал, что данной профессии присущи черты четырех базальных типов (человек-техника;

человек-природа;

человек-знак;

человек-человек), которые и определяют структуру ПВК этой профессии. Важное место в этой структуре занимают качества, характеризующие информационную культуру специалиста. 2. Анализ научной литературы показал, что в структуру ПВК специалиста должны быть включены: а) общепрофессиональные качества личности, знания, умения, навыки, которые должны быть развиты (или сформированы) у специалистов любого профиля в процессе профессиональной подготовки;

и б) специфические качества личности, знания, умения, навыки, диктуемые задачами подготовки к конкретной специальности. Эта группа качеств должна быть определена представителями тех или иных конкретных специальностей в содружестве с психологами и педагогами. Первая группа качеств, знаний, умений и навыков опирается на научные представления о психологической структуре, типах и основных свойствах личности. С этих позиций общая часть структуры ПВК специалиста предполагает: а) наличие важнейших гражданских качеств личности (ответственность, инициативность, трудолюбие, дисциплинированность и другие), на приоритет которых указывают многие ученые (Е.А. Климов, В.Д. Симоненко, Э.С. Чугунова, Н.Ф. Талызина [70,114,127,143]);

б) наличие качеств, определяющих информационную культуру специалиста, то есть умение самостоятельно добывать необходимую информацию, логически ее перерабатывать, приводить в систему, использовать для решения профессиональных задач. Здесь важное значение приобретает умелое использование будущим инженером информационных технологий. 3. Анализ квалификационных характеристик по направлениям подготовки специалистов «Лесное хозяйство» (260400), «Садово-парковое и ландшафт ное строительство» (260500) и «Машины и оборудование лесного комплекса» (170400) показал, что большую часть знаний, умений и навыков, к которым предъявляются требования в этих документах, определены с позиций задач подготовки к конкретной специальности и обозначают специфические качества личности. Отсутствие общепрофессиональных качеств личности является главным недостатком этих документов. Мы считаем, что поскольку квалификационная характеристика является базовой моделью деятельности инженера, необходимо включение в нее общепрофессиональных качеств личности и определяющих их знаний, умений и навыков, а также выделение в отдельный блок знаний, умений и навыков, характеризующих информационную культуру, что вполне обусловлено требованиями научно-технического прогресса и высоким уровнем технологического развития общества. При разработке содержания этих знаний, умений и навыков особое внимание следует уделить гуманитарному аспекту информационной культуры, который характеризуют нравственные качества личности. Именно они помогут будущему специалисту объединить его информационные интересы, потребности, способности и позволят как бы со стороны посмотреть на характер целей собственной деятельности, корректируя их по мере определения границ и приоритетов своих знаний. Как справедливо отмечает С.Г. Антонова [13], «равнодушие, замкнутость на собственных интересах, безразличие к другим и эгоизм препятствуют развитию и реализации творческого потенциала личности, а, следовательно, мешают эволюции человечества». В этой связи важное значение приобретают тенденции гуманитаризации образования.

1.4. Гуманитаризация образования как важное средство формирования информационной культуры будущего специалиста Образ жизни современного человека связан с функционированием разнообразной техники: авто-, теле-, видео-, компьютеры, телекоммуникационные сети. Абсолютизация технических средств и научно обоснованных технических знаний приводит к признанию их в качестве решающего фактора социального развития общества. Недооценка духовной культуры приводит к негативным последствиям: усилению социально-экономических противоречий, росту насилия над личностью, дегуманизации общественной жизни. Как отмечают многие ученые [12,56,55], сложившееся в современных условиях резкое расхождение между традиционной гуманитарной культурой, связанной с человеком и его духовностью, формирующей систему моральных запретов и активизирующей ответственность за свои действия, и культурой технократической, рассматривающей индивидов как «придаток» машин, как элемент современных технологий, необходимо ликвидировать, выработав систему противодействия этим тенденциям в рамках развития информационной культуры личности. Необходимо осознать, что наука и техника важны не сами по себе, а лишь в той мере, в какой они способствуют развитию творческих способностей личности, реализации ее внутреннего богатства и профессиональных возможностей. Наметившаяся тенденция гуманитаризации образования и, в первую очередь, высшего, как наиболее фундаментальной из имеющихся форм образования, есть важное средство развития духовности будущих специалистов, способных решать не только узкопрофессиональные задачи, но и умеющих правильно оценивать социальные последствия своей деятельности. Гуманитаризация образования это борьба за сохранение собственно человеческого в супертехнизированной жизни, своего рода иммунитет против возможного нового типа супертехногенного разделения людей. Гуманитаризация образования имеет своей целью сведение к минимуму последствий анонимности рационального познания, дискредитированного бездуховностью и бездушием, повлекшими за собой экологический и культурный кризисы. Гуманитаризация образования предполагает формирование гуманистически ориентированной информационной культуры, включающей в себя выработку следующих аксиологических ценностей: отдачи предпочтений целе полаганию перед целесообразностью;

осознание вреда догматических и конформистских решений;

непрерывное формирование у будущих специалистов умений и потребностей осуществлять свою профессиональную деятельность в интересах человека. Особую значимость гуманитаризация образования приобретает для технических вузов. Значение разностороннего гуманитарного образования для будущих инженеров, осознание ими самоценности собственной жизни и жизни окружающих их людей и природы можно аргументировать следующими положениями: гуманитарная образованность способствует эмоциональному развитию индивидов, а потому делает их более открытыми для разнообразной информации, активизирует деятельность их интеллекта и облегчает освоение любой профессии;

гуманитарная образованность является несущей конструкцией духовности будущих инженеров, которая характеризуется возвышенностью их мыслей, желаний и благородной мотивацией поступков. Гуманитарное знание направлено на формирование личности, развитие в ней философских, нравственных и культурных основ, воспитание самостоятельности в творчестве и образного мышления. Гуманитарное образование включает широкий круг компонентов, обеспечивающих проявления индивида во всем многообразии связей и взаимодействий, как носителя и создателя культурных ценностей, национальных традиций, общественной идеологии. Именно идеологии, так как любое гуманитарное знание всегда оценочно, всегда отражает интересы и ценности какого-либо общества или социальной группы, что было доказано еще философами-неоканцианами и М. Вебером [26]. Основные ценности гуманитарного образования определяются следующим образом: ответственность за общезначимые ценности, свободное мировоззренческое самоопределение, общекультурная компетентность, личностная самоактуализация в культуре и жизни [61]. Традиционно решение проблемы гуманитаризации образования осуществляется посредством усиления влияния дисциплин гуманитарного цикла. Ана лиз литературы показал, что в зарубежной высшей школе объем гуманитарных дисциплин в учебных планах для подготовки инженерных кадров составляет около 40 процентов. В системе отечественного высшего образования на общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины отводится в среднем 25 процентов всего фонда учебного времени. Учитывая небольшой объем гуманитарных дисциплин в техническом вузе, для обеспечения результативной достаточности гуманитарного образования будущих инженеров необходимо выполнить два важных условия. Во-первых, гуманитаризация образования - это сложный учебновоспитательный процесс, который не может ограничиться узкими и изолированными академическими функциями, а значит, в нем должны принять участие преподаватели всех кафедр. Специалистам нужны знания и умения, которые можно использовать для дальнейшего продвижения науки и техники, для выявления огромного потенциала компьютерных технологий, и эти знания должны стать гарантом суверенизации личности ради полной реализации ее созидательных ресурсов. Именно в контексте стремления человека к выявлению собственных творческих способностей, к утверждению личностного начала в общественной жизни формируется гуманитарный аспект его информационной культуры, что в конечном итоге позволяет воспитать гуманитарноориентированного специалиста. Как отмечают Р. Петрунева, Н. Дулина, В. Токарев [96], «под словом «гуманитарно-ориентированный» специалист понимается естественно, не совмещение инженера и гуманитария в одном лице;

подразумевается профессионал, способный актуализировать и демонстрировать гуманитарные, моральнонравственные аспекты своей деятельности, принимать инженерноадминистративные решения и нести за них ответственность». Процесс формирования необходимых качеств гуманитарно-ориентированного специалиста в существующей в техническом вузе системе гуманитарной подготовки можно представить в виде следующей схемы (рисунок 1.2).

Инженер лесного комплекса Виды деятельности Производственнотехнологическая Организационноуправленческая Научноисследовательская Проектноконструкторская Профессионально-важные качества инженера Общепрофессиональные качества личности Специфические качества личности, знания, умения, навыки, диктуемые задачами подготовки к конкретной специальности • Гражданские качества(трудолюбие, дисциплинированность, патриотизм...) • Морально-нравственные качества (честность, порядочность, ответственность.) • Организаторские качества (коммуникативность, предприимчивость, инициативность,….) • Качества, характеризующие информационную культуру (осознание глобальной роли информации, эффективная информационная деятельность, стремление к самообразованию, умения принимать решения и прогнозировать их последствия в интересах общества…) • Специфические качества (высокий профессионализм, техническое мышление, способность к творчеству…) Формирование мировоззренческих, этических, эстетических, коммуникативных качеств;

расширение кругозора, формирование тезауруса Дисциплины гуманитарного цикла Философия Знания об общих законах развития природы, общества, сознания;

знакомство с методологией познания и творчества Культурология Осознание общих законов развития цивилизаций Социология, экономика Законы развития и управления обществом и экономикой;

навыки управления коллективом, производством, экономикой Политология, история Законы исторического и политического развития общества;

формирование активной жизненной позиции Психология Законы развития мышления, памяти, внимания;

законы развития взаимоотношений между людьми;

навыки общения и организации эффективной коммуникации. Иностранные языки Законы языкового общения;

навыки расширения коммуникативных, информационных возможностей Рисунок 1.2 Схема формирования профессионально-важных качеств (ПВК) гуманитарно-ориентированного специалиста в техническом вузе.

Как видно из приведенной схемы, изучение таких дисциплин гуманитарного цикла как философия, культурология, социология, экономика, политология, история, психология, иностранные языки оказывают огромное влияние на формирование системы ценностных ориентиров специалиста. В процессе гуманитарной подготовки развиваются мировоззренческие, этические, эстетические, коммуникативные качества будущего инженера, обогащается его тезаурус, расширяется кругозор, формируется гуманитарный склад мышления. Все эти качества формируются на основе знаний и умений, которые студенты приобретают в процессе изучения гуманитарных и социально-экономических дисциплин (таблица 1.1). Анализ таблицы показывает, что большая часть знаний и умений, которые формируются в процессе гуманитарной подготовки, входят в структуру ПВК будущего специалиста и необходимы ему для успешного выполнения его профессиональной деятельности (производственно-технологической, организационно-управленческой, конструкторской). Однако нельзя отрицать и влияния дисциплин естественнонаучного и специальных блоков на формирование личностных качеств специалиста, характеризующих информационную культуру. Только это не само содержание данных дисциплин, а люди, преподающие их. Через их отношение к своему делу и ответственность за результаты профессионального труда у обучаемого формируется собственное отношение к происходящему, осознается своя значимость. В этой связи А.В. Минкина [85] пишет, что в данном случае действует «феномен профессиональной ориентации». Субъект, вступая в официальные контакты с другими субъектами, строит свое поведение с учетом нормативов, принятых в данном социуме. Следовательно, высокий авторитет и высокий уровень информационной культуры преподавателя, его личностные качества важный фактор формирования личности будущего специалиста. научно-исследовательской и проектно Таблица 1.1. Знания и умения, формируемые в процессе гуманитарной подготовки в техническом вузе по всем специальностям Название дисциплины № Знания Умения 1.

1. Иметь представление о философской, научной и религиозной картинах мироздания;

сущности, назначении и смысле жизни человека;

о многообразии форм человеческого знания, соотношения истины и заблуждения, знания и веры, рационального и иррационального в человеческой жизнедеятельности, особенностях функционирования знания в современном обществе. 2. Понимать роль науки в развитии цивилизации;

соотношение науки и техники и связанные с ними современные социальные и этические проблемы;

ценность научной рациональности и ее исторических типов. 3. Иметь представление об эстетических ценностях, их значении в творчестве и повседневной жизни. 4. Знать методологию современной науки, ее структуру, формы и методы научного познания. 5. Понимать смысл: взаимоотношения духовного и телесного, биологического и социального начал в человеке;

отношения человека к природе и возникших в современную эпоху технического развития противоречий и кризиса существования человека в природе. 6. Знать условия формирования личности, ее свободы и ответственности за сохранение жизни, природы и культуры.

1. Владеть научным мировоззрением и навыками самостоятельного, критического и творческого мышления. 2. Уметь различать научное, объективное, доказанное знание от псевдонаучного и оккультного. 3. Научиться применять общефилософские знания к анализу профессиональных проблем. 4. Уметь ориентироваться в научной литературе и различных концепциях. 5. Уметь использовать первоисточники. 6. Научиться видеть всеобщую обусловленность и взаимосвязь форм и процессов деятельности. 7. Овладеть методами научного познания (анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение, моделирование.). 8. Приобрести навыки самообразования и самосовершенствования.

ФИЛОСОФИЯ РУССКИЙ ЯЗЫК И КУЛЬТУРА РЕ 2.

7. Знать нравственные нормы регулирования отношений между людьми в обществе. 8. Иметь представление о сущности сознания, его взаимоотношении с бессознательным;

о роли сознания и самосознания в поведении, общении и деятельности людей и формировании личности 1. Знать различия между языком и речью. 2. Знать функции языка как средства формирования и трансляции мысли. 3. Знать нормы русского литературного языка. 4. Знать специфику устной и письменной речи. 5. Знать правила продуцирования текстов различных деловых жанров.

3.

ИСТОРИЯ 4.

ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК 1. Знать лексический и грамматический минимум изучаемого языка, необходимый для общения, чтения и перевода (со словарем) технической литературы на иностранном языке. 2. Знать речевой этикет. 3. Иметь представление об истории, культуре и традициях стран изучаемого языка. 4. Знать основы технического перевода. 5. Знать основы официальной корреспонденции.

1. Иметь научное представление об основных эпохах в истории человечества и их хронологии. 2. Знать основные исторические факты, даты, события и имена исторических деятелей.

1. Свободно владеть государственным языком Российской Федерации, строить свою речь в соответствии с языковыми и этическими нормами. 2. Уметь анализировать свою речь с точки зрения ее нормативности, уместности и целесообразности. 3. Уметь грамотно использовать профессиональную лексику. 4. Уметь устранять ошибки и недочеты в своей устной и письменной речи. 5. Уметь пользоваться словарями русского языка. 1. Уметь общаться на профессиональные темы. 2. Уметь выразить свои мысли на заданную тему. 3. Владеть навыками аудирования (умение понимать иностранную речь на слух). 4. Владеть навыками монологической и диалогической речи. 5. Читать и переводить (со словарем) научно-технические тексты по специальности. 6. Владеть всеми видами чтения ( просмотровое, поисковое, изучающее) с целью получения необходимой информации. 7. Уметь реферировать и аннотировать текст. 8. Уметь составлять и отправлять деловое письмо. 1. Уметь выражать и обосновывать свою позицию по вопросам, касающимся ценностного отношения к историческому прошлому.

ЧИ 2. Уметь использовать исторический опыт при решении современных профессиональных задач. 5. КУЛЬТУРОГОГИЯ 1. Осознавать роль культуры в человеческой жизнедеятельности. 2. Иметь представление о способах приобретения, хранения и передачи социального опыта, базисных ценностях культуры. 3. Знать формы и типы культур, основные культурно-исторические центры и регионы мира, закономерности их функционирования и развития. 4. Знать историю культуры России, ее место в системе мировой культуры и цивилизации. 1. Понимать природу психики, знать основные психологические функции и их физиологические механизмы. 2. Иметь представление о соотношении природных и социальных факторов становления психики. 3. Понимать значение воли и эмоций, потребности и мотивов, а также бессознательных механизмов в поведении человека. 4. Знать структуру личности. 5. Знать функции и средства общения. 6. Знать пути разрешения стрессовых ситуаций и конфликтов. 7. Знать типологию межличностного общения и психологические факторы, влияющие на характер межличностных отношений. 1. Иметь представление о соотношении наследственности и социальной среды, понимать роль и значение национальных и культурно-исторических факторов в образовании и воспитании. 2. Знать формы, средства и методы педагогической деятельности. 1. Иметь представление о социологическом подходе к личности, основных закономерностях и формах регуляции социального поведения. 2. Знать о природе возникновения социальных общностей и социальных групп. 1. Понимать и уметь объяснять феномен культуры. 2. Уметь оценивать достижения культуры на основе знания исторического контекста их создания. 3. Быть способным к диалогу как способу отношения к культуре и обществу. 4. Приобрести опыт освоения культуры (республики, края, области).

6.

1. Уметь дать психологическую характеристику личности (ее темперамента, способностей) и интерпретацию собственного психического состояния. 2. Владеть простейшими приемами психической саморегуляции. 3. Уметь использовать полученные психологические знания для разработки программы саморазвития. 4. Уметь самому себе оказать первичную психологическую помощь. 5. Уметь оценивать конфликтные ситуации и находить пути их разрешения.

8.

ПЕДАГОГИКА 7.

ПСИХОЛОГИЯ 1. Владеть элементарными навыками анализа учебно-воспитательных ситуаций, определения и решения педагогических задач.

1. Уметь анализировать формы социальных взаимодействий, факторы социального развития, типы и структуры социальных организаций.

9. ЭКОНОМИКА 10. ПОЛИТОЛОГИЯ 11.

3. Знать о социальной структуре, социальном расслоении, социальном взаимодействии в обществе. 4. Знать типологию, основные источники возникновения и развития массовых социальных движений, формах социальных взаимодействий, факторы социального развития, типы и структуры социальных организаций. 5. Знать основы социологического анализа. 1. Знать основы экономической теории. 2. Иметь представление об основах макро- и микроэкономики, о налоговой, денежной, кредитной и инвестиционной политике. 3. Иметь представление об экономической ситуации в стране и за рубежом. 4. Знать основы предпринимательской деятельности. 1. Иметь представление о сущности власти и политической жизни, политических отношениях и процессах, о субъектах политики. 2. Понимать значение и роль политических систем и политических режимов в жизнедеятельности общества. 3. Иметь представление о процессах международной политической жизни, геополитической обстановке, политических процессах в России, её месте и статусе в современном политическом мире. 1. Знать основы государственного, административного, гражданского, трудового, информационного, семейного, уголовного права. 2. Знать основные положения Конституции Российской Федерации. 3. Знать права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации. 4. Знать основы российской правовой системы, организации и функционирования судебных и иных правоприменительных и правоохранительных органов. 5. Знать правовые и нравственноэтические нормы в сфере профессиональной деятельности.

2. Уметь проводить социологический опрос.

Pages:     || 2 | 3 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.